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税务局机关党建创新案例范文区税务局坚持党建引领,通过“纵联、横结、广服”三项举措,创新性打造“立体党建”工作模式,推动依法依规做好组织税费收入工作,为地方经济社会高质量发展提供了坚实的税费保障,先后荣获“全国税务系统先进集体”“一星级全国青年文明号”省税务系统百“X优党建示范品牌”等多项荣誉称号
一、纵向联动,系统上下同频共振
(一)理论学习走“新”更走“心”建立健全“党委引领,群团联动”“链条式”联学综合体系,通过党委会“第一议题”、支部“三会一课”等多种形式,开展深入研学举办“学习二十大奋进新征程”跑酷知识竞赛,邀请区委党校、区委宣讲团开展主题宣讲场,举X办各类主题联学活动次,通过创新形式,推动学习入脑入心X
(二)落实责任从“严”更从“实”打造金字塔党建o“1234+317”工程,依托“两平台一规范一条例”,实现党委、党支部两级联动,梳理规范化、标准化、特色化三张清单,将条责任事项落到实处坚x持“书记抓、抓书记、强监督、全过程“,紧盯关键少数,抓实支部书记,形成全过程闭合环以“月调度季考核”为抓手,形成“头雁领航、强雁担当、雁阵齐飞”的良好局面
(三)工作推进有“形”更有“行”先后选派余人次党员干X部去省市局跟班学习积极参加省市区局三级联学,与市局机关科室党支部开展联建共建,强化沟通、深化合作、形成互促依托“大兴调研之风”工作理念,党委书记亲自带队,组织党员先锋深入今麦郎等余家企业进行深入调研,撰写各类调研报告篇,解决实际问题个X X X
二、横向交流,内外融合合力共治
(一)党建联建强引领联合北关社区,打造党建阵地联盟,形成“网格化”辐射点阵与区财政局机关党支部、供销社党支部等家X党支部共同开展“互比互查互促”活动,在“红脸出汗”中学习借鉴先进经验与区妇联举办“政企聚巾帼,税苑笑春风”主题实践活动,实现党建业务和税收业务的双提升截至目前,已经与余家单位达成X了联建共建意向
(二)部门合作聚合力以党建共建引领业务合作,加强“综治+税治”双网格建设组建道路货物运输业专项整治党员先锋队,打造出“一车一人三票两收入”等一批管用有效的税收监管模板,相关大数据场景设计模板被省局推荐至总局充分运用“税比析”理念方法,联合相关部门开展跨区域对比、分行业分析、按企业筹划,深入把握税源趋势,在漕河镇成功试点
(三)税企共建强主业联合区地方金融监督管理局和中国银行支行开展三方共建,持续拓展税银合作深度在家重点支持企业建XX立党建廉建惠企实践基地,打造“财税银社”合作社保非税管理新模式,真正将党建互促互进的政治优势转化为发展优势与天意机械、经典重工等余家重点税源企业结成共建“对子”,围绕“看党建、送X政策、解难题”这一主题,开展共建活动,持续释放“以点带面”辐射扩散效能
三、全面覆盖,优化服务共同发展
(一)服干强基铸铁军创新性打造“三全筑基防范风险”工作机制,帮助干部规正行为,防范风险制定《青年干部成长培养工“1133”作方案》,打造评先树优红榜,组织“师徒结对”“导师制”帮扶,着眼长远实施干部梯队建设,常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”,努力打造一支素质精良的尖兵队伍
(二)服企送惠暖人心开设全市首家“税费争议调解室”,党员先锋化身调解专家,有效化解争议难题,相关经验做法被《新闻联播》X栏目专题报道在导税台设置党员先锋岗,开展跟踪辅导和全程陪“办”探索建立“辅导快响应、审核准判定、风险稳应对、监督好保障”的留抵退税政策落实“快准稳好”新机制
(三)服民奉献树形象组建先锋”党员服务队、“爱心妈“xx妈”志愿团队和“青之翼”青年先锋队等支志愿者队伍,开展疫情防x控和“支部联村干部联户我为群众办实事”、睦邻党建、文明创建、扶贫助困等各类志愿服务活动余场,余名志愿者参加,人次受到区x xx委区政府颁证表彰,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。