医药连锁门店卫生和人员健康状况管理制模版

医药连锁门店卫生和人员健康状况管理制模版

一、导言医药连锁门店的健康状况管理制度，是为了确保门店的卫生和人员健康状况得到充分的管理和监督本制度对门店的疫情防控、环境清洁和人员健康状况等进行规范和要求

二、适用范围本制度适用于医药连锁门店的所有员工，包括管理人员、销售人员及所有从业人员，并适用于门店内每一个角落

三、管理制度、人员健康状况管理1门店需要建立健康档案，对所有员工进行定期体检，确保所有员工身体健康，特别是近期有过不适症状的员工，需要立即请假，并及时向门店主管汇报情况员工需在门店入职时进行健康体检，并建立个人健康档案，每年至少进行一次体检，并在健康情况发生变化时及时更新档案定期对员工进行健康培训,提高员工健康意识，卫生习惯，增强自我防护意识I、疫情防控管理2门店需要每天对员工体温进行测量，并将体温记录在台账上，同时建立员工健康管控制度，如发现员工出现发热，咳嗽和其他症状时，需立即请假，并依据疫情防控规定进行处理在门店出现确诊，疑似或接触高危人群的情况下，立即采取隔离措施，并及时向当地疾控中心汇报门店需要开展门店定期消毒，对于高风险区域，定期加强消毒力度，例如收银台、卫生间等场所、环境卫生管理3门店需建立定期检查的清洁制度，定时对门店清洁情况进行检查和记录，并及时排查存在卫生问题的环境，以确保门店的整洁和卫生门店需要经常做好开窗通风，消毒除臭和无害化处理等工作，并及时清理和处置垃圾和其他卫生问题

四、工作措施、门店要加强卫生宣传教育，要求员工员外部顾客正确佩戴口罩，建立健康档案，1配备必要的防护物品，并加强环境卫生管理，做好门店消毒工作，定期对员工进行体温测量，发现不舒服的员工立即请假，并及时上报其它管理部门，及时做好各种控制措施，确保门店中工作人员和消费者的健康和安全、在门店实行环境监测，针对卫生环境可能会出现的问题，进行排查，例如空气质2量，卫生情况等等、要定期对员工进行培训，增强员工卫生意识和防疫意识，按照规定配备个人防护3用品，及时更新使用、加强消毒管理，尤其是在疫情期间要更加注重各项工作的卫生和消毒以及通风，4使得消费者在门店的购物体验得到更好的保证，减少人员之间的感染

五、结论本制度是对医药连锁门店健康状况管理的规范化和要求，包括员工健康状况管理、疫情防控管理和环境卫生管理等方面，目的在于确保门店运营时员工和消费者的身体健康和安全在制定本制度时，考虑了门店的合理操作和合法经营，尽可能地保持门店的正常运营，不过，我们也应该时刻关注和发掘不足之处，不断完善，进一步提高门店的卫生质量，以确保员工及消费者的健康安全。