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安全教育讲座心得体会安全教育讲座心得体会1通过对安全知识体系的研究,我们对安全工作有了更好的认识,提高了安全工作的基础理论知识在这方面,主要有以下经验第一,安全工作要“安全第一,预防为主”,安全第一不安全事件带来的危害大家都知道,但在日常工作中往往被忽视,取而代之的是麻痹和侥幸只有当事故真的发生了,造成了损失,他们才会回来醒来这是因为安全工作没有放在第一位做好预防工作的关键在于提高对这项工作的重视程度在我们的维修工作中,要以安全规章制度为保障,严格执行,杜绝工作中的习惯性违章第
二、加强安全知识培训,提高防范意识“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”,特别要求每个员工提高安全意识,严格执行安全生产法律法规,确保设备和技术人员的安全,准确把握项目安全生产管理的重点安全生产管理者也要时刻牢记“安全重于泰山”,树立“居安思危”的紧迫感,把安全提到讲政治的.高度一线员工和管理者都要充分了解岗位和部门可能涉及的风险因素高危岗位人员和其他人员应定期接受相关安全教育和培训第三,安全工作要“三抓”,不留隐患首先是“专注”对于重大维修作业和高风险作业,应制定安全技术措施,加强现场监督,确保措施落实加强过程控制,除了工作前的安全交底外,还要定期组织检查,及时整改隐患二是“抓弱”认真开展危险点分析,特别是多关注一些工作量较小的简单工作,克服马虎的思维,认为简单的工作不会造成安全问题加强对安全知识和技能相对较差的临时工的教育和管理,确保安全管理落实到每个角落三是“抓细节”千里筑堤毁于蚁巢你应该从一个小地方开始细节不容易引起注意,比如施工工具不合格但几乎所有重大事故一开始都是由“不注意”和“粗心”造成的,这些容易被忽视的细节很容易成为小事故的放大器总之,要牢固树立安全第一的观念从心底里认识到安全生产的重要性没有安全生产,效益就没了只有时刻思考安全,重视工作中的安全,牢记安全理念,才能营造稳定和谐的氛围安全教育讲座心得体会2关于企业安全素质教育的思考使企业永恒的主题,企业安全素质已经成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用企业安全素质教育是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的综合推进企业安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前商校企业的主要任务
一、形成全新的安全素质理念如何形成全新的安全素质理念,是安全素质理念深入人心,应注重以下几个方面一是要树立以人为本的观念坚持以人为本,打造安全素质是全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针的新举措,使企业保障员工人身安全与健康的新探索以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,真正做到维护员工的利益,形成社会效益、企业效益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展二是要树立安全就是企业最大效益的观念商校只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益三是要形成安全工作人人有责的观念安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,实现家庭幸福与企业共同发展
二、创建有效的安全素质体制有一个有效的安全素质体制,能够保证安全素质建设的顺利进行主要要创建一下体制一是创建安全学习体制要使安全素质理念深入人心,必须有一个科学的学习体制,建立学习型组织在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩二是创建安全管理体制认真完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生产的前提三是创建安全培训体制要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为重点,提高职工队伍的整体文化素质
三、养成良好的职工行为规范职工的安全行为,培养职工良好的安全职业精神,是营造企业文化的重要举措一是要塑造职工良好的安全职业行为企业文明是对职工最基本的要求,也是最高的行为规范二是要规范职工的操作行为在施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时改正,使职工形成良好的操作行为三是要安全知识竞赛活动在竞赛活动中是职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的安全职业行为。