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文本内容:
开展〃创争〃活动,助推棒材做优近年来,莱钢棒材厂党委在全厂各级党组织和党员中,全面、扎实地开展了以“三个四”为内容的创先争优活动,使两级班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设得到加强,党组织和广大党员的作用得到充分发挥,有力促进了生产经营各项任务的完成,助推了“棒材做优”
一、创设活动载体,构建常态机制在活动思路上,厂党委坚持“三实”即实际、实用、实效的原则,围绕转方式、调结构、降本增效、促进和谐等重点,把创先争优活动作为落实中心工作的“助推器”依据党员“分类管理”要求,搭建了“争当党员管理、技术、技能先锋”活动载体,引导广大党员亮身份、赛技能、比贡献、当先锋,创先争优活动在全厂各级党组织和广大党员中全面、扎实地开展起来策划方案,精心部署结合实际制定了《棒材厂关于在党内开展“四好四强四优”活动,争当管理、技术、技能先锋的实施方案》,明确了实践载体,提出具体措施和活动步骤,同时对创先争优公开承诺做了明确规定各基层进一步细化目标、完善措施,不断加强自身建设和党员队伍建设,持续提升工作绩效出台了具体的《棒材厂“四优”评选标准》和《棒材厂“党员管理、技术、技能先锋”评选标准》,做到“创、争”活动有目标、有措施、有标准、有依据学习先行,加强协调组织全厂党员干部观看《深入开展创先争优活动》视频讲座,进一步统一思想,明确思路,保证了活动顺利扎实地开展在此基础上,充分发挥领导班子的主动作用、牵头部门的带动作用、责任部门的协助作用、群众监督的促进作用、基层评议的激励作用等,领导班子当“四好”、创“四强”、党员争“四优”创争活动掀起了热潮树立典型,营造氛围开展了年度表彰“四好”班子、季度评比“四优”和季度评选“党员先锋”活动同时,在厂内刊物《明园》杂志和厂宣传栏开辟了活动专栏,对先进集体和各类党员先锋事迹及照片进行张贴和登载,汇辑党员先锋事迹并制作了《棒材厂“创先争优”百名党员先锋谱》电子书,通过多种形式激励更多的党员积极投入“创、争”活动中
二、做好结合文章,活动成效显著创先争优重在实效、重在解决问题厂党委围绕中心工作,做到创先争优与阶段性重点工作结合、与学习型党组织建设相结合、与主题系列活动相结合,确保创先争优活动取得实效坚持“三个注重”注重围绕转、调工作开展创先争优;注重围绕服务职工群众开展创先争优;注重围绕解决实际问题开展创先争优如在“对标挖潜促转、调,棒材做优我争先”主题系列活动中,发挥两级班子、各级党组织的引领带动作用,深入调研,找出差距,研究对策,组织攻关,促进了重点问题和主要问题的快速解决;发挥党员模范带头作用,通过认领指标、对标承诺、课题攻关等,为党员发挥作用搭建了平台开展创先争优活动以来,全厂党员带头提合理化建议800多个、开展技术革新项目300余个,合理化建议、技术革新等带来的经济效益达8000余万元;各级党组织带领党员为群众和社会做好事、实事300余件,完成急难险重任务300多个抓好“三个层面”一是在班子层面,制定了更加完善的综合考评办法,进一步健全考核评价体系基层班子强化一岗双责,增强党政共同抓党建的责任意识;定期务虚,坚持中心组学习、民主生活会、制度;坚持民主集中制,班子成员团结协作,相互支持;进一步加强作风建设,密切党群关系、干群关系,促进企业和谐二是在基层党组织层面,开展“基层党组织党建工作专题调查问卷与分析”,认真剖析基层党建工作面临的新问题,制定目标和措施,提升党建工作的有效性和科学化水平加大对基层的支持力度,以学习型党组织建设示范点、党建工作创新研究班“每月一题共享论坛”等为载体,夯实党建基础,提升创新能力三是党员队伍层面,在开展好传统教育的同时,运用“E时代”技术,建立“党建飞信”学习交流平台,改善党员教育管理的内容和方式方法,“党员素质提升工程”成效明显尊重党员的主体地位,激发了内在驱动力,营造了比学赶超氛围落实“三个环节”厂党委着力抓好好基层党组织和党员个人公开承诺、领导点评、群众评价三个环节的工作,保证了“创、争”活动扎实开展全厂各基层党组织和广大党员,做到公开承诺、履诺践诺、接受监督,在职工群众中树立起良好形象“创、争”活动是推动基层党组织、党员充分发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用的经常性工作钢铁企业目前正处于“转、调”的关键时期,棒材厂各级党组织和广大党员不断发扬优良传统,“创”先进,“争”优秀,永葆党的先进性,在“棒材做优”的进程中,不断谱写出建功立业的新篇章保持了山东省先进基层党组织荣誉称号,2011年被评为莱芜市先进基层党组织、山钢“四强”党组织,连续多年保持莱钢党建工作先进单位、莱钢创建“四好”领导班子先进集体称号(作者单位山东钢铁莱钢棒材厂)。