医院2023年党风廉政建设工作情况报告9篇

年党风廉政建设工作情况报告2023医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉，引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健康

一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆坚持党风廉政建设，应以制度为纲医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订《廉政责任书》、《廉洁行医承诺书》，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管服务，为健康XX建设贡献力量年党风廉政建设工作情况报告20232023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里

一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖督促职能部门监督责任到位推动全面从严治党机制完善落实部署，履职担当召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处

二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态召开专题教育大会2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风“推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在《全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话》精神坚持经常性教育每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训|；充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用

三、强化制度落实，推进廉政建设继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行年初集中对制度进行了修订包括《关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定》、《关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见》、《廉政谈话制度》等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控坚持严的主基调不动摇对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订《个人廉政承诺书》等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化规范权力运行抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神畅通监督举报渠道通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改

五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设加强医德医风教育全员签订了《廉洁从业九项准则个人自查承诺书》，将廉洁从业专项行动走深走实3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务做好日常监控每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用坚持问题导向，持续改进每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向

六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会自去年n月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围年党风廉政建设工作情况报告2023党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，XX医院在委党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党要求，提升医院管理水平和职工队伍素质，营

一、强化党的政治建设,夯实清正廉洁根基造良好政治生态，全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作，引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护“把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现在政令畅通、令行禁止上，体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上，体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上同时，医院不断完善党风廉政建设责任体系，签订党风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系党委书记切实担负起“第一责任人”责任，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”，把主体责任落细落地落实

二、推进医院正风反腐，净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子衡量和标准党员干部的言行，力戒形式主义、官僚主义，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来，以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实医院坚持对腐败问题“零容忍”，坚持有贪必肃、有腐必反，把不正之风扼杀在萌芽状态，切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平，严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险坚持“四个必谈”，即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然“民有所呼、我有所行”，医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待，针对群众反映的问题，严格落实整改，将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践，让百姓看病放心、治病舒心

三、全面落实“一岗双责”，人人争做“医路先锋”去年以来，医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面一是开展医务人员医德考评，规范医疗服务行为、提高医疗服务质量二是开展重点岗位负责人廉政述职，强化红线意识、树立底线思维三是定期召开党风廉政建设工作会议，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”四是进行廉政风险排查，将问题解决在萌芽阶段五是建立中层干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据六是深入开展警示教育活动，以案说纪、以案说法七是开展遵纪守法知识竞赛活动，强化党性、党风、党纪教育八是进行中层干部廉政谈话，推进廉政教育关口前移九是加强纪检队伍建设，培养纪检委员应具备的素养、职责十是聚焦人民群众最关心的问题，开展专项整治活动2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，XX医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风，探索新形势下清廉医院建设的思路和举措，为建设新时代社会主义现代化强省会，推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023近年来，在市卫健委党组和市纪委监委派驻组的指导下，院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，为保障广大人民群众生命健康、实现全市卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障

一、创新学习模式，廉政教育实现常态化制度化制定“年度党风廉政教育计划”，坚持每月通过0A和手机“廉政学习”微信群发布学习通知，内容包括党纪法规、九项准则、廉政提醒、典型案例及职业道德规范等，督促党员干部职工认真学习、定期考试，并建立学习笔记录，做到年有计划、月有部署、日常有督促，实现了廉政教育常态化制度化目前廉政学习已经成为全院党员干部职工的自觉行动和日常习惯，真正起到教育、警示的作用组织开展“七个一”警示教育系列活动，进一步强化党员干部廉洁自律意识，促使党员干部以案为鉴、闻警自醒

二、坚持守土有责，从严治党主体责任落实精准有效院党委严格履行全面从严治党主体责任，党委书记主动履行第一责任人责任，定期研究全面从严治党及党风廉政建设工作，并召开专门会议动员部署，制定“年度工作要点”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核班子成员履行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局制定《意识形态工作方案》，完善意识形态工作机制，加强阵地建设，规范信息发布和传播机制，及时宣传引导、处置舆情，有效防范化解风险，意识形态工作的领导权和主动权抓得更牢

三、加强作风建设，政治生态进一步优化一是坚定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神严控“三公”经费，全院无违规接待、公车私用等现象抓住元旦、春节、端午等重要节点，及时下发通知重申规定要求，对一些苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早预防二是开展专项整治开展了“整治群众身边腐败和不正之风”、“纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风”等专项整治活动，完成“疫情防控领域作风简单粗暴漠视群众利益问题整治”任务，开展“医疗卫生服务群众满意度提升“行动，进一步提高服务效能，提升了群众满意度和获得感三是加强廉洁文化建设制定实施《进一步加强廉洁文化建设工作方案》，深入推进廉洁文化建设，着力营造以文化人、以文润德、以文养廉的崇廉尚洁氛围、强化纪律建设，制度约束更加严紧管用一是抓好“关键少数”修订完善了“党委工作规则”、“班子议事规则”、“三重一大”和财务管理及内控等系列工作制度，严格执行民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化用好“第一种形态”，实施院党委主要负责同志与班子成员、班子成员与科室主任党内谈话制度，经常性开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈建立政治生态评价机制，从n个方面、39个指标全面评价医院政治生态二是管好“关键人员”聚焦重点岗位和关键环节，开展廉政风险排查，坚持动态管理，为重点岗位人员建立《廉政档案》，组织开展廉政谈话，严格依规依纪依法行使权力结合身边案例，对班子成员、重点岗位人员深入开展警示教育、廉政主题党课等系列警示教育活动，增强廉政风险意识和遵纪守法的自觉性三是强化制度约束制定《廉洁从业九项准则实施方案》，组织全院人员自查自纠、整改落实，增强从业人员廉洁意识严控药品采购和使用过程中的不正之风，推行处方医嘱评审点评和公示制度，促进合理用药实施药品超常销售预警和药品购销“黑名单”制度，对销售异常药品进行预警、停购，与药品供应商签订“廉政合同”，规范药品采购加强“反统方”系统的管理和使用，杜绝统方行为建立责任追究和典型问题通报曝光制度，设立“红黑榜”，对督查发现或群众举报投诉的违纪违规问题与好人好事一起通过0A系统进行通报曝光，增强廉洁意识新修订《政府采购和招标管理办法》，对后勤服务、工程项目、医疗器械耗材等严格按规定招标采购，降低廉政风险创新内部审计工作机制，坚持日常审计、全过程跟踪审计和派驻审计相结合，规范权力运行，促进廉政建设年党风廉政建设工作情况报告2023自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了一系列宣传教育活动,旨在进一步筑牢广大党员干部思想防线，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气正的良好氛围医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设宣教月活动动员大会，制定了《2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括

一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习，党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树新风正气”为主题组织一次党日活动

二、落实创建责任，开展“清廉共建共享活动XX”即根据清廉XX建设目标要求，全面推进清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设阵地，积极创作清廉文化作品，营造清廉氛围

三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片，组织党员干部观看《正风肃纪看XX》电视问政节目、“荆城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动K开展“清廉有为“先进典型事迹宣传评选推荐一批在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作为、清廉有为

五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键点，全方位展现医院高质量发展的进程学习贯彻《XX市损害营商环境行为问责办法（试行）》和《XX市党政机关政商交往行为八个正面清单和八个负面清单》，抓好部门责任落实，杜绝损害营商环境的行为理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证

二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等，常态化开展法规法纪教育对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例,组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识，增强知廉、学廉、守廉的思想自觉

三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、

六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传“清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事”主题宣讲活动，制作廉政公益视频宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结三个阶段，医院纪委书记邢程表示，要扎实开展党风廉政建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任，聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干部的清廉意识和担当能力年党风廉政建设工作情况报告2023今年9月以来，我院扎实开展以“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的党风廉政建设宣教月活动此次活动为期一个月，活动期间，院党支部精心组织，相继开展了观看警示教育片、院党支部书记讲廉政党课、党纪党规应知应会知识测试等系列宣教活动活动后阶段，又针对性组织了廉政谈话、清风行动大督查和党风廉政宣传教育月义诊活动本次“宣教月”活动，形式多样，内容丰富，营造了浓厚的学习氛围，取得了实实在在的成效，有力推动了医院党风廉政建设

一、加强领导，强化责任担当根据局党组的安排部署，院党支部高度重视党风廉政宣教育月活动，把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责任内容，精心谋划党支部书记担负起“第一责任人”责任，带头安排部署，认真研究制定党风廉政教育月活动方案

二、围绕活动主题，认真开展工作

1.召开动员大会9月9日，我院召开了以“强化青年实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的2023年党风廉政建设宣传教育月活动动员会会议传达了市局党组书记、局长XX在全市卫生健康系统党风廉政宣教月活动启动仪式上的讲话精神，宣读了《市中医院党风廉政建设宣传教育月活动方案》院党支部书记、院长XX指出，此次活动旨在加强行风建设，提升行业满意度我院要以此次活动为契机，进一步加强医院管理，规范医疗行为，塑造风清气正的行业形象

2.开展专题学习聚焦“宣教月”活动主题和内容，将《条例》《监察法》《鄂纪励十二条》作为九月份主题党日活动和中心组理论学习必学内容，结合利用主题党日活动、晨会集中学习和分散自学的方式展开学习；组织开展了《党风廉政建设宣传教育月党纪党规应知应会》知识测试；同时组织全院职工参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试，参加本次测试共计XX人次，完成率达到XX%以上，达到了以考促学,以学促廉效果

3.讲好一堂廉政党课院支部书记XX《以身为鉴为镜力求正已正心》为题，给全体党员讲了一堂生动的廉政党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性

4.开展廉政谈话院领导班子在党风廉政建设宣传教育月活动期间与各自分管联系的科室负责人分别进行了廉政谈话，提醒警示干部职工要认清形势，强化廉洁履职意识，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线

5.观看警示教育片组织集中观看《初心之失》警示教育片，引导广大党员和医务工作者要坚定理想信念，加强党性修养，切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性

6.开展廉政文化活动9月27日，我院组织名老中医、技术骨干到均县镇何家院村开展送医送药、健康教育宣传等富有中医药特色的廉政义诊活动，进一步增强了新时期党的群众工作，推动党风廉政建设，提高群众满意度

7.开展清风行动大督查医院成立了督办小组，深入行管后勤、临床科室等各部门就清风行动推进情况采取实地查看、抽查问答、资料印证等方式围绕清风行动五个一进行督导检查，对标查找问题，立整立改，确保专项行动取得实效通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了我院党员干部职工廉洁从医的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，党风廉政建设宣传教育月活动取得预期效果党风廉政工作是一项长期性工作我院将对今后的廉政教育工作继续长抓不懈，紧密联系思想实际，弘扬廉政文化，不断提升反腐倡廉工作建设水平年党风廉政建设工作情况报告2023“干部清廉、作风清正、环境清朗”是xx市机关医院党风廉政建设的总目标XX市机关医院党委坚持把“清廉建设”融入党的建设全过程和日常工作全方面，取得突出成效

一、公生明，廉生威，永葆清正廉洁政治本色XX市机关医院始终把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部党性观念和法纪意识坚持落实廉政谈话制度，在党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想加强党风廉政建设责任落实，院领导与各科室负责人年年签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查切实加强党员干部廉洁自律教育，通过参观XX省廉政教育馆、党委书记上廉政党课、观看警示教育片、打造廉政文化墙等形式，引导党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观构建科学选人用人体系，推动形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，重点选派政治素质高、业务能力强、奉献意识好的年轻干部到重要岗位、基层一线考察锻炼，提升干部队伍责任感、使命感

二、俭养德，廉立身厚植医院廉洁文化沃土建立健全各项规章制度，所有重要事项必须经院长办公会审议通过，“三重一大”事项必须经院党委会集体研究严格规范财务监督管理制度，进一步完善财务报销审批流程，严格审批程序，定期对医院财务账目进行内外部审计严格执行公务接待、公务用车、办公用品管理等规定，从严控制经费支出高度重视医务人员医德医风建设，定期开展医德医风考评并建立医德档案，考评结果直接与职称晋升、岗位聘用、评先评优挂钩坚决抵制和防范行业不正之风，凡涉及设备、药械、耗材等采购类事项均经反复论证、公开招投；凡存在医务人员索取、收受礼金物品，接受药品、耗材回扣等行为的，一律从严从重查处，坚决实行“一票否决”坚持以党性立身做事，廉洁奉公，永葆本色，在深入推进新时代党的廉政建设中，不负时代与人民之托回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作，做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用，将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据，又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象

五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求医院公开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进对民主评议、12345市民热线、《作风监督热线栏目》中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径加强信息化建设，推进互联网+医疗服务,深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上年党风廉政建设工作情况报告2023在市卫生健康委党组的坚强领导下，在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下，xx民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求，着力加强制度建设，强化教育监督，为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证

一、加强党建引领，严格履行全面从严治党主体责任2022年医院由党总支升格为党委，选举产生第一届纪委，健全监督检查制度，为医院发展提供坚强的政治保障院党委牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，认真履行党建主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”始终坚持以党的政治建设为引领，为健全权力运行的制约和监督机制，院党委下发《中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将医院纪检监察工作进行具体分解，锚定医院中心工作，明确任务分工，促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，并拟于支部换届选举增选支部纪检委员，进一步完善监督检查机构设置

二、加强理论学习，筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑，加强政治理论学习，时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造，切实筑牢信仰之基，党委理论学习中心组2022年全年共学习13次，院党委书记带头倡廉宣廉讲廉，进行专题廉政党课；组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”，警钟长鸣；医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对医院主题教育工作开展做出周密部署，通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地，严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻中央决策部署，让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格；强化廉政法规学习，院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件，使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行，模范遵守廉洁自律各项规定

三、加强自我约束，时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“，利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求，在医院网站增设“廉政文化”栏目，分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分，开展丰富多彩的廉政文化活动，强化自律自省，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党，压紧压实全面从严治党主体责任，院党委成员严格落实“一岗双责”，加强权力运行和制度执行的监督锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，不断加强职业道德素养，严禁索要、收受“红包”、回扣，从自身做起、从具体事情做起，以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展、加强重点岗位监督管理U!习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制院党委要求所有的党员干部必须牢记，任何人都没有法律之外的权利，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督因此在单位的日常管理中，除上级规定的纪律规矩外，还需要根据单位的工作实际，细化本单位的党风廉政建设的制度流程医院定期召开药械供应保障座谈会，并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同，保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为；建立中层干部廉政档案，与领导班子成员、各科室签订《XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书》；落实廉政谈话制度，对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话，进一步规范干部职工行为，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，必须坚定决心和信心，有腐必反，有贪必肃医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，定期进行廉政谈话，定期进行轮岗，发现苗头性的问题及时制止对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查，制定防范措施，加强风险管控

五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐医院纪委按照上级和本单位的工作要求，强化监督执纪问责，通过意见箱、《患者满意度调查表》等，广泛征求患者意见和建议；认真做好医务人员医德医风考评工作，并将考评结果纳入个人医德档案，有力地推动了医院医德医风建设；严肃廉洁纪律,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，及时发现、处置、化解廉洁风险，以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局，为医院发展营造健康和谐的良好环境年党风廉政建设工作情况报告2023医院清廉建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要近年来，尤其是移交划转政府管理以来，XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民群众健康为己任，不断探索清廉建设的新思路、新举措，把清廉元素融入医院建设，以清风涵养医风，以清廉厚植医德，引导广大医务人员培育廉心，廉洁行医，不断提升人民群众的信任感和满意度

一、拧紧责任链条，推进层层落实规范化坚持党建引领，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处

二、加强制度建设，切实发挥保障作用规范管理，制度先行习近平总书记强调，“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住”医院以落实党内监督条例为抓手，健全医院制度体系，提高廉洁风险防控水平，先后制定了《廉洁行医制度》《反腐倡廉教育制度》《医德医风教育制度》《医院统方管理制度》等九项制度通过厘清权力清单、责任清单、问题清单，切实绷紧医务人员的“廉洁弦”，着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝，确保权力在阳光下运行

三、构建监督体系，推进从严从实阳光化认真贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，制定医务人员职业道德教育工作计划，印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案，制定完善医务人员医德考评体系和医德档案，加大医疗行业行风建设培训力度，不断培育医德廉心，营造风清气正的行业环境同时抓住“关键少数”，建立领导干部廉政档案，实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理，严格执行重大事项报告制度，严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业用好谈心谈话制度，开展分级分层谈心谈话，做到抓早抓小,防微杜渐实施廉洁提醒制度，在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒通过开展廉政走访，排查岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”，深化风险防控整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药完善教育机制，推进清廉培育常态化UK!购销廉洁协议书，从源头上遏制不廉洁行为发生深化以案促改，强化警示教育，筑牢思想防线，经常性组织开展形式多样的学习教育活动，每月制定党风行风学习教育计划，从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育利用微信平台，开设指尖上《廉政小课堂》栏目，宣传廉政小知识，利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电定期召开全院干部职工廉政警示教育大会，观看警示教育片，举办廉政党课,以案镜鉴运用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画，积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动，督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村，为人民群众开展义诊服务，让医务人员在活动中接受廉政教育，进一步促进广大医务人员常修为医之德，将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中，为医院的发展注入源源不断的“廉”力量医院清廉建设是一项长期持续的工作今后，XX医院将以党的二十大精神为指引，不断深化主题教育成果，坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院，打造党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院，为广大人民群众提供更加优质的医疗。