文本内容:
企业度非管理人员上级考核表360考核期年月日至年月日部门职位姓名考核日期年月日评定要素定义得分是否处理事务没有等待窝工,完成标准和工作量
543211、工作速度优劣、工作效2工作是否麻利,没有浪费54321率优劣
3、工作正确工作是否正确无误,无事故无损害,值得信赖54321度优劣
4、工作出色工作内在质量是否出色,54321度优劣
5、服从性是否遵守公司纪律是否服从上级工作安排54321优劣
6、协作性是否能帮助上级、同事和他人完成工作,是否与同事、54321尊长和睦共事优劣
7、积极性是否有增加工作量、提高工作质量的愿望,是否有改54321进和改善工作的热情优劣、责任心是否能善始善终的完成本职工作,遇到工作失误时,854321是否推卸责任优劣是否具备完成本职工作的知识和技能
543219、知识水平优劣
10、体力是否具备完成本职工作的身体条件54321优劣总得分上级主管评语签字日期说明、分值越大表示员工能力、绩效越好
1、上级主管对直接下属人员如实评判
2、分数加总后乘为该非管理人员上级考核得分32,。