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文本内容:
临工聘用合同临工聘用合同甲方(雇主)___________________地址___________________________联系方式_____________________身份证号码___________________乙方(雇员)___________________地址___________________________联系方式_____________________身份证号码___________________鉴于甲方需要在其工地进行暂时工作,并且乙方具备相关工作经验和技能,双方经友好商议一致,达成如下合同第一条合同期限本合同有效期为年/月/日至年/月/日第二条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作内容工作地点为第三条工作时间和工资
1.工作时间为每周小时,工作日为至,歇息日为O
2.乙方的工资待遇为每小时元,根据工作时间计算乙方的工资
3.乙方的工资将于每月的日发放,并以现金/转账方式支付第四条工作期间福利待遇
1.乙方享受甲方提供的合理工作条件,包括但不限于工作场所、工具和设备等
2.乙方享受与甲方其他雇员相同的社会保险待遇
3.乙方享受甲方提供的伙食津贴或者提供午餐
4.乙方享受法律规定的其他福利待遇(如带薪年假等)第五条保密条款乙方在工作期间和合同终止后仍需对甲方的商业秘密和机密信息保密,任何未经甲方允许的泄露行为将承担法律责任第六条违约责任
1.如一方违约,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此而造成的损失
2.如发生争议,双方应商议解决;如商议不成,可向劳动仲裁委员会提起仲裁第七条合同解除
1.合同期满,双方商议一致解除合同
2.任何一方浮现以下情况,对方有权解除合同a.重大职业道德违规行为;b.严重违背合同约定;c.违反国家法律法规第八条其他事项
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
2.任何合同变更或者补充,必须经双方书面商议一致,并签署补充协议附件
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照复印件法律名词及注释
1.合同期限指合同有效的时间段,可以是年、月、日的具体期限
2.工作内容指乙方具体从事的工作内容和任务
3.工资待遇指乙方根据工作时间和工作岗位所获得的报酬
4.社会保险待遇指乙方享受的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等
5.商业秘密和机密信息指甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于技术资料、产品设计、商业计划等
6.法律责任指违约方应承担的法律责任,包括支付违约金、赔偿损失等
7.劳动仲裁委员会指负责解决劳动争议的专门机构。