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农村商业银行薪酬延期支付办法模版尊敬的领导我司农村商业银行迫于产品研发、业务扩展、设备升级等众多原因,目前面临人力资本成本较高,以及近期财务考核不达标等压力影响,导致薪酬发放出现延迟情况在此,本人代表公司向全体员工致以真诚的歉意,并请各位理解和支持为了保障员工的切身利益和正当权益,经协商,制定了以下的薪酬延期支付办法
一、具体延期时间公司将按照业务情况和员工职级,分别进行延期支付具体内容如下总行领导和分行主管个工作日内发放;
1.
3.支行业务骨干个工作日内发放;
25.其他员工个工作日内发放37
二、拨付方式延迟支付的部分将通过银行转账的方式转至员工个人银行账户,或者通过银行现金柜台向员工发放员工如有特殊情况,可以向人力资源部提出申请,经过审核后可以采取其它拨付方式
三、合法性保障公司将严格遵守有关法律法规、政策规定及公司制度,保证员工延期薪酬支付行为的合法性和合理性
四、延期支付理由针对此次薪酬延期情况,公司展开了深入地分析和研究,并确定了以下延期支付的理由.公司面对市场竞争,业务拓展,科技创新等经营方面需要大量的人力、物力、财1力等投入,导致资本成本较高;.农村商业银行目前的进退两难,即要保证薪酬支付及其他日常开支,同时还要提2高营收来弥补业务运营的欠缺导致资金流动性不足,不能如期完成财务指标;.部分员工因故出现缺勤、审核不通过等情况,不能按时参与业务,影响了公司的3财务收益以上是我们农村商业银行制定的薪酬延期支付办法,希望各位员工能够谅解和支持,共同携手为公司的发展和长远目标而努力在此,我们由衷地感谢各位员工对公司的理解和支持,衷心祝愿公司和员工在未来的岁月里,取得更加辉煌的成就。