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【医院工作总结】实习医院工作总结篇14光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年在时间的长河中我们都有过不同的经历,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,那么,总结的相关范文要怎么去写呢以下是整理的实习医院工作总结范文(精选篇),欢迎阅读与收藏11实习医院工作总结1实习即将结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归因而十分感谢东莞仁康医院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打定了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的第一个收获学会适应,学会在新的环境中成长和生存护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士这琐碎的工作,有着完整的体系,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用因为有了临床的实习,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业进入临床的第二个收获正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上榛浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合我们所跟的多是主管护士,跟随老师分管病人的同时:我们会加强病情观时候,确实有点担心,因为自己从没跟外国人交谈超过十五分钟,而这次却要给他们讲课,真是难啊!可这时,教授在旁鼓励我,说不怕,你一定行我当时将信xx将疑地,也就壮着胆子去了刚开始介绍病人病情的时候,还真是有点难的,虽然每个疾病的专业表达方法我都知道,但是如果连成一句话,又要符合美语的习惯,还真是要斟酌斟酌,我就这么慢慢地,一个单词一个单词地往外蹦看着那群外国留学生的眉头一直在紧锁,我真是捏了一把汗,下决心对自己说,要快点把单词连成句子,绝对不能给老师丢脸!就这样,慢慢地我的语速就加快了,最后我发现,那群留学生的眉头舒展了,眼睛发亮了,我知道他们弄懂了我说的意思在临走的时候,他们个个竖起大拇指,称赞我说,你的英语真好我笑了笑说了声,谢谢!实习即将结束,除了总结自己的收获外,也对自己的不足做个总结在与人相处上不够大方,发言较少,在学习时遇到的问题不够主动询问,有时在处理事情上不够细致等,这些都是自己需要注意的,因此在今后的工作学习中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目标,踏实前进实习医院工作总结7时间稍纵即逝,转眼已是月,我们护理社会实践快接近尾声了回顾这一xx路走来,心里满满地装着丰收的喜悦,每天都在进步中,日子过得忙碌,倒也安静踏实想起刚进临床时候的自己,带着对社会实践生活美好憧憬和期待来到省XX医院,心中怀揣着满满的激情;不觉当中九个月的学习时光悄然过去了,收获XX颇丰,下面我对自己的社会实践生活的一点心得体会
一、医疗工作方面在这短暂而又漫长的九个月中,我按照学校教学办公室所规定的要求,总共轮转了个医院科室,其中包括内科、外科、儿科、妇科这近一年的社会实践是XX一个医学生走向医务工作最重要的过渡社会实践生的工作无非就是和正式工作一样的参与,治疗班给病人作治疗,配药打针及各项专科护理操作,主班就帮病人拿药,送病历,请会诊,副主班就是坐在电脑面前为病人记账,打印输液卡,贴瓶签,护记班就写护理查房,补护理记录等等,内容看似简单枯燥,但是过程却烦琐冗长,等忙完了这一切,这一天的光景就结束了时间寸土寸金,只有晚上的时间才是自己的面对一天的工作,总结是很重要的,头脑中必须强迫自己回忆一天发生的事情某某床病人今天添加了什么药,又撤除了什么药,增加了什么药的剂量,又减少了什么药的剂量,可为什么教授要更改这些药品的使用呢?该药品的使用指证又是什么呢?有时候,教授会故意不告诉我,锻炼一下我的思考能力,我就从它的临床症状和体征入手,一个个的对着来,可是往往出差错,第二天跑去告诉教授,常常受打击,但也就是这样的打击,我才把这一个个的知识点牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三个月中,我也没忘记,回到临床上来,跟三个月前的一样在既往的社会实践岁月中,我不断的感受到内科与外科的强烈不同,其中一个重要的不同点就是内科强调诊断的思维,而外科强调手术治疗的过程针对病人身上的某个症状或体征,内科往往考虑多种疾病拿急性腹痛做一个例子,内科医生往往考虑的不仅是简单而常见的胃肠溃疡穿孔,还有急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等,这些疾病的确诊需要我们医生做详细的病史采集和体格检查,除此之外,还必须辅以实验室和影像学方面的检查,逐步排除相应的疾病,最后得出明确的诊断
二、思想品德及医德医风方面在这近一年的临床社会实践中,我深刻地感受到护理,不仅是一个专业性很强的学科,而且是一个综合性很强的学科,作为一名护士,除了专业知识和技能过硬之外,个人的品德和作风都要体现着大家风范古时的文人都以“悬壶济世”、“妙手仁心”等成语来形容医生,近代也已“白衣天使”来形容护士,可见护士和医生同等的重要在心血管内科社会实践中,我亲眼看到教授不顾辛劳,为一XX个个诊断不明的病人跑上跑下地请会诊;考虑到病人的经济情况,他在不影响治疗效果的条件下往往选用的降压药或降血脂药在呼吸内科的社会实践中,我曾亲眼看到丁续红教授把两百块钱塞进一位丢了治疗费的穷苦支气管扩张的病人手里这一幕幕的场景深深地烙在了我的心里,让我相信,一位医生绝不是只看病人的钱救命的黑心人,而是有血有肉、无私奉献的白衣天使在他们身上,我看到了热情、看到了责任心、看到了真诚的一群在生命线上努力挽救生命的兢兢业业的老实人,人类的伟大莫过于此
三、临床教学方面在这一年的社会实践过程中,我和小组的其他社会实践成员总共经历了三次教学查房,虽然花了我们许多精力和时间来准备,但是我们却收获了许多课本上看不到的临床知识,加深了我们对疾病的理解和认识,打开了我们诊断疾病的思路,现在想来,真是很感谢那段忙碌的时间,给了我们许多学习的机会另外,在心内科专业科室轮转的半年里,我还有幸为几位外国留学生担当临时教师刚开始的时候,确实有点担心,因为自己从没跟外国人交谈超过十五分钟,而这次却要给他们讲课,真是难啊!可这时,教授在旁鼓励我,说不怕,你一定行xx我当时将信将疑地,也就壮着胆子去了刚开始介绍病人病情的时候,还真是有点难的,虽然每个疾病的专业表达方法我都知道,但是如果连成一句话,又要符合美语的习惯,还真是要斟酌斟酌,我就这么慢慢地,一个单词一个单词地往外蹦看着那群外国留学生的眉头一直在紧锁,我真是捏了一把汗,下决心对自己说,要快点把单词连成句子,绝对不能给老师丢脸!就这样,慢慢地我的语速就加快了,最后我发现,那群留学生的眉头舒展了,眼睛发亮了,我知道他们弄懂了我说的意思在临走的时候,他们个个竖起大拇指,称赞我说,你的英语真好我笑了笑说了声,谢谢!社会实践即将结束,除了总结自己的收获外,也对自己的不足做个总结在与人相处上不够大方,发言较少,在学习时遇到的问题不够主动询问,有时在处理事情上不够细致等,这些都是自己需要注意的,因此在今后的工作学习中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目标,踏实前进实习医院工作总结8转眼为期四个月的实习生活已经结束实习是将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在这短短四个月的时间,我与病人建立了良好的感情,让我离开真有点不舍的感觉走出病房以后,多了一份亲切;少了一份温暖,少了一份担心!在这里,我不仅真正学到了知识,还明白了一些道理踏踏实实做人,认认真真工作!按照医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、急诊、等五个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位努力做到工作规范化,技能服务优质化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践我所实习的科室中,每个科室的老师都给我留下了深刻的印象他们认真工作的态度在医院里,我看到了许多生老病死,也看到了许多癌症末期的病人不断的在与病魔缠斗,很多病人乐观的心情以及积极想要活下去的那股意志力令我动容,医院志工们对于病人的亲切服务也让我印象深刻在实习之后,我再回去阅读课本,我发现自己比以前还没实习时更能体会书上所要表达的意思,我想这就是实习最大的功用吧!让我们了解理论与实务的差别,也让我们从实务中学习如何去连接理论实习医院工作总结9在推拿科的实习,我跟着以前的老主任,他是河南推拿界的权威,脾气古怪的老教授,早起晚归的工作,没办法,你得适应他的时间,不可能让他容忍你的过错,所以就有了哪一个月的早起晚归,几乎那个月没怎么吃早饭,应为真的没时间,老教授的病人太多,每天的加班都不够用的,不过这是你学习的最佳机会,你可以见到各种各样的病人的病情,使你的见识更加的渊博在针灸科实习的一个多月里,最要的是记准穴位的位子,作用,主治的病型等,还得学会各种进针的方法,要点,手势等这个科室就得要你的细心了,一般每个病人都得被扎个十几二十针,老师们肯定不会亲自去拔针的,所有的后期工作都是我们学生去做,说以病人身上的每个针都请务必要给别人拔净,如果是你的原因吧针留在病人身上了可能会造成伤害,不利于你的实习最后我实习的科室是我学的专业的科室,康复科,这次的实习使我真正的知道了康复的意义,康复的重要性,以及我将来所从事的何种工作康复科分的有康复临床病房区,有康复治疗大厅,有运动治疗师,物理治疗师,作业治疗师,言语高级脑功能治疗师等等,通过我们的治疗,看着自己所管的.病人好转出院的那份高兴的心情,自己所有的开心在那一刻也调动出来,真心的为他们高兴但也有就是实习中常见到的,有的患者或家属属于“刺头”,就是没事给你找事,看你不顺眼,请一定要记得,你是学生,把你的耐心方的很大,要学会自我安慰,应为这说有的委屈还得是你自己扛着,你不能和他们吵和他们闹,这也是心理的一大考验,望大家切记这科室我主要学习了临床各种患者的评定检查及安排治疗;还学习了运动疗法的各项技术,如疗法,技术,技术等;还要学会作业Bobath BrunnstromRood疗法的意义和基本操作,对以后的工作都很有必要以上是我学习上的总结,下面我还想说说生活上的,在外实习肯定要租房,一个人租太贵,消耗会很大,一般学生都支付不起这就有了合租,但万万不要想着两个人合租那么简单,住在一起后事情就多了,摩擦就会有了,后来怎样,分家,又是少不了的麻烦,出来实习就提前想请自己的忍耐力对你的实习生活有好处,经验之谈最后我们的实习生活顺利结束了,在你离开时别忘给你的带教老师打声招呼,不为别的,就为他教多你,也算是给你的学弟学妹们提前铺铺路吧最后我想给学校点建议、我们的专业课时安排的太少了,很多都没有教到……
1、我们学校安排的间习应该再整加一些,最好在大一能有见习的机会,哪怕2就一次,也能提前让大家知道自己所学的以后要做什么……、我们没毕业之前还算是学校的一份子,在把我们送出来都也得再给我们指3点一下生活中的细节,毕竟我们从学校出来经历的少,容易上当受骗这是我一个即将毕业的学生的内心总结,是我即将踏入职场前的反思,为大家也为自己做出些许建议实习医院工作总结10在这短暂而又漫长的九个月中,我按照学校教学办公室所规定的要求,总共轮转了个医院科室,其中包括内科、外科、儿科、妇科这近一年的实习是一个13医学生走向医务工作最重要的过渡实习生的工作无非就是和正式工作一样的参与,治疗班给病人作治疗,配药打针及各项专科护理操作,主班就帮病人拿药,送病历,请会诊,副主班就是坐在电脑面前为病人记账,打印输液卡,贴瓶签,护记班就写护理查房,补护理记录等等,内容看似简单枯燥,但是过程却烦琐冗长,等忙完了这一切,这一天的光景就结束了时间寸土寸金,只有晚上的时间才是自己的面对一天的工作,总结是很重要的,头脑中必须强迫自己回忆一天发生的事情某某床病人今天添加了什么药,又撤除了什么药,增加了什么药的剂量,又减少了什么药的剂量,可为什么教授要更改这些药品的,使用呢?该药品的使用指证又是什么呢?有时候,教授会故意不告诉我,锻炼一下我的思考能力,我就从它的临床症状和体征入手,一个个的对着来,可是往往出差错,第二天跑去告诉教授,常常受打击,但也就是这样的打击,我才把这一个个的知识点牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三个月中,我也没忘记,回到临床上来,跟三个月前的一样在既往的实习岁月中,我不断的感受到内科与外科的强烈不同,其中一个重要的不同点就是内科强调诊断的思维,而外科强调手术治疗的过程针对病人身上的某个症状或体征,内科往往考虑多种疾病拿急性腹痛做一个例子,内科医生往往考虑的不仅是简单而常见的胃肠溃疡穿孔,还有急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾病、肠梗阻、宫外孕等等,这些疾病的确诊需要我们医生做详细的病史采集和体格检查,除此之外,还必须辅以实验室和影像学方面的检查,逐步排除相应的疾病,最后得出明确的诊断实习医院工作总结11
一、制定整改方案,落实整改责任月日医院召开党委会,讨论通过了《南昌大学第二附属医院深入学习实践210科学发展观活动解决问题阶段整改方案》,并对整改措施、完成时间作了具体规定,将每个任务落实到责任科室,明确了责任领导
二、着眼热点难点,解决突出问题通过整改集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点,为此,医院紧紧抓住第三阶段整改落实这个中心环节,进一步围绕大局抓问题、围绕发展解决问题
(一)提高医疗服务能力,方便病人就医医院拿出了数万元专门请软件公司制作了新农合结算软件软件使用后,新农合患者的补偿结算十分便捷
(二)加强医疗安全意识,构建和谐医患关系为坚持增进医疗安全意识,实现构建和谐医患关系的新突破,在月日召开36的医院第六届第三次双代会上,将年确定为“医疗质量安全年”20xx
(三)搭建学术平台,实现学科建设和人才队伍建设的新突破为加强学科建设,医院进一步抓好《科技奖励条例》及《科研经费管理办法》的落实工作,近期组织相关科研人员形成省科技创新团队个,省高校创新团队21个
(四)立足临床教学质量管理,提高学生综合能力针对科学发展观《整改方案》中提出的问题,医院逐条落实,积极解决为最大限度利用好教学资源,各教研室充分开放技能实验室,采用模拟教学、多媒体教学,实行教师分组带教,全面指导学生实践操作
(五)实施文化建设战略,实现精神文明建设的新突破为构筑优秀的医院文化,医院实施了一系列文化建设战略,加强职业道德教育,提高职工素质
(六)关注民生,以人为本抓好住房分配货币化落实,全面开展住房补贴的申报审批发放工作,健康有序地开展住房补贴工作;进一步做好职工岗位设置工作,制定岗位设置实施方案;加大硬件投入,自整改以来,共投入资金万元添置诊疗设备,提高了科学检
224.67测水平
(七)坚持加强领导班子建设,提升医院管理水平坚持党委中心组学习制度,调整了党委学习中心组,制定了中心组学习计划,不断加强理论学习,提高班子科学管理能力
三、务求工作实效、创新体制机制体制的创新,是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展观的突出问题,保证科学发展观落实的制度保障为此,医院针对查摆的问题,提出了“定期对全院医疗仪器设备的使用率、产生的社会效益和经济效益进行评估核算,并每半年通报一次评估核算结果”等项措施,切实抓好整改,务必取得成效46
四、存在问题医院在整改落实阶段中工作目标明确、责任落实、多举并行、务求实效,各部门均能认真对照自身工作,积极查摆问题、解决问题较好地完成了本阶段的任务但是也存在一些问题一是医院住院环境较差,住院床位远远不能满足群众需求,新大楼还在建设中,短时内不能得到有效改善;二是极少数人思想认识还不够到位,还需要继续加强学习;三是在学习成果的转化和活动载体的创新上、在抓整改落实的力度上还待进一步加强【医院工作总结】报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,以下是整理的年医院工作总结医院工作总2023结报告优秀汇编篇,仅供参考,大家一起来看看吧6年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面20xx贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展现将工作总结如下
一、医疗业务明显增加共完成门诊量达万人次,住院病人数为人,实3811现业务总收入万元,较去年同期增长6020%
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达多人次;半年免除挂号费万九2001千元;向灾区捐款达多元1000
三、医疗质量明显改善门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率比去年同期上升80%,5%
四、医疗服务明显提升导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评、医院管理进一步规范建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周、责五化《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任、《罚制、款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规科学化的职范度轨道
六、卫技人员素质明显提高有名同志分别参加了自考和成人高考,名同620志参加了执业医师考试,名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、10护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强
七、医德医风明显好转今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面
八、假肢矫形器部成绩喜人累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅辆,5拐杖副,肢具副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢人次;元月份利用春节853期间向病人发放慰问信多封;开展了免费检修保养假肢活动,共计多人次对30060名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达元,业务总收入万元,315002成绩喜人
九、工伤保险定点康复手续已理顺今年,我院被定为工伤保险定点单位,经过种种努力,现已理顺了各种手续,为后半年的开展打下了基础
十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象,做到报纸有文章,电视有图像,电台有声音对外报道篇,印发宣传材料15余份,制作横幅、标语条,健康教育块、宣传牌块,网站点率人100006487300次
十一、上半年,圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班培训人员达名在25给他们讲授按摩基础的同时,尤其注重对他们进行思想政治教育,特别是“四自”精神的教育,使他们从心理上战胜残疾,重塑人生理想,同健全人一样实现人生价值
十二、基础设施建设投入明显加大今年上半年,我院在资金来源十分紧张的情况下,紧缩各项开支,进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设,投资对医院环境进行了美化和亮化,整修了办公室,新建了洗衣房,康复训练室和门诊安装了空调,为病人提供舒适、美化环境,使医院整体水平有显著提高总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示
一、构建长效机制,促进医院可持续发展一是建立持久学习机制构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得执行是一个长期被忽视的主题有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功为了进一步提高我院中层干部的管理能力,组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像,共盘通过学习,引起很大反响,全院中层6干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会并将所学到的用于工作中二是建立值周督查长效机制督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进为了将值周制度落到实处,我院下发了《一周考勤情况登记簿》,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案
二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力这也让医院的政务越来越公开、公正和公平
三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设短短半年,医院出现了一派新气象
四、提高专业技术水平,突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度1规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲我院实施科技兴院战略,通过2请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩
五、坚持服务创新,融入人文关怀服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评
六、注重医院文化建设,展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象今年上半年,我院继续加强医院文化和精神文明建设,通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色、年,我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构,为了使职120xx工充分了解工伤保险的有关知识,月日下午,我院组织了一场以工伤保险为主37要内容的知识竞赛占全院三分之二的女职工踊跃参加,以惊人的毅力进行知识竞答根据竞赛规则还评出了
一、
二、三等奖,以作鼓励、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统,以爱心、细心、责任2心对待每一位病人,搞好治病救人的工作月日,我院护士举办知识竞赛来庆510祝自己的节日名护士踊跃参加,均取得了令人满意的成绩二门诊郭韶瑾同志10更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头、月日我市两会隆重召开之际,迎来了全国第十五个助残日,我院抱着3515让爱绽放在人间的美好信念,组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊,为残疾人献爱心,为节日和两会献礼察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力整体上说,实习期间的第三个收获,也是最庞大的收获护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅收获还有很多很多,只是没有必要将它一一列出,因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现,所以我们用某些点线来代替面,用特殊代表个别总之在感谢东莞仁康医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!医院见习心得体会我进入石大的第一个寒假,美丽的石大,承载着我的梦想一一去当一名光荣的白衣战士生命的意义是由自己定义的,为了给自己医学知识充电,而实践的过程是所有课本不能给予的,短暂的寒假便来到新城红十字医院(原八毛职工医院)实习对于我这个只有半年学医经历的学生来说,应该从医院中最基础的护理工作开始来到医院,我对一切都感到新鲜和畏惧,即使自己曾以病人的身份到过此地镜中的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,想想自己第一次穿着白大褂的那份自豪,心底的那份坚定与自信犹然而生!看起来很简单的护理工作,让我开始有些手忙脚乱原本的自信荡然无存我开始虚心向护士学习,紧紧地跟着护士,寸步不离,年轻的护士耐心地给我讲解着关于护理的知识慢慢地,我穿梭在各个病房,了解了她们的护理术语和一些日常工作我协助护士接诊病员,做好四测(测血压、测体温、测脉搏、测体重),熟练地掌握了血压及体温的测量方法,接触配液环节,在严格坚持“三查七对”(三查操作前查、操作中查、操作后查;七对对床号、对姓名、对药名、对浓度、对剂量、对方法、对时间)的原则下,并为病员配液终于有了我实践的机会,想着护士叮嘱我的操作要领,端着装有止血带、胶布、碘付的器皿,来到病房面带着微笑“阿姨,该打针了!我给病人绑上止血带,用碘付进行消毒,然后拿起针头,小心翼翼地扎入病人的血管中看见管中有回血,一种如释重负的感觉蔓延全身想不到,身平第一次扎针竟然会如此的顺利!一大早,由院长带头,与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场,高挂起一幅红色条幅,上写今年的助残日主题“平等共享,促进残疾人就业”天色阴蒙,不时飘来细雨,这丝毫没有降低康复人用行动扶残、助残的真情他们摆好桌凳和医疗器械,热心接待每一位患者,解答每一个疑难问题,经过认真检查,给病人提出科学有效的康复方案,并建议随时向康复医院反映情况,随时得到帮助,早日找回健康闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达多名,敞开心扉诉说与残疾抗800争的挫折经历,忍不住流下眼泪,康复人把患者的信任化作无穷的力量,不知苦,不知累,全然忘了早上还没有顾上吃一口饭,百姓看在眼里,激动地说“有这样好的医院,咱们老百姓就放心了”康院的工作得到了市委、市政府的赞许和有力支持月日,市政府副市长、513残工委主任贾联亭百忙之中,在市残联理事长柴石旺等领导的陪同下,专程到我院走访慰问了我院的残疾职工,参加我院的治疗室、训练室和按摩房,他情真意切地鼓励康复人继续努力,珍惜自己的就业机会,自强自立,努力工作,为构建和谐晋城做贡献,同时他还对我们提出了要求,要进一步加强医护人员技术培训,加强医德医风教育,把医院建成一座富有特色的专科医院,最后贾市长代表市政府,为我院送上了元慰问金,并同我院残疾职工合影留恋20xx康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水,柴理事长等残联领导不时地到康院视查,慰问并深入了解残疾职工的疾苦,同时给予极大的支持他们从小事做起,从实事做起,尽可能地解决医院和职工的实际困难并为我院赠送了4台电脑尽管我院前半年工作取得了较好的成绩,但与党和人民的要求仍有不少差距冷静思考,一些问题也必须引起我们的重视,一是硬件的投入不足,目前我院病房条件不能适应医疗需求,二是观念落后,部分同志盲目乐观,唯我独尊的思想依然存在,有“小富及安”、“混日子”思想,改革管理力度还不够,三是专科特色不明显,高级专科人才缺乏后半年,我们将继续把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求,立足本职,注意实效,努力做好后半年的工作
一、以医院管理年活动为动力,根据年初制定的五个不摇,努力创建和谐发展的医院借助有利条件,狠抓内涵建设,不断提高医院两个效益,实现年初制定的目标
二、注重人才兴院、科技兴院,使战略目标有新进展
三、加大人才培养和引进的力度,加强风湿、类风湿专科建设,突出特色兴院的主基调
四、规范医疗行为,强化环节管理,组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职
五、以保持共产党员先进性教育为契机,推动医院各项工作通过先进性教育活动的开展,增强党支部的战斗力,发挥党员的先锋模范作用
六、注重医院文化建设,营造我院特有的文化底蕴根据《云南省人民政府办公厅关于建立完善分级诊疗制度的实施意见》(云政办发()号)、《云南省卫生和计划生育委员会云南省医改领导小组办公20xx15室云南省发展和改革委员会云南省财政厅云南省人力资源和社会保障厅关于转发国家卫生计生委等部门印发分级诊疗试点工作考核评价实施方案的通知》(云卫医6改发()号)和《国家卫生健康委医政医管局关于做好年度分级诊疗等20xx120xx工作总结的通知》(国卫医资源便函()号)要求,现将我院工作开展情20xx555况,总结如下我院自年月日,正式与人民医院脱钩,独立启动分级诊疗的各项20xx11xx工作年月,成功完成儿科专科联盟”医联体建设,不断加强医院能力20xx4“xx建设,逐步建立和完善分级诊疗工作制度,为基层医疗服务工作提供优质条件,进一步提升基层服务能力,形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式,逐步实现小病不出乡、大病不出县、康复在基层的就医格
(一)加强医院院职工的全员培训对医院各临床科室、职能科室进行分级诊疗相关知识的培训,让每个职工都能掌握分级诊疗的目的意义和工作措施
(二)采取多种方式向公众宣传在门诊大厅设置固定的分级诊疗宣传展板,导诊处放置分级诊疗宣传折页供病人免取阅,各科室及各楼层均有分级诊疗程序、流程图、分级诊疗宣传手册年月日,医院完成与医院专科联盟合作年月日与XX XX XXXXXX20xx426市内完成牵头组建市儿科专科联盟”医联体建设目前,已下派骨干医师“xx X xx名到紧密型专科联盟合作单位进行医联体对口支援工作年月,院长带队到Xxx x华宁县盘溪中心卫生院开展学术讲座等巡回医疗工作次1据不完全统计,我院今年向上级医院转送患儿人次,其中以上病人转XX90%到医院,其他少部分病人转向其他医院通过上转病人提前预约,解决了病人XX到上级医院就诊难、看病走弯路的问题,加强了我院与上级医院的沟通;同时结合我院派驻对口支援乡镇卫生院的工作帮扶下,使转到基层的病人能够的到连续、完整的治疗我院能够做到根据病情需要上转病人,但上级医院转回来的病人较少“转上”不“转下”,双向转诊变单向转诊,目前我院大多数急危重症,疑难病人向省级医疗机构转诊,而在大医院确诊后的病人,可以转到县级医疗机构进一步治疗的却非常少,由上转下非常难为优化我们的医疗服务水平,进一步加强与上级医院及其他医院的沟通,建立互信机制,使上级医院转出的病人愿意回到我院继续治疗同时我院应继续加强继续对各基层医院医务人员的培训提供业务、技术上的支持才能够更好的为广大患者提供高质量、不间断、连续的双向转诊服务,这是我们共同努力的方向根据国家中医药管理局年中医医院管理年活动方案的通知精神,以及省20xx市卫生厅、局的安排部署,医院领导高度重视,列入医院工作重要议事日程,认真按照上级要求,对照八项重点工作,扎实深入开展医院管理年活动,取得了较好地成效,现将我院中医医院管理年活动工作情况总结如下
一、基本情况内丘县位于河北省中南部,面积平方公里,辖镇乡,个行政村,77854309全县人口万内丘县是华夏医祖扁鹊行医采药的地方,中医药文化底蕴深厚
26.9中医院始建于年月,年被评为二级甲等中医医院在县委、县政府的198421994关心支持下,医院先后经历次迁建,次易址,规模逐渐扩大,功能趋于合理23目前,医院新院址占地面积达亩,建筑面积近平方米共有干部、职工5020000人,卫技人员占职工总数的全院具有中级以上职称人员名(其中副主14990%50任医师职称人员人)业务技术骨干均省级以上医院专科进修13医院编制床位张,设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、150麻醉、针灸理疗康复、骨伤、肛肠等个临床科室中风专科、皮肤专科、疼痛12专科、肛肠专科被邢台市卫生局确定为市级中医重点专科设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘病、不孕症等专病门诊设有心病、脑病、外科、创伤、妇产、儿科等个病区以及化验、病理、超声、心、脑电图、胃肠镜、高压氧舱、6放疗、放射、中西药房、消毒供应等多个医疗、医技科室ct,20医院拥有全身螺旋机、钻放疗机、彩色超诊断仪、肺功能测试仪、彩Ct60b色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜、毫安高频遥控胃肠光500x机、型臂光机、体外冲击波碎石机、高压氧舱、全自动分类血液分析仪、全c x5自动生化分析仪、血凝仪、血流变仪、血液灌流机、过敏反应测试仪,化学发光仪、骨质疏松测试仪、特定蛋白分析仪、小时动态心电血压监测仪等大中型现代化医24疗仪器设备年门诊工作量人次,收治住院病人人次,业务流水收20xx89007900入万元2140我院是全市中医系统首家二级甲等医院,被上级确定为河北医大、河北工程大学、邢台医专临床教学医院,连年被评为市、县文明单位,被省精神文明建设委员会授予“三星级文明服务窗口单位”;被省卫生厅授予“河北省深化改革、优质服务百佳医院”、“河北省示范中医院”;河北省医德医风建设先进单位;被中华医学会授予“全国百姓放心示范医院”
二、主要成效近年来,通过开展中医医院管理年活动,进一步增强了了全院广大干部职工对中医医院管理年活动意义的认识,进一步端正中医医院办院方向,中医药特色优势进一步发挥,临床科室建设、人才培养得到了加强,中医护理、中药药事管理不断规范,中医药文化氛围深化浓厚,基本达到了中医医院管理年活动工作的要求,有力的促进和推动了我院工作的不断发展
(一)中医药特色优势的措施得到落实在中医医院管理年活动中,把发挥中医药特色优势作为重点内容来抓,制定了以中医为主的建设发展规划,明确了发展方向,并逐项加以落实,在年度工作计划中,制定突出中医特色指标和措施,并将中医药特色优势相关指标列入医院综合目标考评细则,定期对科室进行检查考评,每月通报点评并与奖金分配挂钩,严格奖惩止匕外,落实专人负责基层指导工作,积极开展对口支援工作,院长与卫生局签订目标责任书,纳入医院年度工作重要内容,按照相关任务要求与受援单位签订对口支援协议书,积极开展农村适宜技术推广培训与基层指导工作
(二)人员配备合理,积极开展技术培训认真贯彻落实“关于中医医院发挥中医药特色优势,加强人员配备通知”的要求,全院中医类别医师占医师比例达到
68.中药人员占药学人员比例达到护理人员接受中医药知识技能岗位培训达9%;
81.8%;领导班子中中医药人员比例达职能科室负责人中医药人员比例达93%;
66.7%;
66.7%;临床科室主要负责人执业医师资格或系统接受中医药培训两年以上比例达妇75%;科等个临床科室负责人基本符合临床科室建设管理指南相关要求此外,对中11医药人员队伍建设及技能培训有规划、有制度、有考核并积极抓好落实
(三)临床科室建设步入正规按照国家中医药管理局“关于规范中医医院与临床名称的通知”的相关规定,认真进行自查自纠,科室命名符合规范要求同时认真学习贯彻临床科室建设管理指南(试行)的相关要求,认真抓好科室设置、特色服务项目开展,强化临床病例辨证施治,病例讨论及继续教育工作,制定了24个常见病病种中医诊疗方案并在临床中应用认真执行中医病历书写基本规范,中药处方书写规定,实行了电子病历,配备中医诊疗设备种,开展非药物中医治38疗项目个,门诊处方中中药比例达饮片比例达
6465.6%,
34.8%
(四)重点专科建设明显加强重点专科建设列入发展规划和年度工作计划,皮肤科、疼痛科、肛肠科、中风科被市卫生局命名为市级中医重点专科,各专科均制定了个重点病种中医诊疗方案并定期评价分析和优化总结,探索试行中医临床路3径的应用目前,个重点专科依托专家以及专科项目支持,医院给予人员培训、4设备购置等重点倾斜,目前在当地已具有一定的知名度,形成初步规模
(五)中药药事管理逐步规范根据中药房基本标准要求,扩建了中药房,调整了煎药室、库房设置,药库、药房面积设施达到相关要求,适应工作需要中药房、煎药室负责人具有主管中药师资格并有人取得高级中药鉴别师资格认真执行中2药采购制度、饮片验收制度、质量管理制度,引进使用免煎中药余种,严格进200货渠道,落实煎药室管理规范,制定煎药室工作制度和煎药操作程序,按要求煎、煮,定期清洁消毒
(六)中医护理质量不断提高制定并落实中医护理工作指南(试行)计划和措施,明确各级护理管理人员的职责,制定不同级别护理人员培训计划,每月一培训,半年一考核,床位护士比例各临床科室开展中医护理项目个,按照医1:
0.4,2院综合质量考评细则,每周检查,每月考评,根据不同科室特开展专科专病特色护理,每个病区个病种并提供健康指导,护理人员基本掌握本科常见病的中医护理3常规
(七)中医药文化建设进一步加强认真贯彻中药文化建设指导意见和“指南”,制定了中医药文化建设方案及医院宗旨、医院发展战略、医院院训、医院经营服务理念、医院奋斗目标、医院院歌(正在谱曲中)、医院院徽(正在征集中)等体现医院中医药文化价值观念,总体形象定位制定了以规范员工服务理念、诊疗行为、服务用语、着装规范等为主要内容的“员工手册”并进行培训为搞好中医药文化的宣传工作,我们在庭院内塑造了扁鹊像,将“大医精诚”雕刻在门口影蔽墙上,医院走廊、候诊区挂有宣传中医药知识的牌匾,院内橱窗有特色专科介绍,编印《内丘新中医》医院院报十期,万余份,编辑中医药养生保健手册期,521万余册,医院内庭院筹建中草药种植园,部分病室安装闭路电视播放中医养生保健知识宣传片,制作个中医专科专病电视片于电视台播放,大力宣传普及中医药知6识
(八)中医预防保健服务起步运行制定了医院发展中医预防保健服务工作计划,开展常用中医预防保健技术,初步开展了中医药养生保健咨询、体质辨识、健康指导工作
(一)加强领导、健全组织、强化“活动”工作保障为加强对中医院管理年活动的领导,明确任务、落实责任一是成立了以院长为组长,各副院长为副组长,各职能科室为成员的中医医院管理年活动领导小组,明确了分管领导,落实了责任人员,为活动开展提供组织保证二是明确目标任务,定期督导调度,将八项重点工作层层分解至相关领导和科室,利用质检日、院周会进行督查考核,及时发现问题,限期整改落实三是完善制度、严格标准在医院管理年活动中,建立完善各项工作制度,修订医院综合质量考评细则、员工手册、印发各项“规范”“指南”加大各项培训考核力度,实施质量监督,促进中医医院管理年活动顺利开展
(二)突出重点、强化特色、丰富中医内涵建设医院管理年活动的重点和核心内容是:突出中医特色优势问题因此,我们首先是把院领导的思想统一到以抓体现中医为主的发展方向上来,抓重点、抓特色,先后制定出台了强化中医内涵建设的具体措施和规定一是认真落实中医病案书写规范,强化中医辨证论治和中医护理技术运用,提高中医病历书写质量,定期检查,加强质控;二是要求各临床科室要根据科学带头人的特点至少选定一个以上中医专科(专病)项目,加以探索与发展,如内科选定脾胃病、内科选定中风病、外科选定肛肠病、外科选定腰1212腿痛、妇产科选定不孕症、儿科选定哮喘病,以疗效和特色培育扩大其专科(专病)规模;三是对重点专科或有发展前景的科室给予重点扶持,医院从设备购置,人才培养给予重点倾斜,对学科带头人给予其奖励或重用,促进科室发展;四是组织相关科室技术骨干外出参观考察(先后赴迁安、潍坊、平顶山、西安、柳州、荣成等地中医院),学习借鉴中医专科(专病)建设经验;五是将中药饮片的使用列入医院月度综合质量考核,对于达不到要求者扣罚科室奖金,并与科主任奖金挂钩20%;六是鼓励西医学习中医,中医带动西医,使临床医务人员都能掌握中医基础知识同时不定期召开专科(专病)研讨会,相互交流学习专科专病建设经验,相互促进提高;七是在临床科室负责人的配备上、原则上必须是有中医或中西医结合职称的人员,西医人员原则上要经过中医学习取得中医或中西医结合学历者,方予提拔任用;八是积极开展中医服务项目,皮肤科配制中药香囊防治过敏性疾病、手足口病,开展中药面膜皮肤美容护理;针灸理疗科开展晚间足疗服务方便病人,配置膏剂敷贴治疗面神经麻痹;中药房引进免煎中药方便患者服用九是增加设备投入,购置配备中医诊疗仪器增加中医非药物诊疗项目的开展,推动我院中医专科专病以及中医特色建设
(三)加强培训,夯实基础,提高卫生人员队伍素质在医院管理年活动中我们把医护人员的中医药培训工作做为一项重要措施来抓要想搞好中医药工作,人才是关键一是选派业务骨干赴省级医院进修学习,重点培养学科带头人,让他挑头干事,发挥带动作用二是医院建立了示教室,医务科、护理部积极组织相关技术操作培训,组织医务人员中医药知识业务学习,不断巩固和提高中医药技术水平三是培养师资开展对口支援,积极开展基层业务指导和农村中医药适宜技术推广工作,加强中医药网络建设,帮助基层卫生人员提高中医药技术服务能力四是鼓励临床西医人员通过在职学历教育,参加培训班以及业务讲课等途径学习中医药知识,掌握中医药常用诊疗技术五是积极开展学术活动,搞好医疗、护理人员的继续医学教育,开展中医药科研工作,进一步提高中医药人员队伍素质,促进中医药工作的深入发展各位领导、各位专家,在中医医院管理年活动中,我们虽然作了大量的工作,也取得了明显的成效,但与上级的要求尚有一定的差距,我们将以此次检查评估为新起点,在今后工作中,再添举措、再鼓干劲、努力改进、积极创新,巩固发展中医医院管理年成果,努力把我院建成管理规范、特色突出、内涵丰富的现代化中医院,促进中医事业健康发展转眼之间,医院已经在郸县经营了一年的时间了在一年里,我在各位领XX导和同事们的关心与助下圆满的完成了宠物医院的各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项能够认真贯彻农发局的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习动物诊疗的相关法律法规;遵纪守法,爱岗敬业,增强了社会责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责为了搞好工作,我不怕麻烦,向同行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了动物诊所的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成动物诊所的各项工作并且加入了四川省小动物防疫协会热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一个前来就诊的患病动物,工作投入,热心为广人民群众服务,认真遵守劳动纪律,坚守岗位,完成分内工作在开展每一个工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力得到了广客户的信赖与认可实习期间,我严格遵守公司的一切工作管理制度,自觉以老员工规范严格要求约束自己,虚心求教,利用可利用的时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置,在工作中积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情,一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会,让自己可以独立的去分析判断解决事情,不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力专业知识才是最真的东西,最过硬的资本,有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客,因为你知道你知道的东西他们不知道,只有你才可以给他们答案,很羡慕那些资深的药师,俗话说的好师傅领进门,修行在个人我珍惜每一次公司安排的培训,在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习,还有就是多看多听,孔子说的好三人行必有我师焉,所以当其它门店需要人帮忙时我都会积极主动的去帮忙,为的就是从不同的人那里学到自己不懂的不知道的知识,取其精华去其糟粕,不断的来完善自己,让自己的专业知识更上一层楼我们每天都希望本店的营业额有个更高更好的飞跃,怎么样才能达到目的地呢,我个人认为专业知识语言技巧真诚微笑这些都决定着营业额销售人员有了很强的专业知识,再有语言上的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑真诚的关心你的病情,我想任何人都不会拒绝真心关心自己的人,将心比心,人生病的时候是其最软弱的时候,你一句真诚的问候一句真心的嘱咐和叮咛会让他对你有了信任有了依赖,这时你就可以用你所学到的知识去帮助他人为他人服务,解决了顾客的问题同时也达到了自己的需求,岂不快哉!都说大学是进入社会的一个过度期,然而我却认为实习期才真正的〃是进入社会的一个过度期大学里的感情其实还是很单纯的,没有那些明争暗斗没有利益上的冲突,而社会就截然不同了,为了一点点的利益原本关系很好的朋友顿然就成了敌人,恶言相向,刚刚从校园出来的自己很是困惑,想不明白为什么会变成这样呢值得吗现在的我似乎理解了一些,这就是社会,这就是现实以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里,没有真正的去了解自己生活的这个社会,现在的我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨,对那些自己不欣赏不认同的人,在工作上合作生活上疏远,对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的凡事做到自己心中有数就好了,也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有时在冲动的情况下还是会做错事情,也许正是这样自己得到了丰富的经验,才懂得如何完美的处理事情,随着时间的流逝自己在慢慢地成长着,也成熟了许多,人生就是这样,只有经历的多懂得的才会,人际关系的处理是一门很难学的课程,也许我学一辈子也不会学明白,要活到老学到老的总之在恒泰我经历了许多也学到了许多,绝不止以上几点,在这里我就不一一详诉了,有些东西只可意会不可言传的,在有些感情面前这些语言就微乎其微了,我真的很幸运遇到了很多好的人,真的很感谢他们,此时的感谢是如此的渺小,最真诚的祝福给他们,是他们教会了我很多的东西,教我怎么看待问题分析问题解决问题,这些都会成为我实习期最值得回忆的,我想有些事情会一直的影响着我,更会激励我更好的走下去,同时也会让我更坚强的面对人生道路上的荆棘的院领导班子高度重视行风建设工作,始终把创建工作摆在重要议事日程面对日趋艰巨而繁重的卫生改革形势和工作任务,狠抓班子自身建设、思想和作风建设,以讲政治增强驾驭力,讲团结增强凝聚力,讲宗旨增强号召力,讲纪律增强自制力,讲监督增强约束力,促进班子成员思想上与时俱进,感情上融入职工,作风上求真务实,生活上严格自律,始终保持良好的精神风貌和昂扬的工作斗志,扎扎实实的抓工作,抓实事,抓落实,形成了坚强有力的领导核心大力倡导敬业、勤业和无私奉献精神通过开展形势任务教育、公民道德教育、医务人员职业道德规范教育、《医疗事故处理条例》和卫生法规教育、医务人员服务礼仪教育、先进人物事迹教育等,注意挖掘、培养、推广工作中的先进典型,以榜样的力量教育人,感染人,激励职工昂扬上进,引导职工学先进,赶先进,努力形成先进事迹和崇高精神催人奋进的工作氛围,唱响正气歌从而使广大职工对医务人员的职业行为、职业纪律、职业责任有了进一步的认识,职工的服务理念、创新意识、理想追求得到了进一步升华,职工的综合素质和精神文明建设的参与热情得到了提升积极开展丰富多彩的职工文化娱乐活动创造和谐的工作环境,做到了重大节日有活动,有安排开展了〃庆祝护士节知识竞赛〃,庆七一〃广5•12场演出〃,在丰富职工文化生活的同时,进行爱党、爱院、爱岗教育,既营造了医院的文化氛围,又丰富了职工的业余生活根据医院的实际,我院组织医务人员常年到周围各乡村进行义诊活动,做到了送医送药到家,下乡义诊达余次,参加人员余人次,免费诊疗患者余人1020500次,方便了广大农民朋友的就医两个效益明显提高通过我们努力工作,赢得了社会各界和患者的一致好评,感谢信和锦旗日益增多,美誉度在不断提高,新闻媒体多次予以报道实现了业务收入增长、门诊住院病人日趋增长,人均平均收288%,入、增长,硬件建设不断增加153%一是从发展差距上看,我们与市同级医院相比,差距突出;二是精神文明建设还不够扎实;三是干部作风建设还存在薄弱环节,一些党员、干部的思想作风、工作作风还不能完全适应改革和发展的要求在今后的工作中,我们一定高度重视,采取有力措施,坚持用改革和发展的办法认真加以解决半年多来,我院的行风建设始终坚持树立和实践〃以病人为中心〃的服务宗旨,坚持以病人是否满意为标准检验各项工作,逐步形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲文明、讲奉献的良好风气,使医院的改革和发展取得了显著的社会效益和经济效益我们深深体会到在卫生改革的新形势下,必须突出抓好精神文明建设,坚持不懈地以群众满不满意,高不高兴、赞不赞成作为工作标准,努力建立起有目标、有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运营机制,切实为病人提供满意的医疗保健服务,只有这样,才能与时俱进,不断创新,扎实工作,取得佳绩【医院工作总结】时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧什么样的计划才是有效的呢以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助以下是整理的爱婴医院工作总结及计划范文(通用篇),仅供参考,大家一起来看看吧10在院领导的正确领导下,继续深入开展“三好一满意”及优质服务工作,认真贯彻执行国家卫生部妇幼保健与社区司《爱婴医院管理监督指南》,院领导高度重视爱婴医院工作,加大了对爱婴医院的监管力度,加强孕妇学校的规范管理,进一步提高爱婴医院产科质量,降低孕产妇和新生儿死亡率,保障母婴安全,除特殊情况需母婴分离不能母乳喂养外,其余均实施母婴同室,给予母乳喂养,母乳喂养率为有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施,现将工作总结如下99%,
(一)领导重视,组织健全、由于人员岗位变动,及时调整了爱婴医院管理领导小组成员和行政督导小1组及技术指导小组成员,下设爱婴医院管理办公室在护理部,落实爱婴医院工作长效管理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化、院领导班子重视爱婴医院工作,今年以来,把爱婴医院工作与医院的中心2工作相结合,狠抓爱婴医院管理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的发展
(二)加强学习,提高认识爱婴医院领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南》和《爱婴医院母乳喂养工作规范》,范文写作明确自身肩负的责任;明确自身发展的广泛深远的影响;明确推进民族素质提高的促进作用
(三)建章立制,落实责任、调整以孙里杨院长为组长的爱婴医院管理领导小组和技术小组,小组成员1包括业务院长、医务科、护理部、产科、儿科/新生儿科、乳腺科、感染科、防保科、营养科等负责人组成,保证爱婴医院母乳喂养工作的实施、制定爱婴医院母乳喂养培训方案,保证母乳喂养政策的实施,提高人口素2质、年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训,其中120xx爱婴医院知识培训时间小时,培训考核合格后上岗
18、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训小时23以上,使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度,做好产前、产时、产后正3确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧、产科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知4识和技能的强化培训,完善母婴同室病历记录
(四)全员动员,提升意识、通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传妇幼保健院自身肩1负的社会责任,把“三好一满意”活动和优质服务工作有机的结合起来,有力的推进爱婴医院工作、重新对产房进行装修,改善产房环境,为孕产妇创造一个舒适的分娩和住2院环境,产房、母婴同室坚持实施“三早”早接触、早吸吮、早开奶分钟以30上,产妇能正确回答、实施母婴同室工作,婴儿设置有独立的婴儿床;提问产儿科工作人员爱婴3医院母乳喂养相关知识,能比较流利的回答;能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势,保证母乳喂养的成功、关爱社会的特殊人群,提供人性化服务工作人员接受有关阳性、病4“hiv”毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训,能较好指导相关婴儿喂养问题、正确指导产妇母乳喂养技巧,现场检查未发现产妇有乳头皴裂、乳房肿胀5的现象,母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象护士在休息的时候,给我讲着因为静脉注射的输液管中一个小小的气泡,而使病人死亡的真实事例后,我大为震惊,不免开始崇敬这些平凡的护士们在医院领导的同意下,我观摩了一例左下肢静脉曲张高位结扎及剥脱术!手术前病人的家属用充满期待的目光注视着主刀的医生,顿时让我感到医生的伟大责任手术的时间大约两个小时,主刀医生湛的医技,让我了解到医学基础知识的重要j性,他的细心,仿佛把病人当成自己的家人一样心地照料,就好象生理老师曾经j说过虽然你们是用动物做实验,但以后你们却是要给人看病!因此,使我是深深体会到,我们要提高自己的职业素质短短的天医院实习结束,终于可以喘一口气了想想这么多天的忙碌,再15想想每日辛苦战斗的护士们,才知道护理工作的不易实习医院工作总结2带着一份希翼和一份茫然来到了人民医院,开始了我为时个月的护理实XX8习生涯从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,很不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我分别实习了儿科、急诊科、心内科、神内科、脑外科、普外科、妇科、产科、供应室等科室进行轮转实习来到医院的第一天,我暗自给自己鼓气杨雅淇,你行的!你可以适应实习生活,你可以做到很好!这样我进入了第一个轮转科室儿科本以为可以会想在先前打气那样可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己不知为什么会发呆、不知该干什么,而老师因为不知道我是刚来实习的第一个科室,将一些简单的操作交给我做时,我却不知从何下手,由此我深深地自责,怪自己为什么在学校是不好好学习当带我的带教老师张正兰知道了之后不仅没有就此对我撒手不管反而给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会是老师又一次激发我对实习的热情和拾回了对自己的信心,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!就这样,我带着对实习的热情和对自己的信心一帆风顺来到了神内科,神内这个科室接受的病人大多以中老年人为主,相对于前面实习的几个科室而言,神内很繁忙由于临床操作较多,无菌观念很是严格,这让原本就对自己自信心欠缺的我感到有很大的压力,总是害怕在为长期卧床的病人做防褥护理时会由于自己用力过度将皮肤弄破;为年龄较大的病人打输液时会不小心将病人的血管弄破,病人家属会责怪等等很幸运,我的带教老师高叶琴很快地发现了我这个问题并采取了以身试教、放手不放眼的教学方式,让我对科室了的各个环节都很熟悉,学到了在书本上不可学到,在临床上若没有实际操作就不懂得知识在内科待完之后我来到了脑外科,内科的病人以老毛病为主,大多用肉眼看不出,只当是小毛病,待发现严重时就的慢慢的治了而外科是以骨折、刀伤这些以肉眼就可看见的对人机体的实质性伤害、对产妇进行按需哺乳重要性的培训,教会母亲识别新生儿饥饿时的表现,6更好的进行母乳喂养
(五)强化宣传,营造氛围、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念
1、利用医生查房,解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并给予指导;产区护土2排班,设有专职母乳喂养宣教班,负责对产妇进行强化母乳喂养知识和技巧的指导主动巡视,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养个月的好处进行宣教,如在母乳喂6养过程中遇到困难,公示产科办公室电话告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径,深受产妇和家属的欢迎
(六)开展健康教育,提高母乳喂养率、凡接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养相关知识1的健康宣教和母乳喂养技巧指导、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,帮助2产妇树立母乳喂养自信心
(七)加强产前门诊的管理力度、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的1培训,坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册、增加孕妇学校设备投入,完善孕妇学校管理,不断提高教学质量,孕妇学2校有专职人员上课,多科室人员参与授课,对孕妇进行母乳喂养宣教指导,严格遵守产科促进母乳喂养工作制度,使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导,提高孕妇学校上课率、充分利用孕妇学校这个阵地,定期举办孕妇大课堂讲座,对广大孕妇和家3属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座,传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识,深受广大孕妇和家属欢迎、继续做好助产土门诊工作,有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识,促进自4然分娩,降低剖宫产率,促进母乳喂养的成功,收到良好的社会效益和经济效益()强化质量,督导落实,持续改进A落实环节质控,每月对爱婴医院相关内容进行检查,对检查发现的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到持续改进、个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好
1、产、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺
2、新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理3
三、整改措施、针对自评估中产、儿科系列全体人员(值班除外)爱婴医院知识和技巧掌1握不好的现状,科室加强培训、加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作,强化学习的重要性,提高2爱婴医院母乳喂养技能自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行(-)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉五是,坚持做好母乳喂养培训工作每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”18及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%
(四)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教临产妇进入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属,助产士严密观察产程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科(爱婴区),离开母亲助产士护送产妇与婴儿到产科(爱婴区)时,爱婴区工作人员要热情接待,做好新生儿入科处置后,阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行小时母婴同室,鼓励按需24哺乳;产科护士每小时巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估1〜2
(五)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到责任人,下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识,使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证爱婴医院质量的提高及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施,有针对性防止爱婴工作滑坡不断改革产科服务模式,产科质量稳步提高尤其是创建爱婴医院以来,产科不断改革服务模式,系统管理孕产妇,产科质量明显提高新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症,在每月医德医风检查中,孕产妇满意度保持以上,在巩固爱婴医院工作的同时,我们注意不
96.6%断总结经验,勇于创新结合妇幼保健工作的难点和重点,加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系,在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时,提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助,新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评
(一)完善制度建设,爱婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持,使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道我院通过巩固爱婴医院的工作,并不断完善了各项规章制度与服务功能,强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,促进了医院工作的全面发展
(二)将巩固与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们坚持常抓不懈,做到思想不松、目标不降、责任不变在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传指导到位,护理责任到位通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展
(三)巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,把爱婴行动的工作列为工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展、为了确保巩固爱婴医院成果,要加强对医护人员的强化培训和复训工作,1使标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格2后方可上岗、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理论考核,不合3格立即进行强化培训、科内设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作、设12置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度,严格控制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理
3、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进行紫4外线空气消毒、为认真体现“儿童优先,母婴安全”的宗旨,工作重点立足于产儿科急救1及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,继续实施孕产妇免费接送、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗安全提供必要的2技术保障、提高产儿科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,3降低孕产妇及婴幼儿死亡率、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理,对母婴喂养中存在的问题及时4进行指导、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记5录、深化乳房护理工作,对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施,确保分6娩后母婴喂养能顺利实施、继续搞好产后母乳喂养咨询,开通咨询电话,对产妇在母乳喂养中存在的7问题要给予及时的指导巩固爱婴医院成功是一项重要工程,全科医护人员要不断提高业务水平,杜绝医疗事故的发生,保障母婴安全,提高医院的整体形象为巩固创建爱婴医院工作的胜利成果,卫生院巩固创建爱婴医院领导小组定于年月对整项工作进行督导检查,现总结如下20xx4培训自开始以来已培训期,医院全体职工,全镇妇幼人员全部接受了培训,5培训率达培训时间不少于学时(其中理论培训学时,技术培训学时),100%,21183培训有课程表、记录,课程安排有序,经测验接受培训人员已熟练掌握母乳喂养知识以《母婴保健法》为基础,印发母乳喂养的标准、各种宣传单、复习题,利用广播、电视、宣传牌、标语等各种形式宣传母乳喂养的好处门诊、病房、产房、门诊大厅已悬挂宣传牌,张贴宣传画各卫生室作为爱婴医院宣传点也已经粉刷标语,呈现出浓烈的宣传氛围,并做到宣传有记录有总结岁婴儿母乳喂养率在以上,医院制定了专门的母乳喂养制度,妇产科0-695%做到了产前宣教,产后早开奶、母婴同室、母乳喂养技巧指导,使住院产妇了解并掌握了母乳喂养知识和方法产妇出院后指导她们如何与妇产科大夫联系以及本村保健医生跟踪指导母乳喂养个月卫生院全年共接生新生儿例,均对其产后4-645半小时早开奶,并坚持母乳喂养住院产妇病历书写完整,并且将母乳喂养有关规定纳入病历书写和查房记录,健健康教育等内容之中高危病例专案管理,制定了各种有关母乳喂养的制度并且实施卫生院为了巩固爱婴医院成果,加大了产房面积,补充增设医疗器械,为提高产科质量奠定了基础总之,双泉镇爱婴医院的巩固工作在全体工作人员的共同努力下取得一定的成绩,得到孕产妇及其家属的好评,我们将发扬长处弥补不足,将爱婴医院巩固工作做得更好几年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行
(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护1土岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境为满足不同服务对象的需求,在儿保科门诊大厅旁设立一间独立的母婴哺乳室,供前来体检的宝宝及时喂养;在住院部,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉
(四)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教临产妇进入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科(爱婴区),离开母亲助产士护送产妇与婴儿到产科(爱婴区)时,爱婴区工作人员要热情接待,做好新生儿入科处置后,阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行小时母婴同室,鼓励按需哺乳;产科护士每小时巡视241〜2母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估
(五)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次
(六)坚持做好母乳喂养培训工作每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进18行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到责任人,下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识,使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证爱婴医院质量的提高及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施,有针对性防止爱婴工作滑坡不断改革产科服务模式,产科质量稳步提高尤其是创建爱婴医院以来,产科不断改革服务模式,系统管理孕产妇,产科质量明显提高新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症,在每月医德医风检查中,孕产妇满意度保持以上,在巩固爱婴医院工作的同时,,我们注意不断总结经验,勇于创966%新结合妇幼保健工作的难点和重点,加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系,在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时,提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助,新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评
(一)完善制度建设,爱婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持,使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道我院通过巩固爱婴医院的工作,并不断完善了各项规章制度与服务功能,强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,促进了医院工作的全面发展
(二)将巩固与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们坚持常抓不懈,做到思想不松、目标不降、责任不变在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传指导到位,护理责任到位通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展
(三)巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象按照爱婴医院领导小组的统一安排和年度爱婴工作计划,半年来我院完成了以下工作为了保障爱婴医院工作扎实有序地开展调整了相关组织机构,成立了以李小军院长任组长爱婴医院管理工作领导小组和爱婴医院技术指导小组,并制定相关的工作职责为认真落实爱婴医院复核工作,制定了较为完善的工作计划,措施具体,操作可行一是完成了人的在岗职工小时以上爱婴知识培训,并考试考核合格二5563是妇产科均办理了“母婴保健技术服务合格证”三是完善了医疗业务的分组管理、落实好“五个坚持”“一个提高”坚持早接触、早吸吮、早开奶;坚持1母婴同室;坚持对医务人员进行培训及对孕、产妇开展健康教育;坚持不准在医院接受奶粉商的馈赠,坚持不准在医院范围内张贴婴儿奶粉广告和使用宣传代乳品的物品;一个提高提高出生后个月的母乳喂养率住院母乳喂养率达纯母
696.1%,乳喂养率为
84.99%o、加强产房、新生儿科等重点科室的感染控制严格2实行消毒隔离制度,严格控制入产房人数,对隔离孕妇按要求对产房进行擦拭和消毒;新生儿恒温箱按规程进行消毒与管理;对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,使用一次性用品,淋浴完毕进行紫外线空气消毒、加强产前门诊工作及孕妇学校的建设3设置了母乳喂养咨询门诊工作,开通咨询电话;对产妇在母乳0839-5222866喂养中存在的问题给予及时指导,并做好登记工作加强孕妇学校工作,孕妇学校环境温馨舒适,努力拓宽授课内容,根据孕前期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿期的特点与保健教育知识,定期授课,滚动循环,并做好登记、签到、严格落实母乳喂养措施4一是强化宣传制作、发放了母乳喂养好处、母乳喂养方法、相关卫生与健康常识,阴道分娩的好处等宣传资料,通俗易懂,易于推广二是加强设备配置完善配奶间,添置电冰箱等硬件设备,配齐乳房等相关教学模具三是认真落实爱婴医院的相关制度《促进母乳喂养成功的十条措施》《国际母乳代用品销售手则》及本院的“十条措施”等五是强化母乳喂养指导开展了母乳喂养专项指导,指导每个产妇掌握正确的哺乳技巧等六是落实母乳喂养工作制度提高了母乳喂养率,保证母婴分离每天不超过小时
1、制定严格控制剖宫产措施工作制度
1、加强宣传要把阴道分娩好处的宣传贯彻于围产期保健的始终,在孕妇学2校、产检等各个环节宣教、鼓励孕妇经阴道分娩,树立经阴道分娩信心、严格落实核心制度坚持三级查房制度、手术分级管理制度,加强剖宫产3术前讨论及审批制度落实,科主任、主治医师要对每例剖宫产进行指征审查、、严格控制或杜绝非医学指征剖宫产
4、孕产妇接受过母乳喂养的宣教,覆盖率;1100%、早吸吮早期皮肤接触率大于;290%、在母婴同室内,母乳喂养的新生儿未使用过奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴3100%母乳喂养率
96.01%、半年剖宫产率
459.6%、孕产妇及家属准确掌握母乳喂养知识率较低;
1、社会因素、孕产妇个人、家庭因素等影响母乳喂养率;
2、社会因素、孕产妇个人、家庭、医务人员等因素影响剖宫产率的降低3要严格按照年度计划和医疗质量控制措施等推进下半年爱婴工作,力争完成年度各项工作指标,并通过爱婴医院复核工作为贯彻母婴保健法关于“世界母乳喂养周”的精神,让全社会理解支持母乳喂养的价值和意义,普及母乳喂养知识,我院积极主动地开展了“世界母乳喂养周”活动
一、根据实际情况,制定了“世界母乳喂养周”详细活动实施方案,实行医院、科室、社区服务中心三方联动开展宣传
二、通过科室、社区服务中心进行“母乳喂养”知识宣传印制了横幅悬挂,紧扣今年主题母乳喂养倾听、诉说、分享强调母乳喂养的必要性,我院加大宣传力度,多渠道、多角度宣传母乳喂养的好处
三、安排社区访视人员对产妇产后入户进行访视,专门一对一的宣传指导,对新妈妈进行母乳喂养知识和技巧的讲解,并发放母乳喂养宣传手册
四、从源头抓起,对于来院定点分娩的孕产妇,进行一份母乳喂养的宣传教育测试,抵制母乳替代用品,产后播放母乳喂养的好处宣传录像给产妇看,让她们了解母乳喂养的重要性
五、发放宣传资料「讲解母乳喂养的好处,对孕妇及家属进行宣传教育对母乳喂养宣传活动,使年轻的家长们获得更多的、正确的、全面的科学喂养知识,使母乳喂养率不断提高,使孩子能够在生命的早期就接受均衡全面的营养,成长为身心健康的新一代是我院孜孜不倦的追求一结束年世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养一倾听、诉说、分享”,目的20xx是强调多部门、多层次、多渠道促进母乳喂养的沟通、经验交流和分享,传播科学育儿知识按照来卫函号《县卫生局关于开展年“世界母乳喂养周”[20xx]2420xx活动的通知》文件要求,我院结合实际在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣传活动,以响应世界母乳喂养周的宣传主题,巩固爱婴医院成果现将年我市“母20xx乳喂养周”活动情况总结如下接到县局通知后院领导十分重视此次宣传活动,把这次活动作为巩固爱婴行动成果,提高母婴保健服务水平的一项重要工作来抓于月日制定了宣传活动731方案,力争将此次“世界母乳喂养周”的宣传办成群众受益、政府满意的活动;既要广泛普及母乳喂养知识,又要加强爱婴医院的管理,巩固爱婴医院的成果宣传形式多种多样,月日在医院门口和健康教育室悬挂“母乳喂养倾听、81诉说、分享”为宣传主题横幅条、办宣传栏块、张贴海报张,宣传胸贴211020张、电子显示屏滚动播出母乳喂养知识,并于月日、日利用赶集天,人多面814广的优越形式分别到集市发放宣传单余张,大力宣传“母乳喂养好”、“孕期560保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“给孕产妇的一封信”“增补叶酸”等内容并以此为契机向目标人群大力宣传今年“降消项目”的新政策,努力提高住院分娩,以保障母婴安全月日下午在卫生院举办了健康教育知识讲座,召集85了住院以及前来医院进行产检的余名孕产妇及其家属参加了听课,授课人员紧20紧围绕“优生优育”“孕期、围产期保健”“住院分娩好”“母乳喂养好”“幼儿膳食”“预防接种”等知识做出认真细致的讲解,并收看了中央科教频道月81日至日播出的母乳喂养、婴幼儿喂养知识,受到了听课人员的一致好评,现场还4为产妇提供母乳喂养方法的指导、健康咨询及免费产前检查,并发放相关知识宣传单余张80要求严格遵守促进母乳喂养十项措施,我院结合临床实际情况长期不懈坚持对医务人员进行母乳喂养理论和操作技巧培训学习培训的内容包括《母乳喂养技巧》、《孕产期保健知识》、《儿童保健知识》、《成功促进母乳喂养的十项措施》、《爱婴医院十条标准》、《母乳代用品销售管理办法》通过学习要求工作人员必须掌握熟记母婴同室的重要性,母乳喂养的优点,按需哺乳,如何保证有足够的乳汁,准确掌握哺乳时母亲的正确体位等婴儿的正确含接姿势及人工挤奶的方法并大力开展相关宣传活动,广泛普及成功促进母乳喂养的十项措施的知识和技巧,努力提高母乳喂养率在母乳喂养周期间,我院积极推行以产妇为中心的服务模式,加强产时保健,提高产时服务质量,提倡自然分娩,避免人为干预,降低剖宫产率,从而保证母婴安全提倡母乳喂养,严格执行《母乳代用品销售管理办法》,废除奶第一次看到一个病人来缝针,听外科医生陈贵向我解释从肩胛骨捅进身体,差一点就伤及肺部,还好没把肋骨弄断,不然就有肺出血的危险听着医生解释的同时,我看着伤者背部不停地渗,手早就不由自主的颤抖在医生的口头传授下,我帮助伤者将渗出的鲜血沾干,医生缝针,在缝针的同时,医生告诉我对于外科见得最多的就是血和伤口,见到这样的情况,你不要怕,要胆大心细,速度快而不出错,你越快你就可以为你的病人多夺得一份生的希望现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了两年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来也曾问过不少实习同学,各说纷纭总之是如人饮水,冷暖自知但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学学会如何与病人、老师交流不善于与人接触和交流是我的,一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅实习医院工作总结3光阴似箭!一晃眼,从我加入**人民医院一一救死扶伤的护士,工作已有半年多了,护士社会实践工作总结在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的.革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可顺利完成了年上半年的工作任务20xx
(一)思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事
(二)专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作做好护士工作计划,协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要瓶、奶嘴安慰品,坚决抵制推销商推销母乳代用品,与母乳喂养支持组织保持联系保证母婴安全此次宣传活动在政府及各级领导的关心帮助下、在工作人员的共同努力下圆满结束了,此次活动覆盖面积广、形式多种多样、内容丰富,不仅受教育的群众大大增加了,医护人员自身也得到了一次学习,使翔凤镇的爱婴行动成果得到了巩固,母婴保健服务水平得到了进一步提高还提高了很好的社会效益,为今后任重而道远的妇幼保健工作营造了良好的氛围年爱婴医院年度工作总结为进一步降低农村孕产妇和婴儿死亡率,加强基20xx层医院产儿科建设,规范农村医疗保健行为,巩固爱婴医院的成果,我院建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,始终坚持贯彻国际“双十条”,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高现将我院爱婴工作总结如下、努力落实我院关于爱婴医院的相关制度《促进母乳喂养成功的十点措施,1本院《巩固爱婴医院十点措施》等做好爱婴医院的各项工作、努力加大母乳喂养知识的宣传力度使广大人民群众更一步掌握母乳喂养2的好处,努力营造爱婴氛围,利用宣传栏,宣传标语,在产科病区,儿科病区,产科门诊张贴母乳喂养宣传画并组织人员上街咨询利用妇产科病房设立宣教室,对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教并分发《母乳喂养》宣传资料,利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达是接受培100%,训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能、制定有效的监督评价机制,实行奖惩分明爱婴管理领导小组负责组织每3月一次进行督导检查,以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见并落实相应的奖惩制度、做好儿童系统管理,对出院的婴儿生长发育进行评价及母乳喂养指导
4、将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织,定期产后访视,协助解决产5妇对母乳喂养的困难和问题,以保证月内纯母乳喂养.4-6巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度年上半年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效20xx的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任巩固爱婴医院领导小组由院办公室、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,产科负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行
(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉五是,坚持做好母乳喂养培训工作每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行小时以上的岗前培18训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%
(四)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教临产妇进入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科(爱婴区),离开母亲助产士护送产妇与婴儿到产科(爱婴区)时,爱婴区工作人员要热情接待,做好新生儿入科处置后,阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行小时母婴同室,鼓励按需哺乳;产科护士每小时241〜2巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估
(五)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到责任人,下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识,使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证爱婴医院质量的提高及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施,有针对性防止爱婴工作滑坡不断改革产科服务模式,产科质量稳步提高尤其是创建爱婴医院以来,产科不断改革服务模式,系统管理孕产妇,产科质量明显提高新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症,在每月医德医风检查中,孕产妇满意度保持以上,在巩固爱婴医院工作的同时,
96.6%我们注意不断总结经验,勇于创新结合妇幼保健工作的难点和重点,加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系,在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时,提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助,新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评
(一)完善制度建设,爱婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持,使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道我院通过巩固爱婴医院的工作,并不断完善了各项规章制度与服务功能,强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,促进了医院工作的全面发展
(二)将巩固与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们坚持常抓不懈,做到思想不松、目标不降、责任不变在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传指导到位,护理责任到位通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展
(三)巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象妇幼保健所XXX今年在市、县卫生局领导的正确领导和支持下,我院继续认真落实爱婴医院管理办法及爱婴医院复核的要求,继续加强管理,提高母乳喂养率,保障母婴安全,把巩固爱婴医院工作和“降消”项目及艾滋病母婴阻断工作相结合,取得了一些成绩,推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施现将工作总结如下(-)完善与健全爱婴医院领导小组及技术指导小组工作制度与职责,继续落实爱婴医院工作长效管理机制,把爱婴医院母乳喂养指导纳入医疗质量考核体系中,每月定期或不定期进行母乳喂养知识检查、考评与整改,使爱婴医院母乳喂养指导工作逐步走上规范化道路
(二)院领导非常重视爱婴医院管理工作,今年以来,把爱婴医院复核工作与医院的妇幼卫生中心工作相结合,思想汇报专题狠抓爱婴医院管理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足稳步的发展
(三)以院长为组长的爱婴医院领导小组及技术小组,认真贯彻落实爱婴医院复核管理办法,把母乳喂养指导真正落到实处,确保母乳喂养工作在全院各科室红红火火的实施
(四)制定爱婴医院母乳喂养培训计划,保证母乳喂养政策的实施为加强和巩固爱婴医院成果,院内举办了四期全院职工母乳喂养的知识强化培训,学习培训的内容包括《母乳喂养知识与技巧》、《成功促进母乳喂养的十项措施》、《爱婴医院十条标准》及《母乳代用品销售管理办法》等通过培训与考核,提高了医务人员的理论知识和指导能力,使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导每一位孕产妇,让所有培训人员掌握正确哺乳,如何保证有足够的乳汁,做到按需哺乳、对新上岗和新调入职工进行岗前培训,其中爱婴医院知识培训时间小时,18培训考核合格方可上岗,今年新上岗人员人,考核合格率虬X
100、对全院职工进行爱婴医院母乳喂养相关知识培训,于年月日举办220xxxx培训班,培训时间小时,参加培训人员人,培训率;月日再次举3xx904%129办培训班,培训时间小时,参加培训人员人,培训率虬2xx
98.
9、对重点科室举办母乳喂养技巧培训并进行考核,复训时间小时以上参33加考试人员共人,合格率XX100%、对本院及乡镇卫生院人员在母乳喂养周期间举办母乳喂养知识培训,培训4时间小时,参加培训人员人3xx通过定期召开中层领导干部会、全院职工大会与专题讨论会,把今年的“三好一满意”和“提升医疗服务水平”活动工作结合起来,有力地推进了爱婴医院工作
(一)不断完善产儿科母婴同室管理,继续做好孕前产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧,做到早接触、早吸吮、早开奶
(二)产儿科负责人负责对科室人员进行母乳喂养强化培训,完善相关的母乳喂养记录,把母乳喂养指导纳入病历记录范围,使之形成规范化
(三)继续推行母婴同室经常检查医护人员指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势是否正确,保证母乳喂养的成功
(一)医院开展形式多样宣传活动月日是“世界母乳喂养周”,主题是“母乳喂养致胜一球,受益一生”81—7我院在母乳喂养周期间开展了宣传活动,以响应主题,巩固爱婴医院成果,在门诊大厅通过电子显示屏、宣传栏、发放资料等方式进行宣传,加大宣传“母乳喂养的好处”等健康理念
(二)科室开展母乳喂养宣教活动、接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇发放《母乳喂养》小册子,1普及母乳喂养相关知识,让社会支持母乳喂养、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,帮助2产妇树立母乳喂养自信心、医生利用每天查房时间,给予指导解决产妇在母乳喂养中遇到的困难,并3负责对产妇进行强化母乳喂养知识和技巧的指导、护士经常巡视查房,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养个月的好处进行46宣教、建立母乳喂养支持组织设立产后访视专职人员,负责对出院产妇进行母5乳喂养知识咨询与指导,保证纯母乳为养个月和坚持母乳岁61—2
(三)门诊开展母乳喂养宣教活动、完善孕妇学校管理,不断提高教学质量有专职人员上课,举办母乳喂养1知识等讲座,共举办期,参加人员人众多孕产妇及家属到场聆听,讲解XX XXX母乳喂养的好处、技巧、孕产期保健、新生儿护理等,让大家支持母乳喂养,提高母乳喂养率和健康理念、门诊医护人员加强对前来产检孕妇进行相关爱婴医院知识指导,坚持发放2母乳喂养知识宣教指导手册有针对性对孕妇指导和讲解分娩知识,促进自然分娩,降低剖宫产率,促进母乳喂养的成功落实质控环节,定期检查监督爱婴医院领导小组和医疗质量考核小组把爱婴医院相关内容纳入检查范围,每月定期或不定期到科室进行检查指导,检查医护人员对产妇母乳喂养指导是否正确并提问,发现问题及时纠正,并把考核结果及整改措施反馈到科室,保证了母乳喂养的正确实施,使爱婴医院工作质量得到持续改进
(一)领导小组及技术指导小组成员对工作认识不足,管理不到位,措施落实不到位
(二)个别人员对《促进母乳喂养成功的十条措施》内容掌握不够全面,以致不能与临床工作相结合
(三)儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导欠缺,有待改进
(四)个别新进员工对母乳喂养指导和挤奶方法不正确
(一)加强领导小组与技术指导小组成员管理,改进措施
(二)继续加强人员培训,尤其是产儿科、新上岗医务人员母乳喂养知识和技巧培训,提高服务技能,强化学习的重要性,加大力度宣传爱婴医院母乳喂养知识半年来,我院爱婴医院工作在县卫生局和保健院的指导和帮助下,重点以巩固“爱婴医院”为目标,以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心,加强产科质量的建设,提高产科人员的思想素质和专业技术素质建立建全各项规章制度,积极宣传母乳喂养的好处,以保证新生儿个月纯母乳喂养,提高儿童健康水平,4—6使爱婴工作不断巩固、完善、和提高现将我院爱婴医院上半年工作总结如下为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,特成立爱婴医院领导小组及爱婴医院技术指导小组,杨金花院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,负责有关制度的.落实、检查及技术培训,使职工掌握、执行母乳喂养规定,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,确保了巩固爱婴医院成果顺利进行为保证达到标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致,医院制定了母乳喂养制度,并下发到每个医务人员手中认真贯彻执行确保了深化爱婴医院行动的质量保证杜绝暴发流行为切实控制产房的感染源及传播途径,防止交叉感染,真正体现“儿童优先,母亲安全”的宗旨,在院感科的领导下,科室院感小组,具体负责产儿科的感染管理工作、从基础护理抓起,控制感染源
1、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒,淋浴后紫外线消毒
2、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理,定期对婴儿恒温箱进行擦洗和3紫外线消毒并进行常规维护,保证设备完整无损、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各种微生物监测,发现问题及4时整改,全年院内无感染暴发流行事件发生、定期不定期对院内人员进行业务培训,组织对疑难病历的讨论,业务知识1得到了巩固和提高、抓好病历书写质量
2、产房急救药品作到了定位定数量,专人管理
3、对高危妊娠进行重点监护和管理,全年无一例孕产妇死亡
4、入院后,发放宣传资料,告知分娩的注意事项,作分娩及哺乳的心理准备
1、新生儿出生后,按常规进行早吸吮,皮肤接触,在每天的查房中均给予哺2乳正确指导,做好乳房异常情况的护理,教会产妇挤奶手法巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象认真负责,态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情
(三)在态度、学习方面严格要求自己,凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质
(四)在生活方面养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气护理工作是一项崇高而神圣的事业一一用有限的生命投入到无限的护理工作中我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的!在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!在年里,我会做好年个20xx20xx人工作计划,争取将各项工作开展得更好实习医院工作总结4经过实习,我也是感受到做好一名护士,并不简单,但是我也是在这次的实习之中成长了,进步了,也是能更好的去把护士的工作给做好,对于这次的一个实习,我也是要来好好的总结下刚进入到医院的时候,老师也是带着我们去各个科室轮转,了解各个科室工作的情况,清楚要做好护士工作要做哪一些事情,对于制度,对于流程更是需要好好的熟悉,清楚自己要做哪些,并且我也是感受到护士工作想要做好,跟着老师去学习是一方面,同时自己的实践也是要做好,在学校的时候,有了一次的学习和实操,但是再来到医院,又是另外一回事,以前面对的是模型,但是而今面对的却是病患,也是必须要对他们负责,做事情的时候,老师也是跟我们说,要胆大心细,每一个事情都是要按照标准去做,只有这样才能对病人负责的,同时也是不容易犯错,轮转的过程之中,我也是进一步的熟悉了各个科室要做的工作,更加清楚以后想要在护士的工作之中该如何的去做经过老师的指导,我也是渐渐的开始做简单的护理工作,一项项的去做好,不贪多,而是专注于做好一件事,只有熟悉了,我才进入下一项事情之中,同时我也是在做护理之中,对于要做的工作渐渐的熟悉了,和同事配合起来,也是有了默契,认真的做好了护理,也是得到了病人的肯定,开始的时候,我是比较的生涩,但是我也是可以感受到自己的成长,自己的进步,通过努力,渐渐的我对于护理也是感受到,自己可以做很多的事情,这次的实习,也是让我对于护理的工作有了更多的认知,对于做好护士的工作,我也是更加的有信心了,同时也是看到了自身的一些不足,和优秀的同事相比起来,的确我作为实习的护士,差距还是蛮大的,除了工作的经验方面,也是有一些对知识的理解,对工作的了解,也是没有他们那么多,不过我并不感到失落,毕竟我还有很长的路是要去走的,也是要更进一步去成长,去学,去积累工作方面的经验而今实习也是结束了,自己在工作的岗位上,可以说是一个新的开始,更是要严格的要求自己,去做到更好,并且也是要持续的进步,得到更多病人的肯定,做好自己的护理工作,和同事和谐的相处,去一起为科室的护理来做的更好实习结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归因而十分感谢一附院给我们提供了这样好的实习环境和各种优越条件,感谢所有的带教老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打定了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的第一个收获学会适应,学会在新的环境中成长和生存护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!实习医院工作总结5自年月以来,我先后在内科和中心从事护理管理工作,通过一年20xx9ICU多时间的实习工作实践,使我对护理管理有了较深的认识
一、领导的关心和支持,是搞好科室护理管理工作的关键无论是我在内科还是在医院和护理部领导给了我极大的关心,对科室的护ICU,理工作给予了的支持一是在人员上给予了极大的支持,保证了各项工作的有序开展同时,护理部决定将其他科室的护理骨干分批派到轮转,对的工作也ICU ICU起到了很大的推动作用,达到了相互学习,取偿补短的良好效果;二是在管理上给予了很多指导和帮助在工作中遇到很多棘手的问题和困难,护理部领导多次到科室进行工作指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将科室的工作理顺;三是在人员培训上给予了很大的支持为提高护理人员专科理论ICU知识和业务能力,在护理部的支持下,先后派出名同志外出学习,通过学习,提5高了整体专科护理水平ICU
二、不断的学习和提高,是搞好科室护理管理工作的基础在我一年多的护理管理工作中,体会到作为护士长不仅要熟悉业务,不断加强学习,还需要学习更多的管理知识今年我到后,护理部首先派我参加了市卫ICU生局和三医大联合举办的第二届专科护士培训班,进一步提高了我对专科ICU ICU护理的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高尤其是在重医中心培训的一个半月时间,我充分抓住这次培训的机会,一方面加强实践技能的ICU学习和培训,另一方面不放过任何机会,学习他们的管理制度、管理经验、病员的经济管理以及科室的布局、环境,设施设备的配备、维护和保养等综合性知识回科室后,能够学以致用,及时对科室的工作进行了重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善了科室的规章制度、各班职责,拟订、修订了各类护理表格;重新调整科室的布局,加强环境管理;加大科室护理人员的培训力度,对专科技ICU术操作进行了强化;加强的感染管理工作,降低了感染率ICU
三、坚定的信心和勇气,是搞好科室护理管理工作的动力我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过特别是刚到时;由于科室人员均来自不同的科室,需要ICU有一段时间的相处和磨合,在这个阶段,大家往往把的工作与原科室作对比,ICU无论是在管理方式上、工作时间上、工作强度上、奖金的多少上都有不同的看法和想法,人心不统一,科室的凝聚力不强,对我开展护理管理工作带来了较大难度加上成立时间短,病员数量不稳定,忙的时候需要加床,闲的时候只有、ICU12个病人,工作量波动大,人心浮动在这样的情况下,我始终坚信通过团结科室医护人员,大家齐心协力,经过一段时间的共同奋斗,能够使以上问题逐步得到解决有了这样的信心,才让我对科室的工作兢兢业业,尽心尽职,想尽一切办法推动科室的护理工作我对工作的执着态度,也让科室的护士姐妹们受到感染,渐渐得到她们的理解、信任、配合和支持,增强了凝聚力,使科室充满活力和生机实习医院工作总结6时间稍纵即逝,转眼已是四月,我们护理实习快接近尾声了回顾这一路走来,心里满满地装着丰收的喜悦,每天都在进步中,日子过得忙碌,倒也安静踏实想起刚进临床时候的自己,带着对实习生活美好憧憬和期待来到医院,心中怀揣XX着满满的激情;不觉当中九个月的学习时光悄然过去了,收获颇丰,下面我对自己的实习生活做一个总结
一、医疗工作方面在这短暂而又漫长的九个月中,我按照学校教学办公室所规定的要求,总共轮转了个医院科室,其中包括内科、外科、儿科、妇科这近一年的实习是一个13医学生走向医务工作最重要的过渡实习生的工作无非就是和正式工作一样的参与,治疗班给病人作治疗,配药打针及各项专科护理操作,主班就帮病人拿药,送病历,请会诊,副主班就是坐在电脑面前为病人记账,打印输液卡,贴瓶签,护记班就写护理查房,补护理记录等等,内容看似简单枯燥,但是过程却烦琐冗长,等忙完了这一切,这一天的光景就结束了时间寸土寸金,只有晚上的时间才是自己的面对一天的工作,总结是很重要的,头脑中必须强迫自己回忆一天发生的事情某某床病人今天添加了什么药,又撤除了什么药,增加了什么药的剂量,又减少了什么药的剂量,可为什么教授要更改这些药品的使用呢?该药品的使用指证又是什么呢?有时候,教授会故意不告诉我,锻炼一下我的思考能力,我就从它的临床症状和体征入手,一个个的对着来,可是往往出差错,第二天跑去告诉教授,常常受打击,但也就是这样的打击,我才把这一个个的知识点牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三个月中,我也没忘记,回到临床上来,跟三个月前的一样在既往的实习岁月中,我不断的感受到内科与外科的强烈不同,其中一个重要的不同点就是内科强调诊断的思维,而外科强调手术治疗的过程针对病人身上的某个症状或体征,内科往往考虑多种疾玻拿急性腹痛做一个例子,内科医生往往考虑的不仅是简单而常见的胃肠溃疡穿孔,还有急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性心肌梗死、胆道疾并肠梗阻、宫外孕等等,这些疾病的确诊需要我们医生做详细的病史采集和体格检查,除此之外,还必须辅以实验室和影像学方面的检查,逐步排除相应的疾病,最后得出明确的诊断我的临床教授曾这样对我说过,“内科医生有时就像是一名侦探,想尽一切办法和手段去寻找病人身上的蛛丝马迹,最后抓出作案真凶,”这无疑揭露了一位内科医生的工作实质所以说,内科不光是要学会处理多少个疾病,更重要的是对一种疾病的一个严谨的诊断思维,不断的总结,每天都在进步,就像蝉蛹一样,一层一层地蜕变,最后一定会变成一只美丽的蝴蝶医学路漫漫,吾将上下而求索,而待宝剑锋从磨砺出,梅花方可香自苦寒来
二、思想品德及医德医风方面在这近一年的临床实习中,我深刻地感受到护理,不仅是一个专业性很强的学科,而且是一个综合性很强的学科,作为一名护士,除了专业知识和技能过硬之外,个人的品德和作风都要体现着大家风范古时的文人都以“悬壶济世”、“妙手仁心”等成语来形容医生,近代也已“白衣天使”来形容护士,可见护士和医生同等的重要在心血管内科实习中,我亲眼看到教授不顾辛劳,为一个个诊断XX不明的病人跑上跑下地请会诊;考虑到病人的经济情况,他在不影响治疗效果的条件下往往选用最便宜的降压药或降血脂药在呼吸内科的实习中,我曾亲眼看到教授把两百块钱塞进一位丢了治疗费的穷苦支气管扩张的病人手里这一幕幕XX的场景深深地烙在了我的心里,让我相信,一位医生绝不是只看病人的钱救命的黑心人,而是有血有肉、无私奉献的白衣天使在他们身上,我看到了热情、看到了责任心、看到了真诚的一群在生命线上努力挽救生命的兢兢业业的老实人,人类的伟大莫过于此
三、临床教学方面在这一年的实习过程中,我和小组的其他实习成员总共经历了三次教学查房,虽然花了我们许多精力和时间来准备,但是我们却收获了许多课本上看不到的临床知识,加深了我们对疾病的理解和认识,打开了我们诊断疾病的思路,现在想来,真是很感谢那段忙碌的时间,给了我们许多学习的机会另外,在心内科专业科室轮转的半年里,我还有幸为几位外国留学生担当临时教师刚开始的。