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公司信息中心密码管理制度密码管理制度为了保障公司信息安全,加强对系统和数据的保护,规范员工密码的设置和管理,特制定本制度,以期达到信息资产的安全管理目标
一、适用范围本制度适用于公司所有部门和人员,包括正式员工、临时工、实习生、兼职人员以及外部合作伙伴等
二、密码设置密码设置应当保证安全性、稳定性、规范性和易记性,密码复杂度应不小于位数
1.7以及含大小写字母、数字、特殊符号.不能使用与个人信息相关的内容,例如生日、身份证号码等
2.密码应定期更换,更换频率不应少于个月,严禁将密码设置为弱口令,例如
33、等qwerty password.123456
三、密码管理.员工须妥善保管自己的密码,不得随意将其透露给他人,不得将密码书写在明显1易见的地方.登录系统后,应注意账号密码是否被他人挟持,及时更换密码
2.公司应当建立严格的密码保密制度,对于使用过的密码,应加以加密处理,以免3泄漏并建立相应的记录和备份制度,以便及时恢复.在发现帐户密码存在泄漏风险后,应立即更改密码,以及及时申请修改关键信息,4包括绑定邮箱、手机号等.在离职或交接等情况时,必须要及时更改密码,防止账户被他人恶意使用5
四、违反规定的处理.对于因未按照本制度规定设置或管理密码而导致公司信息、资产的安全受损的员1工,公司有权对其进行警告、记过、降职、辞退等处理.对于因严重的违规行为,直接或间接导致公司重要信息、资产泄露或受损者,公2司将依照有关法律法规对其予以查处
五、本制度的实施.公司部门负责日常密码管理工作的监督、管理和技术支持1IT.公司需不定期的对所有员工的密码进行检查,并且在发现异常情况时,需要及时2采取措施,以防止信息泄露.违反本制度的行为,上报公司领导层,并予以记录和处理3以上就是本公司密码管理制度,希望各位员工自觉遵守,保障公司信息安全,维护公司利益。