还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
土木工程及建筑业年人力调查调查背景2019年全球土木工程及建筑业市场规模超过11万亿美元,预计到2027年将增长至16万亿美元这种增长背后的驱动力之一是人力资源的供应与需求匹配为了更好地了解土木工程及建筑业中的人力资源现状,进行本次调查调查对象本次调查主要针对土木工程及建筑业从业者,包括建筑师、工程师、施工人员等,涵盖建筑、道路、桥梁、水利等多个领域调查目的本次调查旨在了解土木工程及建筑业人力资源总量及分布情况;•分析土木工程及建筑业中人才供求状况;•探讨土木工程及建筑业中人才培养及职业发展情况•调查结果人力资源总量及分布情况根据本次调查结果,全球土木工程及建筑业从业人员总量约为L3亿人,其中中国占比最高,为全球的36虬数据还显示,土木工程及建筑业从业者中男性占比高于女性,达到74%o下表展示了各国土木工程及建筑业人力资源总量及占比情况国家/地区人力资源总量占比中国4680万36%美国2890万22%日本1720万13%德国1080万8%韩国580万4%印度520万4%巴西430万3%英国370万3%法国350万3%澳大利亚310万2%人才供求状况从整体看,土木工程及建筑业中的人才供应较为充裕但在某些领域,如高速公路、高铁等大型交通建设领域,人才供应相对不足,而人才需求则相对较高止匕外,由于土木工程及建筑业的不断发展和变革,对人才的要求不断提高并呈现出多元化、复合型的趋势因此,人才供求状况也有所变化目前,土木工程及建筑业中对于拥有跨界经验、具备全球化思维和优秀的专业技能的跨界人才需求较高人才培养及职业发展情况从调查结果中可以看出,大多数土木工程及建筑业从业者拥有本科及以上学历,其中研究生及以上学历者占比15%此外,持有行业证书或者参与行业培训的从业者占比逐年增长在职业发展方面,大多数从业者都意识到需要不断学习和提升自己,来应对行业变化和发展需求同时,从业者也普遍认为,拥有更多的职业发展机会和广泛的职务选择是必须要得到的其他和建议土木工程及建筑业是一个重要的国民经济支柱产业,人才发展是促进行业发展的重要推动力本次调查结果表明,当前土木工程及建筑业从业人员总量较为充足,但在某些领域仍存在人才缺口为满足未来发展需求,需要进一步促进人才培养和职业发展,提高员工素质和行业竞争力建议各国土木工程及建筑业相关机构・加强人才培养,关注行业需求和趋势,注重创新人才培养模式和方法;・加强产学研合作,鼓励企业和高校等教育机构开展深度合作,协同培养人才;・优化人才流动机制,提升从业者的职业发展机会和晋升空间参考文献
1.Abdul-Rahman,H.,Wang,C.,Salama,A.
2005.Engineering EducationandResearch inGlobalization Era.International Journalof EngineeringEducation,216,1008-
1019.
2.Salmeron-Manzano,E.,Castilla—Polo,F.
2017.EntrepreneurialIntention ofEngineers:The Roleof EntrepreneurialEducation,OccupationalValue andWork Experience.International Journalof EngineeringEducation,332,533-
542.
3.Yacoub,T.W.,Hinton-Smith,T.
2017.Defining EngineeringGraduateAbilities:A FocusGroup Study.International Journalof EngineeringEducation,332,384-
393.。