还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
要求操作比赛,要求裁判写明扣分的原因,允许参赛队员查阅,以便比赛公平合理,也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理论阅卷工作同样要求一丝不苟,允许队员查阅试卷各位裁判员在比赛执行裁判工作时,坚持标准,认真裁决,公正公平,严细认真,以高度的责任感和使命感做好裁判工作裁判员之间,相互尊重,相互学习,努力提高裁判水准同时,比赛组委会也及时针对出现的问题,进行了有效的监督复查,保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理从而使技能大赛发挥出应有的积极意义
二、巩固大赛成果,深入持久开展好劳动竞赛工作通过本次技能大赛,既提升了士气,又锻炼了队伍,对促进各专业进一步搞好职工培训工作,调动职工个人学习积极性和主动性将起到良好的推动作用但是通过技能大赛也反映出一些问题一是部分工种严重缺乏技能素质较高的尖子人才二是从参赛选手的比赛情况看,部分职工理论知识比较薄弱,个别参赛选手实际操作水平较差三是整体发展不平衡有的专业培训基础工作做得扎实,对比赛也比较重视,比赛成绩逐年有所上升有的专业培训工作目标不够明确,培训开展不够经常,对比赛也有应付的倾向,比赛成绩不是很理想,基本上处于停滞不前的状态以上的这些现象,尽管只是局部情况,但是必须引起各专业高度重视实践证明,开展职工技能大赛或者劳动竞赛,是提高员工队伍业务技能水平的有效手段我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作,经常抓、反复抓,要通过对本次竞赛的全面,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和工作成效
(一)把劳动竞赛作为班组建设常态工作抓出成效劳动竞赛是企业一项基础性工作,是提升队伍素质的有效手段,也是班组建设的一项十分重要的内容各部门、各单位要将劳动竞赛作为班组建设一项长效工作,同班组员工岗位实训、岗位练兵相结合,与班组创新创效相结合,与班组“创先争优”相结合,与三项活动(每季读一书、每月评一星、职工创新活动),做到同计划、同部署、同实施、同考核,使劳动竞赛真正成为助推班组建设的有力抓手
(二)坚持问题导向提升劳动竞赛针对性和实效性开展劳动竞赛,不是图形式、更不是走过程,而是要通过劳动竞赛的扎实开展,真真正正提升员工队伍的业务技能因此,在劳动竞赛的设计上一定要结合公司实际突出针对性,紧紧瞄准推升队伍素质这个终极目标,使竞赛活动做到专业主要亲自抓,编制竞赛科学合理,落实措施和考核办法富有成效要加强对竞赛活动的指导、检查和监督并将目标指标层层分解,量化到具让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺,感谢参赛选手的努力与付出!最新的技能大赛闭幕式领导讲话稿篇2同志们技能竞赛决赛,经过全体参赛人员天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功这次竞赛活动既是对竞赛成果的检验,也是对竞赛成果的巩固和提高通过连续一届知识技能竞赛比武活动,促进了学习知识、提高业务技能水平的积极性,使学有方向、赶有目标本次竞赛比较全面地反映了掌握知识、技能的现状,展现了队伍的风貌,为建设一只高素质的职工队伍,奠定了良好的基矗下面我对岗位知识及技能竞赛活动做一简要
一、本届知识及技能竞赛及决赛的基本情况本次知识及技能竞赛决赛,共有一支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、以及赛场工作人员、观摩人员一人参加在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,积极支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一起研究讨论,从不同类型不同项目中比较精选,提前2个月编写了《-标准》,为各单位开展竞赛培训工作了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,达到保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真和分析,为后面的比赛做好充分的准备领队、教练,他们为队员们了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;组的同志们,不辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象在此,我对你们表示衷心的感谢!本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分经过认真激烈地角逐,其中有一个代表队获得团体竞赛
一、
二、三等奖,一个代表队获得竞答团体优秀奖,_个代表队获得优秀组织奖,一个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予称号在本次决赛中,团体总分成绩平均为分,其中最高为分;个人全能成绩平均为分,其中最高为分;个人技能成绩平均为分,其中最高为分;笔试成绩平均分数为分,其中最高为分;竞答团体成绩最高为分
二、技能竞赛活动特点和效果
(一)重视、组织、严密部署
(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采
(三)强化素质,提高水平,树立形象
三、巩固成果,不断提高技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次二是个别为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的三是我们普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训最新的技能大赛闭幕式领导讲话稿篇3尊敬的-副厅长,亲爱的老师们、同学们大家好!年全省职业院校技能大赛历时三天,胜利完成各项预定任务,即将落下帷幕今天,我们在这里隆重举行闭幕式活动,庆祝大赛的圆满成功和取得的丰硕成果在此,我代表承办城市—市人民政府,向参赛选手们的精彩表现和优异成绩表示热烈祝贺,向潜心执教、指导的教师和严格评判、公平公正的裁判员,以及辛勤工作、细致周到的工作人员表示亲切慰问,向所有关心支持本次大赛的各界人士表示衷心的感谢!本次职业院校技能大赛在组委会的组织下,举办的很成功,是一次紧张、激烈、隆重、精彩、圆满的职教盛会,既是对我省职业教育工作和教育教学水平的一次大检阅,也是对职业教育改革和制度创新成就的一次集中展示,对于我们坚持以服务为宗旨、以就业为导向的职业教育发展方向,深化“校企合作、工学结合、顶岗实习”方面的改革,推进职业院校专业教学改革和实训基地建设,加强学生职业技能和实践能力培养,必将发挥重要作用,产生重要影响大赛充分展示了职业院校广大师生积极向上的面貌,表现出很高的专业技术水平,彰显了“三百六十行,行行出状元”的理念,提高了全社会对职业教育的重视程度,营造了全社会关心、支持职业教育的浓厚氛围,必将有力推动我省职业教育事业的发展,加速职业教育大省建设的进程科教兴国,人才为本经济社会发展不仅依靠资本、资源,更加需要文化教育和各类人才的支撑职业教育培养大批高素质技能人才,高素质技能人才提高社会生产力,推动技术进步和科技转化随着工业立市、三大推进战略的实施和滨湖新城的开发开放、职教基地的建设,经济社会发展加速前进,并正在成为高技能人才培养、聚集和发展的热土我们诚挚欢迎全省各地的高技能人才来合肥发展,施展才华,建功立业本次全省职业院校技能大赛由一市承办,促进了—职业院校同全省各市职业院校的学习交流希望各市参赛队伍能够继续加强交流沟通,相互借鉴,共同促进全省职业教育再上台阶我们热切期盼下届职业院校技能大赛再相会,热切期盼下届职业院校技能大赛更精彩!最新的技能大赛闭幕式领导讲话稿篇4同志们—市“供电杯”技能大赛,经过全体参赛选手、裁判人员、工作人员的共同努力、扎实工作,圆满完成了各项赛程,将于今天正式落下帷幕首先,我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁判人员表示崇高的敬意,向取得优异成绩的团体和个人表示热烈的祝贺,向为本次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!—市“供电杯”职业技能大赛,至今已经五届本届技能大赛在专业培训和技能的基础上,立足管理和服务的实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,达到促进学风、提高岗位技能的目的通过比赛,目前已经有n名选手获得参赛工种的第一名,其中有2名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号下面,我就本次“供电杯”技能大赛进行简要,并提出几点意见,供同志们
一、本次技能大赛的主要收获与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提高,本届技能大赛,准备充分,组织严密,协调得力,服务周到,裁判公平,赛事圆满起来,有以下几个方面的特点
(一)组织形式从简,准备工作扎实本着求真务实的原则,今年的技能大赛,我们把主要精力放在日常工作的落实上为办好这次技能大赛,有关部门早动手、早准备,广泛宣传,全面发动,积极协调,做了大量的卓有成效的工作各专业部室在接到比赛通知后,积极响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动职工的积极性,全员参与,再次掀起了学理论学技术的热潮本次技能大赛,通过全员参与,层层选拔,到最后角逐,可以说是对各专业日常培训学习工作的一次全面检阅
(二)突出专业特点,组织严密灵活抓住近年来公司“青年职工多、高技能人才少、电建设飞速发展”的特点,找准重心,树立“以赛促训,全力打造高技能人才队伍”的思路,结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际,大规模岗位大练兵、大比武,涉及专业面广、参加人数多、安排时间长包括变电、送电、配电、营销、检修、调度运行、自动化、继电保护等专业,经过层层选拔和推荐,参加竞赛的人员达到194人,占技能人员的72%;时间安排从9月开始到12月结束,活动规格高、组织严密参赛范围的扩大,进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛开展,提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的积极性
(三)参赛选手积极参与,竞赛命题科学合理、裁判公正保证了比赛质量本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题,调整了试题结构,增大了题量和难度;实际操作的命题,突出专业特点,在注重基本功考核的基础上,加强了对动手能力的检验为参加本次比赛,各位参赛选手在完成日常工作的同时,挤时间,查资料,学理论,练操作,作了充分准备比赛过程中,参赛选手严守纪律,规范操作,奋勇拼搏,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的风貌整个比赛过程参赛选手加强沟通交流,达到了共同提高的目的为保证这次比赛的公正性,我们今年对裁判工作提出了新的。