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文本内容:
“平安标准化班组”(或“平安标准化岗位”)考核内容及评分方法
一、总则为贯彻国家的“平安第一,预防为主、综合治理”的平安生产方针,提高全员的平安意识,为削减各类事故的发生,保证公司的平安生产顺当进行,特制定本方法本方法适用于公司各单位全部班组(或岗位)本方法由平安环保部负责标准的制定,检查、验收的组织及管理工作
二、总体思路班组是企业管理的最基层组织,也是企业平安生产管理的第一道防线,时平安生产方针政策、法律法规、规章制度、标准规范的干脆执行者班组平安建设是企业平安管理的基础,班组平安管理水平的凹凸干脆影响着企业的平安生产我们要根据“一年试点抓推动、两年提高见实效、三年深化求实效”的思路,仔细实施13566工作支配即围绕一条主线(夯实企业平安生产基础),注意三个结合(班组平安建设与平安标准化管理、平安生产日常监管、企业基层党组织创先争优活动相结合),突出五个重点(落实班组平安责任、严格岗位操作标准、规范班组工作交接、加强班组现场管理、深化平安文化建设),达到六有要求(有班组平安建设方案、有班组平安管理机构、有班组平安工作标准、有班组平安规章制度、有班组平安文化园地、有班组平安工作台账),实现六个目标(平安责任要到位、制度建设要规范、生产作业要标准、现场管理要精细、教化培训要好用、四优创建要常常)
三、组织领导平安标准化班组(岗位)由各车间主任负责,成立平安标准化班组达标领导小组,负责平安标准化班组达标工作的支配部署、制度、台账、现场存在问题的整改完善,以及向公司提出申请验收和汇报等工作主任车间主任、车间支部书记副主任主管平安副主任成员各班班组长、车间专职平安员、班组兼职平安员
四、平安生产标准化班组(岗位)考核内容及评分方法平安生产标准化班组考核内容包括8个一级要素、27个二级要素,83个方面的内容,总计分值为1000分(详见附表3:平安标准化班组考核内容及评分方法)平安标准化岗位考核内容包括四个方面内容,总计分值为100分其中岗位上墙牌匾28分,文本材料29分,岗位平安活动14分,现场平安管理29分(详见附表4平安标准化岗位考核内容及评分方法)班组有活动阵地的根据附表4(平安标准化岗位考核标准和评分方法)执行,班组无活动阵她的根据附表3(平安标准化班组考核标准和评分方法)执行
五、平安标准化班组(岗位)的验收
(一)平安标准化班组的验收
1、班组基本具备平安标准化班组的必备条件
2、班组平安标准化考核总分值为1000分(其中班组管理组织140分、管理制度160分、岗位平安操作150分、现场管理125分、平安教化培训85分、平安检查75分,平安文化建设65分、平安生产绩效200分)首先班组比照平安标准化班组验收评分标准进行自验,总分达900分以上为合格然后班组向车间提出验收申请,并填写申报表,由车间对班组组织验收,总分达900分以上者为合格最终由车间填写平安标准化班组审报表,公司接到申报表后,组织人员对班组以听取验收汇报材料和考核评分方式进行验收,考核总分在900分以上,为验收合格
3、平安标准化班组验收汇报提纲
(1)班组概况
①班组性质、规模,职工构成状况;特种作业人员种类、人数和分布状况及培训发证状况;
②班组主要设备状况,事故多发点、事故危急点、尘毒危害点数量及分布状况,要害岗位状况,限制及治理状况
(2)开展平安生产质量标准化班组建设状况
①平安生产管理机构状况;
②各种平安规章制度建立和执行状况;
③操作程序与动作标准建立执行状况;
④尘毒岗位管理状况;
⑤现场管理(包括定置管理、文明生产及现场平安标记、警语、防护装置设置状况),消防设施数量及分布状况;
⑥各类平安检查的方法与手段
(3)效果
①平安管理上取得的效果;
②近年来事故状况,平安生产目标管理实施状况,事故隐患整改状况;
③存在问题及今后准备;
④汇报时间不超过20分钟
(二)平安标准化岗位的验收
1、平安标准化岗位达标考核标准,分“达标”和“不达标”两个等次,根据本评分标准进行综合打分,四项综合得分80分(含)以上为“达标”,否则,为“不达标”
2、生产协助岗位可参照执行
3、公司主动开展平安文化建设,受到省、市级部门表彰的,可适当进行加分,达到省级平安文化建设标准的,加5分;达到市级平安文化建设标准的,加2分
六、“平安标准化班组(岗位)”的命名
1、公司颁发“平安标准化班组(岗位)”标牌并赐予嘉奖
2、平安生产标准化班组(岗位)的复查
3、被命名为《平安生产质量标准化班组(岗位)》的班组(岗位),由公司随时进行抽查,第一次抽查不符合标准的,口头警告不定时对该班组进行其次次抽查,如接着不符合标准,则下发整改通知书并罚款,第三次抽查仍不符合标准的,取消“平安生产质量标准化班组(岗位)”称号,并按规定处理
4、被命名为“平安标准化班组(岗位)”的班组(岗位)有下列状况之一的,则随时取消称号
(1)班组(岗位)发生轻伤以上事故的(以上报为准);
(2)班组(岗位)成员在年内累计有二人次违章被惩罚的(以检查记录为准);
(3)班组(岗位)事故隐患严峻,年内被下发一次红色隐患整改通知书者;
(4)班组(岗位)成员有违反党纪厂纪行为被受党纪政纪处分人员者
七、表彰嘉奖车间各班组(岗位)平安标准化班组(岗位)达标工作成效显著,经公司平安标准化考核合格,被公司命名为“平安标准化班组(岗位)“,公司将赐予肯定的嘉奖。