医药连锁门店企业负责人岗位职责模版

医药连锁门店企业负责人岗位职责模版医药连锁门店企业负责人岗位职责模版

一、岗位职责、负责制定和执行医药连锁门店的战略和发展规划，确保连锁经营业务实现既定1目标和计划、协调管理各部门，建立健全公司的管理组织结构，完善运营体系，并推进管理2制度的建立、根据市场需求、客户要求和行业动态，全面了解同行情况，积极推动医药连锁3门店产品和服务的创新和升级，完善业务体系、组织协调各门店之间的业务协作，提高服从性和管理效率，确保门店之间的业4务联动和优化协调、负责控制营销成本和费用支出，优化利润结构，提高经营效益和经济效益

5、积极开展各种形式的业务拓展，促进营销和经营业务的增长，提高公司在市场6中的竞争力、推进人才培养机制的建立，保障企业高效稳定地运营，推进员工能力提升和发7展、领导公司形象建设和渠道建设，确保医药连锁门店形象的提高和全员素质水平8的提升

二、资格要求、药学或医学本科或以上学历，具有相关管理经验和门店运营经验，了解药品市1场动态和政策环境、熟悉医药行业运营管理和市场推广，具有较好的人际交往和组织协调能力，能2够有效管理各级别业务人员、具备较强的团队精神和领导能力，能够积极引导和激励成员，营造良好的团队3合作氛围，牢固树立团队意识、具有创新精神和业务拓展能力，能够对公司战略提供建设性的意见和方案，推4进公司战略的全面实施、具备较高的职业道德和敬业精神，能够以顾客为中心，尽心尽力为顾客提供优5质的产品和服务

三、工作时间、工作制度正常工作时间为每周五天，每天工作小时遇特殊情况以公司通18知为准、加班制度根据工作需要，偶尔需要加班，按国家规定发放加班费

2、出差制度根据工作需要和岗位要求，需要出差时，按公司相关规定处理3

四、薪酬福利、薪酬体系公司根据国家法律、法规及行业标准制定合理的薪酬体系，包含基1本工资、绩效奖金、岗位津贴、餐费、住房补贴等福利待遇、保险福利提供完善的保险福利，包括五险一金、商业保险等福利待遇

2、其他福利公司设有员工生日福利、带薪休假、员工培训等福利待遇3。