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史,对此他们由衷快乐但另一方面,因为当前村组干部待遇还偏低,存在心中的落差加之乡镇综合配套变革后,指导职数削减,局部中层干部觉得选拔无望,不免发生失望思想从查询状况来看,当前很多村庄干部存在茫然掉措、畏难压头的思想,对本人该干什么、怎样干心中没有底在查询进程中,我们剖析当前发生上述问题的缘由,以为既有主观方面的,也有客观方面的
1、干部要素基层干部是落实党在乡村政策的关键性要素,政策落实的黑白直接关系到党和县政府在人民意中的形象和位置但是因为干部政策程度、行政立场、工作方法等多方面的要素,在政策落实进程中往往会碰到如许或那样的问题一是乡村干部本质不高乡村干部长期处在基层一线,首要精神和时间都集中在处置日常繁琐事务,不足学习提高,看法程度有限,了解政策不深,有时执行政策走样,工作中轻易繁殖一些矛盾二是乡村干部看法观念还没有改变多年来,一些干部以为本人的本职工作就是“催粮要款,结扎放环”,招致乡村干部服务认识冷淡,甚至与民争利三是乡村干部精神形态欠安一些乡村干部说我们工作软了,上级交给的任务完不成,指导不称心;假如工作硬了,说是办法欠妥,作风粗犷,经常是上级批判群众骂,以为是“风箱里的老鼠两端受气”这些要素掺杂到干部的工作中去,必定会发生一些问题
2、群众要素一是局部农民的思想认知程度较低几千年来的封建传统思想和小农经济认识在农民心中没有彻底消除,局部农民一方面生产积极性高涨,求富致富心切,另一方面也不成防止地存在涣散松散、自私狭窄的思想一些人各类各的田,各挣各的钱,对集体的事不关怀,但是问,对村庄两级干部治理淡然置之二是农民对过去与干部发生的怨结“心有余悸”多年来,村庄干部向农民讨取的多、赐与的少,分摊的多、服务的少,农民发生埋怨心情这种残留思想使农民对当前的基层干部落空决心,在工作上往往发生冲突心情三是农民群体呈现多样化随着社会主义市场经济的不时发展和乡村变革的深化推进,本来的农民群体实践上曾经分化成通俗农民、农民工、基层干部、个别工商户、私营企业主等若干阶级,他们对事物的转自看法、感情、声望和社会、经济位置千差万别,价值取向各有分歧复杂的工作对象然后发生了复杂的乡村工作场面四是农民的自立认识和决定计划才能加强广大农民的思想文明程度遍及提高,判别思想才能加强,特殊是新一代农民的文明科技程度有了大幅度的提高,其视野愈加坦荡,思想愈加活泼他们不再自觉地置信干部,农民的“不安本分”心态添加了乡村工作的难度
三、做好新情势下乡村基层工作的几点建议笔者以为,当前乡村正在发生深刻的转变,我们基层组织、基层干部都要针对乡村工作呈现的一系列转变,尽快改变本能机能,改变人物,在思想观念、工作重点、方法办法等方面必然要加大创新力度
1、尽快改变思想观念我们村庄干部应充分看法到,我国目前总体上曾经到了工业反哺农业,以工促农的发展阶段,作废农业税是顺应市场经济规则,具体建立小康社会的必定要求,有利于添加农民收入,发展乡村经济;有利于改善干群关系,缓解社会矛盾现阶段,我们必需调整工作思绪,把工作重心改变到增强服务、促进发展上来我们此次查询时,群众要求最多的是基层干部要搞好乡村公益事业建立因而我们村庄干部必需把为群众服务看成本分,从当前群众最急迫的需求上找准工作的打破口,动足脑子,想尽方法,做好文章,在积极指导农民致富奔小康、大力发展村庄集体经济、组织兴修乡村公益事业上有新的作为
2、切实改变县政府本能机能抓住有利机遇,着力促进县政府本能机能的转型,由以完成经济任务为主转移到加速经济发展与构建调和社会两大主题上来一是重点扶植本级主干财路从吃“农业代”、吃“补助饭”中走出来,坚持乡镇自立型和自给型财务,逐渐走出财务窘境,提高工作的保证才能要跳出纯真靠农业求发展的圈子,拓宽发展思绪,明确主攻偏向,把财路建立的重点转移到
二、三财产上来,积极构建以工业经济为主导的多元化财路系统二是实行好基本设备建立的本能机能要大力增强农田水利、村庄道路等基本建立,加强农业抗灾才能,改善乡村生产前提要包装整合小城镇建立资本,提高小城镇建立功用三是实行好指导生产发展的本能机能要勇当“掌舵人“、“导航者”,指导村组干部实时为农民供应产前、产中、产后服务,解除他们的后顾之忧尤其要充分应用各类载体,普遍传达科技常识,有针对性地举行农民培训班,坚持一批科技示范基地和科技示范户,带动农民学科技、用科技,提高农业综合生产才能和农民致富才能四是实行好治理公同事业的本能机能乡镇县政府不只要担负一方经济发展的重担,并且还要担负当地事业发展主要职责,负有对教育、文明、卫生、社会福利、情况维护等公同事业的服务治理本能机能五是实行好维护社会不变的本能机能增强乡村社会治安综合管治,做好群众信访工作,预防和打击违法犯罪,营建安全、文明、调和的社会情况
3、努力创新工作方法办法一是治理方法从“直接型向”直接型改变在传统体系体例下,乡镇县政府治理方法大多是属于直接收理随着县政府本能机能的转型,要改变到经过增强微观调控、规范市场、发明优越的外部情况上来,对那些可以由市场、企业和民间办妥的工作,县政府部分则果断“退位”,不再详细代替事务性活动二是工作方法由简略的行政敕令向用市场方法指导、服务、示范改变顺应新情势发展的需求,学会用市场经济的方法开展工作,经过抓龙头、抓中介、抓大户来指导、服务、示范,发展农业,活泼乡村,致富农民三是日常治理由为民作主“向让民作主”改变惠农政策的施行,使乡村党群干群关系有了很大的改善,但要从基本上亲密党群干群关系,构建调和乡村,必需进一步理顺乡镇与村组的关系,具体落实村民自治,变为民作主为让民作主”不管大事小事,只需属于村民自治范围,乡镇都要”指导、支撑、协助”群众经过规范的方法和顺序,民主决定计划,自立处理,更多地运用司法、经济和教育治理的手段,在尊敬村民自立权和村委会相对自力性的基本上完成对村组的有用治理
4、切实加大对村庄的扶持力度当前,乡镇正处于转型关键期,在乡镇本身努力的还,上级部分也要进一步加大对村庄的扶持力度一是深化财务体系体例变革应本切实事求是的精神,在现有财务体系体例基本上逐渐进行调整,进一步加大对乡镇的转移付着力度,处理当前乡镇的财务坚苦二是化解村庄债权在锁定债权、分清债权性质的基本上,上级组织应出台详细的相关政策,逐渐化解村庄两级债权三是加大倾斜力度上级部分要在资金、项目上增强对村庄的倾斜和扶持力度,尤其是农业基本设备、农业科技推行和乡村教育、卫生、文明等方面,多为乡村加速发展做一些打基本、管久远的工作四是改变治理方法顺应当前乡村工作的新情势,坚持起一套科学的工作审核机制,在治理上合适乡村的实践,使工作的针对性和操作性更强
5、不时提高干部综合本质提高村庄干部本质是完成乡镇县政府本能机能改变的基本和前提,要把它作为当前干部治理的首要任务来抓一是提高思想本质结合各级正在开展的科学发展观学习教育活动,进一步增强对广大村庄干部的思想教育,使他们作风正、经济清、做事公,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋二是提高政策程度指导村庄干部认真学习党在乡村的各项政策,体会其精神本质在宣传落实进程中不走样,还又能结合当地实践,发明性地开展工作三是加强开辟认识当前乡村的发展面对着史无前例的时机要指导广大干部抓住时机,率领群众干一番事业假如不求有功,但求无过,整天无所作为,无所事事,天然得不到群众的信任和反对四是擅长做深化认真的思想工作乡村工作十分详细村庄干部要学会做深化认真的思想工作只要思想工作做细了,事理疏解了,政策律例宣传到位了,群众与干部之间的思想沟通了,乡村工作才干如虎添翼,一往无前基层治理经验交流发言材料4尊敬的各位领导上午好!我叫,200*年参加工作,从200*年*月起在进行考核锻炼一年多来,在各位领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,不断努力,不断思考,不断进步,使我积累了宝贵的基层工作经验,得到了锻炼和成长出生于80年代的我们这一批大学生,如早晨
八、九点钟的太阳,风华正茂,朝气蓬勃,有着火热的激情与干劲这一代人正处在人生的花季,和最美丽的季节如果把人生比作一幅画,那青年时期勾勒的就是线条而基层是一个大舞台,正是我们施展才华的广阔天地作为年轻人,何不趁着拥有青春,安顿情绪,点燃激情,轻装前行,到最基层、最前线去磨砺自己的品格和毅力有人说有一种生活,没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,没有体会过就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有拥有过就不知道其中的纯粹诚然,基层生活是无华的,基层工作是繁琐的但是,基层繁杂琐碎的工作没有消磨我们的意志和坚定;基层的朴实无华也没有淡化我们追求理想的恒心和斗志;细小繁多的事务更没有磨光我们初生牛犊不怕虎的勇气和锋芒,我们在街道、社区这片广阔天地中,尽情挥洒我们的激情,努力描绘我们的未来从去居民家里走访调查,到上门为老党员送学习资料;从为社区编辑宣传橱窗,到为群众修理水管;从悬挂横幅宣传党的政策,到走街串巷收集区情;从上街创文清理垃圾,到因安保坚持寻巡逻,我体会到了基层工作的艰辛,也收获了艰辛之后的快乐脚踏实地的工作作风,让我渐渐地融入到自强路街道的大家庭里,成为其中的一员,产生了深厚的感情一年多来的基层工作虽然是辛苦繁杂的,但群众热心的微笑、组织悉心的关爱,坚定了我扎根基层,奉献基层的决心如果说基层是一只展翅待飞的雄鹰,我愿做雄鹰翅膀上一片小小的羽毛,为雄鹰的振翅高飞带来一份力量;如果说基层是一条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒回首过去的工作,大到学教宣传、调查历史文化资源,小到报送信息、发放宣传单等等,我都积极参与其中在这些大大小小的工作中,从街道领导、社区干部身上我学到了很多很多,也收获了很多很多苦和累又算的了什么我们年轻,有活力,有奉献精神,在奉献中充实并快乐着劳累一天,可得一夜的安眠;奉献青春,可得一生的无悔青春如大树,在奉献中长青;青春如彩虹,在奉献中闪光“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”艰苦的环境,最能磨练人的意志,最能锻炼人的能力,也最可能干出一番事业来我不是诗人,不能用绚丽的诗篇讴歌我的选择,但我会用行动诠释自己的理想;我不是学者,不能用深邃的思考探寻我的价值,但我会用勤奋回报组织的关爱;我不是歌手,不能用动听的歌声咏唱我扎根基层的恒心和毅力,但我对我的选择无怨无悔在基层,我感受到党和人民群众的血肉深情,在实践党的方针政策的具体工作中,我也感受到当代青年应该担负的责任感和使命感我坚信,基层工作的点点滴滴,会是我人生中最难忘的一页,也会成为我成长道路上的巨大财富相信自己,相信只要树立远大的目标,咬定青山不放松,理想和信念就一定会实现!我们的青春将更加灿烂!我们的明天将更加辉煌!让青春在这里闪光!我的演讲完毕!谢谢大家!基层治理经验交流发言材料5镇党委、政府高度重视农民减负工作,根据县人民政府会议精神,扎实安排,结合实际,认真开展自查自纠现将自查情况汇报如下
一、支农惠农政策落实情况
1、种粮补贴、综合直补、良种补贴和农机补贴等惠农政策得到落实,补贴资金及时足额发放到了农户,无截留、挪用现象
2、村级补助资金及时落实到位,村级组织能正常运转,无村组另行向农民收取现象
3、征、占用农民土地补偿政策落实到位,无群众反映强烈的突出问题
4、认真落实农村中小学收费“一费制”,没有随意增加收费项目和分解项目、分段收费及代收费用、摊派课辅资料等现象,没有截留、挪用教育经费和“两免一补”资金
5、在新农村建设和“一事一议”项目中,按照量力而行和群众自愿的原则,不搞形式主义,不盲目攀比,没有发生下达违规任务指标和达标升级的现象
二、镇群防群治协会收取群防群治协会治会费及会费使用情况镇群防群治协会经县委批准,于9月22日成立县委具体批文(宁党复〔xxx〕13号)《关于镇成立群防群治协会有关问题的批复》协会的性质和任务是在县综治委、镇党委、政府的领导和公安机关的指导下,开展群防群治工作,辖区内所有机关、企事业单位、居民、个体工商户纳入会员,是一个群众性自治组织其主要任务是组织、发动镇辖区内所有机关、团体、企事业单位及广大干部职工、人民群众积极投身于社会治安安全防范工作,协助政法部门维护全镇的治安秩序,协助党委、政府抓好社会治安综合治理工作,并负责筹集必要的社会治安综合治理经费开展法制和社会公德教育宣传教育辖区内居民遵守社会主义法制,增强法制观念,使广大群众知法、懂法、护法、守法,自觉依法办事,自觉遵守社会公德积极开展创建安全文明社区、无毒社区等活动开展各种安全防范工作组织广大干部做好防火、防盗、防破坏和防治安全灾害事故的“四防”工作配合党委、政府和和有关总站及时疏导、调解矛盾纠纷,协助管理流动人口、重点人口,并适时开展群防群治调调研,推广典型经验,为有关部门提供社会治安综合治理的意见建议和要求协会成立组建了由20人组成的“镇治安巡防大队”,它是一支群防群治协会的专业队伍,在县政法委的主管下,由镇党委、政府领导,具体由派出所直接领导、管理指挥和使用协助派出所开展治安巡逻、防范,加强对社会面的控制,有效预防和减少犯罪,协助维护社会治安秩序,检查和督促辖区内各机关、企事业单位内部的安全防范工作其经费由镇群防群治协会筹集自镇群防群治协会成立以来,充分发挥了其积极作用,社会治安得到了明显的改善为筹集群防群治经费,根据中共中共、国务院《关于进一步加强社会为加强综治工作,我们成立综合治理领导小组利用早晨安全讲话、周一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式,及时对员工进行法制教育和法律法规的宣传把综合治理工作列为重要的议事日程,多次对突出问题进行整治和改进三是体现在实施上尽最大努力做到生产与治安、管理与考核、总结与奖励的“三个同时”,形成中队、班组同心齐管、全员齐抓共管”的局面,从而确保一旦发生事故,责任人立即到现场,一旦产生问题,信息就能及时沟通
2、宣传到位兵马未动,宣传先行宣传在综治工作中占有很重要的地位它宣传政策、传递信息,起到鼓舞斗志、倍添信心之功效我们的做法是一是运用载体,武装头脑根据干部“先学一步,多学一点,学深一些”的原则,组织班子成员和班组长学习有关的政策法规,牢固树立“预防为主,重在治本”的思想,掌握和提高做好综治工作的本领二是广泛宣传,人人发动运用黑板报、宣传栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式,从意识形态、思想道德、法制观念等方面进行灌输,使综治工作意义、目的、内容、任务进到班组、入到人头,唤起人人参与的热情三是坚持不懈,形成氛围有机地将综治宣传融入到“文明单位建设”的全过程,使从上到下都能把它视作份内事,形成警钟长鸣、群防群治的氛围提高职工的法制意识和安全防范能力是工作的关键,我们坚持宣传教育与治安综合治理的意见》中“谁受益、谁出资”,“取之于民、用之于民的”精神,所有会员都有义务缴纳会费经县委批复,会员收费标准为在辖区内所有机关、企业、事业单位的全部职工(包括离、退休人员)每人每月1元;个体工商户每户每月3元单位团体会费每年10人以下的200元、n—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元镇群防群治协会每年收取单位团体及个人会费5万元,主要用于治安巡防队员的部分补贴支出,交纳意外伤害保险、购置服装和日常工作经费支出,年终召开会员单位总结表彰会议经费支出等内部管理工作不脱节,通过思想、管理、人防、物防、技防的互补,建立起“立体化全天候”的防范体系
3、健全综治工作制度没有规矩不成方圆必要的制度是工作好坏的前提我们除了认真执行处、公司的有关制度外,还根据实际情况制定了相应的实施、考核办法,如内部安全防范、护院值班、治安保卫责任、综治例会、应急演练、突发事件报告等制度在制度的建立中,我们将其作为综治目标管理责任考核分解纳入生产、经营、管理等项工作,形成党政工团的齐抓共管和干部职工的共同参与此外,做好综合治理工作还要注意管理人员素质的提高和将“以人为本”的理念贯穿到工作当中同样的大气候和工作环境,综治工作可以有着天壤之别,原因之一就是素质见高低作为综合治理的管理人员,除了具备不计得失的小草精神、乐于奉献的蜜蜂精神、忠于职守的螺丝钉精神、任劳任怨的铺路石精神外,还要善用情感、知识、法律和自身人格的力量化干戈为玉帛要具备与时俱进的素质,既要懂法、又要懂行,还要有一颗真诚的心所有这些,都靠通过学习的途径才能实现一是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、上级有关文件和相关的法律法规,提高自身的理论素养和法制水准力求作风上能深,工作上能实,知识上能谦二是再学习,提高业务水平包括抓好“收集重点信息、提高掌握率,开展重点整治、盯住重点人、提高控制率,保卫要害部位,力求在实践工作中勇于创新其次,工作中还要着眼于解决职工的实际需求,关心和爱护职工,对职工的每一个进步都应给与充分的肯定,而对于职工的反常行为要注意观察,做到婚丧、生病、纠纷、突发事件“四必访”,犯错误、遇挫折、有疙瘩、求帮助“四谈心”将“以人为本”的思想贯穿到工作过程中,完善群防群治组织网络,只有这样,才能全力维护内部治安的稳定,为企业发展和经济建设创造良好环境基层治理经验交流发言材料2一年来,我中队以邓小平理论和党的依法治国方针为指导,认真贯彻“三个代表”的重要思想,紧紧围绕处、公司的综合治理工作任务,认真组织员工学法用法,大力推进法制建设和社会治安综合治理工作,确保了一方平安,下面就我中队在综合治理工作中的一些做法和认识与大家作一交流,以达到取长补短,共同进步的目的在长期的工作中,我们发现,要搞好综合治理工作离不开以下几个方面
1、思想重视企业治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成部分,是一个庞大的系统工程,它集诸多纷繁的工作于一体,又要达到“抓一方稳定,保一方平安,促一方繁荣”的目的搞好综治工作先要从“龙头”抓起,一是体现在思想上我们充分认识到综治工作具有“建立良好的生产、工作、生活环境,确保经营目标完成,维护形象与声誉,增强凝聚力,提高经济效益”的特征,因此,在班子成员中首先将综治工作定位,给与充分的重视二是体现在组织上为加强综治工作,我们成立综合治理领导小组利用早晨安全讲话、周一例会、队委会、板报、宣传栏、网络等形式,及时对员工进行法制教育和法律法规的宣传把综合治理工作列为重要的议事日程,多次对突出问题进行整治和改进三是体现在实施上尽最大努力做到生产与治安、管理与考核、总结与奖励的“三个同时”,形成中队、班组同心齐管、全员齐抓共管”的局面,从而确保一旦发生事故,责任人立即到现场,一旦产生问题,信息就能及时沟通
2、宣传到位兵马未动,宣传先行宣传在综治工作中占有很重要的地位它宣传政策、传递信息,起到鼓舞斗志、倍添信心之功效我们的做法是一是运用载体,武装头脑根据干部“先学一步,多学一点,学深一些”的原则,组织班子成员和班组长学习有关的政策法规,牢固树立“预防为主,重在治本”的思想,掌握和提高做好综治工作的本领二是广泛宣传,人人发动运用黑板报、宣传栏、网络、召开专题会议等为群众喜闻乐见的宣传形式,从意识形态、思想道德、法制观念等方面进行灌输,使综治工作意义、目的、内容、任务进到班组、入到人头,唤起人人参与的热情三是坚持不懈,形成氛围有机地将综治宣传融入到“文明单位建设”的全过程,使从上到下都能把它视作份内事,形成警钟长鸣、群防群治的氛围提高职工的法制意识和安全防范能力是工作的关键,我们坚持宣传教育与内部管理工作不脱节,通过思想、管理、人防、物防、技防的互补,建立起“立体化全天候”的防范体系
3、健全综治工作制度没有规矩不成方圆必要的制度是工作好坏的前提我们除了认真执行处、公司的有关制度外,还根据中队的实际情况制定了相应的实施、考核办法,如内部安全防范、护院值班、治安保卫责任、综治例会、应急演练、突发事件报告等制度在制度的建立中,我们将其作为综治目标管理责任考核分解纳入生产、经营、管理等项工作,形成党政工团的齐抓共管和干部职工的共同参与此外,做好综合治理工作还要注意管理人员素质的提高和将“以人为本”的理念贯穿到工作当中同样的大气候和工作环境,综治工作可以有着天壤之别,原因之一就是素质见高低作为综合治理的管理人员,除了具备不计得失的小草精神、乐于奉献的蜜蜂精神、忠于职守的螺丝钉精神、任劳任怨的铺路石精神外,还要善用情感、知识、法律和自身人格的力量化干戈为玉帛要具备与时俱进的素质,既要懂法、又要懂行,还要有一颗真诚的心所有这些,都靠通过学习的途径才能实现一是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、上级有关文件和相关的法律法规,提高自身的理论素养和法制水准力求作风上能深,工作上能实,知识上能谦二是再学习,提高业务水平包括抓好“收集重点信息、提高掌握率,开展重点整治、盯住重点人、提高控制率,保卫要害部位,力求在实践工作中勇于创新其次,工作中还要着眼于解决职工的实际需求,关心和爱护职工,对职工的每一个进步都应给与充分的肯定,而对于职工的反常行为要注意观察,做到婚丧、生病、纠纷、突发事件“四必访”,犯错误、遇挫折、有疙瘩、求帮助“四谈心”将“以人为本”的思想贯穿到工作过程中,完善群防群治组织网络,只有这样,才能全力维护内部治安的稳定,为企业发展和经济建设创造良好的环境基层治理经验交流发言材料3当前,农业乡村工作格局发生了深刻转变在新的情势下,如何顺应当前乡村工作情势,努力探究新时期做好乡村基层工作的方法,进一步深化乡村变革,加速乡村经济发展,促进农民持续增收,坚持乡村社会不变,是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的严重课题
一、当前乡村基层工作中呈现的积极转变近几年来,随同着乡村变革的深化推进,乡村工作的确呈现了一系列积极、可喜的转变首要表现在
1、农民担负大幅度减轻,农民耕田积极性获得高涨近年来,随着县政府对“三农”的不时投入和注重,农民担负逐年减轻据查询,20xx年我镇地盘疏弃面积曾一度到达1906亩,占全镇耕地总面积的
12.2%,个中一个最主要的缘由就是农民担负较重,耕田比拟效益较低,招致农民耕田积极性不高当前随着农民担负的逐渐减轻和各项惠农政策的落实,摞田荒酿成耕田热
2、惠农政策认真落实,干群关系获得分明改善随着中心一号文件的延续出台,广大农民获得了史无前例的实惠不只农业税获得作废,并且还发放了粮种补助和种粮等补助资金还,作废农业税,对衍生在其上的各类乱收费进行“釜底抽薪”,农民鼓掌称快从“取”到“予”,从向农民“催粮、催款”到“补助、鼓舞“农民耕田,农民从党的惠农政策中感触到极大暖和目前乡村大家都说党的政策好,党群、干群关系分明改善
3、工作重心发生转移,工作本能机能呈现可喜转变针对乡村变革后的新情势,本镇不等不靠,勇敢创新,在县政府转型方面进行了积极探究特殊是近年来,本镇的工作重心由过去以征收农业税为主转移到以抓发展、搞服务为主上,自觉地把抓经济社会发展作为全镇的第一要务,努力建筑调和乡村
二、当前乡村基层工作中面对的首要问题在看到积极转变的还,我们也从调研中调查到新情势下乡村基层工作中还存在着一些不容无视的问题
1、乡镇财务进出有所好转,但保运转保发展的压力仍然存在随着上级转移付出的力度加大,机构变革后减支效应的展现,当前乡镇财务在向好的方面发展但因为大都工业税源很少,仅靠上级转移付出来过日子长短常困难的加之村庄两级债权难化解,感应压力很大,村庄两级正常运转面对必然的坚苦
2、农民担负分明减轻,但乡村公益事业建立呈现“梗阻”税费变革前,乡村公益事业建立费用可以列支税改后,乡村公益事业建立资金除各级县政府的支撑、扶持外,更多的是经过“一事一议的渠道来处理因为农民对公益事业的认知水平纷歧,加上集体认识淡漠,往往很难达到共识,形成投入严厉不足,很多公益设备老化陈腐却无人无钱整修,乡村生产生活前提难以获得分明改善
3、村级债权获得较好节制,但化债依然是当前乡村工作的最浩劫题因为对村级财政进行了严厉治理,使村级债权获得较好的节制然则村庄两级债权依然是制约乡村发展的一个繁重负担
4、当前乡村发展很快,但社会事务治理有弱化趋向近几年,因为各项惠农政策的落实,农民收入大幅度增进,农民物质文明生活程度逐年提高,乡村的转变很大然则,随着机构的变革,处于转型时期的相关治理部分还没有坚持起完善的、长效的机制,招致当前乡村社会事务治理有分明的弱化趋向
5、乡村工作格局呈现积极转变,但村庄干部的思想观念和工作方法办法亟待改变随着乡村各项变革的深化推进,广大村庄干部看到乡村一些深条理的问题获得逐渐处理,“三农”问题的拐点曾经呈现,他们遍及感应乡村工作正在向好的方面发展,广大基层干部从深重的“催粮要款”任务中摆脱出来,他们所饰演的越俎代办的人物最终成为历。