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技术总监岗位职责(8篇)在现在的社会生活中,各种岗位职责频频显现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是我细心为大家整理的技术总监岗位职责(8篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴技术总监岗位职责篇一
1、依据公司的总体规划,帮助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、帮助技术总监订立项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、帮助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控
4、帮助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、帮助技术总监做好项目的后期管理、验收工作
6、完成技术总监布置的其他工作技术总监岗位职责篇二具备素养
1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
2、研发过程管理和掌控,包括进度布置和掌控、风险掌控、质量管理、配置管理等;并建立各级责任制,除此以外,还要建立和健全各项管理制度,只有健全严格的技术管理制度,才能把整个企业或机构的技术管理工作科学地组织起来,使技术活动无论是在内业或外业现场,都有明确的目标,实在的内容和严格的制度,从而加强技术活动的可操作性和可检查性,保证技术管理工作有章可循、具备可追溯性一般认为,依据在施工过程中通常开展的技术活动,应当建立以下几种管理制度1)图纸会审及设计变更技术核定制度;2)监理日志和旁站记录制度;3)技术交底制度;4)材料检验制度;5)工序检验制度;6)工程验收制度我们在临吉高速道路施工监理过程中,就始终遵从了以上的几项制度,从而在建设单位组织的检查评比中取得了较好的成绩,也确保了施工质量20xx年8月进场以后,总监组织各位专监进行了图纸会审,重要审核了以下几点内容1)设计是否符合有关技术规范的规定;2)图纸及设计说明是否完整、齐全、清楚、图中尺寸、坐标、标高、轴线、各种管线等是否精准;一套图纸前后是否一致;相互联系的各套图纸设计是否有冲突;3)重要结构的设计在强度、稳定性方面有无问题;重要部位的结构构造是否合理;4)路基、路面、桥涵和隧道等各种图纸之间是否有冲突;5)设计所选用的各种材料,其品种、规格、性能、质量、数量等是否合理、牢靠;6)对图纸中的疑问,向建设单位提交了书面报告随后,建立了监理日志和旁站记录制度,从总监、专监到监理员,每人每天都有本身的监理日志,每天照实客观地记录监理工作开展情况,尤其记录清楚技术措施、技术方案的执行落实情况对关键部位、关键工序,监理要进行旁站,记录施工过程,对异常事件显现的时间、地点、部位、处理过程要翔实地进行记录通过技术交底,使每一位监理人员都明确了所担负的工程任务的特点、技术要求、施工工艺等特点做到心中有数,这对工程有计划、有组织地开展奠定了肯定的基础凡用于施工的原材料,必需供给合格证明文件,对于没有合格证明的文件,在使用前都按规定进行抽查、复验,证明合格后,方可使用为了做好材料的检验工作,总监办依据需要建立和健全了试验室,并配备了试验人员,严格依照国家有关的试验操作规程进行操作,供给精准牢靠的数据,确保试验检工作的质量经过实践检验,我们认为以上这几项管理制度是缺一不可的作为总监,只有遵从了以上几点,并认真贯彻执行这项制度才能真正把技术管理工作做到位除此以外,总监还应建立技术管理的标准体系,由于技术标准和技术规范是技术标准化的重要内容,是组织施工和检验评定各种筑路材料的技术性能或等级的技术依据,也是检查和评定工程质量的标准对于每一项工程要建立技术档案,在竣工验收时,应提交完整的检测记录、试验数据、分项工程评定等质量保证资料,并进行整理分析,其内容包括以下几个方面1)所用材料、半成品和质量检验结果;2)材料配比和试验数据;3)地基处理和隐匿工程施工检验记录;4)各项质量掌控指标的试验记录和质量检验汇总表;5)施工过程中碰到的非正常情况记录这些内容都是竣工验收所需的资料,也是衡量技术管理工作好坏的一个硬指标
3、施工准备阶段的技术管理工作在施工准备阶段,所做的技术准备工作是为了下一步监理工作的顺当打开制造有利条件它的重要工作内容及基本任务是了解和分析建设工程特点、进度、要求、标准,摸清施工的客观条件,编制监理计划和实施细则,充分适时地从技术、物资、人力和组织等方面对施工组织设计提出实在看法,以保证施工过程连续、均衡地进行,保证工程在规定的工期内交付使用,使工程施工在保证质量的前提下,做到提高劳动生产率和降低工程成本其中监理实施细则是引导工程施工监理工作开展的基本技术条件,实在应实行以下的措施1)加强细则编制的组织工作,对参加编写的人员明确分工,责任到人,最后汇总,修改定稿2)细则的编制依据、编写格式、基本内容应有统一规定,实行标准化管理
4、施工过程中的技术管理工作施工过程中的技术管理工作也就是施工现场的技术管理,是总监实施技术管理工作的重要内容为了实现质量、工期、成本、安全的预定目标,必需加强施工过程的技术管理,其实在内容包括1)搞好图纸会审,坚持按图监理;2)优化施工方案或施工措施;3)做好技术交底工作,严格依照技术规范监督施工;4)适时检查施工进度和计划执行情况,确保工程按期完成;5)认真做好旁站、巡察记录和监理日志;6)做好监理资料的积累和整理,确保与施工进度同步总而言之,无论是在施工准备阶段的技术管理还是施工过程中的技术管理工作,都需要总监在实际操作过程中认真地对待,要有严谨的态度去摸索、去总结,发觉问题,适时矫正,只有这样才能保证工程的高质量、高标准按期完成并节省成本
3、具备较强的研发过程管理和掌控的技能,包括进度布置和掌控、风险掌控、质量管理、配置管理等
4、本领要求编辑猛烈的责任心和良好的挫折承受本领;
5、较强的制造本领、抽象思维本领、归纳本领、逻辑分析本领、学习本领、项目管理本领;
6、良好的语言表达及沟通本领、拓展力及组织协调力,良好的职业素养;
7、具备对工作流程的塑造和改造的本领技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理进展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向进展技术总监岗位职责及要求篇三
1、能全面负责技术部工作,直接对总经理负责
2、参加公司进展战略和计划的订立
3、参加公司会议,将工作落实到位
4、加强技术队伍建设和管理
5、订立技术目标和工作方案
6、组织网络开发工作的实施
7、加强部门合作,供给技术支持
8、加强计算机使用的管理
9、参加订立电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划
10、负责网络安全管理
11、对公司机密负有保密责任
12、积极完成其它临时性工作技术总监岗位职责篇四
1、帮助总监订立和落实各项经营进展战略和工作计划
2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面对总监提出决策分析和决策支持
3、能够做好各种销售报表及帮助总监处理日常工作事务
4、完成总监布置的日常经营管理及落实布置总监下达的各项指令,并且落实到位技术总监岗位职责篇五岗位职责
1、负责服务端的系统分析和架构设计,引导相关技术团队实现设计,规划平台将来技术架构方向;
2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务进展碰到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中心显现的技术难题;
4、订立高效、应用的技术规范;
5、做好开发过程中的引导工作任职要求
1.6年以上Java研发和软件设计阅历;
2.3年以上高并发大系统设计与研发阅历;
3、娴熟把握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中心件技术,如tomcat、weblogic、jboss等;
4、精通struts sping、hibernate等主流框架
5、谙习大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
6、具备良好的系统分析本领,良好的抽象思维和逻辑思维本领,独立分析问题解决问题的本领;
7、可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调本领,具有团队合作精神,能带领团队进行重要产品的研发技术总监岗位职责篇六岗位职责
1、依据公司进展战略,规划公司充电掌控系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电掌控系统的调试与测试;
4、依据客户的要求供给相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同进展;任职要求
1、本科及以上学历,电力电子,自动化等相关专业背景;
2、5年以上新能源汽车电控设计阅历;
3、谙习汽车行业标准,了解tsl6949质量体系,了解apqp设计开发流程;
4、谙习汽车电控开发和测试验证流程,在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业阅历优先,从事过新能源汽车电控部件的优先;
5、良好的团队合作精神和沟通本领
1、依据公司进展战略,规划公司充电掌控系统的中长期研发计划和方向;
2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;
3、负责电动汽车充电掌控系统的调试与测试;
4、依据客户的要求供给相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同进展;技术总监工作总结篇七创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本本人自担负技术总监以来,从公司的进展动手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为变化公司进展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进科技进展步伐,进一步提高自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型产品着力提升产品形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业通过几年的进展,已初步将我矿打造成了地方企业的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继进展供给了强劲的活力,为企业的进展供给了有力基础现将本人一年以来的科技工作总结汇报如下
一、立足矿井进展,引进高新技术近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿渐渐引进并加以制造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备
1、购进悬移支架,实现移架自动化我矿工作面重要以炮采为主,使用金属单体支柱搭配较接顶梁进行支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进行接顶,每班次均需要进行移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大在引进悬移支架后,一方面削减了材料消耗,该支架采纳整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外可以不进行支护外,还可以削减炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;另一方面,工作面可以实现不间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面可以实现不间断循环作业
2、启用综掘机,实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的xx采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进,搭配锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,达到了较好水平,为我矿的生产接续供给了良好的基础
3、工作面回采充填,提倡绿色开采我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板,虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着肯定的优势,但是地表塌陷情况也很严重,导致大面积的良田失去耕种价值,以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采,造成资源的极大挥霍我矿与xx学院合作在xx地区首先引进了超高水充填这一项目,通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题,一方面削减了地表塌陷整治和土地征用,另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯整治也得到较大的改善
4、提高开采上限,释放压迫资源我矿的煤炭资源分布广,可采储量高,但是由于煤炭生产许可证的许采范围为xx水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源是极大的挥霍,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与xx学院打开合作,对xx水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨,并采纳井上和井下钻探的途径进行物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将xx水平以下的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,制造直接效益万元
5、推广科技应用,打造数字化矿井随着煤矿技术的进一步进展,为了进一步提高对矿井紧要场所、重点环节的有效监控,确保矿井在有效监控下安全生产,在我的提议与推动下,我矿建立了井下千兆工业环网,并先后投入了XX多万元加添或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、0A办公系统、集成生产调度网,实现了井上无纸化办公,井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台,并与集团机房相连,可实现实时无缝访问,让集团领导即时了解矿井的安全生产情况
6、使用无极绳绞车,实现一岗化运作随着采区的延长,巷道的加添,工作面的运输环节渐渐增多,不仅占用劳动力也挥霍了运料的周转时间,依据工作面的运料困难情况,我适时布置技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备,实现了多条上下山一机化运作,且无需要摘挂钩人员,实现了工作面的运料快捷化,削减了工作面的运料影响时间,极大的提升了工作效率
7、推动小改小革,实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力,实现矿井的节能减耗,实现长治久安,我带领和激励各专业技术人员发挥本身的聪慧才能,将影响矿井安全生产的环节依据本矿的实际情况进行改造,并取得了良好的经济效益1)、井口罐笼改造,实现机械化我矿的混合井口原使用人工推车,效率低下且人员疲乏时简单显现意外,在我的带领下,将人工推车改为机械推车,并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造,实现了机械化作业,作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作,并且不需要人工推车,极大的降低了劳动强度和生产成本2)、气动缸的推广使用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用便利快捷等特点,在我矿的多个场合有所应用,如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等,很大程度上减轻了职工的劳动强度,在肯定程度上避开了人工操作,除去了人工操作的隐患3)、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多,职工在上下班时需要消耗较大的体力,为此我组织技术人员进行攻坚克难,采纳了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转,人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡,减轻职工上坡的体力消耗,并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装,得到了职工的一致好评4)、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一,特别是xx处,由于顶板悬顶面积较大,应力集中,顶板易碎,往往是顶板事故的多发地点,为杜绝顶板事故的发生,我矿引进了顶板在线监测系统,并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证,收到了较好的效果
二、进展人才战略,供给强劲保障我不仅在技术引进、改造与进展上进行改进,并且在人才培育上也下足功夫,一年以来,共送培xx学院多批有志青年进行深造学习,同时出台优惠政策激励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习,本着以矿井的战略目标为指引,以人为本的进展理念,着力培育有理想、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来,有力的提升矿井整体形象,使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作,对广阔职工的学习热诚予以丰富的物资嘉奖,邀请XX市技术学院参加对涉及全矿的全部部门的各个行业进行全方位的考评,并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用,在矿区内形成比学赶超的学习热潮,给矿井的长远进展供给了有力的保障通过人才培育,提升企业的核心竞争力;通过理念转换,加强矿井的本质安全度;通过措施激励,提高青工的学习热诚在科学技术是第一生产力的今日,只有紧紧把握科技进展这一紧要前提,才能实现矿井的长治久安,才能保持企业的活跃生命力技术总监工作总结篇八技术管理工作是一项基础性的管理工作,是总监开展工程监理工作的重中之重衡量一个项目的质量好坏,关键是看技术管理工作落实的怎么样?技术管理工作落实到位,就能对预期的工程质量目标起到保障作用近几年,随着经济的高速进展,交通亦变得越来越紧要,交通运输已成为我国国民经济现代化的紧要支柱行业,而道路运输在整个交通运输体系中占有较大的比重,在国民经济中发挥的作用也越来越紧要、越突出,这就迫切要求我们必需建筑一流的道路来充足社会的需要而一流的道路建筑过程,必需抓好技术管理工作,它贯穿道路工程施工的各个阶段,是施工单位和监理单位管理工作的紧要构成部分
1、技术管理工作概述技术管理是指一个企业或机构对生产技术工作进行的一系列组织指挥,协调和掌控等活动的总称,它是实现项目掌控目标所实行的必要手段总监在实际监理过程中,只有将技术管理的必要性、实在活动的可操作性结合起来,才能达到预期的质量目标,而做好技术管理I工作,首先要敬重科学,依照科学的要求去办事;其次,总监所做的技术管理工作要符合经济节省的基本原则,即要对一个工程方案或计划要进行全面的技术经济分析,对紧要的施工部位要进行多方比较;再次,要重视贯彻国家的技术经济政策,例如节省资源、节省土地保护农田、保护环境等一系列措施
2、技术管理工作的基础在任何一项施工监理工作开始之前,要依据实际情况,建立以总监为首的、各专监分别负责的自上而技术管理体系,明确各自职责范围,。