XX的工会财务大检查自查报告

最新的工会财务大检查自查报告XX范文一XX最新的工会财务大检查自查报告为深化贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，依据省总工会云工23号及云狱电128号文件精神，协作监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作状况报告如下

一、对XX年1月1日至XX年12月31日工会财务进行了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实XX年度工人工资总额为元计拨工会经费为元实际拨入数为元，干部工资总额为元计拨经费为元，事实上拨入数为元干部少拨经费元XX年度工人工资总额为元计拨经费为元实际拨入数为元干部工资总额为元计拨经费为元实际拨入数元，XX年干部增资未提工会经费故少拨元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会总之，我单位工会严格依据工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求运用会计科目，建立会账簿，按时记账,刚好核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符范文二XX最新的工会财务大检查自查报告依据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际状况，以查找问题，摸清状况，探讨对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣扬、动员、布置、支配、落实和督促等各个工作环节细心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查状况报告如下:为确保全市工会财务大检查工作的顺当开展，市总工会于XX年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担当，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担当，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成依据我市工会财务实际状况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》（潞工字［XX）12号），文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和具体说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会特地就大检查的相关学问及要求特殊是《工会财务状况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，刚好催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查通过各方主动努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份经过仔细核实、汇总，全市基层工会XXXX两年基本状况分别是:XX年全市年末职工人数1H73人，年人均工资15699元，全年工资总额万元，全年应计提2%工会经费万元，实际计拨万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费万元（含10%、5%部分），事实上缴万元，上缴率34%;全年财政供给人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额万元,财政应计拨2%工会经费万元，实际划拨40万元（含在职人员工资、办公、帮扶经费等）；税务代征2%工会经费万元;年度上解州总工会经费万元;XX年全市年末在职人数H710人，年平均工资17996元，年工资总额万元，全年应计提2%工会经费万元，实际计拨2%工会经费万元，收缴率22%,全年应上解40%工会经费万元（含10%、5%部分），事实上解万元，上缴率29%,年末财政供给人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额万元,财政应计拨2%工会经费万元，实际划拨45万元（含在职人员工资、办公费、帮扶款等）地税代收2%工会经费万元年度上解州总工会经费万元依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，仔细逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费XX年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施,工程款仍留存银行，未做它用中心财政帮扶款共到位7万元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”万元,余万元依据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际状况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部限制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等通过制度建设，强化财务管理，肃穆财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部限制，把工会财务工作的相关政策落到实处从今次全市工会财务大检查的状况看，大部分单位都能够依据《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视，存在着种种不规范的现象

（一）部分单位特殊是非公企业，由于规模小，人员流淌大，工会组织形同虚设，不建账设户，不按实际职工工资总额计拨工会经费，甚至不计拨也不上解工会经费

（二）财政供给行政事业单位的工会经费，由于同级财政困难未能依法足额拨缴

（三）工会经费托付地税部门代收是一种新尝试，效果不尽人意，有待于在工作中边实践、边总结、边完善

（四）会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等

（一）进一步加大依法拨缴工会经费的力度，规范拨缴程序

（二）接着强化依法理财意识，切实加强工会财务管理工作

（三）加强工会财务人员培训，完善会计基础工作

（四）主动争取，依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算

（五）加强与地税部门的沟通、联系，提高地税代收工会经费的实效。