文本内容:
公司总务科工作制度
一、工作职责负责公司的后勤保障工作,包括但不限于员工餐饮、住宿、办公用品、设备维修等方面
1..负责公司的行政管理工作,包括但不限于文件收发、协调会议、车辆管理等方面
2.负责公司的安全管理工作,包括但不限于安全隐患排查、应急处置、安全教育等方面
3.配合其他部门开展工作,提供必要的帮助和支持4
二、工作流程员工餐饮
1.每天定量订购晚餐,并提前在公司内部通知各部门员工
1..每周上交餐饮开支汇总表,由财务科负责审核后安排付款员工住宿
2.根据公司安排,向员工提供住宿安排,并每月进行房租结算###
2.
3.维护住宿场所的卫生和设施,定期检查住宿场所的安全隐患办公用品4###
3..集中管理办公用品,并负责申请采购和发放
5.定期举行办公用品盘点,确保办公用品充足且使用情况得以控制设备维修6###
4..根据公司内部反馈或检查,进行设备的保养和维修
7.整理设备维修记录和费用明细,并提交财务科审核,由公司统一安排付款8
三、工作要求.严格按照公司要求履行职责,确保工作质量
1.保密公司涉及到的信息和工作内容
2.守时守纪,不得迟到早退或无故缺勤
3.揭露和举报公司工作中存在的问题4
四、工作注意事项个人在工作过程中不得利用职务之便谋取私利,不得收受、索取、贿赂任何利益
1..坚守职业道德,不得插手公司内部纷争,不得擅自泄密,不得散播非法信息2如实向上级领导汇报工作,及时反映工作中存在的问题
3.
五、工作效果考核工作任务的完成情况和质量
1..工作效率和效果的体现
2.积极提出改进建议的能力
3.工作中表现出的沟通、协调能力4
六、违纪惩罚根据公司相关规定,对一方面违反公司制度的行为,酌情给予警告、批评、诫勉,甚至开除等惩罚措施
七、其他公司总务科作为公司的内部服务支持机构,在后勤保障、行政管理和安全管理方面,扮演着重要的角色总务科工作严格按照公司总务科工作制度开展工作,能够保证工作的高效和工作效果的质量,彰显着公司的企业文化和形象。