（2篇）党建带群建示范点事迹材料：五个一体抓实党建带群建工作

党建带群建示范点事迹材料五个一体抓实党建带群建工作根据省委《关于深化新时代党建带群建工作的意见》，省委党的建设工作领导小组办公室《关于开展第一批“云岭先锋党建带群建示范点”创立工作的通知》和市委《关于深化新时代党建带群建工作的实施方案》《县深化新时代党建带群建工作实施方案》工作要求，县委县直机关工委根据“党建引领、群团共建、服务基层”的思路，以党建引领为核心，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，通过“五个一体”建立党建带群建长效机制，细心开展创立工作，在围绕中心、服务大局中凝聚群团助推经济社会发展的强盛合力

一、一体深化思想引领，筑牢发展根基坚持把政治建设摆在首位，引导群团组织严守党的政治纪律和政治规则，忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委、县委工作安排的制度机制，确保各项工作在群团组织一贯究竟、落地见效一是高位推动组织领导强统筹将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点使命，实施工程化推动、清单式管理；纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核，做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核；印发20XX年党建带群建工作要点，建立党建带群建联席会议制度，完善党群共建长效机制，定期不定期召开联席会议，研讨解决工作中的问题，确保党建工作推动到哪里，群团工作就跟进到哪里，切实将党群工作联动起来、贯穿起来、融入起来二是高位推动政治引领筑根基全三是抓活动载体，促进日常党建工作一方面与凤凰社区“结对“搞好精神文明共建；一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活如‘三八妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设五是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求

四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的工作今年，主要从以下四个方面加强了党风廉政建设一是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力通过组织收看《数据人生一一统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼党员干部深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等继续推行政务公开，坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则，经集体讨论研究决定实施工作完成质量情况问责制度，提高办事效率三是深入开展“三优三满意”活动，不断转变机关工作作风我局结合深入开展学习实践科学发展观活动，在党员干部中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标20_年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是信息提供数量少，不及时这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服20_年，我局将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作一是宣传思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻；二是精神文明建设，在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位；三是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评；四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平面推行“第一议题”制度，带动、辐射群团组织深化理论武装，引领广大干部职工、青年、妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，着力打造“第一方阵”充足发挥党组织在群团建设中的战斗堡垒作用，把党的组织优势、组织功能和组织力量融入到群团建设全过程依托主题党日，联合巾帼志愿服务成员、青年志愿者亮身份、展风采主动投入疫情防控、服务群众、认领“微心愿”等志愿服务中，帮忙群众解决实际问题50个，走访留守儿童、残疾、逆境妇女

1.2万余人，慰问逆境妇女儿童240人，开展“五送”活动70余场次，惠及群众

1.5万余人20XX年，县总工会被评为省级文明单位、省级标准化建设示范党支部三是高位推动思想教育明方向常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和“四史”学习教育，指导工会、共青团、妇联等群团组织围绕党的中心工作开展思想政治工作，引导广大群众坚韧不拔听党话跟党走截至目前，各群团组织学习党的二十大精神15次，开展沟通研讨活动5次由县总工会、团县委、县妇联牵头，组织劳模、工匠先进代表、优秀团干部、优秀青年和优秀女性代表线上线下开展各类群众性主题宣传活动XXX余场，掩盖20余万人次通过党建引领的聚合效应，引导群团组织团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走，提升党组织对群团组织的政治引领完善了推优入党工作标准，健全党团联合教育培育机制，提升组织力引领力截至目前，6名团员通过“推优”成为中共党员，完成优秀共青团员XX%推优入党

二、一体强化“两个掩盖”，建强组织体系坚持党群组织统筹掩盖，标准化建设群团组织，发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众等方面的独特优势，强化工作联动，增加工作合力，推动形成工作全域融入、责任全面压实、一体化落实新格局一是全面提升组织掩盖健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络，抓实群团工作联系点制度，形成“横向到边、纵向究竟、条块结合”的网格化党群工作格局，推动党的组织建到哪里，群团组织就跟建到哪里；群团工作到哪里，党的工作就掩盖到哪里，凝聚党群共建合力进一步强化网上群团组织建设，持续依托“数字工会”“才智团建”平台，形成线上线下有机融合的群团组织体系，以“党建+”树好信息化建设标杆以“云岭先锋党建带群建示范点”创立为契机，扎实推动群团组织标准化建设截至目前，全县共有基层工会300个，职工入会率

94.3%；团组织772个，其中社会领域团组织55个；妇联组织222个，完成标准化建设90个，标准达标率为40%二是全面提升工作掩盖对未建立党组织的“两新”组织，实行选派党建工作指导员方式，推动群团部门在符合条件的两新组织全掩盖组建群团组织，全面消退“空白点”和盲区目前，全县“两新”组织中标准化建立群团组织140个，共选派28名党建指导员党群联动，发挥群团组织的思想政治和群众优势，持续深化“巾帼心向党”行动，开展送新思想进厂房、进企业、进社区等40余场次、开展“巾帼讲堂乡村行”20余场次，掩盖5000余名妇女，通过群团组织传递党的声响，推动各领域行业完成党的工作全掩盖20XX年，XX被省总工会评为优秀职工驿站，20XX年，被中华全国总工会评为20XX年最美工会户外劳动者服务站点

三、一体优化队伍建设，激活干部活力坚持选优配强群团组织领导班子，强化对群团组织干部的培育教育，提高服务本领和工作水平加大对优秀群团干部的培育和推举工作力度，为群团干部成长提供广大平台，不断激发群团干部干事创业热忱一是强化群团干部选育强化群团干部队伍建设，注意在重大工程、基层一线、艰苦环境和急难险重使命中培育锤炼群团干部，稳固拓展群团改革成果20XX年来，发现辨认和提拔领导干部到群团组织任职4名；提拔群团组织领导干部4名、晋升职级4名；平级沟通到群团组织任职10名；从群团组织沟通到其他单位任职4名；选送1名群团组织干部到州外跟班学习提拔处级妇女干部3名，32岁以下干部25名，县级团的机关干部配备率、在岗率和领导班子配备率保持在85%以上二是强化群团干部培训加大群团组织干部培训培育力度，着力强化群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锤炼和专业训练组织50余名基层妇联干部和妇女创业能手外出开展领头雁培训13期、技能培训4期；主动选送5名少先队辅导员和2名青年老师参与省市组织的培训，切实提高了辅导员的工作本领和水平；组织社会化工会工作者，乡镇、企业、村（社区）工会工作者200余人参与培训三是强化群团基层力量建设坚持以“凝聚奋进力量彰显群团作为”为核心驱动力，不断扩大凝心聚力的“磁场效应”，进一步提升群团组织工作效能，激发群团干部主动性与制造性全县XX%的乡镇、村（社区）成立妇联、团组织，XX%的村（社区）妇联主席进入、团总支书记“两委”班子，县总工会建立20余人的劳模工匠后备人才库

四、一体细化服务举措，凝聚发展合力坚持“围绕中心、服务大局”，聚焦“引领、联系、服务”，带着群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用，主动融入、主动作为、增加活力，确保群团工作一直与全县各项事业同步前进一是聚焦宣传教育提升引领力聚焦党建活动与群团活动齐抓共管、联动发展，着力把职工、青年、妇女凝聚在党的四周，坚持围绕中心，服务大局，做到党有号召，群团有行动各群团组织充足利用XX抗战纪念馆、XX等红色教育资源，整合“农民工之家”“妇女之家”“儿童之家”“青年之家”和新时代文明实践站（所）村民小组活动场所、党群服务中心（站）等活动阵地，通过组织各种学习宣讲活动，团结发动广大群众感党恩、听党话、跟党走今年以来，依托“青年讲师团”“红领巾巡讲团”开展党的创新理论宣讲20余场次；依托工会“中国梦-劳动美”主题宣传教育，通过“志愿服务”“1+5流淌课堂”“职工学堂”等方式，开展党的二十大精神宣讲15场次；依托各类平台开展党的二十大学问竞赛3场次依托妇联“巾帼心向党礼赞新时代”“喜迎二十大-巾帼建新功”・“家庭家教家风建设”等主题活动，开展宣讲活动70余场次县妇联连续三年入选全国妇女宣传言论阵地建设先进榜二是聚焦服务发展提升组织力聚焦高质量发展首要使命，广泛深化长久开展多种形式的主题劳动和技能竞赛，以及群众性创新活动等，团结带着广大群众在高质量发展中建功立业组织实施“技能兴龙”三年行动，组织石斛种植管理和枫斗加工、岭岗寨芒果种植等技能竞赛，推动劳动和技能竞赛向企业、乡村延长举办酒店礼仪、“石斛宴”大赛等竞赛320余场次，

2.5万人次参赛；组织电子商务、护工护理、家政服务等技能培训15期，6000余人次参与团委、妇联、工商联共为548户提供创业资金扶持，带动就业1158人三是聚焦虑难愁盼提升服务力各群团组织充足发挥组织优势，坚持以群众满意度为工作标尺，结合“作风革命、效能革命”，主动地顺应人民群众多元化需求和社会治理创新要求，持续深化群团改革，不断完善党建带群建机制，着力打造热心群团事业、熟识群团业务、擅长群众工作的群团干部队伍，通过政治引领、服务引导，更好担当团结带着广大群众听党话、跟党走的政治使命，不断推动党的群团工作高质量发展团县委持续抓好高校生志愿服务西部计划工程，组织发动志愿者广泛参与乡村振兴、创文创卫、基层治理、强边固防等工作，开展“暖冬行动”“35学雷・锋日”“禁毒防艾”等志愿服务活动15场次20XX年，团县委向上争取援建希望小学3所，争取工程建设资金约135万元，向社会组织、爱心企业协调争取公益资金120余万元，用于资助家庭困难同学346名，取得良好社会反响县妇联依托巾帼女子调解队开展冲突纠纷调处和情感支持，冲突纠纷排查化解300余次结合妇联系统“三访四察五送”主题活动，推动妇联系统察妇情、破难题、谋发展，各级妇联组织走访家庭27950户，走访妇女35913人次，为基层群众解决实际困难235件；帮忙女性主导企业纾困解难11个，指导企业标准化建立妇联组织15个红十字会20XX年获得了省县级万人捐款率第一名，募捐金额全省第二名县科协被省农函大表彰为“20XX年度办学先进集体”一等奖县、“20XX年度办学先进集体”优秀县，被中国科协科普部、农业农村部科技教育司表彰为“20XX年全国农民科学素养网络学问竞赛县区级最正确进步组织单位”

五、一体固化工作机制，提升服务效能推动群团组织完善管理模式、创新运行机制，坚持眼睛向下、面对基层，紧紧围绕坚持和增加政治性、先进性、群众性这条主线，坚持工作联动，创新活动载体，示范引领带动，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力一是建立完善协同推动工作机制根据“党建引领、群团共建、服务基层”的思路，实行“一个综合服务中心、一个联席会议制度、一套县乡村联动体系、一项统筹协调机制、一套综合考核联动评价体系”的“五个一”工作措施，整合群团组织资源力量，推动县乡村群团组织形成工作合力，延长党的“工作手臂”截至目前，通过召开党建带群建工作联席会议2次，研讨解决实际问题20余个，县乡村联动打造小田坝社区“七家之道”示范点，群防群治谱出小田坝社区基层社会治理新篇章二是建立完善作风效能革命机制引导群团组织参与基层治理、乡村振兴、疫情防控、强边固防等中心工作，坚固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行工程工作法、一线工作法、典型引路法，推动各级群团组织干部作风大转变、效能大提升结合“我为群众办实事”“在职党员到社区报到”工作，有效提升群团组织服务意识，切实为基层群众解决实际困难，充足发挥党建带群建作用县总工会荣获“省文明单位”“省标准化建设示范党支部”“保山市诚信之星”“县模范机关创立示范单位”等三是建立完善示范引领带动机制充足发挥党组织统揽全局、把关定向作用，坚持强基固本带思想、党群共建带组织、服务群众带队伍、气氛营造带载体的方式，使党建带群建工作完成了以带促建、以带促管、以带促进，完成组织统筹掩盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，通过选树典型不断汇合创立工作合力，带动群团组织创立“雨城品牌”“青年突击队”“党旗红劳动美、娘家人心服务”“工心向党”“工人先锋号”等“青”字号、“工”字号品牌10余个党支部事迹材料20232023年，我局支部工作以重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了**经济社会全面协调可持续发展

一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会，读书笔记不少于5000字，学习心得不少于3000字；二是开展“四走进、四**”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局；三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高

二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境6月初，我局向县文明办提出申请,经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获20_年一一20_年县级文明单位称号并获得授牌文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升

三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设一是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实本年度，认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费；认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会民主生活会共召开两次，一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向，促进统计新发展；一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。