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月份的工作总结模板篇5四月份的工作总结篇1紧张而又有序的四月份我系学生会工作在经贸工商系宋文君主任的认真指导下,在学管老师王健锋老师和李明扬老师的支持和帮助下,我系各项工作按照预期工作指标圆满完成了本月工作,不仅使团队的工作性积极性和主动性得到了新的提高和升华,同时也使我系学生会团队在品牌团队创建方面取得了良好的效果,为我系日后各项工作的顺利开展打下了坚实的基础本月份我经济贸易系在院团委的安排部署下们动员我系各班团支部组织开展了品牌团日活动的策划实施和总结,特别是在学习型团组织工作创建中,我系认真组织、精心策划,为争创学习型团组织和迎接省直团工委学习推进会做出了巨大贡献除此之外我系在组织部、文艺部、宣传部以及各班团支书的配合和组织下,取得了本月份团日活动全院第一的优异成绩为积极筹备我院第二十届春季运动会大型团体操表演,我系在文艺部部长李夏天的组织安排下,带领文艺部新上任成员不辞劳苦,认真选拔和培训了我系参赛团体操的舞蹈员,最终我系取得了团体部第三名的优异成绩04月12日我系在a2U隆重召开了积极贸易系学生会三月份工作总结及表彰大会,首先会议由我系主任宋文君主任致开幕词,学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行
2、存在的问题
(1)工作不够精细化前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务
(2)执行力不够当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系
(3)工作效率低下由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成还有其他一些专业性较强的工作也是如此四月份的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色四月份的工作总结篇5
一、建章立制,强化园内管理规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作
二、完善师资队伍建设,努力提高师资水平教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设努力提高本园教师的教育教学能力,特别是新教师和青年教师的培养加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步一是加强教师政治业务学习的力度二是强抓教师专业技能的提高三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高
三、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按《纲要》要求,开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划,为了使各项计划扎实有效的落实,园内加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行奖勤罚懒制度,不断激发教师的工作积极性和主动性学期末园长组织测查组,对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面测查,并要求各岗位教师认真做好学期末工作总结,积累经验,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升
四、幼儿园工作扎实推进,成效显著一学期下来,我们取得了“卫生合格”证明,全县现场会在我园召开,“美丽校园”创建,“aaa食堂”创建,“aaa特色校园创建“、“优秀乡镇创建“我园教师付出了辛勤的劳动和汗水
五、安全工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行安全工作重于泰山,是幼儿园工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然因此安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全
1.平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育
2.加强门卫制度及晨检制度
六、开展各类活动,让幼儿园充满生机活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象
1.组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标要求,积极支持配合幼儿园的工作,家长携手共同培育幼儿
2.师生每天坚持晨练和课间体格锻炼,做好幼儿广播操,不仅增强师生的体质,而且提高师生的技能
3.开辟种植园地,设立饲养角,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间O
4.组织教师自制玩具教具的评比活动,不但丰富教师业余生活,而且提高教师的专业技能以上活动的开展,不仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象总之,本学期在县教育局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下,本园取得了可喜的成绩,同时也存在一些问题和不足,本园决心继续发扬成绩,克服不足,争取来年取得更加突出成绩回望一学期的生活,我们在忙碌中度过,但是我们一路走来,走的快乐,充实,我们信心百倍,幼儿园的明天会更好!宋主任对我系三月份的工作给予了高度评价和肯定,并对我系生管理工作提出了新的要求和希望,会上各部部长代表本部门在三月份的工作向大会作了汇报发言,最后由经贸工商系学生会主席崔金磊向大会做汇报和发言,强调了以后我系学生会工作的重点要向品牌团队迈进我系在副主席杨永强的组织策划和实施下,组织开展了国学学习的活动,为充分调动各班同学的学习氛围和激情,以及加强学风建设又增添了新的内涵本月份我系在主管老师王健锋老师成功撰写并实施了《关于加强学生会副部级以上干部的考核》和《关于加强班级管理的考核制度》,为推进学管进程,增强干部意识和责任感提供了考核依据04月15日我系在@202分别召开了学生会副部级以上干部动员大会和各班班长、团支书关于学院组织的第二十届春季运动会的动员会议,还成立了经济贸易系运动会筹备组委会,并在20日出台了,经贸工商系关于院第二十届春季运动会的组织策化方案在运动会中我系六个班级分别准备了班旗、班标、口号和大鼓,我系在主席团特别是副主席的努力下,请来了奥运福娃为我系运动健儿加油助威,23日下午运动会闭幕式如期在运动场举行,我系取得了团体第六名和优秀组织奖,其中经三和经五获得了精神文明奖在外联部部长赵文娟的带领下,我经济贸易系外联部为我系在本届运动会中提供了强大的资金和物质保障,我系外联部成员不辞劳苦,在短短的两天时间里,拉来了资金三百余元,条幅十二余幅,矿泉水贰佰余瓶,他们用自信、用实力、用汗水向团队证明了他们的实力和风采运动会期间个例检部门和服务部门也不辞劳苦,用汗水和热情为我系运动会的组织工作做出了突出贡献在运动会期间我系各部门通力合作,相互协调,充分彰显了团队的风采,站在运动跑道上,将系旗挥洒在运动场上那一刻,我们自信而骄傲的说“我们是河南经贸职业学生组织的品牌团队一一经贸系学生会”四月份的工作总结篇2不经意间,四月份已悄然离去时间的步伐带走了这一月的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位
一、四月份项目业绩接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备9号楼的交房工作;进行一号、一号楼的交房工作,并与策划部—老师沟通项目尾房的销售方案,针对[某项目名称]的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,月份[某项目名称]分别举办了“某某县小学生书画比赛”和“某某县中学生作文大赛”,在县教育局的协助下,希望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度,充实[某项目名称]的文化内涵,当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定
二、四月份工作中存在的问题
1、[某项目名称]一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满
2、二期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题
3、年底的代理费拖欠情况严重
4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位
5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利在与开发商的沟通中存在不足,出现问题没能及时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧张希望五月份我能有更好的发展,能为公司带来更大的贡献四月份的工作总结篇3四月份我校在实际工作中,认真学习了中心校下发的工作计划,并结合本校所制定的计划开展工作,现在将相关工作做以小结
一、所开展工作
1、全面铺开教师基本功大赛活动大力促进教师主动发展、持续发展、终身发展,引导和激励教师夯实专业知识功底、钻研教育教学理论、更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,发现、培养和造就一大批优秀青年教师,为全面实施素质教育、扎实推进课程改革和减负增效奠定坚实的人力资源保障在此次活动中,老师们积极主动的要求提高自身,做了大量的准备工作,收到了较好的效果使此次活动真正落到了实处
2、在本月中旬,进修了校级教师主题论坛活动,确定的主题是“走进有效的观课议课”,确定这一主题,紧跟上了现在教学的时代特点,从根本上给老师们一个全新的研究教学的方式与方法的沟通与互动,并结合自身的教学特点进行了讨论起到了抛砖引玉的作用
3、本月共组织教师业务学习两次,一次为教学中的预设与升成,另一次为解读语文课程标准中人文性与工具性的统一,虽然“课标”我们已经学习了很久,但基于平时教学工作的实效性而言,真正深入进行研究这一内容,只有更细致的解读,才更有效
4、在本月下旬,学校及时深入班级了解各班的教学进度,并督促各班老师抓好学生期中测查工作的开展
二、四月份校常规检查情况我校于4月30日,开展了四月份校教学工作常规检查,此次检查,我们将教师的教案、听课笔记、业务笔记、作业批改情况及教师手中的各种记录作为检查重点从检查情况看,教师的教案书写质量比以往有提高,教学进度表和新课标都已及时入册,组长检查签字及时,多数教师能做到超周备课,并且在教案后面有相关附页作为补充,内容也显得十分丰富尤其是许延红的教案(五年语数)、那丽的教案(一年级语数)书写特别工整,项目填写齐全教师能及时进行作业批改,作业布置也比较合理,六年级的韩锐老师和五年的许延红老师对学生数学作业的布置还十分多元化,对学生手中的练习册我们也进行了检查,教师们能及时带领学生做并认真进行批改听课笔记教师记录较好,多数教师能超额完成听课任务,最多的达到了12节教师们听课笔记记录比较细致,间评的内容还是比较细致,但总评记录的人比较少听课笔记记的较认真的教师有韩锐、张楠、许延红各种记录教师们能认真及时填写,次数也比较足
三、存在问题
1、作业批改中还存在着错批漏批的现象,教师没能及时引导学生去检查、改正在作文批改中,老师们的精批篇目不够到位
2、个别老师教学中只注重知识的讲解,讲解之后对部分学生存在的困惑没有及时加以指导,巩固工作做得不够
四、今后努力的方向在日后工作中我校将注重教师课堂教学知识传授的方式方法,转变教师的育人观念,在完成好常规教学工作的同时力争开展一些有利于教师和学生发展的活动四月份的工作总结篇4在公司的四月份里学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将四月份的工作总结如下
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理效率也就低了下来经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点
2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中这也是一个行政人员必备的素养
3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率这是很不专业的一面遇事积极主动,在第一时间去解决问题不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合这就要求我们要有团队协作精神在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好这点在工作中也深有感触我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好
二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力目前,我通过--学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识通过这些。