培训机构招生人员工资提成管理办法

培训机构招生人员工资提成管理办法为了更好的发挥员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本中心实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法

一、专职招生人员收入构成基本工资+提成+奖金+年终奖二总收入1,月基本工资2,正式员工元1800试用员工元试用期一个月2600提成办法3,完成月招生任务以下，没有提成150%完成月招生任务以上含,按培训费提成250%50%6%完成月招生任务以上含按培训费提成380%80%,8%完成月招生任务，按培训费提成4100%10%超额完成招生任务的，超额部分按培训费提成512%每月招生计划，由主管制定，报学院批准后，当月号发放给各员工61

二、兼职招生人员全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报1名、招生代理等合作伙伴的招生提成按培训费提成10%兼职老师的招生提成，按培训费提成210%专职老师的招生提成，按培训费提成接待咨询老师按培训费3提成8%2%兼职学生的招生提成，在完成任务情况下，按培训费提成，接4待咨询老师按培训费提成8%2%

三、招生主管招生主管负责招生团队建设，员工培训,激励、制定并领导员工完成1招生任务I负责招生工作的管理、协调、教学、办证等所有工作2主管按每月所有招生培训、办证总收入的提成35%

四、其他奖励奖金:.招生人员完成月招生任务，发月奖金元

1100.招生人员连续两个月完成任务，发月奖金元

2200.招生人员完成季度招生任务，发季度奖金元

3500.招生人员完成年度招生任务，发年度奖金元41000年终奖（.年终总结大会评出年度最佳贡献奖名），奖励元113000（.年终总结大会评出年度先进个人奖名），奖励元222000（年终总结大会评出年度优秀员工奖名），奖励元31000。