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北海烟草员工薪酬满意度调查问卷调查目的此次调查旨在了解北海烟草公司员工对其薪酬的满意度,并收集员工的意见、建议和反馈,以便公司能够更好地制定员工薪酬方案并提高员工工作满意度调查方法本次调查为网上问卷调查,共发放问卷份500调查结果调查人员统计.调查人员数量人
1500.调查时间:年月
220215.调查对象北海烟草公司所有现有员工3薪酬满意度评价.您是否满意您目前的薪酬收入1很满意比较满意•一般•比较不满意•很不满意•.您认为您目前的薪酬是否与您的工作量相符2•完全相符・比较相符•不太相符•很不相符.您是否了解公司薪酬政策3・完全了解•部分了解•不了解意见、建议和反馈您对公司现行薪酬方案有何意见或建议
1.•可以逐步提高薪酬水平,以吸引更多优秀的人才•有待改进的地方在于公司的薪酬分配标准不够透明,给员工带来了不必要的疑虑和不满意•希望公司能够更加注重员工价值和贡献的评估,为员工提供更公正的薪酬报酬.您是否认为公司应该加强员工培训和提高工作技能的投入2•同意•不同意.您在追求薪酬方面有哪些期望3•希望公司在薪酬水平,晋升机制等方面有更加详细和明确的规定•希望公司更加关注员工福利待遇,提供更好的福利保障和优渥的薪酬待遇其他根据本次调查结果,公司的薪酬方案在满意度上还需改善通过调查结果的详细分析,我们可以发现当前薪酬分配的不透明和分配不公的问题比较严重,也有人呼吁加大对员工培训和晋升机制的投入公司应该认真处理工作人员的建议,并制定更好的人力资源政策,加强员工教育培训的投入,优化各类福利待遇等措施提升员工的工作满意度。