还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
xxxxx县第三中学教师工作量考核办法(讨论稿)xxxxx年9月29日XXXXX县第三中学教师工作量考核办法(讨论稿)xxxxx年9月29日为进一步适应和加强学校教学工作管理,提高学校教育教学水平,充分体现学校教学管理的科学性、合理性与公平性,科学合理分配教师课时工作量,根据学校教师编制、国家规定的课时计划和教学常规工作要求,经研究,决定对全校教师周课时量进行原则性规范
一、实施原则
1、结合学校实际,科学管理,规范管理
2、照顾年龄,班节结合,公平合理
3、鼓励能上课、上好课、多上课
4、分学科核准分配,依据全校均值考核
二、各学科系数各学科系数为语文、数学、外语为L15;物理、化学为
1.1;初二地理、生物,初三政治历史为L05;音乐、美术、微机、体育为
0.9;初一地理生物,初一初二政治、历史为1
三、全校课时量统计全校54个班,周课时1818节,(不包括初一周一班会、周二兴趣小组,初二周二兴趣小组),分学科乘以系数后,课时量为
1974.6节,教学人员169人,全校平均课时
11.684节详细情况见附表
四、周课时工作量标准
(一)各年级学科课时初一初二初三语文667数学767各英语557学物理34化学4地理23生物23政治212历史222微机11音乐11美术11体育222写字1周班学科课时323435
(二)教师周课时要求
①数学、语文、英语任教2个班;初二物理任教4个班,初三物理任教3个班或周课时不少于12节;化学任教3个班或周课时不少于12节;初一初三政治、初一初二初三历史任教6个班或周课时不少于12节;初二政治任教12个班或周课时不少于12节;初一地理、生物任教6个班或周课时不少于12节,初二地理、生物任教4个班或周课时不少于12节;音乐周课时不少于14节,体育任教7个班或周课时不少于14节,美术、计算机周课时不少于14节
②担任初一初二兴趣小组的老师,领补助和算课时只能选取一项
③副校长周课时不少于4节,中层干部周课时不少于6节、每学期听课不少于20节
④对跨年级、跨学科教学的,可在上述规定课时减少1-2节;
⑤对男满56周岁、女满52周岁的老教师,担任规定课时的一半课时工作量
⑥对因病、怀孕待产及处于哺乳期的教师,可酌情减少课时量
⑦专职教辅人员、处室干事工作量,依据教学人员的比例确定阅览室、实验室管理员,每周加3课时工作量
三、工作要求
1、教师课时工作量是指学校根据“开齐课程、开足课时”要求,通过课程表给教师下达的教学工作任务
2、学校建立严格的教师考核制度和实施方案,健全奖惩措施,奖勤罚懒,奖优罚劣对周课时量不足的教师,按不足课时的分配零时性的工作,并在绩效考核时扣除相应的分数;超课时工作量或承担其它工作量的教师,可按超课时加发绩效工资通过考核,把教师的工作量与收入挂钩,适当拉开收入差距,真正体现多劳多酬、优质优酬的原则
3、教师课时工作量与教师职称评聘挂钩,对达不到上述规定课时工作量的教师,实行高职低聘,且不得申报晋升高一级职称
4、教师课时量可以作为交流支教的重要依据
5、实行教师课时量公示制XXXXX县第三中学xxxxx年9月29日。