建筑企业安全生产标准化绩效考核制度

建筑企业安全生产标准化绩效考核制度、目的1为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度、范围2本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工、职责3安全环保部负责安全标准化绩效考核的组织、考核内容及依据4安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业

4.1绩安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程安全标准化绩效考核依据《危险化学品从业单位安全标准化

4.2规范》每次考核后，按照循环的要求，对存在的问题提出完

4.3PDCA善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制、考核组织5企业建立安全标准化绩效考核机制，成立各级安全标准化考

5.1核小组各部室、车间的安全标准化绩效考核由企业安全标准化考核

5.2小组组织考核，报送公司安委会审批员工安全标准化绩效考核由各部门安全标准化考核小组组织考核，各部门应将考核情况报公司安全标准化考核小组备案、公司安全标准化考核小组6组长分管安全环保副总经理副组长安全环保部部长成员公司安全标准化评审员、安全环保部、各部部长及各车间主任公司安全标准化考核小组办公室设在安全环保部、考核办法7企业安全标准化考核小组依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其考核细则，与企业安全风险奖励、考核同步进行综合考核，即每半年进行一次、评审计分方法8安全标准化应按照《评审标准》评审其中每个级要素满

8.1A分为分，各个级要素的评审得分乘以相应的权重系数（见附100A件）,然后相加得到评审得分评审满分为分，计算方法如下5100nM=1；式中总分值；权重系数K—；M各级要素得分值i—A（级要素的数量心）n—A1412当企业不涉及相关级要素时为缺项，按零分计级要素得

8.2B A分值折算方法如下式中实一级要素实得分值；M A肠满一扣除缺项后的要素满分值每个级要素分值扣完为止

8.3B、奖惩细则9获得安全标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全生产目

9.1标指标当安全标准化得分以上时（“以上”包括本数，“以下”不包

9.298括本数下同），奖励所在部门单位元；30000，当安全标准化得分以上以下时，奖励所在部门单位

9.39698元；20000当安全标准化得分在以上，以下时，奖励所在部门单位

9.49498元；15000当安全标准化得分在以上，以下时，奖励所在部门单位

9.59094元;10000当安全标准化得分在以上，以下时，奖励所在部门单位

9.68590元;5000当安全标准化得分在以上，以下时，所在部门单位不奖

9.78085不罚；当安全标准化得分在以上，以下时，扣除所在部门单位

9.87580全年奖金合计值的5%;当安全标准化得分在以上，以下时，扣除所在部门单位

9.97075全年奖金合计值的10%;当安全标准化得分在以下时，扣除所在部门单位全年奖

9.1070金合计值的20%o。