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国有企业建设集团公司工作规则国有企业建设集团公司工作规则第一章总则规则为了规范国有企业建设集团公司的工作行为,促进企业的良性发展,制定本工作第二章公司管理、公司设立执行董事会、总经理负责公司的业务经营和管理
1、董事会建立监事会,对公司业务的合法性和合规性进行监督
2、公司管理要注重规范化、科学化等管理方法,提高公司的效率和效益
3、公司管理应以市场为导向,尊重客户、重视员工和社会责任4第三章经营管理、公司要注重市场开拓,不断推出更具竞争力的产品和服务
1、公司应加强财务管控,建立健全的内部控制机制
2、公司的营运应以安全、环保为前提,营造良好的生产工作环境
3、公司管理应遵守国家法律法规,防止出现违纪违法的行为4第四章人力资源、公司要注重人才引进和培养,提升员工的素质和能力
1、公司的招聘应以公正、公平、公开为原则,杜绝任何形式的歧视
2、公司应提供公平的薪酬和福利,建立健全的员工激励机制
3、公司保障员工安全、健康,通过职业道德和职业素养提高员工的综合素质4第五章安全生产、公司的安全管理应严格按照国家法律法规要求执行
1、公司应制定完备的安全生产管理制度,建立安全责任制
2、生产活动中应严格遵守安全操作规程,必要时应开展安全培训
3、对于生产安全事故,公司应按照规定及时采取应急措施,举行事故应急演练4第六章环境保护、公司应加强环境保护工作,营造良好的环境氛围
1、公司生产活动应符合国家的环保规定和标准
2、公司应制订环保年度计划,加强污染排放的治理和回收利用等工作
3、环境污染事件发生时,公司应立即采取应急措施,按照规定及时上报4第七章执法检查、公司应积极响应国家环保、安全等领域的检查
1、公司在接受检查时应配合检查人员,如实提供相关材料
2、对于检查中发现的问题,公司负责人应积极整改,消除安全隐患3第八章处罚与奖励、公司应根据员工的绩效评估情况设置奖励制度
1、公司应维护科学、公正的奖惩体系,保证员工获得公正的待遇
2、公司对于违规和违法的行为应给予相应的惩罚和处理3第九章附则、本工作规则自颁布之日起实行,如有需要可以修改
1、本工作规则由公司总经理单独签署,发布在公司内部网站和公告栏
2、对于本工作规则的解释权在公司总经理手中3。