乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告

乡镇纪委、监察组教育整顿检视整治自查报告

一、开展自查基本情况为扎实有效推动纪检监察干部队伍教育整顿检视整治阶段深化绽开，X月X日，X镇、监察组认真组织学习了《县纪检监察干部教育整顿检视整治工作方案》，严格根据“找准问题、找真问题、找详细问题”的详细要求，对标对标升入检视干部队伍存在的突出问题,按时整治纪检监察权力运行的风险隐患，确保检视整治各项工作使命高标准高质量完成一方面是做好思想发动组织镇干部参与片区学习，听取委领导所做廉政教育报告，深化剖析反面典型案例，用身边人身边事教育警示干部镇负责同志逐一与镇干部开展谈心谈话，敦促放下思想包袱，有问题的要主动向组织说清问题结合片区学习，屡次重温学习党章党规党纪，教育引导镇干部务必要以严格整顿纯净思想另一方面是扎实开展检视自查严格根据教育整顿办要求，对镇开展自查，重点查摆了干部队伍教育管理监督问题，以及当前镇岗位廉洁风险隐患，并深入分析了问题产生的原因，以及下阶段工作对策镇干部严格对比“六个方面”和教育整顿“六个是否”开展自查，高质量撰写个人检视问题清单以及党性分析报告

二、自查的主要问题

（一）在抓牢政治建设，坚定做到“两个维护”方面但是对比检视当前各项工作，镇在压紧压实全面从严治党主体责任方面仍然不够有力，如当前我X问题仍有零星复发，农村党员酒驾醉驾、违纪违法问题时有发生，乡村振兴领域腐败和不正之风仍然存在，群众身边腐败问题仍然多发“三多”信访问题化解不够有力，X、X、X问题常年存在，得不到有效化解这些问题的存在，暴露出镇在压力传导上还没有做到一贯究竟，监督责任落实还有肯定差距

（二）在抓牢思想建设，深化党的理论武装方面乡镇处在基层一线，是党中央决策部署落地“最终一公里”的守护人，这就要求乡镇纪检监察干部要时辰强化理论学习，心中时时辰刻装着“国之大者”但在工作繁忙时，镇仍有把思想理论武装当做“软使命”的错误思想，有时分认为抄了笔记、做了记录、拍了照片就完成了学习使命，而无视了坐下来认真研读理论文章，认真比拟讲话精神，从而做到入脑入心，强化提升政治“三力”乡镇纪检监察干部在理论学习中，还存在浅尝辄止、不深不透的问题，有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领悟得不够系统、全面，对一些理论体系理解把握不够到位，还不能很好的把X转化为推动纪检监察工作高质量发展的动力

（三）在抓牢制度建设，强化权力运行制约方面内控机制不够健全，未建立保密管理相关制度，有时为了图便利，还存在用互联网计算机处理工作文件的现象在村级组织换届选举工作中，落实廉政审核意见多是查看问题线索台账，不能够从政治关、品德关、作风关、廉洁关全面审核落实上级部署不够彻底，如在落实X工作机制时，对于一些使命指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣

（四）在抓牢队伍建设，做实日常监督管理方面当前，我镇问题线索总量多，情况冗杂，调查难度大，但是专职干部从事纪检监察工作年限短，查信办案业务本领仍然非常薄弱，负责同志刚从机关办公室转任乡镇，办案经验薄弱，群众工作本领不足，仍在努力熟识各项工作，尽快提升履职本领本事不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比拟突出如，在下沉村居一线监督检查时，更多都是发现一些鸡毛蒜皮的问题，很难发现本质性问题线索干部队伍管理监督还不够严格，对于纪检监察干部偶然迟到早退现象，没有予以严肃批评指正

三、原因剖析深化分析以上问题，既有我镇纪检监察干部主观方面的原因，也有客观方面的因素，既有自身问题，也有外部原因，但主要还是自身原因造成的

（一）责任落实还不够有力纪检监察机关是党内监督的专责机关，是履行国家监察职能的专责机关，监督是纪检监察干部的第一使命、第一职责但在实际工作中，镇对政治机关的定位把握不准，不擅长从政治上端详、分析和查处问题，政治监督有时还浮于外表、不深不透，全面从严治党压力传导不够日常监督多是停留在看资料、听汇报、列席有关会议，无法做到有效监督专项监督满意于规定动作，持续发力不足，未做到阶段性整治和常态长效管理相结合，推动建立长效机制，推动行业部门转变作风不够基层监督相对乏力，手段不多，方式方法有欠缺，目前镇3名专职干部，从事纪检监察工作均不满两年，干部本领素养不足，不会监督不善监督的问题仍然存在

（二）政治理论学习不够深化重业务轻学习的问题肯定程度存在，镇干部还不能很好处理工学冲突，在繁忙的工作之余不能够定下心来原本来本学习党的新精神、新理论、新要求有时由于忙于工作，个别干部还把学习当做一种使命，认为记好笔记、留下痕迹，就算学习到位了，主动学习的动力不足在学用结合上发力不够，不能自觉用理论来指导实践，存在学用脱节现象，还不能够很好的将X转化为推动纪检监察工作高质量发展的强盛动力

（三）纪律要求有所放松镇干部能够在大是大非面前保持立场坚定、看法坚定，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，如偶然还存在迟到早退的问题，就是没有充足认识到纪检监察干部要走前头做表率，没有充足理解纪律是标准党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不踩底线、不碰红线上，与高标准、严要求有差距对于岗位风险点排查不够，保密意识不够坚固，有时主观上认为一些文档不涉密、无关紧要，就没有严格根据保密规定严格要求自己

四、努力方向及改进措施镇将以此次自查为契机，认真梳理部门自查问题、个人自查问题，建细建实整改台账，推动问题逐一整改销号，切实做到“当下改和“长期立”

（一）提升履职本事，强化责任落实针对镇干部监督本领不足，不会监督、不善监督的问题，一方面要主动与区监委对接，利用作战片区工作机制，向同片区的同事学习取经，主动选送我镇纪检监察干部参与市、区专项监督检查、巡察等重点工作进一步提升履职本事另一方面，要加大走村入户力度，聚焦“国之大者”强化政治监督，在监督下沉中提升履职本事要一体推动“三不腐”，加大案件查办力度，稳妥推动问题线索查办；要推动廉洁文化建设，深化挖掘本辖区X传统文化中的廉洁因素，提高不想腐的力度要进一步落实“四访”工作使命，多措并举化解长期“信访”问题短板

（二）强化理论武装，提高党性素养利用镇业务高校习，本领大提升学习例会、党支部三会一课、区作战片区集中学习，强化政治理论学习，从而进一步提升我镇纪检监察干部政治“三力”同时要处理好工学关系，利用碎片时间跟进学习，原本来本、逐字逐句学习党章党规党纪

（三）严格纪律要求，强化队伍建设建立镇保密管理工作规定，强化纪检监察干部保密意识，对文件流转、公文撰写严格规定，坚定杜绝失泄密事故发生要强化内部管理，强化纪检监察干部考勤管理，要求纪检监察干部要时时走到前头，到处争做表率。