XX党风廉政建设自查报告及整改措施

党风廉政建设自查报告及整改措施XX思想政治工作是做人的工作，须要耐性和细致，也须要有肯定的理论水平和工作艺术，下面是小编为大家整理的党风廉政建设自查报告及整改措施，欢迎大家阅读党风廉政建设自查报告范文

（一）开展党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必定要求，是巩固和拓展深化学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨更加展的思想和组织保证

一、存在问题

1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了很多探究和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等存在着理论学习深度不够的问题党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性相识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等缘由，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著党员的政治理论水平和政治素养有待于进一步提高

2、对预备党员的教化和管理不够系统支部在培育入党主动分子的过程中，实行了不少有针对龙店、圈头、紫塔、审坡为项目区，本着成田连片，规模20万亩的高标准基本农田建设项目，投资金额为亿元公开征求了四个项目区广阔干部群众的看法建议，并对项目设计方案进行了公示，并分别由村民代表签字，填写了看法我县高标准基本农田项目分两部分实施招投标，圈头项目区和龙店项目区工程招投标公示时间为县发改委XX年12月24日核准，12月31日至XX年1月4日在上发布公告，XX年1月25日公开开标，1月26日至28日发布中标公告，29日下达中标通知审坡项目区和紫塔项目区工程招投标公示时间为县发改委XX年12月24日核准，12月31日至XX年1月4日在上发布公告，XX年1月28日公开开标，1月28日至30日发布中标公告，2月7日下达中标通知

（四）落实“三个公开、三个清单”依据上级总体要求，为确保工作落到实处，我局刚好成立了由分管局长任组长，各科室主要负责人为成员的“三个公开、三个清单”工作领导小组领导小组探讨制定了“三个公开、三个清单”工作要点，明确了工作目标和各项工作措施，完善了各项制度同时，为切实提高我局各科室工作的透亮度，提高工作效率，局先后召开党委会、局长办公会,探讨部署此项工作，要求各有关部门将工作职责、办事依据、办事程序和办事要求全部上墙，并支配专人负责“三个公开、三个清单”工作的日常事务，每个季度在局长办公会上进行专题汇报

（五）党风廉政建设风险防控措施一是查找差距，增加措施对今年工作开展状况进行仔细总结，对存在的问题进行梳理和排查，找出不足，找准努力方向二是惩防并举，以防为主接着把宣扬教化工作放在重中之重，下大力气做好党风廉政建设宣扬教化预防工作，使领导干部和全局职工能够时刻绷紧遵守党纪国法这根弦，始终如一地保持廉洁自律、刚正不阿的好作风、好传统敢于动真碰硬，加大对领导干部和党员干部的监督力度，确保正确行使职权三是完善机制，提升质量一是接着仔细贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，营造为政清简、政治清明、作风清爽、为官清廉的社会环境；二是进一步完善制度机制，充分发挥反腐倡廉建设对业务工作的促进保障作用，增加信念，强化责随意识，开拓创新，狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面

二、存在的问题一年来，我局惩防体系建设和党风廉政建设工作取得了肯定成效但是，我们仍旧醒悟地看到，我局和惩防体系建设和党风廉政建设工作离上级组织的要求还存在肯定的差距，如工作思路须要创新、工作措施须要完善、工作力度有待加强等等这些不足都有待于在下半年的工作中予以加强，仔细加以解决性的措施，努力做到严格把关但对预备党员的教化和管理工作中有所欠缺，忽视了对预备党员的进一步教化、培育和监督，存在着“重运用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显

3、耐性细致的思想政治工作有待深化思想政治工作是做人的工作，须要耐性和细致，也须要有肯定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特殊繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，阅历还须要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力

4、日常工作与党务工作协调不够基层党支部的第一项职责就是宣扬、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成支部工作围绕中心工作来开展是特别重要的，也是必需的但作耐性细致的思想政治工作，培育教化入党主动分子、做好发展工作，对党员进行教化、管理和监督，开展党内的指责与自我指责，也是支部委员会的主要职责，也必需投入大量的精力和时间

二、整改措施

1、充分相识支部工作的重要性，仔细抓好支部的班子建设，肯定要充分相识到自己肩负的历史责任，做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教化和管理、保证本单位中心工作的顺当完成

2、切实提高支部生活的质量，提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，提高党员同志的业务水平和综合素养、加强党员教化、管理与监督、常常探讨和解决党员和群众共同关切的问题等同时要丰富支部生活的形式，提高支部生活的朝气和活力通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力

3、进一步加强党员的教化和管理加强党员教化和管理的根本目的是增加党员意识，发挥党员作用对于党员教化,包括预备党员的教化等，除日常的教化外，有支配、有目标,实行相应的教化措施，开展与党员教化相关的支部生活对于党员的管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教化和管理在制度化、规范化上有新的突破

4、加强学习和实践，努力提高自身素养和业务水平不断提高政治理论水平和业务素养，努力提高驾驭工作的实力支部工作有很多详细细致的工作要做，必需在繁忙的工作中舍得花时间和精力，加大党务工作时间、精力上的投入建立分工合作的工作方式，有支配、高效率的保证支部工作的实效性

5、坚持开展指责与自我指责坚持开展指责与自我指责，切实增加解决党内自身冲突和问题的实力党支部必需常常探讨党员的思想和工作状况，发觉问题刚好开展指责与自我指责，同时要坚持开好每年一次的民主生活会，针对支部及党员中存在的主要问题开展指责与自我指责，绝不能让民主生活会流于形式党风廉政建设自查报告范文

（二）

一、开展的主要工作

（一）深化推动惩防腐败体系和廉政风险防控管理

1、领导重视，健全组织我局对该项工作高度重视，为加强对该项工作的领导，我局调整充溢了以局长任组长，局班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范工作，带头参加到构建惩治和预防腐败体系基本框架工作中来，确保工作落到实处

2、大力宣扬，营造氛围一是仔细学习县委办、县纪委关于惩治和预防腐败体系工作的有关文件精神，深刻领悟惩治和预防腐败体系工作和开展廉政风险防控的重大意义；二是立足实际营造深厚的工作氛围利用党组织生活会、干部职工大会等场合，采纳多种形式，大力开展宣扬教化活动；三是坚持把宣扬教化与解决干部职工的思想问题相结合，局班子开展了深化细致的宣扬教化工作，局长亲自与有关人员谈心沟通，提高相识，把开展惩治和预防腐败体系和廉政风险防范工作作为促进国土管理工作的一项重要举措

3、结合实际，制定方案依据实际，我局制定了惩防体系建设和党风廉政工作实施方案，明确任务，落实工作责任，细化工作措施实施方案明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，依据中心、省、市、县有关惩防体系建设的各项部署要求，以制约和监督权力为核心，以廉政风险防控管理为载体，以完善法规制度为骨架，以完善机制为支撑，以改革创新为动力，初步形成以反腐倡廉教化、权力运行监督、源头治理预防、维护民利、从严惩戒腐败为主要内容，为全县社会经济发展供应强有力的政治保证

4、仔细查找、主动防控一是严格程序，仔细查找在工作中，我局以查找个人岗位廉政风险，查找股、所、室廉政风险，查找单位廉政风险为突破口，依据规定的程序、环节及要素逐一查找，并刚好进行了公示，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”依据全员参加的要求，对干部职工履行职责、执行制度状况进行逐一排查存在和潜在的风险，全局在职干部职工，上自局主要负责人，下至一般工作人员逐一比照工作岗位，仔细分析查找二是完善措施，建立机制在查准、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险状况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；在仔细梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，依据工作实际，建立健全在重大决策、重大工作支配和大额资金运用等方面的议事规则、工作程序和规章制度要求干部在廉政方面做出庄重承诺，组织全体干部进行自查自纠，将廉政工作状况进行公开，对梳理出来的问题向单位职工和社会公示;建立问责制，对因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，对当事人和责任领导，依据党风廉政的有关规定肃穆处理

5、落实责任、构建框架为建立健全科学有效的惩防体系基本框架，我局主动探究风险防控管理与建立惩防体系基本框架有机结合的项目化管理方法，确保各项制度落到实处工作中，我们依据惩防体系建设工作的要求和工作实际，分别确定不同项目，重点针对简单滋生腐败行为的关键岗位和重点环节，建立具有自身特点的廉政风险防控机制，确保廉政风险防控建设更好地融入业务工作中一是我们围绕提高党员干部廉洁自律的意识，对全局干部职工开展了反腐倡廉、案例警示及岗位廉政教化工作，规范廉政文化建设，健全廉政教化预警和责任机制，不断丰富教化内容和形式我局结合“创先争优”活动，不断提高反腐倡廉教化的针对性和实效性二是我们建立健全了党风廉政建设工作的定期检查和专项督查制度，确保政令畅通;仔细落实党内监督制度，加强对党员干部尤其是股室负责人的监督;全面实施廉政风险防控管理建设，提高廉政风险防控水平;完善了党务、国土管理工作各项业务公开制度，支持和引导群众监督和舆论监督，切实把干部的用权行为置于党员群众的监督之下三是我们围绕用制度管权管事管人的目标，结合推动社会管理创新工作，接着深化耕地爱护、矿产管理、地籍测绘、财务管理等重点领域和关键环节的改革，加快推动建设项目监督等制度创新;仔细贯彻《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断拓展有效预防腐败的工作领域四是围绕解决当前存在的突出问题和群众关注的热点问题，建立健全了改进机关作风、订正部门和行业不正之风制度;加强了我局党风廉政建设等方面的制度建设

（二）开展廉政教化，全面落实党风廉政建设责任制

1、领导重视，仔细落实党风廉政建设责任制局领导高度重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作看法，进一步明确了党风廉政建设、述职述廉和反腐败工作任务分工，2月2日召开了国土部门党风廉政建设会议，总结了XX年部门党风廉政建设工作部署了XX年党风廉政建设工作任务，签订了党风廉政建设责任书完善了“一把手”负总责，分管领导按分工负责所管股室的党风廉政建设和反腐败工作责任制，形成了一级抓一级，一级促一级，一抓究竟的工作格局，确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的落实

2、加强党风廉政教化，筑牢拒腐防变防线一是仔细开展了领导干部述职述廉活动，利用全局干部职工学习、会议等时机，广泛听取各方面的看法和建议，自觉主动接受监督和评议二是开展了警示教化实行观看廉政警示教化片、会议学习、专题学习等方式，组织全局干部职工仔细开展警示教化活动，以案明纪，以案廉洁，在思想上增加了干部职工反腐倡廉的自觉性三是将从严管理的措施真正落到实处，局班子成员领先垂范，自觉遵守各项规章制度，为全局干部职工树立了榜样，起好了模范带头作用全局上下形成了廉洁的良好风气，从而维护了党的纪律，增加了拒腐防变的实力

3、深化开展廉政文化进机关活动，唱响反腐倡廉主旋律一是开展廉政歌曲大家唱活动二是组织全局干部职工再次仔细学习《廉政准则》，使他们更加全面深化了解《廉政准则》的重要意义和基本精神三是开展再学党章、重温入党誓词活动充分运用集中学习、支部组织活动等形式，开展再学党章、重温入党誓词活动比照党章要求，仔细开展指责和自我指责，查找薄弱环节，进一步规范各项规章制度，引导广阔党员干部增加了“党章”意识，坚决志向信念,加强思想道德修养，坚固树立社会主义荣辱观，强化对自身的政治约束、法纪约束、权力约束和道德约束，打牢忠诚为民的思想根基

4、接着开展专项治理，严格执行厉行节约规定一是接着深化开展工程领域突出问题专项治理工作通过自查完善了相关制度、手续，对在建的土地整治项目与规划设计单位、监理单位、施工单位分别签订廉政合同，并按合同严格执行二是切实加强公务用车运用管理依据加强公务用车管理的要求，开展公务用车清理工作，并严格执行公务用车编制管理和配置运用规定，加强对公务用车修理、加油、出行及经费预算、费用核算等方面的日常监管，做到了公务用车的规范管理

（三）开发整理项目“七公开”有序运转依据河北省委、省监察厅《在全省政府投资建设项目中推行“七公开”工作方案》及市、县相关文件精神，召开专题会议探讨部署土地整治项目“七公开”工作，成立了以政府副县长任组长，国土、财政、审计、检察院、纪委等部门主要领导任副组长的领导小组，全面负责全县土地整治“七公开”工作，实行“七公开”事项高标准基本农田建设项目公开状况XX年5月24日，经县发改委核准，确定了以。