国企（高速公司）勤政制度

国企（高速公司）勤政制度勤政制度是国企（高速公司）的一项基本管理制度，其目的是为了提高员工的工作效率，改善工作环境，优化企业经营管理，达到企业长期稳健发展的目标以下将从勤政制度的三个方面进行详细介绍

一、健康勤政企业的生产力源泉是员工的身体素质为促进员工的健康，公司制定了健康勤政制度员工需要保证自己的身体健康，不得在工作时间内吸烟、喝酒，不得在工作岗位上卧床休息，也不得在工作时间内从事与本职工作和公司业务无关的活动同时，公司为员工提供了健身房和培训课程，鼓励员工参加各种形式的体育活动，保持自己的身体健康

二、勤奋勤劳企业的生产力提高需要员工的勤奋勤劳公司制定了勤奋勤劳制度，要求员工按照工作计划认真执行，要求员工要有始有终，不拖延、不推卸工作，严禁迟到早退、旷工；制订年度工作计划并按照计划完成工作，奋发向前，不断创新，使企业得以快速发展

三、廉洁勤政企业的管理需要员工的廉洁勤政公司制定了廉洁勤政制度，要求员工严格遵守国家法律和企业规章制度，不得利用职权谋取私利，不得收受他人礼品、款待和其他不正当收入，不得泄露企业机密；在交往中要克制自己的消费水平，不乱花钱、不浪费公共资源，保证行为纯洁，言行正直总之，勤政制度是国企（高速公司）重要的管理制度之一，能够提高企业员工的工作效率，改善工作环境，引导员工健康、勤奋、廉洁的工作态度，促进企业的稳步前进国企（高速公司）将一如既往地在制度管理、文化建设等方面加强不断完善，搭建良好的平台，充分发挥员工的智慧和创造力，努力实现企业和员工的充分发展。