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到客观、公平的审计结果但这样往往容易得罪某些企业领导或员工,因此,审计部门的严格执行往往会遭到企业内部的反对,不配合、不合作、积怨等现象层出不穷,最终导致内部矛盾,阻碍企业的良性发展
(二)企业会计核算的问题.会计核算意识缺乏1实际上,通过大量的调研和研究,我们发现,我国很多企业的管理者并没有正确地理解企业的会计核算工作,他们的会计观念很差,对于企业的发展,往往卜看倒短J期的利润,依靠现行的会计核算体系死板地进行,很难从长远的角度去看待问题[]7因此,企业的财务管理不仅无法获得企业管理层的有力支持,而且无法有效地实施对企业的监督和管控,从而对企业的可持续发展产生不利的影响.会计核算机制混乱2会计核算体系能够有效地推动企业财务审计和会计核算工作的正常运行,并对企业管理者进行监督和管控,使企业的经营理念更加完善但制度不健全、方法不合理,就会造成一定的混乱局面,不能使企业的经营管理得到有效的运作如果只采用“查错防弊”的办法,而不能针对企业的发展状况制定有效的、可行的针对性发展战略,将会对企业的长期发展产生不利的影响.核算人员素质不高3企业财务管理、会计核算工作的质量与效益取决于会计从业人员的职业素养与专业素质在现实中,一些中小型企业的管理者往往会选择雇佣自己的亲戚、朋友来做财务会计,却忽略了企业会计核算人员专业技术和职业道德的重要性,有些核算人员的业务水平很低,没有足够的财务知识,很难做出正确的决策,必将会妨碍到企业的正常运营
四、财务审计与会计核算中的对策
(一)企业财务审计的优化.积极构建科学的财务审计模式1科学的财务审计模式一方面可以有效地处理企业生产和运营过程中产生的各种信息,另一方面又可以使企业的资金得到最优化的分配,从而实现对企业的流动资金进行统一的管理建立健全的财务审计模式,对提高财务工作的准确性和对市场风险的预测具有重要意义由于企业的内部审计是为管理服务的,其与其他部门之间的关系也是平等的,难以保证审计工作的客观、公平[]同时,通过对外部审计专业知识8的学习,弥补自身的不足,实现内外结合,建立起一套科学的财务审计模式.保证独立自主的财务审计工作2企业内部的财务审计工作应该交给独立的审计部门来进行,不能把审计和财务管理混为一谈,也不能从财务管理部门临时抽调人手进行审计;企业内部各职能部门要积极配合,其他上级主管、管理人员不得干预,这样会影响到企业审计工作的真实性[]
9.建立先进的财务审计信息系统3长期以来,企业的财务审计工作采用的是人工审计,但人工审计不仅速度慢,而且精度也不高,甚至还需要耗费大量的人力和物力同时,如果将所有的财务资料都用纸质的形式储存起来,其保管难度较大,很容易导致企业的财务资料被破坏或者遗失,从而导致企业的经济效益大打折扣目前,信息化技术已经被广泛应用于企业的财务审计工作,但是这种新的模式无法完全替代传统的人工审计,目前是将两者相结合,利用计算机技术来节省企业的资金和人力,从而有效地提高财务审计的效率和质量,保证审计数据的准确性和真实性,有效防范财务风险.科学合理得定位财务审计工作4为使企业的财务审计效能得以充分发挥,就需要对其进行合理的定位在市场经济发展进入新常态的今天,企业的财务审计不能再像以前那样,要从观念、理念、思路、定位上着眼于未来的发展,且要着眼于这段时间内的经济价值实现,要把服务于企业发展需求作为审计工作的出发点和目的以功能结构为例,要强调会计监督和评估相结合,使财务审计不再局限于单一的监管功能,在发展方向上,应该更注重从企业自身的角度出发,更注重对企业未来发展方向的支持,服务企业发展需要成为这一阶段的财务审计工作的重点
(二)企业会计核算的强化.树立科学的会计核算理念1企业会计核算的科学性,可以为企业会计工作顺利、有序的进行提供指导企业的经营管理人员、部门负责人要认真学习有关会计核算的知识和观念,以科学的方法应用到企业的实际工作中去,提高企业的会计核算以及管理水平此外,在科技日新月异的今天,各行各业要利充分用科技的力量,抛弃过去的陈旧工作,吸取其中的精华,结合企业自身的发展理念,及时更新工作方法,紧跟时代步伐对此,企业的管理者和各部门的从业人员都应该给予会计核算工作足够的关注管理者要积极领导职工学习先进的工作经验,以知识武装思想,将其应用于实际工作,做到理论联系实际,使会计核算更好地发挥应有的作用.健全规范的会计核算机制2由于企业制度与体系的不完善、监管对象的不明确,极易导致企业会计核算工作的不规范所以,要想办法及时地加以解决,促进企业的长期稳定发展首先,各相关部门要直面各种问题,适时出台相关的政策;要利用现代技术,努力营造一个高效率、高透明的工作环境,让管理者可以随时随地进行监督[]其次,政府部门也10要积极介入,加强对企业的监督,并引导企业建立和完善相关的经营机制此外,规范企业的会计核算制度,使企业的会计人员得到合理的配置,能够促进会计工作更加规范化、系统化,能够逐步改善和调整企业内部的各种管理制度,对企业会计、财务工作的规范,财务管理、审计等部门的相互协调和监督都是有益的.加强会计核算人员的培训3面对会计核算人员的基本知识、综合素质不高等问题,应采取相应的对策,以促进会计核算工作的质量和效益通过定期举办培训,使部分技术水平不高的职工在闲暇之余加强自身业务能力,与时俱进,掌握现代科技和文化知识通过定期的学习评比、课程讲座、培训实践、经验交流等活动,提高会计核算人员的专业素质适当提高会计核算工作的入职门槛,坚持持证上岗,确保会计核算的质量与效率新入职的员工平时要多和老员工沟通,多向其学习,提高自己的品德修养,让企业的每位员工都能成长为有能力的人
五、结语总之,目前我国的财务审计和会计核算仍有很多问题,需要采取一些对策加以纠正财务审计与会计核算工作的顺利进行,对提升企业的实力和市场竞争力起着至关重要的作用因此,企业必须充分认识到财务审计和会计核算的地位,建立健全相关管理制度,并通过学习和培训提高员工的整体素质以推动企业的可持续发展,使企业发展进入一个健康的环境。