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国有工程有限公司团委工作规则国有工程有限公司团委工作规则为了更好地组织和管理企业青年团员,提高团员的政治觉悟和组织意识,促进团员的全面发展,制定本工作规则
一、团委组织架构国有工程有限公司团委设立书记、副书记各名,委员若干人,由公司党委书记任职,1公司党委副书记为兼职副书记团委委员候选人应当是具有优秀的思想品质和业务素质,有一定的组织领导能力和团干工作经验,年龄在周岁以下35
二、团委主要职责.贯彻执行国有工程有限公司党委的决策和工作安排,开展各项活动,配合党委和1工会等部门开展活动,为企业发展、员工服务、经济建设各方面提供支持;.加强团员思想政治教育,涵养团员的意识形态,发扬先进文化理念;
2.制定和实施团委各项工作计划和路线图,组织策划各项活动,加强与其他企业的3联络和交流;.加强青年管理力度,完善团委内部管理制度,推进团员自治;
4.深化改革,探索青年工作新模式,提出有关医疗保险制度、人才培养等有关政策5和建议;.统计团员信息,编制和收集团员档案,加强团员管理,并及时反应和解决团员的6困惑和问题;.负责团员干部的培训和选拔工作,选拔和管理优秀的团员干部;
7.制定青年文化活动计划和时间表,做好企业文化传承与发展,弘扬优秀文化传统,8丰富团员业余文化生活
三、团委议事规则.团委会议由书记或者副书记主持召开;
1.团委会议是集体决策的最高形式,必须按照程序进行,任何人不得擅自决定或擅2自修改;.会议应当及时制定会议议程和会议纪要,保证会议的正常进行和决议的执行;
3.团委会议需要决定的事项,应当在会议前通过邮件或者微信等方式通知团委全体4委员,讨论并达成共识或者由多数决定
四、团委对外联络规则加强与企业其他部门和相关单位的联系、沟通和协调,促进团委工作的顺利开展;
1..团委应当加强与团员之间的联络和交流,及时解决他们的问题和困难,营造良好2的氛围;.积极参加各种社会活动、公益事业和支教活动,扩大企业的社会影响力;
3.为提高团员水平,团委应当鼓励和支持团员参加各种外部培训和学习,提高团4
五、团委经费管理规则团委应当根据年度工作计划草拟经费预算,并报领导审批;
1..经费使用应当合法、公正、透明,满足团委工作需要;
2.团委应当及时记录和核算经费使用情况,认真保存有关文件、票据和购物清单等3证明材料,以便日后审计或检查;.经费使用额度控制在元以内的事项,由书记或副书记批准,超过元,需410001000报领导审批
六、团委成员的奖惩规则.在工作中尽心尽责,积极干事,起到积极的作用的成员,将予以表扬或者奖励;
1.在工作中失职或者渎职,予以批评、警告或者撤换职务;
2.对于违反团员纪律、组织纪律或者工作纪律的成员,将给予严厉道德警示或者开3除团籍的处罚
七、附则本规则自颁布之日起执行,任何修改,应当经过团委全体成员讨论并达成共识,由书记签字并公布若团委委员因为其他原因离任,应当移交有关工作和文件,并从团委名册中删除团委委员如有议论纷争,应当通过团委全体成员进行协商调解对于不遵守本规定的成员,应当予以严肃处理。