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仓储部经理岗位职责岗位名称所属部门文件编号版本文件名称页数直接上级岗位直接下级岗位负责组织员工管理原材料、辅料、危险品及成品等,确保物资、设备安全,账实相符,岗位核心价值发货及时准确职责与工作结果职责工作结果
1.负责审核库管员根据生产订单、库存量、在途米购数量编制米购申请单,报生产采购计划编制经理审核,生产总监审批,确保申请单编制及时准确率100%
1.负责组织库工卸货、保管员清点及查验相关单据(送货单、质保书)的完整情况,确保单据完整准确率100%;
2.负责监督保管员检查物料的生产日期及外包装质量,确保货物合格率100%;
3.负责组织库工运送摆放合格物料到相应的库位,保管员填写相应批次卡片,确保先进先出;物料入库管理
4.负责监督检查档期入库物料的账目登记情况,确保账卡物相符率100%;
5.负责通知采购部对不合格品退货处理,确保不合格品退货、补货及时准确率100%o
6.负责接收销售退货、召回退货手续办理,通知质检部确认,确保手续办理及时准确率100%o
1.负责不定期抽查保管员查验辅料领料单,确保发货及时准确率100%;
2.负责监督物料发放及更改卡片数量情况,确保账卡物相符率100%;物料出库管理
3.负责监督档期出库物料的账目登记情况,确保账卡物相符率100%;
4.负责组织将出库物料运送至指定地点,确保物料运送及时准确率100%
1.负责不定期检查物料摆放情况,确保符合标准率100%;物料存货管理
2.负责监督保管员对物料使用期限的检查情况,确保查验及时准确率100%;
3.负责监督对特殊药品的管理,确保保管及使用准确率100%;
4.负责监督保管员对呆滞品的提报情况,确保提报及时准确率100%;
5.负责审核保管员提交的补货计划,报生产总监审批后,报采购部,确保安全库存量保有率100%
1.负责监督检查危险品收发情况,确保危险品收发及时准确率100%;
2.负责审核保管员提交的危险品补货计划,报生产总监审批后,报采购部,确保安危险品管理全库存量保有率100%;
3.负责监督检查危险品安全管理情况,确保安全无事故;
4.负责监督危险品相关消防器材维护保养工作,确保维护保养及时率100机
1.负责检查成品保管员对成品入库验收工作,确保入库合格率100%;成品管理
2.负责成品库保管员对成品摆放及登帐情况,确保账物卡相符率100%
1.负责监督叉车的使用调配情况,确保使用调配及时率100%;叉车调配
2.负责监督叉车的日常维护保养工作,确保叉车保养及时率100%,叉车正常运行
1.负责组织进行一月一次对仓库及车间内的所有物料进行盘点,出具盘点表,盘点管理报财务部,确保库房产品盘点数据准确率100%,帐实相符
1.负责制定5s管理活动计划,推动责任制落实,确保仓库5s达标,安全员检查通5S管理过;
2.负责组织开展5S宣传教育培训|作,确保考试合格通过率100%
1.负责监督检查保管员及库工对物料的防火、防盗、防潮、防泄漏等安全防范工作,确保仓库安全无重大责任事故;安全管理
2.负责监督安全设备设施维护及安全事故处理与整改情况,确保维护及时率100%、安全问题整改达标及时率100%;
3.负责组织开展安全教育、安全检查培训,确保安全培训考核通过率100%
1.负责监督检查相关使用人对生产设备点检工作,确保点检数据真实准确率100%;
2.负责监督检查生产设备保养情况,确保保养及时率100%,设备正常作业;设备管理
3.负责审核使用人提出设备设施的报修申请,报设备部;需停产的重大维修申请报生产总监审批后,报设备部,确保报修申请及时率100%;
4.负责编制相关设备采购申请单,报生产总监、财务部审核,总经理审批,确保总经理审批通过
1.负责编制考勤报表,报生产总监审批后交人力资源部,确保报表编制及时准确率100%;统计管理
2.负责监督各仓库日出库与生产领用数量核对,确保相符率100%
1.负责编制本部门年度预算,提交生产总监、财务部审核,报总经理审批,确保总成本控制经理审批通过;
2.负责控制办公用品等各项费用的支出,确保控制达标率100%
1.负责本部门人员培养,关注部门人员思想动态,做好人才储备,统筹建立关键岗位A/B角计划,为业务发展提供人才保障;
2.负责对本部门各岗位工作进行专业知识及技能指导、培训,确保考核通过率100%,胜任率100%;团队建设
3.负责对本部门各岗位进行绩效考核与评估,并提出改进意见,根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议;
4.负责对下属人员进行公司文化的宣贯与引导,确保团队价值观与公司高度一致
1.负责监督建立与完善本部门各项管理制度、流程、工具、标准;制度建设
2.负责监督各项制度、流程、标准的培训,确保考核通过率100%委派工作
1.负责完成公司领导委派的其他工作,确保完成及时率100%,结果报委派人
1.泄露或出卖公司商业机密,包括原料价格、公司领导信息等;
2.严重渎职,导致本职工作出现重大红匕漏,造成公司遭受重大经济损失;
3.对公司重大事件恶意隐瞒不报,对公司造成严重影响和损失;绝对禁止岗位职业
4.拉帮结派,在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常运营;行为禁区
5.利用职务之便,收受员工或外部人员贿赂,谋取个人私利具有上述行为者,均属违反公司重大制度规定,公司将给予罚款以及相应处分;后果严重情节严重者,将依法解除劳动合同;情节特别严重者,保留追究相应民事或刑事责任的权利
1.本部门员工工作计划审核权;
2.不合格原料拒收权;运营权限
3.临期产品处理建议权;核心权限
4.安全库存数量建议权人事权限
1.本部门人员绩效考核权;
2.本部门人员招聘审核权;
3.本部门人员调级、调任、奖惩、辞退建议权
1.本部门年度预算建议权;财务权限
2.本部门报销审核权任职资格要求准入学历大专及以上学历专业物流、公司管理等相关专业经验5年以上仓库工作经验,2年以上同规模仓库主管岗位工作经验
1.熟悉仓库,物流相关知识;
2.具备制造行业相关知识;
3.具有一定的培训授课能力;知识与技能
4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、指导和激励能力;
5.熟练使用办公软件
1.具有强烈的职业人自律精神保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等;职业素养
2.具有结果导向意识;
3.敬业、正直、忠诚、乐观、激情、细致、严谨工作条件工作场所的固定性固定职业危险因素预防职业危险因素的知识和防护协作要求内部客户公司领导及全体员工外部客户供货商、物流公司、客户等批准审核编制实施日期。