文本内容:
公司集体宿舍管理制度规定公司集体宿舍管理制度规定
一、总则为了规范公司集体宿舍管理,维护员工的合法权益,增强员工的居住舒适度,根据现行制度及相关法律法规,制定本规定
二、应用范围本规定适用于公司所辖的集体宿舍,包括公司内以的方式租赁的宿舍leasing
三、管理规定入住管理
1.员工入住前需要填写《入住登记表》,并提供身份证及其他相关证件、入职证明1等材料,经经理批准并办理入住手续后方可入住;宿舍内家属不得入住,违者要求其立即离开宿舍,并下发相关通知书;2不能承受高强度工作的孕妇禁止入住宿舍;3未满周岁员工需经父母或法定监护人同意方可入住宿舍
418.日常管理2严禁吸烟,携带易燃、易爆物品进入宿舍内;1晚上至次日早晨需保持安静,不得打扰他人休息;211:007:00集体宿舍内杂物应放置到指定的存放区域,不能占用走道和通道;3集体宿舍内有人因特殊原因需加班、彻夜等情况时,应提前告知宿舍管理员,以4免影响其他住户休息集体宿舍内不能进行木工、板金、烹饪等易于引起人身伤害、灾难的活动,违者5严肃处理;员工须保持卫生,定期对自己使用的、所租用的房间进行清洁,及时更换床上物6品,并保持公共区域卫生
四、维修管理员工在入住宿舍内发现设备损坏、故障等情况,应及时报告宿舍管理员,1由管理员负责维修,如需技术人员协助,应及时为其预约严禁将宿舍内设备、设施损坏或丢失,需缴付维修费用或赔偿费用2
五、安全管理员工要认真阅读《安全教育手册》,学会遇到紧急事故时的处理方法;1每个工区应配备合适的消防设备,并由所属宿舍管理员或消防负责人进行定期巡2查集体宿舍内出入口应保持通畅,不能随意移动或设置其他物品基本面3发现拥堵、漏电等安全问题时,员工要及时向工作单位即管理员等负责人反映4
六、处分与奖励如有住户违反本规定,宿舍管理员可以口头或书面警告,情节严重者可通过纪律1处分等方式进行处理积撷守规^^者,宿舍管理员将记录在案,经下属领导确认后予以奖励2
七、附则本规定的解释权归公司负责人所有,如有不当之处,应在企业推行过程中逐步完善,以维护集体宿舍管理,维护员工合法权益为目的。