竞聘公司办公室主任演讲稿

竞聘公司办公室主任演讲稿随着当今世界的竞争越来越激烈，公共演讲和竞选演讲的研究也越来越受到人们的重视下面是我整理的竞聘公司办公室主任演讲稿,欢迎阅读参考！竞聘公司办公室主任演讲稿一尊敬的各位领导、评委大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报

一、个人的基本情况我叫---------，28岁，大专学历，-----------专业在读，2008年参加工作，来公司7年多的时间里，我一直负责-------------的经营管理工作

二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想、为领导当好参谋、做好助手综合办要及时准确地掌握公司主要1工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成绩、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各2方面的关系，为公司树立良好的外部形象在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进3行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档文秘工作是综合办工作非常重要的一项公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实，4积极的配合集团总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台5帐工作做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任6何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题、做好系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并7下载与本单位有关的文件，按照的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录会议结束后对会议的8决定要协助领导和有关部门做好督办工作

三、个人的优势与不足从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力我在---------------独立工作多年，由于管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力在实践中,也积累了一定的管理经验我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的网络知识在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神不足由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正如果这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量谢谢大家！竞聘公司办公室主任演讲稿二各位领导，各位同事大家好！非常感谢集团公司和领导让我参加今天的竞聘，这对我来说是机遇，更是挑战我非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的机会我勇敢地接受大家的评判我叫年出生，中共党员，本科学历，航空维修助理工程师xxx,1973现在在管线所任抢险巡线员，我今天竞聘的岗位是天然气公司办xx XX公室主任一职回想起自己的从军经历，我打心眼里感谢部队的培养年春，1989我当兵来到空军航空兵部队，年半后，我顺利的考进了空军第二航空技术学院，正是血气方刚的年龄，进了军校，我变得信心百倍,热情如火军校里，我勤奋学习，刻苦训练，积级参加劳动，身心得到全面发展毕业后应科技强军的需要，我们师选派名优秀分子去西安冶金学院进行深造，7在这里我的知识结构又发生了一次变化是部队这个大溶炉锻炼了我，使我入了党提了干，立了功，受了奖，部队培养了我过硬的个人素质2009年为了适应部队军事化改革的需要我依依不舍的脱下了军装，在年20xx月日这个特殊的日子我有幸成为一名员工，我来到了市政公司81xx xx项目部，担任天然气施工员，我积极协助施工队长开展工作，为了尽快适应环境我不断向领导请教，向同事学习，自己摸索，在较短的时间内熟悉了施工员的工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，年月我参加了省质量技术监督局20xx10xx组织的探伤工种取证工作，取得了省质量技术监督局颁发的渗透探伤xx级证书，这也是目前我们公司唯一的一份本行业级证书，为中驰公司22的成功注册尽了一分力在这期间我撰写了《施工现场安全管理》,《施工员的苦与乐》，《一起发电机故障分析》等文章，并被《人》xx录用刊发为了更好的锻炼自己，年月请求领导将我调入管线20116xx所，任抢险巡线员在管线所我吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的不管遇到什么问题,不管出现了什么困难,我都虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许自欺欺人以优质的服务道德去服务好每一位用户，以理智的心态对待我工作的每一天，始终保持着努力学习，力争提高增强自己素质要求，我知道，没有对自己要求探索的思绪，那是不可能做好一份工作的公司崇高的精神动力，领导的模范榜样，一直指引着我向前迈进为了更好的宣传公司形象，报道XX公司的动态，表扬好人好事，我撰写了《憨憨的张队长》，《寻找心中的春天》《快乐的巡线员》等报道，进入公司年来在《人》共发表文3XX章余篇在今年公司组织的岗位练兵中取得了第一名，在公司组织的30《梦，我的梦》的演讲中取得了第三名成绩属于过去，荣誉属于昨XX天，不必宣言自己的伟大，更不必自卑自己的渺小，生命本身就是一种天缘，既然选择就无怨无悔，一往直前在部队我积极参加各种写作培训，是我们团的通讯报道员，是思想骨干和积极分子，凭着一份责任，一份忠诚，部队将一架架价值过亿的飞机交到我的手上，我在部队受到了锻炼，部队培养了我吃苦耐劳，甘愿奉献，善于总结，绝对服从，果敢顽强，乐观正直的优良品格在项目xx部及管线所的历练是我有了良好的人际关系，我和大家在工作第一线同甘苦共生活，我深知他们的冷暖，能把住大家思想的脉搏加之我是土生土长的人，我的许多同学已经成了县县级及部局级领导，我有着良xx XX好的人脉关系，便于以后的工作协调，这些都是我今天应聘的优势天然气办公室是一个公司的窗口，是公司的门面，是公司的后勤部办公室主任是这个窗口的代言人，他不仅对领导服务，而且还要对公司服务，更要对公司的员工服务，他是领导的耳目，是员工的公仆他是桥梁是纽带，是领导的参谋是助手，是同事的榜样是楷模,他是指挥员，更是战斗员，他必须密切同地方党政群的关系利用一切可以利用的力量，狠抓内部员工队伍建设和外围施工队伍的建设必须从下面几个方面着手培养员工，明确一种思想，确保两个负责，切实三个想到，落实四个一样既要明确安全第一质量第一，预防为主，防治结合的思想要把握量变防突变，确保为企业负责为用户负责的宗旨切实做到工作前想规章制度，工作中想方法步骤，工作后想有无遗漏坚决落实领导在场与不在场一个样，工作量大小难易一个样,恶略条件与一般条件一个样，当日工作结束的早与晚一个样通过自己的身体力行上为领导分忧，下为员工服务如果我有幸被领导启用，我将从以下几个方面做好工作，一实现角色和思维方式的转变，围绕中心工作，做好全局工作，有安排，有检查，保证工作有条不紊，落到实处，用心工作抓住重点，做事先做人，做人是做事的基础，没有好的人格品质，不论从事什么行业，都将失去起码的条件二在强素质，重调研，抓制度，订计划上下功夫，要做到腿勤，脑勤，嘴勤，建立监督机制，提高办事效率三要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，要有丰富的专业知识，较高的综合素质和过硬的文字功底要具备较强的综合协调管理能力，和参与政务，管理事务的能力办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心具有参谋、助手、咨询，协调等职能，要具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验四培养员工兴趣，让员工做自己喜欢的事在工作中培养感情，培养兴趣，要把握住每一位员工的脉搏，不要把消极因素带到工作中来五精神激励法，如何让大于一边是公司一边是员工，只有1+12,合理相加就会产生大于的效果，有时候领导一个赞许的眼神，一声亲切2的问候，一个有力的握手，一场隆重的荣誉表彰都会让人终生难忘，只要激发了激情就会产生出无穷的动力六要尊重欣赏同事，要充分尊重同事的人格，把同事当亲人，保护同事积极向上的心里，多赞美多鼓励，多欣赏，对同事要做到四个知道两个跟上，知道他们在哪里，在想什么，在做什么，需要什么，后勤保障和思想转换要跟上，急员工之所急，想员工之所想，做员工的贴心人，做员工的坚强后盾，把员工的事当自己的事，当员工家里有事的时候及时的送上一份关怀，一份温暖要让员工有一种归属感，有一种成就感七营造快乐的工作环境给员工一个快乐轻松的环境，员工才能把企业当家一样热爱，才会为企业付出真情八抓好勤政树形象，提倡一身正气，公生明，廉生威，只有光明正大，坦荡磊落，廉洁自律，才能在员工中树立威信，大家最看不起的是为正不廉的上司，最不信任的是处事不公的上司，最不服的光说不做的上司，只有身先士卒，以身作则，随时随地敢喊一身看我的跟我上，这样才有说服力和感召力，官僚主义作风和大老爷作风是危机的温床，他们喜欢舒舒服服的靠在背椅上指手画脚,发号施令，往往看不到问题的根源，发现问题是水平，解决问题是能力，要善于发现问题，善于解决问题，善于总结问题，不要把宝贵的时间用在推诿扯皮上，而是要用到工作上，用在为大家办实事上九节流开支，反对铺张浪费，花最少的钱，办最大的事企业，没有永远的成果，只有永远的问题，领导没有永远的微笑，只有永远的困惑，管理没有永远的真经，只有永远的精进目前我们主要存在一下问题.学习抓的不紧，政治理论学的少，方法单一，深入思考问1题少，系统学习不够.工作主动性亟待增强.服务水平需要进一步提23高，主动思考问题和解决问题的思路不够.在后勤管理和安全管理效率4不够高应对方法.认真学习提高工作本领，打造学习型团队.围绕12中学工作在全过程，全方位，高效率上下功夫.强化效率，明确分工，3抓重点，抓关键，抓主要.强化服务意识，提高服务质量，凡是多问4几个是什么，为什么，怎么办提升工作水平，历练平实务实的作风，

5.多听意见，少说空话宁可自己受委屈，不让公司手损失今天的竞聘，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我今天借此机会，与各位同仁进行交流，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任胸罗万象汇蓝图，勤劳双手绣美景捷报频传吟锦绣，凯歌高奏颂XX愿的明天更美好XX谢谢大家！。