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解除劳动协议合同优秀篇10用人单位名称:在本单位工作时间地址:依据的法律条文《劳动合同法》第条第款第解除原因(打)J联系电话:口劳动者单方解除口用人单位按劳动合同法条解除口劳动者试用期内解除口用人39劳动者姓名:单位按劳动合同法条解除口劳动者按劳动合同法条解除口用人单位经济性裁员4038协商一致解除口单位原因□个人原因单位名称(盖章)身份证号码:工作岗位:签收人:签收日期:入职日期:日解除日期:解除劳动协议合同【篇】2(协商一致由劳动者提出样本)员工姓名,身份证号,工作岗位你自年—月—日到本单位工作,本期劳动合同自—年—月一日起至一年—月—日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于年月一日起解除双方签订的劳动合同单位(盖章)年月日解除劳动协议合同【篇】3兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月因⑴劳动合同期限届满,()根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)2,与该职工的劳动合同特此证明用人单位盖章年月日注本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份解除劳动协议合同【篇】4甲方乙方甲乙双方于—年一月_日_签订为期一年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下、自—年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
1、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通2费、手机费等费用合计一元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币一元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手3续后三日内一次性支付给乙方、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、4住房公积金至—年_月_日止、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或63利益之行为、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,7否则应向甲方支付违约金—元、中乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议9此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人(签字或签章)年月日年月日解除劳动协议合同【篇】5系我单位员工,性别,身份证号码,年月起在我单位工作,已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打“)J口、协商一致解除(由用人单位提出)1口、协商一致解除(由个人提出)2口、劳动者单方解除3口、劳动者试用期内解除4口、用人单位裁员5口、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第条规定)638口、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法7第条规定)39口、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法条规定)840口、其他(法律、行政法规规定的其他情形)9我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币兀,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币元,工资发至年月份,特此证明用人单位(盖章)员工签名年月日年月_____日解除劳动协议合同【篇】6甲方—公司(以下简称甲方)乙方_(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;L.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除2劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写).甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年3月日止.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续4乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利
5.3益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失乙方自愿放弃其它所有诉求
6.本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)—有限公司法定代表人或授权委托人乙方(签字或盖章)甲方乙方性别由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止
1、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手2续,包括但不限于项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约3定⑴继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;⑵自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动⑶不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写)4(税后)、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪5日,将的补偿金直接划到乙方的工资卡上50%、如果乙方严格遵守第条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的的补偿金6350%支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该的补偿金50%、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求
8、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元
9、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效10甲方乙方年月曰年月曰系我单位员工,性别,身份证号码,年月起在我单位工作,已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打“)J”口、协商一致解除(由用人单位提出)1口、协商一致解除(由个人提出)2口、劳动者单方解除3口、劳动者试用期内解除4口、用人单位裁员5口、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第条规定)638口、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法7第条规定)39口、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法条规定)840口、其他(法律、行政法规规定的其他情形)9我单位决定从年月______________________日起与该同志解除劳动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币元,工资发至年月份,特此证明用人单位(盖章)员工签名年月日年月日解除劳动协议合同【篇】9__(劳)字()号20_1关于与同志解除劳动关系的决定男,_年_月出生,族,_文化,身体证号码,_年_月进入本单位工作,在本单位工作年限共一年_个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自年月日至一年月日止,本单位为其缴20_61320612纳失业保险费时间自一年月至一年月止207206现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从年月日起与同志解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金2071元整(・元)—0请—同志在解除劳动关系之日起日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异60议,请于日内申请仲裁60—有限责任公司二一四年七月七日备注本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份解除劳动协议合同【篇】10兹有工作并于同志,于年月年月日来我单位日签订劳动合同,现因解除劳动合同,现介绍去你处登记,请予办理(原身份)用人单位盖章年月日20_姓名性别年龄工种技术等级月工标准资本工企作时业间补偿金金额其中经济补偿金医疗补助金备注注
①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份
②职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业60保险金申领手续无法定理由,未在日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本60失业期的失业保险金。