总务岗位职责描述

总务岗位职责描述在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率渐渐增多，一份完整的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、紧要职责等下面我给大家带来关于总务岗位职责描述，期望会对大家的工作与学习有所挂念总务岗位职责

11.在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的计划决议

2.依据上级要求和学校方案及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的管理细则和工作方案，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作

3.认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情形及有关购置，支出方案，选购措施，堵塞漏洞，杜绝铺张，节省开支，为校长当家理财当好参谋助手

4.全面把握学校财产情形，组织好学校基建和各类修理工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率

5.督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量帮忙有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧

6.主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，留意抓职工的职业道德培育，使大家做到敬业爱岗，自动奉献负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出看法和建议，管理制度《学校总务处职工岗位职责》

7.负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情形，保障教学、训练需求总务岗位职责2

一、依据学校工作订立学期后勤工作方案和月份工作重点，并保证明施工作必需有方案性、条理性

二、在校长领导下，引导财务人员编制经费预算、决算，订立学校各项行政经费的布置使用方案，贯彻节省原则，发挥财力的最大效能

三、帮忙校长统筹学校的校舍、场地的使用，充分合理利用现有的设备条件，尽量改善师生的教学环境

四、做好校舍管理和修理工作，负责管理教室场所；器具修理保养；教室照明条件；课桌椅改善；自来水、下水道、暖气的正常使用；搞好环境卫生绿化、美化、净化等工作，充分发挥物力的最佳效能

五、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管修理、报损、赔偿等一系列财会管理制度自发遵守财务制度严格购物审批、验收、登记等手续接受上级和本校领导的监督检查

六、加强后勤人员的思想工作按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位职责，并常常检查他们的工作

七、关注师生的教育教学活动组织后勤人员做好同学教科书的供应工作和活动、集合场地的支配、布置乐观协作教育处、德育处、大队部等部门的工作，做到服务育人

八、加强物资保管、健全发放手续，定期检查，做到账目两清

九、不断改善师生生活福利，保证饮水

十、负责支配、督促、检查临时工的工作

十一、依据学校档案管理制度切实管理好财务、财产等有关档案资料

十二、保证办公室、库房的干净整齐，物品柜橱等放置有序，按时上锁总务岗位职责

31、依据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，订立每学期总务工作方案，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件

2、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要

3、管理好学校财产常常向师生进行珍惜公物的教育，将公物损坏削减到最低限度组织好登记、检查、保管、修理等工作

4、帮忙校长管理好学校财务工作要依据学校的工作方案，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用

5、领导管理好总务人员，提高总务管理人员素养，工作上以身作则，挂念工作有困难的同志搞好工作，提高总务管理工作水平、管理好学校食堂，保证师生吃好、吃饱

67、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境

8、常常检查校舍，巡察教室及功能室，发觉问题按时处理，确保财物平安总务岗位职责

41、加强总务部门职工的管理和思想教育，不断提高思想觉悟和业务水平，树立为教育教学服务，为师生的生活服务的思想

2、依据上级要求和学校情形认真拟定总务工作方案和期末工作总结认真贯彻勤俭办学的原则和民主理财的精神，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情形，年终提交决算报告严格执行财务制度，管理好财务档案，定期做好审计做好经费开支方案，做到既坚持原则，又便利教职工工作，经费优先考虑教育教学需要

3、帮忙校长订立学校建设的整体规划，负责学校基本建设和校舍、桌凳、办公用品、教学仪器、体育、医疗用品等校产的登记、管理、添置和修理做好水电的安装、维护、供应等工作

4、负责全校全部财产的采买、保管和发放常常深化实际了解情形，对学校财物做到心中有数，物尽其用

5、对广阔师生进行勤俭节省，珍惜公物的教育，检查落实全校校产使用、保管、赔偿制度

6、负责学校校内的美化、绿化、高危卫生及“整脏治乱”等工作定期巡查学校教学用房及设施，按时发觉和消退平安隐患

7、与政教处共同协作，做好全校清洁区的支配，保持学校环境的干净定期进行平安检查、实行必要措施，防备事故发生

8、关怀老师、同学的生活，渐渐改善师生的学习、工作和生活条件协调工会搞好老师的生活福利工作，解除老师的后顾之忧总务岗位职责

51.依据学校的要求，订立每学期总务工作方案，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及老师生活、工作、学习所具备条件

2.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的

3.管理好学校财产，将公物损坏削减到最低限度建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白组织好登记、检查、保管、修理等工作

4.帮忙校长管理好学校财务工作要依据学校的工作方案，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污铺张，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用

5.管理好学校食堂和学校集体宿舍保证师生吃好、住好

6.搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境

7.常常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想谙习，使他们不断改善工作态度，提高服务质量总务岗位职责

61、组织订立人力资源战略规划和年度方案，按时收集有关人事聘请、培训I、考核、薪酬等方面的信息，为重点人事决策供应信息和建议；

2、组织订立、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；

3、对组织体系提出改进方案，经批准后按时调整机构设置和岗位职责；、组织实施内外部聘请工作，并参加对应聘人员的面试筛4选；、组织订立员工的培训和进展方案，组织支配对员工的培5训；

6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督把握，按时解决其中消失的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬方案及薪资调整方案；

8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责按时解决、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；

9、负责各类会议的召集，记录,跟10负责会议精神的落实与踪；

11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培育、考核评价本部门人员；、负责公司部门人员的考勤管理工作；

1213、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。