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文本内容:
国企以高质量党建凝聚企业发展合力经验材料国企以高质量党建分散企业进展合力阅历材料新形势下,**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的二十大精神、深化推动主题教育,加强党的全面领导,以高质量党建引领保障企业高质量进展为主题,聚焦国有企业改革进展各项任务,强化党建与生产经营融入融合融通,团结动员广阔党员干部和职工群众阵厉奋勉、勇毅前行,把握新形势、抓住新机遇、呈现新作为,接续谱写企业稳健可持续高质量进展新篇章一是坚持党对企业进展的全面领导,持续提高落实各项决策部署的政治站位,确保企业进展保持正确政治方向坚持把政治建设摆在首位,深刻领悟两个确立的打算性意义,严格落实第一议题制度,持续提升学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的质量,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,教育引导党员干部坚决做到两个维护,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都,不折不扣落实各项决策部署和工作要求,确保企业改革进展坚持正确政治方向立足全面学习、全面把握、全面落实,结合党委会、党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等制度和学习强国等学习平台,通过党代表宣讲、专题学习研讨、讲专题党课、开展学问竞赛等多种方式,持续把学习宣贯党的二十大精神引向深化,并坚持学以致用,深刻领悟党的二十大做出的各项战略部署,紧密联系企业改革、高质量进展、化解风险挑战等详细实际,持续提升党员干部学习解读和有效转化运用政策的政治力量二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以思想建设为导向提振进展信念,充分分散干部职工团结奋斗的思想共识和精神力气紧紧围绕统一思想、统一意志、统一行动要求,立足用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,深化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,促进党员干部在全面系统学、准时跟进学、深化思索学、联系实际学上下功夫,在思路理念转变、方法举措创新、政策机遇转化、进展难题破解、助推企业进展等方面求实效坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握党组织对意识形态工作的领导权,层层落实意识形态工作责任制,持续强化宣扬工作守正创新,全面提升企业思想政治工作效能,严格规范各类意识形态阵地建设和管理,加强企业文化建设,生动讲好国有企业改革进展故事,不断激发全体干部职工奋战新征程的强大精神力气三是镇静冷静应对风险挑战,以推动企业高质量进展为主题,确保生产经营各项工作量质齐升坚持经营工作龙头地位不动摇,持续增加企业生存的危机感和紧迫感,秉承知死活、谋进展、可持续的经营理念,精确识变,科学应变,主动求变,立足实际乐观主动服务和融入重大战略实施,抢抓政策机遇谋进展,努力在危机中育先机,争取于变局中开新局,努力实现经营项目向经营市场转变树牢平安进展理念,深化学习贯彻习近平总书记关于平安生产重要讲话和重要指示批示精神,持续健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的全员平安生产责任体系,提升坚守平安红线、促进平安进展的力量,坚固树立以现场保市场、保订单理念,增加诚信履约意识,努力打造更多三优工程把资金保障作为头等大事来抓,落实厉行节省、勤俭办企要求,管好钱袋子,多措并举抓清欠,确保企业资金平稳运行、高效使用四是以改革创新为支撑,深化三项制度改革,激发企业稳健可持续高质量进展的内生动力以国企改革深化提升行动以及推动法治建设和合规管理为契机,进一步细化完善议事决策制度和决策管理流程,进一步明确三会一层权责边界和功能,促进公司治理机制更加成熟定型,保障发挥党委会把方向、管大局、保落实、董事会定战略、做决策、防风险、经理层谋经营、抓落实、强管理作用健全完善股权管理体系,规范基层分(子)公司集体议事决策制度建设和执行,推动企业依法合规运营向基层延长根据产品卓越、品牌卓著、创新领先和治理现代的一流企业标准和卓越绩效管理模式,深化推动对标提升行动,努力打造创新引领下具备自主核心竞争力和社会影响力的国内一流建设服务商深化推动三项制度改革,进一步健全干部能上能下、收入能增能减、员工能进能出机制五是坚持依法治企、合规经营理念,推动企业内部管理提质增效,持续提升公司防范化解风险的力量深化学习贯彻习近平法治思想,结合实施八五普法规划,以法律四进为抓手,推动企业法治文化建设,加强法治宣扬阵地建设,确保依法治企、合规经营理念不断深化人心加强对依法治企工作的组织领导,持续完善法治建设制度体系、工作体系、责任体系、考核体系,严格落实党委会前置讨论争论重大经营管理事项、一把手末位发言、党委及董事会定期听取法治工作专题汇报等制度坚持源头治理和过程管控,持续推动企业合规经营,健全决策、法律、合同履约、用工等风险管控机制,完善风险识别、研判和监测机制,持续加大投资管理、合同管理、项目建设等工作的过程管控力度,持续强化供应商、专业专项分承包队伍诚信评价体系建设,努力构建全面全员全过程的风险防控体系六是突出党建与生产经营融入融合融通,深化干部人才队伍建设、党支部标准化建设等工作,持续打造党建工作品牌坚持党管干部、党管人才原则,树立重实绩、讲担当、比奉献鲜亮用人导向,持续创新方式方法,统筹做好育、选、管、用各项工作,乐观储备专业人才,培育自有产业工人队伍,持续打造高素养专业化干部人才队伍持续加强党支部自身建设,提升党支部书记履职履责力量,巩固深化党支部标准化建设成果为契机,仔细组织开展党员教育培训工作和创先争优活动,促进党员在各自岗位上发挥模范带头作用围绕三优工程创建,通过制定项目党建工作方案、开展特色党建活动等,紧紧围绕全面提升项目平安质量、创新创效水公平重点任务,促进项目部协同推动项目党建标准化和项目管理标准化,促进项目党建在融入项目管理中发挥实效七是聚焦落实全面从严治党主体责任,充分发挥六位一体大监督作用,为扎实推动全年各项目标任务供应作风纪律保障仔细落实党委主体责任,持续完善组织机构、责任传导、考核评价、监督保障等体系建设,严格落实党建保障机制,层层靠实全面从严治党工作责任,推动全面从严治党向纵深进展发挥业务部室服务、监督、检查、考核职能,乐观推动内部审计工作向事前预防型、过程掌握型审计转变,突出政治监督,做实做细日常监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,深化运用监督执纪四种形态牢记三个务必,时刻保持解决大党独有难题的糊涂和坚决,深刻领悟以党的自我革命引领社会革命的政治要求,坚持发扬斗争精神,教育引导广阔党员干部以良好的工作作风真抓实干、担当作为,持续打造风清气正的干事创业氛围八是以团结奋斗为基础,坚固树立以职工为中心的进展理念,确保进展企业、奉献社会、富有职工落实落地持续加强群团组织自身建设,完善和加强民主管理,仔细落实厂务公开、劳动平安卫生爱护、职工健康体检、带薪休假等制度,维护好职工合法权益深化开展主题劳动竞赛、技术比武、同业务竞赛等活动,持续搭建劳模和工匠成长新平台,持续强化团员青年思想政治教育,开拓职工职业技能提升新天地常态化开展夏送凉爽金秋助学冬送暖和系列活动,举办具有建筑企业特色的职工文化活动,完善职工慰问帮扶机制,统筹推动信访维稳工作,乐观化解各类冲突纠纷和问题,不断提升全体职工的获得感、幸福感、荣誉感仔细履行国企的社会责任,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推动乡村振兴,结合国家和当地区域经济进展规划,乐观参加重大项目建设,争取融入地方经济进展,在实现共同进展中体现国企担当。