文本内容:
-员工休息室管理制度范本2022为了使员工有更好的休息环境,员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订立如下规章制度,望全体员工遵照执行
一、卫生环境
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫整理洁净不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等
2、自觉爱惜公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内打钉及粘接挂钩,休息室内由公司供应的全部器具、设施
3、保洁员必需在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫洁净
二、禁止规定
1、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放
2、易燃、易爆等危急品、违禁品严禁携带入休息室内
3、休息室的全部器具,不得损坏如有恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节严峻赐予惩罚
4、室内线路、设施不得任凭移动、拆卸如发觉有设备设施损坏时,全体员工都有义务在第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记
三、行为规范
1、保持休息室内宁静,不得大声喧哗,同事之间应和谐相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌
2、珍贵物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则消失丢失状况后果自负任何人在未经仆人同意不得擅自动用他人物品
四、开关闭时间
1、休息室的开门时间段是中午1200—1330o
2、全体员工上班后,即非休息时间段由经理将休息室关闭。