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文本内容:
公司年试点供电所综合目标考核细则X X2023说明
1、考核细则依据《建设一流县供电企业考核细则》和《河南省农村供电所规范化管理标准及考核细则》制定
2、购电量、售电量、平均电价按公司规定指标考核
3、线损、供电牢靠性、电压无功、电费回收等依据相关专项考核方法执行
4、平安管理按公司平安生产奖惩规定执行XX公司2023年供电所综合目标考核细则序号考核内容评分标准考核方法备注—运行维护管理平安工器具丢失一件扣100元,不定置摆放一处扣50元,现场查看,安监平安工器具定置摆放,平安工器具以及设备按周期试1平安工器具以及设备不按周期试验一件扣80元,无试验部供应工器具验报告单、平安工器具台帐一项扣50元台帐配电台区总保安装率、运行率达100%,灵敏率达总保发觉一台未安装或退出运行扣100元,一台不灵敏者现场抽查2个295%以上扣50元;发觉记录与实际不符扣50元混合配电台区线路通道符合要求,对违章建筑、构筑物、高大植物、3堆放物等,要下达事故隐患通知书,限期清除或签订对发生的违章建筑未下隐患通知书或者未签订平安协议现场察看平安协议的,发觉一处扣80元,线路通道不符合要求一处扣30元10KV.400V设施防护标记、平安标记及线路、设备编发觉应设置而未设置防护标记、平安标记一处扣30元,线4现场察看号清楚正确,并加强管理路、设备编号不清楚、不正确的,一处扣30元未按规定进行设备定级一次扣80元,发觉有危及设备平有完整的设备管理制度,每年对管辖的设备进行一次5安的缺陷不刚好上报一处扣50元,处理不刚好扣50元,查记录定级,刚好消退设备缺陷发觉与实际不符扣50元现场检查落实高、低压维护费材料运用是否与出入库出、入库手续不全一处扣30元,发觉一处没有安装扣506现场查看明细相符元,没有材料的按材料价格的
1.2%惩罚对管辖配电台区及线路进行巡察检查(包括各种标记电容柜不运行一处扣50元,缺少一片电容扣50元,高(低)7牌,配电室门窗玻璃,变压器,配电柜,电容柜,指压熔丝用其他导体代替者扣50元,避雷器未按期投运扣现场查看示仪表,凹凸压熔丝,避雷器等)80元;其他各项每发觉一处不合格扣30元二技术资料管理1依据一流标准仔细、正确、规范、刚好填写各项纪填写不规范、不正确一处扣10元;不刚好填写一次扣现场查看录,建立健全各种台帐30元2加强《供用电合同》的管理,合同资料正确齐全合同资料不规范、不正确每份扣50元,缺一份扣80元3应具备规程、图纸、文件等相关资料,并管理规范不规范扣50元,缺一种扣80元现场查看二营销管理严格执行现行电价政策,杜绝权力电、关系电、人情现场查看,发觉有农村违价现象或者“三电”现象,每户扣1001电95598供应7Lo2实行电量、电费、电价“三公开”,按月公布不刚好公布一处扣50元现场查看严格执行业扩报装程序,临时用电、季节性用电应手无手续或者有手续无结算照明一户扣30元,动力一户扣3现场查看续齐全,严禁私拉乱接,结算电价应与实际相符50元加强用电检查工作,按规定周期进行检查,完成率4无年度检查安排扣50元,无整改措施及处理结果扣80查记录100%yGo未按标准化作业流程执行,发觉一处扣30元,标准化作5现场查看主动开展标准化作业,严格依据标准化作业流程执行业流程记录不完善,发觉一处扣30元四员工管理供电所应明确对所内供电班和员工的职责分工,设备各项指标分解不明确扣80元,存在明显漏洞者,发觉一1维护、线损管理、平均电价管理、牢靠性管理要有分现场查看处扣50元解指标,责任到人依照《供电所员工考核方法》对全所员工公正、公允、考核不公、不严扣80元,上报不刚好迟报一天扣502收集信息严格考核,并刚好上报考核结果供电所每月对电工进行一次业务技术培训,每半年进无年月度培训安排扣80元,未按要求进行培训的每人次3查记录行一次业务技术考试,并建立档案扣30元4按时参与公司会议,严格履行请假制度迟到每人每次扣50元,无故不到者每人每次扣100元现场落实五文明建设和优质服务建设文明整齐的工作场所,供电所要有明显的名称标发觉所内一处无标记或者不清楚扣50元,未建立卫生责1记,所内服务场所和工作场所标记齐全划分卫生责现场查看任制扣30元,环境卫生差扣30元任区,明确责任人,保持环境卫生公开办事程序,公开有关的规章制度在接待客户的场所应悬挂电价及各项收费标准向客户公开业扩报经检查不符合标准少一项扣50元;违反承诺服务条款的,2现场查看装流程、办理用电程序备有用电服务须知、平安用发觉一次扣80元电和节约用电等资料以备用户查询抓好优质服务工作,刚好处理客户来信、来访和投诉发生县(公司)级上访、投诉一起扣50元,市级上访、省95598,纪监部3工作,不发生重复信访和投诉,不发生越级上访级上访、投诉扣200元,重复上访、投诉加倍扣分供应发觉未佩戴胸卡一次扣50元,未按公司通知规定着装一4现场查看工作人员应着装整齐,举止文明,接待用户礼貌热忱次扣100元6所在地行风评议前三名未进前三名扣100元,后三名加倍扣分现场调查未按时完成部内下达的工作任务一项扣50元,未按时完7按时完成公司下达的各项工作查记录成领导下达的工作任务一项扣100元。