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目录创建省级卫生先进单位工作汇报11创建省级卫生先进单位工作汇报27创建省级卫生先进单位工作汇报311创建省级卫生先进单位工作汇报413创建省级卫生先进单位工作汇报517创建省级卫生先进单位工作汇报619创建省级卫生先进单位工作汇报1各位领导上午好!首先,我代表南乐县人民法院党组及全体干警,对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面,我就南乐县人民法院省级卫生先进单位创建工作向各位领导进行汇报,不足之处请批评指正
一、南乐县法院基本情况南乐县人民法院成立于1951年,于今年4月12日由昌州西路60号迁到现址现有内设机构8个,其中审判业务机构6个,非审判业务机构2个;另有近德固、韩张、元村等派出人民法庭3个和审判庭管理服务中心1个二级事业机构人员方面,共有各类人员170人,其中政法专项编制61人、事业编制11人;政法专项编制中,员额法官25人,法官助理14人,书记员7人,司法行政11人,法警4人2019年共受理各类案件8494件、审执结7606件,分别增长
15.08%.
8.87%,法官人均结案
281.78件,均创历史新高今年不同时期、不同场所除“四害”工作重点,特别是春季、夏季和秋季是“四害”生长的繁殖的高峰时期,组织人员对卫生重点部位进行“四害”灭除活动另一方面,积极配合上级爰卫组织开展除“四害”统一行动通过大量卓有成效的工作,我局区域内“四害”密度达到了标准的要求,确保了全局职工的健康安全
五、健全制度、严格考核,是“创卫”工作的保证我局自申请创建省级卫生先进单位以来,完善了《卫生管理制度》、《公共区域卫生包干责任制度》、《会议室卫生制度》、《职工卫生之家条件》等,制定了《消杀灭鼠制度》、《绿化管理制度》、《卫生检查评比制度奖惩办法》等,通过这些制度的实施,使我局的卫生工作形成了有章可循,有据可依的良好局面,确保了“创卫”工作的有序开展总之,我局创建省级卫生先进单位工作,在省、市、县爱卫办的指导下,严格按照《四川省卫生先进单位标准》要求,通过精心准备、综合整治、硬件达标阶段,卫生工作取得了实效,形成了良好的卫生工作新局面我局将长期将此项工作开展下去,不断提升房管形象,为维护和巩固达州市“省级卫生城市”荣誉贡献力量创建省级卫生先进单位工作汇报3今年以来,金寨县检察院认真贯彻落实《安徽省爱国卫生条例》,采取四项措施,有组织,有计划,有目标,有措施,扎实推进“省级卫生先进单位”创建工作在日前市、县爱卫办的检查中,以工作机制健全、宣传氛围浓厚、办公环境优美、内外卫生清洁、创建效果明显,赢得了检查组高度评价一是在组织领导上治“弱”强化组织领导,上下齐抓共管,是确保创建工作成效的重要保证成立了以检察长沈立新为组长、程红副检察长为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导组,较好地形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室上下齐抓共管的组织领导体系建立了领导组例会制度,定期研究卫生管理、宣传、经费投入、创建活动安排等具体事宜,协调解决创建过程中遇到的困难和问题沈立新检察长对创建方案亲自审定,创建汇报亲自听取,工作安排亲自部署,创建活动亲自参加,强有力地推动全院卫生创建工作二是在宣传教育上求“活”制定了2022年健康教育年度工作计划,明确各科室共12名内勤为健康教育人员,具体负责组织各部门的健康教育工作在检察内网开设卫生创建宣传专栏,定期发布、及时更新卫生教育内容;利用电子大屏幕发布宣传信息;制作卫生宣传栏,每季度更新一次宣传内容,着力宣传传染病防治,戒烟控烟、健康保健知识等内容;在《金寨检察》上及时刊载创建信息;把创建、健康教育列入每周五全院干警集中学习计划,集中进行宣传教育通过多种途径,多种形式的宣传教育,提高了全院干警的卫生意识,随地吐痰、乱丢果皮纸屑等现象明显减少三是在卫生管理上抓“细”按组织领导、宣传教育、卫生整治、卫生管理、戒烟控烟、病媒生物防治、档案整理七个方面,制定了详细的创建计划,对各项工作细化到部门,落实到个人建立了机关卫生管理制度,重新划分了卫生责任区,细化了各部门的创建责任参照相关规定,细化了办公室、会议室、车库、院落、各类库房、业务技术用房卫生标准,严格按照卫生标准进行督查检查按照创卫资料收集建档目录,逐条对照,对方案、计划、图片等资料及时收集归档,确保爱卫、创卫资料完整、规范四是在工作落实上重“实”在卫生创建上用实劲,重实功,求实效年初,投资6万余元,对全院公厕进行了改造;投资4万余元,对大院重新进行了绿化;对大楼破损部位进行了修整;对全院楼道墙壁进行了重新粉刷;对大楼外墙进行了清洗;开展了“卫生内务集中整治周”活动,解决了部分办公室、库室、车库的“脏、乱、差”问题;每周一下午开展全院性的卫生大扫除活动,对大院及楼后车棚等“死角”进行清理;聘请了专门的保洁员,保洁员每天清理一次大楼卫生;强化了院落管理,单位车辆均按照指定车位有序摆放,自行车、摩托车均停放在楼后车棚内认真开展“无烟办公区”和病媒生物防治活动,相关工作达到有关标准创建省级卫生先进单位工作汇报4两年来,在市委市政府的正确领导下,在市爱委会和创卫办的指导帮助下,经过全局干部职工的共同努力,我局从组织机构、资料收集整理,到机关办公楼室内室外卫生管理;从创卫知识宣传、健康教育的宣传管理以及病媒生物防病到从干部职工的日常行为、个人卫生到机关办公环境,都有了明显的变化,创卫工作取得了显著的成绩,连续几年都被市政府、市爱卫委评为“卫生先进单位“现总结汇报如下
一、加强领导,精心组织创卫活动根据市创卫办的要求,成立局“创卫”领导小组,局长任组长,副局长任副组长,加强对我局创卫工作的领导,扎实开展了各项工作一是加强日常管理,优化办公环境建立健全卫生管理制度,将《爱国卫生条例》上墙公布,年初制定工作计划时,将创卫工作列入重要议程,与审计工作同部署、同落实、同检查;加强对机关干部个人卫生、环境卫生的管理,做到有计划、有任务分工,强化卫生区的值日制度;安排专门人员收集整理资料,及时按要求整理归档把卫生工作情况纳入各科室的业绩档案,作为年终评优评先考核内容之一二是认真开展爱国卫生活动,努力做好“除四害”工作领导带头参加“创卫”活动,积极组织全局卫生大扫除和挂钩社区的创卫活动,做到无卫生死角,单位卫生状况良好,整洁美观,各种车辆摆放整齐有序三是做好干部职工健康体检工作关心干部职工身心健康,每两年组织一次全局干部职工和退休干部职工的体检,“三八”妇女节组织全局女干部职工体检,营造良好的干部健康成长环境
二、大力宣传,增强干部卫生意识加强环境保护、健康知识的宣传教育,增强审计干部的创卫意识一是强化环保意识教育,组织机关干部参加植树节活动、世界卫生日活动及参加社区环境卫生创卫宣传活动等,让干部接受卫生教育二是开展身心健康教育通过举办乒乓球比赛活动、登山活动以及文艺活动,增强干部健康教育意识,促进干部养成健康的生活习惯,促进干部身心健康发展,提高综合素质三是组织卫生宣传教育活动通过发放禁毒、控烟及预防艾滋病、交通安全等宣传资料,在健康教育专栏张贴宣传资料、照片、禁烟标志等,形式多样地教育干部增强卫生意识,自觉维护公共卫生,积极开展创无烟单位活动,营造良好氛围三是强化责任,明确卫生任务分工按照创卫工作十项基本任务的要求做好局机关的创卫工作,对创卫职责范围内的事做到“突出一个问题,解决一个问题,取得一个成效”,做到领导重视,齐抓共管,分工明确,责任到人,使之达到经常化、制度化、规范化一是明确各科室卫生责任区,净化办公环境坚持每天上班时清理办公室卫生,每周五下午为卫生扫除日,每月安排两次卫生大扫除,做到室内外卫生整洁,办公用品、用具摆放整齐有序,保持办公环境整洁、明亮,办公秩序良好二是聘用一名专职保洁人员,要求每日对公共场所进行地板清扫和茶渣纸屑清理,保持局机关公共卫生整洁在厕所放置卫生球,做到每天大清洗一次,使厕所无异味、无尿碱、无蝇蛆三是与“除四害”专业服务机构漳州猫王公司签订合同,经常性开展“除四害”活动,按要求统一投放和喷洒灭鼠、灭嶂、灭蚊蝇药剂,每月安排
二、三次灭蚊、蝇、螳螂活动,每季度安排一次灭鼠,消灭四害孳生,美化优化办公环境卫生四是加强对值班人员的卫生宣传,要求严格执行《食品卫生法》,食品做到隔墙离地,垃圾袋装,密闭收集,日产日清,保持值班室卫生整洁四是突出实效,多种形式开展创卫科学合理安排创卫工作,并与我局各项创建活动有机结合起来,互为补充,互为促进一是把各项创建工作有机结合起来把创卫工作与我局创建平安单位、文明单位等活动有机结合起来,有效促进机关干部健康教育的开展和卫生知识的普及,改善办公条件和卫生设施质量,培养干部爱清洁、讲卫生的良好习惯,提高自我保健能力二是把创卫工作与创建“绿色机关”活动有机结合起来加大花草、树木等创卫资金投入,在办公楼各楼层摆放花草,净化、绿化、美化机关办公环境三是加强整体联动局领导高度重视,主动与挂钩农村和社区联系,共同商讨卫生工作,并身体力行积极参与爱国卫生活动,组织审计干部到挂钩社区参加劳动,帮助粉刷旧墙、修补道路、清理卫生死角;发挥驻村挂职干部作用,积极向村民宣传爱国卫生的重要性和必要性,组织挂钩村村民开展爱国卫生活动,形成上下联动态势,扎实推进卫生工作深入开展
五、严格监督,加强跟踪督促检查按照上级部署的创卫工作要求,强化卫生督查工作,争取把问题解决在前头,把工作做到前头,争取早行动、早落实、早主动一是局领导检查局领导不定期,对各职能科室及计算机中心卫生责任区的卫生情况进行检查二是各科科长督查建立卫生值日科室,各科科长轮流值日,督查各楼层的卫生情况,发现问题及时督促整改三是各科室自查各科室轮流安排人员,按照各自的卫生责任区自查自纠,及时查找卫生工作不足之处,补缺补漏创建省级卫生先进单位工作汇报5近年来,盐源县地税局在县爱卫会的指导下,积极推进创卫工作,努力打造干净、整洁、优美的工作生活环境,全面提升干部职工爱国卫生意识和科学文化素质为确保完成创建省级卫生先进单位目标任务,盐源县地税局创新工作机制,力促创建工作有序开展一是强化组织领导县地税局党组高度重视爱国卫生工作,把爱国卫生工作和创建卫工作纳入到年度工作目标之中,成立了以党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各股室负责人为成员的爱国卫生工作领导小组和创建省级卫生先进单位工作领导小组领导小组下设办公室,具体负责爱国卫生和创建活动的具体工作二是完善制度措施为确保爱国卫生工作和创建活动有序开展,县地税局结合实际工作,制订完善了《爱国卫生工作制度》、《控烟制度》和《机关食堂卫生管理制度》等卫生管理制度,规范、细化了爱国卫生工作要求,将创卫工作与税收工作同部署,同检查,同考核,有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性同时,将各项卫生工作任务进行层层分解,形成了人人参与、责任共担、齐抓共管的良好局面三是加强宣传教育在办税服务厅等场所利用LED显示屏滚动播出创卫宣传标语,对创卫工作进行宣传;印制了创卫宣传小册子,发放到每位干部职工手中,确保创卫工作深入人心;在局内开辟创卫教育宣传专栏,刊载创卫小知识等,营造浓厚的创卫工作氛围四是加大环境整治力度近年来,县地税局在资金比较紧张的情况下,强化创卫软、硬件建设,投入大量人力、物力用于环境治理工作先后对办公大楼实施了标准化改造,对办公区域、生活区域实施了绿化、亮化工程,购置了药物喷洒器械等设施,购买了灭鼠、灭蚊蝇药品,为搞好环境治理打下基础同时,积极推行“门前五包”卫生管理责任制,指派专人定期对门前街道及指定区域进行清扫五是加强控烟工作严格执行控烟制度,在局机关大楼、会议室、纳税大厅设立了禁烟标志,要求全局人员和外来人员不得在公共场所随意吸烟,对违反禁烟规定的外来人员及时进行劝阻六是大力开展全民健身活动县地税局十分重视职工的业余文化生活,加大投资力度,修建了健身房,添置健身器材,组织干部职工参加乒乓球、篮球比赛等文体活动并每年为全体职工进行一次健康体检,做到早发现早预防早治疗创建省级卫生先进单位工作汇报6近几年来,我们在市委、市政府和市文明办的领导下,在市直机关党工委的指导下,认真学习贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕交通“三大建设”和市委提出的聚力构建“三市一地”目标,开拓进取,求实创新,按照文明单位创建各项标准,认真抓好落实,有力地推动了局机关物质文明、政治文明、精神文明与生态文明建设的协调发展,圆满完成了上级交给各项任务202x年被市委、市政府授予统筹城乡发展、建设现代新农村工作先进市级部门二等奖、创建国家卫生城市先进单位和创建全国文明城市突出贡献奖在“五型机关”创建考核中,202x年评为争先奖部门;202x年被评为二等奖,效能型机关创建优秀奖202x年被市文明委评为“双结对创文明”活动百家先进集体自202x年被命名为市级文明行业、市级文明单位后已先后三轮通过了的复评
一、领导班子坚强有力,队伍建设进一步提升
1.推进理论武装深入学习贯彻党的十九大和上级有关文件精神,认真抓好机关和局属单位的理论学习一是以创建学习型党组织、学习型机关为抓手,抓好政治理论学习坚持理论学习制度,制订完善机关理论学习计划,在机关干部职工中继续实施理论学习“1121”工程局机关总支认真组织学习局党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,加强学习型党组织创建活动为推动理论学习落到实处,在全系统和局机关制订下发《职工文化手册》,做到人手一册,丰富学习内容,要求机关干部、职工每月写心得、笔记不少于2篇,提高了干部职工理论学习的成效二是精心安排好党委中心组理论学习制定下发《党委中心组理论学习计划》,以党委中心组学习带动机关和基层各单位的学习今年我们组织了中心组扩大学习会,局机关中层以上干部、局属各单位和各县(市、区)交通局主要领导、分管领导一起参加,请市纪委领导上课,提高了学习成效三是创新理论学习方法我局积极创新学习形式和载体,如在学习实践科学发展观活动中,专门邀请副市长赵树梅为我局干部1-8月份,共受理诉讼案件3523件,结案3195件,结案率达到
90.69%,居全省第2;受理执行案件2380件、执结1441件,执结率
60.55%O
二、高度重视,加强领导,为创建省级卫生先进单位提供坚强组织保障南乐县人民法院党组对省级卫生先进单位创建工作高度重视,坚持把创建工作作为关心干警身心健康、关系法院良好形象、关乎法院未来发展的大事来抓一是加强组织领导成立以李凌燕院长为组长,其他班子成员为副组长,各部室负责人为成员的创建工作领导小组,构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、法院上下共同抓”的创建机制,形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局二是明确目标责任院党组将创建工作摆上重要议事日程,纳入全年工作计划,与审判执行中心工作同安排、同部署、同考核,使创建工作贯彻法院工作全过程在年初就制定印发了《南乐县人民法院创建省级卫生先进单位实施方案》,明确指导思想、创建目标、创建标准,对创建工作进行细化分解,将任务落实到相关部室和责任人,确保创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作三是狠抓工作落实创建工作领导小组不定期召开会议,研究布置创卫工作,分析形势、查找不足、制定措施、解决问题今年以来已召开3次专题会议,安排推进创卫工作同时,加大对省级卫生先进单位创建工作的投入,从人力、物力、财力上给职工上理论辅导课;邀请上海市政府政策研究室王德忠教授和省委党校、市委党校老师等相继作专题辅导报告;开辟了内外网学习专栏,建立网上课堂,推动了机关干部职工的理论学习,理论水平得到较快提高此外,还根据创先争优活动的部署安排,发动机关干部认真开展机关和单位精神大讨论活动,收到建议20多条,支部准备再讨论提炼1-2条上报市直机关党工委
2.抓好党委班子自身建设局党委以“红船先锋”创先争优活动为抓手,以民生为重点,凝心聚力,全面推进交通科学发展一是深入调研局党委成员分别结合各自分工,确立重点调研课题如在学习实践活动中,针对影响和制约我市交通科学发展的突出问题,局党委班子组成8个组,开展“五走进”活动即走进工地,走进企业,走进服务对象,走进结队村,走进基层,通过开展问卷调查、现场调查指导,召开座谈会等多种形式,搜集掌握第一手资料今年局党委又下发全市交通系统重点调研课题,局领导和各处室领导都有『2个调研课题,重点对内河航道建设、大物流、农村联网公路、迎国检、公交线路优化、公共自行车系统建设调研二是抓好项目推进局领导班子带领机关干部深入项目建设一线,现场指导,解决难题,实地抓项目推进重点加在对嘉绍跨江通道、嘉兴至海盐南北湖公路、钱江通道及接线工程北接线段前期工作等重大项目推进力度三是抓好便民出行一是继续抓好市区公交优先发展这个民生工程统一规划布局市区公交线路网络,调整线网覆盖率,延长公交服务时间,适当增加夜班车线路,不断改进公交服务,满足市民出行需求目前已经完成15条线路(其中新增两条,调整5条,加密7条,末班延时1条),投入28车41人,年内公交出行分担率将提升至20吼改善公交运力设备,去年购置200辆新车投入运行,提高了公交乘坐的舒适度和安全性;进一步完善市区公交站场基础设施建设,目前已建成港湾式停靠站384个、候车亭588个,年内完成建成区港湾式停靠站437个、候车亭659个的建设任务在市区与杭州、桐乡、海宁公交IC卡已实现联网运行、市区公交线路刷卡乘车比例达到45%的基础上,研究跨县公交IC卡应用方案,力争下半年完成应用二是继续加强出租车行业管理,做好新增运力投放等工作确保去年建成的城北出租车服务中心良好运营,为广大出租车驾驶员提供全方位服务工作三是服务“两新”战略,新建农村联网公路100公里,做好农村病危桥修复加固改造工程项目共104个,桥梁特殊检查项目4个,农村公路大中修
135.4公里四是抓好反腐倡廉工作坚持把“廉政保障工程”作为一把手工程来抓班子成员以身作则,做到自警、自励、自重、自省在以往廉政制度建设的基础上,重点抓好惩防体系建设认真贯彻落实中央、省委、市委廉政建设工作要求,进一步调整充实构建惩治和预防腐败体系工作领导小组,制订下发了《嘉兴市交通系统建立健全惩治和预防腐败体系工作方案》,把构建惩防体系作为当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的主要内容,纳入党委工作总体部署去年根据市委、市纪委工作部署,重点抓好岗位廉政风险点排查和加强工程建设领域突出问题专项治理工作,机关干部通过自己找、同事提、领导点、广泛征、组织评等办法,排查岗位廉政风险点和加强风险点的防控,分管领导和每个干部职工都签订了廉政承诺书今年,又根据新要求和岗位变动新情况,每个干部职工进一步排查风险点,重点提出防范措施和承诺,使廉政制度建设更加完善,更具有可操作性,真正做到用制度管人、用制度管权,从源头上预防和治理腐败我们还将廉政风险防控承诺书在局内网公开,接受干部职工的监督将一线执法等廉政案例编成教案,加强学习和教育,提高拒腐防变能力认真开展群众满意站所创建活动,坚持依法行政,预防和纠正公路和水路不正之风去年以来,全市交通系统市、县两套班子没有发生腐败案件
3.加强局机关党的建设以“红船先锋”创先争优活动和“三好”为抓手,深入开展创建党建工作先进单位活动和“五个好”党支部活动,充分发挥机关支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用一是党委重视抓好机关总支建设每年专题研究加强机关总支建设不少于2次,今年党委还专题听取了总支全年工作安排的汇报二是抓好规范化党支部建设认真贯彻党工委和局党委下发的规范化党支部建设的标准,坚持“三会一课”制度,规范组织生活今年根据市委、党工委的统一部署,我们积极参加并组织机关党员在内的50名党员,到南湖开展“红船组织生活”,瞻仰红船,重温入党誓词,写祝福心语机关从党员领导干部到普通党员都作出“红船先锋”创先争优承诺,承诺办厂2件实事,承诺书在局六楼宣传橱窗和内网公开,接受大家监督同时还积极组织党员参加读书周、党员一员双岗活动周等活动按照十六字方针,慎重做好新党员发展工作,去年机关发展了1名新党员三是深入开展“一员双岗”活动每个党员干部在干好本职工作、当好先锋的同时,响应市委、市政府号召,积极到我局结对共建社区?航明社区参加世博安保活动,排出了值班时间表,每月一次,每人活动6次,不少于12小时同时,还到所在居住社区报到,参加巡查、宣传、卫生整治等工作,党员报到情况也在局内网给予公示四是加强了对群团工作的领导协调,积极支持其开展活动去年协助抓好局妇委会换届选举工作,对换届方案进行完善并报局党委批复充分发挥群团组织的作用,组织党团员参加市文明办、市直机关党工委部署的迎接全国文明城市文明指数测评活动,到指定路段开展文明劝导活动今年还根据市文明委《关于开展迎世博迎省运、讲文明、树新风“三五”集中行动的通知》精神,制订下发方案,先后组织机关、市公管处、市港航局、市运管处等党、团员志愿者,开展窗口服务日、环境清洁日、公共秩序日“三五”集中行动,取得较好成效
二、“三大建设”掀起高潮,各项工作扎实推进
1.交通基础建设取得新成果根据省交通运输厅“大港口、大路网、大物流”建设的总体部署,加大交通基础设施建设力度,充分发挥交通促进转型发展、保增促调中的作用,当好先行官到目前已基本实现“153060”的目标,三纵三横三连的高速网络基本建成,较好地完成了市政府确定的交通建设各项目标任务一是公路通行能力提高截至202x年底,我市公路总里程7501公里,公路密度
191.6公里/百平方公里国省道干线公路
621.4公里,其中,高速公路350公里,密度
8.6公里/百平方公里,在长三角城市群中仅次于上海排第二,嘉兴已实现与上海、苏州、杭州、宁波、湖州等周边城市60分钟互通,各乡镇基本实现15分钟上高速二是港航发展突飞猛进全市拥有定级航道224条,里程1946公里,航道密度达50公里/百平方公里通航里程全省第一,占全省通航里程的
20.13%,营运航道总里程位居浙江首位嘉兴内河港是全国28个内河主要港口之一,全市拥有码头泊位1634个,其中500吨级及以上的泊位306个内河港基本形成了以京杭大运河为纵轴,以六平申线、杭申线、乍嘉苏线、杭平申线、长湖申线为骨干,贯通长三角的浙北内河航道网三是农村交通惠及“三农”乡村康庄工程顺利完成,等级公路通村率、通村公路路面硬化率在全省率先实现“双百”满堂红,940个行政村实现村村通公交,率先在全省实现公交通村率100%,城乡公交一体化走在全省乃至全国的前列全市农村公路总里程达到
6879.7公里,农村公路密度达到
175.7公里/每百平方公里改造危旧桥梁5634座,32处农村渡口全部撤除,水乡嘉兴从此告别千百年来的摆渡史四是运输生产持续增长2009年完成公路营业性客运量
14287.7万人次,客运周转量327198万人公里完成营业性公路货运量3394万吨,货运周转量239900万吨公里完成水路货运量7363万吨,货物周转量
108.7亿吨公里;完成内河港口货物吞吐量8404万吨2,行业管理得到新提高第一,加强体制创新,农村公路建养管运一体化唱响全国论坛大力实施“乡村康庄工程”,率先探索建立农村公路建养管运体制,得到交通运输部的充分肯定第二,加强工作创新,统筹城乡交通经验在全省推广在学习实践活动中,坚持点面结合,上下联动,在全市交通系统深入开展学习推广嘉善经验活动,加快统筹城乡交通发展步伐,着力打造综合交通运输体系,全面推进我市城乡交通一体化,我们的做法在全省统筹城乡交通工作会议上作了介绍第三,加强执法管理创新,行政执法水平得到较大提高全市交通行政许可率、查处违法行为和行政处罚正确率达到95%以上;依法办理行政复议案件,行政复议的正确率和结案率达到100%加大治超力度,干线公路超限率下降到
4.8%以下,o严重超载船舶控制在10%以内第四,坚持科技创新,交通发展力得到提升第一,在公路养护管理工作中,率先引进公路沥青冷再生利用技术和推广运用公路沥青热再生等多项科技成果,建设环境友好型、节约型交通第二,《Supe5ave技术在浙北地区高速公路中的应用研究》科研项目填补了我省高速公路Superpave沥青路面的空白第三,在港航管理中,率先建立水上交通指挥中心,打造“数字航道”,加强水上安全管理在航道建设上,多用途电子扫测艇投入使用,大大提高了航道改造升级的技术保障力度和效率采用劈离块护面技术和混凝土板桩技术,提高航道护岸质量以及在航道改造过程中节约使用土地等,取得了良好的经济效益和社会效益第五,加强运输市场管理创新,积极发展现代物流业努力构建物流中心、物流园、物流站场三个层次的物流基地,形成物流龙头,物流中坚,物流基地协调配套的嘉兴物流体系出台了《嘉兴市大物流发展实施意见》和《嘉兴市物流龙头企业评定办法》,评定推荐了省级物流园区、市级物流基地、县级物流基地,嘉兴现代综合物流园已被省交通厅列入省交通重点扶持物流基地,平湖市与省运管局签约建设独山港物流基地全市基本形成了构建以物流园区为核心、物流中心为骨干、配送中心为基础、农村物流站点为补充的物流节点网络体系第五,安全责任得到较好落实,交通安全生产形势稳定完善了安全管理责任体系,建立健全安全专项监督机制,提高科技在交通运输和施工企业中的应用效率和效益,提高安全生产能力,近几年安全考核指标在控制范围内并呈现逐年下降趋势全力抓好世博安保工作,到目前各卡点平安稳定,为环沪护城河建设作出了积极贡献
三、思想道德建设注重实效,职工素质进一步提高近年来,我们联系实际,认真抓好思想道德建设,强化理想信念教育,用科学理论武装干部职工的头脑,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高机关干部职工的综合素质第一,加强干部队伍思想教育一是建立了以党小组长为骨干的思想政治工作队伍,认真组织好政治理论学习,开展时事政治、形势任务和爱国主义教育,做好职工的思想工作每年党委召开民主生活会,都召开机关、局属单位、老干部座谈会,征求意见建议二是建立宣传阵地通过《嘉兴交通》、嘉兴交通信息网、0A系统、局宣传栏等开设职工学习专栏,加强职工道德教育,同时建立了机关活动室,为职工购买了体育健身设施,组织开展各类文体比赛活动,丰富干部职工业余文化生活三是抓好计划生育工作,制度健全,措施落实,按时完成好街道计生办交给的任务,局机关没有发生违反计划生育的人和事第二,实施公民道德教育我们每年都开展《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻,以公民道德建设为主旋律,开展“三德”教育组织了广大干部职工观看《真水无香》等法制、道德教育励志影片,提高了职工的道德意识组织干部职工积极参与到“文明劝导”等活动中去,在戴梦得广场举办交通法律法规大型咨询活动,组织交通党团员志愿者在市区公交站台,汽车站开展维护交通秩序,劝导市民文明出行,202x年以来已有100多人次参加活动积极配合市文明办开展文明单位艺术团演出,交通系统自编自演的小品、舞蹈和独唱节目多次为社区百姓义务表演今年,我们选送的节目配乐诗朗诵《平民英雄吴建林》,得到群众好评和市文明办的肯定第三,抓好典型教育认真开展向吴大观等先进学习活动,用先进典型来引导广大干部职工树立正确世界观、人生观局党委还十分重视挖掘、总结和树立身边的先进典型,激励广大党员和干部先后树立了平民英雄吴建林、感动浙江交通人物边胜荣、公路卫士杨彬、水上卫士田春良等优秀典型,去年以来我局先后组织举办了市道德模范报告会、杨彬先进事迹报告会、田春良先进事迹报告会和市第二届道德模范巡讲会,深入学习先进人物的道德品德,使大家受到了深刻的教育组织广大干部职工积极参与全市第
一、二届道德模范评选活动,活动中我局边胜荣、吴建林、仲顺金先后荣获市道德模范称号,为广大交通职工树立了榜样,并在交通系统掀起了学习先进的热潮去年是新中国成立60周年大庆,吴建林作为全省优秀优抚对象、交通系统唯一的一位交通职工,参加了国庆阅兵观礼,我们在全系统进行学习宣传,并在塘汇港航检查站举行全系统干部职工升旗仪式、在公交、出租汽车行业开展“让五星红旗飘起来”活动,对全体干部职工进行了一次深刻的爱国主义教育
四、加强内外环境建设,文明氛围进一步提升一是认真抓好局机关外部环境建设按照市政府的要求,202x年对机关大楼进行内外部装修,硬件建设得到较大提升按照文明城市创建和辖区街道的有关要求,认真落实门前“三包”制度抓好门前卫生保洁工作,保持良好停车秩序抓好交通大楼门前亮化工作,每逢重大节日,提前进行检修,确保灯光完好率达100%加强了对机关办公用房保洁,做到整洁、清洁、明亮,物品堆放整齐加大投入,精心设计,抓好机关门前和大院绿化造景,美化了机关外部环境局领导十分重视生态交通建设,在320国道与07省道互通区、三桥港互通区建立两处局领导示范林,牵头抓好十条绿色通道等绿化提升工作,与必要的保证,确保创建工作顺利进行
三、大力宣传,广泛动员,为创建省级卫生先进单位营造良好氛围为增强法院干警参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性,坚持通过形式多样的学习宣传,做到活动经常搞、创建天天行,把卫生创建变成全体干警的自觉行动,做到与文明卫生同行一是强化宣传力度利用召开院务会、专题会、主题党日活动等,及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神,组织全体干警认真学习卫生法律、法规和卫生政策,使全体干警明白该项工作是美化环境,保护干警身心健康的有力手段,提高法院干警对创建工作的思想认识,弄明悟透创建工作的重要意义,引导动员干警自觉投身到创建工作中去二是拓宽宣传渠道综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体,充分利用南乐县法院政务网站、微信公众号、微博等平台,向全县广大职工群众大力普及健康知识,倡导健康生活理念,使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识,养成良好的卫生习惯和健康行为,自觉维护、保持公共卫生,从而把创建工作引向深入今年以来,已印发卫生单位创建简报5期,发放宣传彩页300余份,更换健康教育宣传专栏3期,通过南乐县法院微信公众号发布卫生健康信息4条,内容涉及新冠肺炎、传染病、慢性病、健康生活方式、职业病防治、中医保健、控烟、病媒生物防制等多个方面为创建浙江省森林城市作出了积极努力二是在机关和局属各单位间组织开展“爱国卫生竞赛”活动健全卫生制度,认真抓好落实,搞好机关的环境、室内外、食堂和责任区卫生近几年以来,根据爱卫办的统一部署,积极开展爱国卫生月活动和夏季爱国卫生检查,我局连续多年在市级机关创卫活动中获得先进称号,在创建全国卫生城市活动中取得了较好成绩我们还担负市窗口单位组、街道片区组等创卫牵头组织工作,较好地完成了市爱卫办下达的任务积极开展对甲型H1N1流感病毒、手足口病等传染病的防治宣传,做到领导重视,职责明确,广泛宣传,落实措施,特别是做好对施工工地民工和船户、旅客等易感人群的防治工作三是抓好局机关软硬件建设对机关办公在硬件和软件两个方面加大投入和管理,做到人手1台电脑,并与省交通运输厅、市政府实现联网,实现了办公自动化,机关文件处理全面实行网上办公干部职工工作区无污染,环境整洁
五、治安安全工作良好,平安建设工作进一步深化积极开展“平安嘉兴”、“平安交通”创建活动按照市政府和省交通运输厅的统一部署,紧紧围绕“平安嘉兴”、“三大建设”中心工作,以确保基础设施建设快速推进、运输市场规范、安全形势平稳、基层单位稳定为目标,在全系统积极创建“平安交通”成立了“平安交通”工作领导小组,制订了活动方案,明确了创建活动任务,并首创了平安航道、平安工地等创建工作,得到市综治办的肯定认真抓好社会治安综合治理工作,健全组织机构,明确分管领导,落实职能处室,制定综治计划,并加强与辖区街道的联系加强宣传教育,提高职工综治意识,加强单位防火、防盗等治安安全防范,对进出人员和车辆实施登记制度加强大楼安全检查,定期对灭火器材等进行检查、更换,对重点部位、重点部门安装防盗设施积极参与创建平安社区活动,按时完成上级下达的有关任务,确保一方平安,被南湖区评为先进同时,加强档案和综治台帐建设,档案工作跨入省二级档案建设行列多年来,我局加强安全管理和综治工作,做到了安全无事故
六、不断丰富活动载体,创建工作进一步深入在创建活动中,我们坚持以机关带基层、以机关带行业,创新活动载体,使创建工作不断取得新的成效局机关和局系统7家单位中,全国文明创建工作先进单位3个(含省级文明单位3个),市级文明单位2个,区级文明单位2个市港航局还被人事部、交通部评为全国交通系统先进集体
(一)抓好“共产党员示范岗(号)”、“巾帼示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、文明示范窗口等创建活动为了更好地展现交通职工形象,打响活动品牌,我们在全市交通系统窗口、单位开展各类号、手、岗创建、评比活动,下发了实施意见,制定了考核细则通过创建活动,亮明身份,增强文明意识,提高服务质量,展示交通形象,充分发挥党、工、青、妇组织的战斗堡垒和先锋模范作用,全面提升单位职工文明程度该项活动开展以来,取得显著成效,得到老百姓的好评
(二)深化公交、出租汽车、维修行业文明创建以全面提升为民出行服务质量为核心,在公交、出租车行业深入开展文明创建活动成立了创建活动组织领导机构,制订下发了创建工作方案和计划,连续举办两届汇联物流杯“的土节”和体育比赛活动,定期对活动进行检查指导,并开展先进评创活动,有力地推动了活动的深入20多条公交线路被省、市交通系统评为文明公交线路,涌现了一大批文明驾驶员深入开展“的土之星”、爱心车队、老兵爱心车队、巾帼示范车队等创建活动,还在全行业评选20佳出租车驾驶员这些活动的开展,使出租车服务质量得到较大提高
(三)深入开展城乡交通文明创建活动在全市城乡公交开展城乡交通文明创建活动,通过“人、车、路、站”四位一体的创建活动,为广大城乡居民提供良好的出行环境,为广大农民兄弟提供优质出行服务
(四)积极搞好“双结对,创文明”工作加强与南湖区凤桥镇星火村共建工作一是重点支持村里基础设施建设先后3次为村里修建
3.5公里长、
3.5米宽的水泥路和长L5公里宽5米的村级主干道以及
1.8公里联网公路各1条;二是为村级经济发展出谋划策建议村里在建设荆阳社区时,留下一个地块造店面房,加上区里在凤桥镇上建造的店面房,依靠店面出租使村里每年有一个固定收入建议村里成立果农合作社解决果农水果销售问题,并为村里拓宽销路如去年和今年在军民共建活动中,专门购买900多箱桃子慰问武警总队医院官兵三是积极支持星火村创建文明村工作帮助制订创建方案,找准创建载体,推动创建任务落实四是抓好与村总支共建工作几年来,我们每年派党员干部为村里上党课,指导、布置好村党员活动室,局党委副书记洪国良先后两次亲自到星火村为全村党员干部上党课五是抓好实事共建加强“四位一体”的村部建设,建立了村卫生室,修建了村篮球场、图书室等为加强生态建设,今年大年上班后组织党员到村里义务植树,并将市里去年奖励给我们的3万元绿化经费全部支持村里绿化局支部4个党小组分别与村4名困难党员结对帮扶,局团委与2名学生结对助学,局妇委会也与1户困难家庭结对我们还根据党工委的部署,牵头风桥片区结对工作,召开了片组会议,交流工作,解决实际问题,共建工作得到了市文明办、党工委的肯定,去年还被省委宣传部、省文明办评为“双万结对,共建文明”先进对子另外,我们连续多年加强与解放街道航明社区共建工作,去年被市评为社区结对共建工作优秀单位
(五)加强交通文化建设建立了全国首家船博物馆,组建了“河之韵”合唱团,在全系统开展了交通核心价值理念和交通精神大讨论活动,积极开展丰富多彩的文体活动特别是今年,我们根据党工委的部署,认真开展了机关精神和单位精神大讨论活动,做到机关干部人人参与认真抓好基层单位文化建设,先后在桐乡港航处、07省道嘉兴征费所开展试点工作,推动交通文化建设上了一个新台阶积极开展劳动立功竞赛活动,有力地推动了交通工程建设,多次被省厅和嘉兴市评为先进回顾近几年来的创建工作,我们深深地体会到,开展文明创建工作是加强交通队伍建设,促进交通事业发展的有效载体,是交通系统四个文明建设的有力抓手因此,我们将以服务经济社会发展为根本宗旨,坚持两手抓、两手都硬,努力构建现代综合交通运输体系,确立长三角交通枢纽地位,不断提升文明创建工作水平,朝着率先实现交通现代化的目标不断迈进,争取早日跨入省级文明单位行列
四、聚焦重点,统筹推进,为创建省级卫生先进单位打下坚实基础为确保创建工作质量,促进创建活动顺利开展,我们对照省级卫生先进单位创建标准和要求,进一步明确工作重点,细化工作举措,统筹推进各项创建工作,确保取得工作实效一是抓好机关环境建设及时购置清洁用具,为各部门配发必备的清洁用具,配齐扫帚、簸箕、拖把等工具,配发杀虫剂、香皂、毛巾等用品,为搞好卫生工作提供条件;对卫生进行区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生检查评比小组成员不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位同志抓好环境卫生建设;搞好环境绿化工作,购置盆景植物对办公区域进行绿化美化法院上下已形成每天早上自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁,做到办公室窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁二是积极组织开展爱卫月活动今年四月是第32个爱国卫生月,围绕“防疫有我,爱卫同行”这一主题,和疫情防控工作相统筹、相结合,开展环境卫生综合整治、预防性消毒、病媒生物防制、健康知识宣传普及等爱国卫生运动,强化预防优先,打造健康环境,为全面打赢新冠肺炎疫情阻击战奠定坚实基础期间,通过召开疫情防控专题会,对防疫宣传进行安排部署;通过入户发放宣传单页、在微信平台发信息等形式,大力宣传疫情防控重要性,进一步增强提升群众防疫知识,积极营造人人知晓防疫知识、人人参与疫情防控的浓厚氛围;对办公环境进行了全面消杀工作,在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物,以切断疾病传播途径,保证干警健康三是认真做好干警健康教育工作认真执行年休假有关文件规定,及时制定休假方案,鼓励干警分期分批休假,以调整身心,保持良好的工作状态;组织包括退休职工在内的全体人员,进行全面体检,使大家对自己的健康状况有明确的认识;举办健康教育讲座,分别在五月份和六月份举办健康教育讲座和卫生健康知识测试,为大家传授慢性病防控知识,不断丰富干部职工的健康知识储备,提高管理自己健康的能力;以审判庭搬迁为契机,高标准建立文体活动室,购置跑步机4台、动感单车6台、哑铃、乒乓球台等文体活动用品,并于5月1日组织了跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛,鼓励干警在不影响正常工作的前提下,积极参与各种形式的文体活动目前,我单位全体干警都能长期坚持一至两项运动项目,身体素质明显增强四是深入开展除“四害”活动做好病媒生物防制的准备工作,购买喷雾器、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物,为除“四害”提供物质保障;按照春冬季灭鼠、5至10月灭蚊蝇要求,定期组织人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动,进一步降低“四害”密度;以卫生大扫除活动为手段,清除“四害”孳生场所,强化灭杀工作,始终把“四害”密度控制在国家标准以内,有效防止相关传染病发生,保障法院干警的身体健康五是持续巩固“无烟单位”创建成效继续深化“无烟日”宣传,通过印发宣传彩页等方式,向广大干警及其家人推介吸烟的危害、戒烟的方法、戒烟的好处等知识,提升烟草危害意识,促进戒烟行动;进一步完善会议室、办公室、走廊、卫生间等室内区域的禁烟标志继续发挥控烟监督员、巡查员作用,在办公区域全面禁止机关工作人员吸烟,并劝导外来人员不要吸烟、让烟
五、完善制度,强化监督,为创建省级卫生先进单位建立长效机制省级卫生先进单位创建工作是一项长期的系统工程,只有起点,没有终点一是完善规章制度为推进创建工作经常化、制度化、规范化,重新修订了机关规章制度,制定了《南乐县人民法院卫生管理制度》《南乐县人民法院卫生检查评比制度》等,确保创卫工作有制可依、有章可循二是健全考核机制坚持每月至少组织一次卫生检查评比活动,对各庭室的卫生情况进行检查,现场打分、限期整改,月底进行通报公示,并将检查结果作为部门和个人年度评先评优的一项重要依据,督促干警卫生工作要常抓不懈,良好卫生习惯要长期坚持总之,通过开展省级卫生先进单位创建活动,南乐县法院干警的健康意识不断提高,卫生知识不断增加,爱卫意识不断增强,工作环境不断改善,客观上有力地促进了法院审判执行主业的发展在今后的工作中,我们将以此次检查为契机,进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平,为把南乐法院建设成为干净、整洁、舒适、健康的干警之家而不懈努力!创建省级卫生先进单位工作汇报2达县房屋管理局现有职工55人,其前身为达县城镇房屋普查办公室,属达县人民政府下设办公室,一九九0年更名为达县房地产管理所,二0一年升级为达县房屋管理局,属县规划和建设局下属二级局其主要职责是负责管理全县房屋产权产籍初始登记、转移登记、抵押登记、商品房预售登记、房产档案管理、房屋制度改革、房屋租赁市场管理、物业管理、白蚁防治等工作先后荣获省级“十佳青年文明号”、“文明示范窗口单位”、“四川省房地产业管理先进单位”、“模范职工之家”、“档案省一级达标单位”、市级最佳文明单位”、“最佳卫生先进单位”、“青年文明号”、“园林式单位”、“模范职工之家”、县级“先进单位”、“模范职工之家”等荣誉称号为进一步加强爱国卫生运动,扎实推进卫生创建活动广泛深入开展,我局申报创建“省级卫生先进单位“,现将我局“创卫”工作的情况总结汇报如下
一、领导重视,组织健全,是搞好“创卫”工作的前提开展爱国卫生运动是发动群众自己动手,改善环境,同疾病、不良卫生习惯作斗争的一种有效工作方法,创建省级卫生先进单位是我局文明建设和和谐创建的重要组成部分我局创建省级卫生先进单位旨在创建整洁优美、舒适安全的工作、生活环境,提高全局干部职工的卫生知识和健康水平,构建和谐机关、平安单位,为单位的发展提供良好的精神和物质基础为此,我局专门成立了以支部书记、局长任洪同志为组长,支部副书记罗显俊、副局长彭仁伟、刘勇、张洪同志为副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,领导小组设立了办公室,由局办公室主任王忠同志兼任爱卫办主任,具体负责“创卫”工作日常事务领导小组的工作目标是严格按照省级卫生先进单位的标准开展“创卫”工作,2022年力争通过省、市、县爱卫评审验收,并通过“创卫”工作,进一步促进全局卫生状况的改善,推动文明建设的发展
二、细致规划,加大投入,改善环境,是搞好“创卫”工作的基础一是制定了《达县房屋管理局爱卫工作管理实施办法》、《创建爱国卫生先进单位活动规划》以及《创卫工作实施方案》,明确了爰卫、“创卫”工作指导思想、组织机构和主要任务二是对照任务指标,加大投入,创造良好生活环境近两年来,我局投资200余万元新建了房产综合档案室,按照档案省一级标准进行了装修,配置了密集架等全新设备;投入近20万元改造了办证服务大厅,实行一个窗口收件,一个窗口发证的“一站式”办公;投资近60万元对单位大门及机关院坝进行改造,安装了电动伸缩门,铺贴了广场砖,修建了篮球场及花园;投资6万余元种植了各类花草树木美化了休息环境;投资万余元制作了卫生宣传专栏,设立了卫生警示牌;投资3万余元在办公楼、综合档案室的楼梯、过道、办公室内摆上植物盆景、不锈钢垃圾桶,为各股室及办证服务大厅添置了饮水机、垃圾桶、文件柜、碎纸机等,改善了办公条件,绿化、美化办公场地我局安排专人打扫卫生,保持了局门前三包区域的公共卫生,保证了办证服务大厅、办公楼的整洁、美观,还聘请专业清洁公司每季度对局办公室、宿舍楼、综合档案室的外墙进行清洗,全局里里外外达到了绿化、净化、美化、亮化的目标要求
三、加强卫生宣传,提高思想认识,从根本上推动“创卫”工作的开展一方面,针对部分职工在卫生工作方面存在的不正确思想,局“创卫办”积极组织广大干部职工认真学习上级关于开展爱国卫生运动的一系列文件和指示精神,结合我局争创省级卫生先进单位的实际,多次召开卫生工作专题会议,充分利用标语、宣传栏等形式,加大宣传力度,树立“房管是我家,清洁靠大家”思想观念,从而不断凝聚力量,形成上下一心,团结协作,齐抓共管的良好卫生工作局面另一方面,我局不断加强职工卫生知识的学习,提高预防各类疾病和传染病的能力,培养健康、文明的生活方式和良好的生活习惯,促进职工生活质量不断提高同时,我局每年均投入大量资金为全体职工进行全面身体健康检查,定期对单位公共区域进行消毒杀虫等
四、认真开展除“四害”活动为确保广大职工的身体健康,我局坚持“预防为主,防治并举”的方针,认真开展除害灭菌工作一方面,根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求,确定。