新入职护士工作总结8篇

新入职护士工作总结8篇新入职护士工作总结篇120_年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步现总结如下

一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神

二、积极学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自度化、标准化

1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容,按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数

2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成

二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好，制心一处，无事不办，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有三心，即爱心、细心和耐心话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐如此种.种，不一而绝

三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护土长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作

2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量

3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护土潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵

4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错做到有章可循、有章必循、责罚分明及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关

5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路

6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室各位领导、各位同仁们勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原；我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合适的我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！新入职护士工作总结篇7这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善现将20—年护理工作总结如下

一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程其中护理理论知识考核全科平均分90分以上；技能操作考核口腔护理平均分

92.4分、吸痰护理平均分

90.5分、心肺复苏平均分

89.5分

二、改善服务流程，提高服务质量规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达

94.5%以上

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零

四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无批漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年一月至10月出院病历603份，护理文书书写质量到达了95分以上

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要20_年（1月至10月）住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增长41人次；出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增长48人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%

六、急救物品完好率到达100%,急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态

七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准

八、工作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适病房管理有待提高，病人自带用品较多

2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性

九、明年展望我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务新入职护士工作总结篇8时间很快，快的我有一些来不及反应时间一晃，一年一年的就消逝了来到儿科也已经是第四年上面了，这一年结束，我就又成长了一岁，也向自己的目标靠近了一步所以讲到底这次结束我是非常欣喜的我也想借着这个机会为自己过去一年的工作总结一次

一、工作上在儿科的这些年里，我一直都在想自己是否丢失了当初刚刚进来的初心，但是随着时间的推移，我也逐渐的发现那份初心一直都在我的心里每天的工作我都会认认真真的完成，不管经历了怎样的挫折，我都不会被困难难倒，作为一名儿科护士，我深知自己的责任有多大，看到很多孩子被病痛折磨，我的心里也非常不好受，更不用说家长的心里了所以我们作为儿科的护士应该更多的去体谅一下家长的心情，在他们情绪波动的时候尽量抚慰好，尽管我们负责护理工作，但是对于病患以及家属的心理，我们也是要放在心上的所以不管怎样，这一年的工作我都非常圆满的完成了以后的路上我也为自己增添了许多的信心

二、态度上我很热爱这份事业，当初进入医院的那个时候起，我就下定了决心，我要在这个岗位上继续奋斗下去，不管接下来会遇到怎样的磨难，我都要踏过去，战胜它所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准，每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候,我会去认真找到问题，并且进行改正而且作为一名护士，我们首先就要在自己的态度上树立一个好的标准我们身上的这双纯白的翅膀，是民众所赠予我们的荣耀，我们要珍视它，好好的坚持下去！所以在工作上，我一直都保持一份学习的心态，从各个方面进行学习，每天吸收一些知识，让自己的内心变得更加丰富

三、生活上在平时的生活中，我也是一个比较有爱心的人，有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话，减轻他们的心理负担我也看到过很多并不富裕的家庭在医药费这件事情上奔波，以至于忽略了孩子的感受，这种情况确实是非常沮丧的所以我也会常常去安慰孩子和家属们，希望能够抚慰他们的内心时间比我们想象中都要快，一年很短暂，未来一年确实也是该做好准备了，我会一直在这份事业上努力下去，坚守下去！己的操作水平，积极参加各项新业务的开展参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望一年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服一年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩新入职护士工作总结篇2这一次能够在护士这份事业上持续往前，还得感谢医院给我的这一次机会从大学毕业之后，我整整休停了几个月，因为在实习中遇到了一些很打击我的事情，所以我便暂停了几个月，一直在家里修养后来随着大学同学的鼓励，我终于再一次的鼓起勇气，重新出发而最终，我也成功的踏入了我们医院，成功的在护士这份事业上延续自己的使命了对于这一切我都非常的感谢，这给了我希望，也给了我莫大的勇气和动力来到医院已经有一段时间了，以前也实习了大半年，所以一些基础我已经掌握了虽然自己还有很多不足的地方，但是我通过自己的努力，慢慢的将自己带上了一条更加迅速的道路这一段时间里，我感慨更多的是这一份事业给我的责任感，以前实习的时候，我就是因为自己责任感不强，所以犯了一些错误，给自己也带来了很大的打击这次再次上岗，让我深切的感受到了，作为一名“白衣天使”，不止要纯熟的专业技巧，更是需要一份浓浓的责任感，这是作为一名护士必修的一课也是我此次事业的一次良好开端所以这一段时间内，我的状态一直都很稳定，每天准时上下班，遵守医院的纪律和制度，绝不给我们的这个集体带来不良的影响这都是平日工作中的一些基础，但同时也是我最应该注意的一部分只有从基础做起，才有可能迈向更好的明天，才能让我每日之中都进步一些，有一些不一样的成长这是我这段时间里感触最深的一点，也是开始将我改变的一些原因这一段时间不长，但是我也有了很大的改善，以前我总是有点毛毛躁躁的，但是我也很清楚，作为一名护士，更不应该粗心大意，要严谨的面对每一件事情我们这一份工作是个健康、生死相关的工作，任何一点小事都不应该松懈所以每次上班之前我都会告诉自己，细心一点，谨慎一点，碰到自己无法解决的问题时，立马寻求他人的帮助，切记不可擅自主张我在工作中也一直保留着这样谨慎的态度，踏踏实实的工作，这段时间里也从未有过任何的失职虽然我刚刚入职不是很久，但是我也已经有了这样的一份信心，我希望可以在今后的工作中继续奋斗，做好自己的职责，完善自我，实现自我新入职护士工作总结篇3忙碌、充实的13年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后新年将至，为的13年画圆满的句号

一、脚踏实地，从护理基础工作做起科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交一班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通,的病人满意度将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程服务质量，从改进工作细节入手

1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；

3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；

4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的

5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理了大家的性

三、产房管理，布局改造产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求

四、苦练技术，严把质量关充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回新入职护士工作总结篇4光阴似箭，日月如梭我是20—年6月解决入职的护士—,在—上班已颠末去半年多了在这短短的半年时光里，在列位院领导和科室主任、护士长的言传身教、关切培养下；在列位同事伙伴的支持赞助、密切共同下，我廖续增强思想政治学习，对工作一丝不苟，认认真真，尽力的争取完美圆满的完成本身承担的各项工作任务我的个人素质和工作才能都取得了必然的提高，为往后的工作和学习新知识打下了判定的根基在工作历程中，我深深认为自身的不够，对呈现的差错认真总结、阐发，查找工作隐患，尽力改正我时刻提醒本身，工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢靠建立经心全意为客户办事的宗旨，从一点一滴的.小事做起文明礼貌办事，坚持文明用语，落实到工作上我劳绩良多，也感悟良多短短半年光阴里，我学习了其他科室的一些反省根基的操作措施，做每一项工作都有了明确的学习目标，心里真正有了底基础做到了忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事分明也明白了在上班的历程中要不停保持优越的心态，保持对工作的热诚，建立优越的责任感，更好的完成本身分内的工作!将来的计划与目标

1.增强学习，增加业务修养，进步知识内涵

2.进步盘算机的利用才能，晋升工作效率

3.为适应新形势下的体检中心的工作必要，我决心在以后的工作中，客气学习，尊敬领导，改进自身不够，踏实工作，尽力学习，康续进步自身素质，加倍扎实的做好各项工作，在工作岗位上尽本身最大的尽力，做最好的本身！新入职护士工作总结篇5时间总是毫不客气地跑着，一不留神，我也已经调来儿童医院做护士有一年的时间了与过去我在私立医院做护士不太一样,在儿童医院做护士的一年是我学到了很多过去没有经历过的护理知识的一年，这一年的收获如下

一、儿童群体的特殊性从私立医院转去儿童医院做护士是我这两年做的最重要的决定过去在私立医院面对的病人是各种各样，却也是难以有针对性去进行护理的来到儿童医院后，面对的都是孩子，护理的都是各个年龄段的孩子，这让我的经验也有了针对性的长进不能说在私立医院就没有长进，而是在儿童医院做护士的这一年，我的经验有了具体的“研究方向”，使得自己的护理技术有了深度的增长孩子们和大人们不同，对孩子们护理需要注意的问题，相当于要有妈妈般的呵护才可以做好，这也使得生完孩子正在养孩子的我，也有了相辅相成的工作经验与生活经验，算是正中我心的“课题”了

二、对待儿童需更耐心也因为孩子们不像大人那么有自控力，有成人对自己的关心与了解，孩子们是不知道这些事情的，这就对做护士的我提出了更高的要求，具体来说是耐心的要求以往我对待一个成人病人的耐心，我对待孩子的话，得是这种耐心程度的三倍才可以把一个孩子哄住扎一针有很多乖乖听话打针的孩子，但也有更多满病房跑，满病房跳着不愿意打针的孩子，面对这样的孩子，那就得有足够的耐心去哄了，因为一旦第一针让那个孩子把小小的害怕升级为恐惧的心理，那以后的每一针就得花更多的时间才能打完了不只是打针这件事情，还有吃药，以及让孩子乖乖躺在病床上这些事情，如果耐心不够的话，孩子就不会听你这个护士的话了这一年里，我也从最开始抓不住孩子，打不了第一针，到现在可以和孩子们说两句好话就乖乖地听命于我，花了差不多小半年才习得这种好耐心更好地一点是我回家之后对自己的孩子也更加有耐心了，让我的孩子甚至会什么事儿都愿意要我这个妈妈来帮忙

三、和孩子们一起成长不得不说，在儿童医院做护士，有点像在幼儿园做老师幼师们是给孩子们做游戏、讲故事、学知识，我们这些护士是给孩子们讲好话、打好针、吃好药这一年下来也让我这个脾气不怎么样的人，现在被磨得没有脾气了孩子们说的算，等他们听话吃药打针了，我这个护士阿姨说的话才算算数了新入职护士工作总结篇6从去年—月—日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路

一、对护理工作内函的体悟我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑问题的关键是概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制。