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抽放队准军事化管理制度第一章总则第一条为加强区队管理,提高职工素养,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把区队建设成军营,把员工塑造成军人,培育员工良好的政治素养、思想素养和作风素养,培育员工的团队精神、责随意识,使员工养成听从吩咐、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风,特制定本制度其次条实行准军事化管理,必需做到严格执行,严格管理,长期坚持,增加个人、班组工作的组织性、安排性、精确性、纪律性,保持区队的高度稳定和集中统一在管理工作中应当做到听从领导,听从指挥;干群一样,相互敬重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;劝服教化,启发自觉;公道正派,不分亲疏;干部带头,以身作则;团结惊慌,肃穆活泼在实施过程中,不断探究新特点,充溢新内容,创建新方法第三条区队领导对本制度的实施负有重要的责任,必需按级负责,各司其职,要成立督导组加强检查、监督、考核、奖惩,仔细实行第四条准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、着装举止规范、社交礼仪规范、环境卫生管理制度、检查评比制度及其他规定等其次章每日生活制度
一、起床
(一)规定每天早晨起床时间为600,员工听到起床铃(号)后,应马上起床,进行内务整理
(二)不在矿区住宿的员工,应按规定时间到达队部制定现场
(三)起床时间随季节适当变更
二、就寝规定每天晚上就寝时间为2100,员工听到熄灯铃(号)后,除须要加班人员外,应按时就寝
三、就餐
(一)根据规定时间准时就餐,早上630,中午1200,下午
1800.就餐遵循“有序、宁静、卫生、节俭”的原则
(二)严禁在宿舍和办公室内用餐
四、整理内务卫生内务卫生整理是准军事化管理的一项重要内容,也是员工素养的重要体现员工应根据宿舍内务卫生规定要求,严格遵照执行宿舍要按值日表,每天清扫,本宿舍人员轮番值日宿舍内务卫生规定要求
(一)铺面干净平整,被褥叠放整齐,床铺不允许堆放其他物品
(二)床下鞋子摆放整齐,室内义务不得随意挂放,做到整齐、有序
(三)牙缸、皂盒放于脸盆内统一位置,毛巾挂放整齐
(四)地面、台面干净整齐,窗台不允许放置杂物窗玻璃保持清洁
(五)严禁在宿舍做饭
(六)到指定的区域晾晒衣物、被褥第三章日常办公制度
(一)严格遵守上下班制度,不迟到,不早退
(二)严格遵守企业的各项规章制度和公司的三大纪律八项留意
(三)办公室要保持整齐有序文件资料应当放置整齐,桌面保持干净;在办公室内保持宁静,不得大声喧哗
(四)电脑只准办公运用,在工作时间内不得利用电脑查看与工作无关网页或者玩嬉戏
(五)员工应按规定保持通讯畅通对来电要刚好接听,对收到的短信要刚好回复关键岗位人员,要保持每天24小时通讯畅通
(六)职工必需根据请销假流程请假,原则上请假必需提前一天审批完毕,一般状况不得稍假、电话请假等第四章着装举止规范
一、工作期间职工应统一着工装或制式标记服,服装不得混穿集体活动按要求统一着装,保持服装统一,配发制式服装人员应着制式服装或按要求着装
二、进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标记,证章应佩戴在左上胸,臂章应佩戴在左臂不得用绳吊挂或随意变更位置
三、着装应当保持整齐,服装应无破损,在公共场合不得袒胸露背,敞怀披衣,不得将手放入口袋,不得挽裤腿
四、工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋
五、职工不准纹身,男职工不蓄长发或长胡须工作区内女职工不得化浓妆,特殊工种岗位女工要把头发挽在工作帽内
六、维护公共秩序,班中不饮酒,入座时要座姿端正,挺胸抬头,目视前方,不准躺卧脚蹬桌椅,跷“二郎腿
二七、单位工作区内行人应走人行道,并靠右侧行进,要二人成行,三人成列,保持齐步走的要领,严禁嬉笑打闹,做到不袖手、不背手,不勾肩搭背,不吸烟,在井下及生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路第五章社交礼节规范
一、工作中提倡运用一般话,广泛运用文明用语问候语你好!辛苦了!很忙吧!接待语欢迎光临!请!请进!请坐!辞别语•再见!欢迎再来!致答语感谢!没关系!请别介意!很情愿为你服务!致歉语对不起!请宽恕!祈使语请问!请帮帮忙!
二、接打电话时要先说“你好”,通话结束要说“感谢,再见
二三、敬礼分为举手礼、注目礼,着制式服装时通常行举手礼,着便服或不便行举手礼时行注目礼
四、职工在下列时机和场合的礼节
(一)每天第一次遇见领导应当敬礼,领导应还礼员工相见应互致问候,点头微笑
(二)进入领导办公室时,应先喊“报告”或敲门,得到允许后方可进入并向领导敬礼
(三)在室内领导到来时,应当自行起立
(四)在工作生产场所,领导到来时,由现场最高职务者主动上前问候并汇报状况,接受领导检查询问,其他人员可接着工作
五、对内部或外来人员联系工作,要热忱接待,对来人提出的问题赐予解答,做到仔细负责,举止大方,不卑不亢
六、单位和个人外出参与活动、联系工作等,要言行文明,坚决维护集体的形象和荣誉
七、下列状况可不敬礼
(一)在生产现场、机房、病房、教室及其它机械操作或劳动时
(二)着便服时
(三)进行文体活动时
(四)在浴室、餐厅时
(五)其他不便于敬礼的时机和场合第六章环境卫生管理制度
一、单位工作区、生活区、休闲消遣区等公共场所要保持清洁卫生、无杂物,标记清楚完整
二、统一规划单位地面区域的环境卫生管理,划区包干负责做到道路平整,沟渠畅通,无积水,无蚊蝇孳生地加强管理,禁止践踏草坪和任何损坏花草树木破坏绿化资源的行为
三、重视环境爱护,按环保要求,实行爱护措施,防止污染及其它公害
四、加强防火和消防学问教化,制定防火措施,管好火源、电源及各种物品仓库,对各种消防器材指定专人管理,定期检查,防止挪用和损坏
五、自行车、摩托车、汽车等全部车辆按规定行驶在指定区域有序存放在工作区及生活区内机动车严禁鸣放高音喇叭
六、办公室、会议室、厂房内等公共场所严禁吸烟办公用品、各类设施、物品、材料放置有序,严禁放置与工作无关的任何物品
七、室内悬挂物应整齐有序,只准张贴或悬挂区队或矿办公用图、文、像、表
八、文明办公、不向窗外倒水或扔杂物,门窗挂帘、风扇、空调、饮水机等物品清洁无污染,做到窗明几净,四壁无尘,无污垢,无卫生死角
九、不随地吐痰、不乱扔烟头,废弃物要自觉放入垃圾箱或专用桶箱内,做到垃圾不乱倒、不暴露并定期处理
十、节约用水、用电,办公室、值班室、库房等室内照明,做到人走灯灭,水管用完即关闭第九条结合项目实际状况,是定年度、季度、月度学习安排,刚好传达学习公司有关文件、规章制度、会议精神,开展好项目讲坛活动,运用多种形式和载体组织各系统人员学习业务学问,提高业务水平,加强对员工的政治思想、企业形势任务和廉洁从业教化第七章检查评比制度
一、区队结合实际制定详细的检查评比制度,原则上应每星期检查评比一次,公式检查评比结果,每月在项目生活会上进行讲评
二、对严格执行本制度,做出优异成果的应赐予适当的精神与物质嘉奖
三、奖罚明细
(一)着装不整齐、公共场合袒胸露背、工作期间穿短裤、短裙、拖鞋的,每次扣岗效积分10分分;
(二)矿区行走时要自然大方、虚心礼让,走斑马线不勾肩搭背,做到两人成排,三人以上成行,违反的每次扣岗效积分5分
(三)日常谈话要用“十字”文明礼貌,用语”请、你好、对不起、感谢、再见”等,不用的每次扣岗效积分5分;
(四)工作场所要保持整齐,做到窗明几净、爱惜公物,不乱折花木、践踏草坪,违反的每次扣岗效积分10分;
(五)矿区机动车辆没有按规定停放,高音鸣笛的,食堂就餐时不排队、大声喧哗、敲打碗筷、乱倒剩饭的每次扣岗效积分5分;
(六)遵守住宿规定,保持宁静整齐,听从管理,无打架斗殴、赌博、观看淫秽书刊和光碟,非本室员工不要留宿,违反规定的扣岗效积分20分/次;
(七)公共场所不准抽烟、大声喧哗,矿区内重要场所随地吐痰、乱扔烟头、果皮、垃圾的,水龙头不刚好关闭、不节约用电的每项扣岗效积分10分;
(八)参与会议迟到、早退、窃窃私语、打瞌睡,通信工具未调振动状态,未统一着装的每项扣岗效积分5分;
(九)准军事化管理工作成果突出的班组嘉奖岗效积分200分;
(十)月度无违反军事化管理规定的个人嘉奖岗效积分50分;
(十一)对军事化管理工作提出合理建议,得到区队领导认可并得到推广应用的嘉奖岗效积分50分;
(十二)未尽事宜参照工资安排方法劳动纪律管理奖罚标准执行。