小学继续教育的心得体会（7篇）

教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，继续以年轻教师为培训重点，积极协调资金，增加外出培训的机会与次数，壮大骨干教师群体加强专项培训，提高教师的专业素质着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促教师的专业化发展小学继续教育的心得体会篇4通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解了国际、国内教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提升教育教学水平和科研能力，促进教育事业发展的重要举措

1、进一步实践我校校本培训模式，不断巩固、完善和提高

2、提高教师的职业道德修养熟读教师道德水平八条基本要求

3、提高教师的理论素养学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析

4、夯实教师的文化底蕴学习上级部门规定的培训教材，使之成为教师的精神读本活化经典资源，内化为教师胸中之本

5、提高教师的教育教学技艺教师要研究教学，聚焦课堂,不断提高教学技艺，从而提高教学质量教师继续教育工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实

1、加强教师继续教育工作的组织领导；

2、制定培训计划及撰写培训总结；

3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研；

4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施；构建一个学习平台，这是促进教师专业发展的前提;整合三种学习方式个人自学研修、小组合作交流这是实现教师专业发展的途径校本教研与校本培训相结合，学校按要求结合实际，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象踏踏实实的将校本教研工作引向深入在校本教研工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高回顾本学年的教师继续教育工作，在上级的高度重视和正确领导下，在教师的支持和配合积极参与下，按要求完成本年度的继续教育工作任务，取得一定成绩在培训中还存在一些不容忽视的问题，如教师的理论学习仍要加强督促，教师的教育教学反思力度不够，因学校自身条件的限制，外出培训机会较少且培训层次水平不高导致骨干教师偏少，这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展小学继续教育的心得体会篇5以《中小学教师继续教育规定》和《广州市专业技术人员继续教育规定》为依据，从我校自身实际出发，以全面提高教师整体素质为核心，以骨干教师培训为重点，加强教师继续教育培训，努力建设一支素质优良、能够胜任素质教育要求的教师队伍本学期在上级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，圆满地完成了本年度的继续教育工作，现总结我校现有教师总数58人，新教师3人选报市远程教育和区进修学校面授课程共有90人次，全员参与了校本培训

一、指导思想明确以校为本，立足学用结合，以全面实施素质教育，全面提高教育质量为目的，以邓小平教育理论和三个代表的重要思想为指导，以国家、省市基础教育工作会议精神和有关中小学继续教育的文件为依据，以建设我校具有现代教育素质和创新精神的一流教师队伍为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,树立质量意识，坚持以教师主动发展为本，遵循在职教师培训的规律和特点，按需施教，讲求实效，结合实践，构建我校优质、高效、开放的培训体系

二、组织管理到位、保障机制合理组织管理学校成立了以校长为组长，学校行政为成员的校本培训领导小组，主要负责教师的继续教育工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等工作，建立起校长抓决策，行政抓组织，科、级组长抓落实，教师主动参与的校本培训机制每学期经费投入主要是教育行政主管部门拨款和报销大约一年5万3千多元，教师的学习积极性高，

94.8%的教师完成了公共必修课的学习，未完成的主要都是新进的教师完成年度继续教育任务的教师大98%,只有1位—年6月退休的教师未完成远程教育等总课时任务校本培训和教研活动培训都100%完成向老师们发调查问卷征询广大教师的培训意见，然后行政开会讨论制定下学期的培训目标及内容课程的选报都非常重视教师的理论学习，校本培训注重教师的理论联系实际，每学期的培训教师参与培训展示的达到80%以上，教师在各次的培训过程中既展示了自己的心得体会，也从中取长补短，获得了鲜活的实例及经验

三、培训分类合理，具体目标完成良好

（一）新任教师的培训我们自定义的新教师培训是指教龄不足三年的教师20—年小学继续教育工作总结20_年小学继续教育工作总结通过进修学校和校内的培训，新任教师进一步巩固了教育专业思想，熟悉有关教育理论、政策和法规，初步掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容和班主任工作，能很快适应新形势下小学教育教学工作的需要同时，通过合理安排新任教师与骨干教师的老带新结对子帮扶活动和五个一工程，充分发挥骨干教师的作用，通过骨干教师在课堂教学和班级管理等方面的指导与帮助，使新任教师很快就熟悉了学校教育教学活动本学年度新教师成长迅速，在全校的公开课和绿韵杯教学比赛活动中都表现出很大的进步

（二）教师岗位培训|（面向所有教师）通过培训，使教师确立正确的教育教学理念，具有良好的职业道德和合理的知识结构，具备较高的教育教学水平和教育科研能力，适应实施素质教育的要求学校的骨干教师、名教师和学科带头人除达到上述目标外，还要有更高的要求要具备承担观摩课的能力，具备指导青年教师业务和科研的能力本学年每学期初都是师德培训，进行了师德沙龙；在教学技能方面，除了各年级组、学科组、备课组每周的研讨外，还在全校的业务学习时间聘请专家进行了听、评课，学科教学理论，科研等方面的培训工作另外，还特别注重教师教学技能等方面的培训，每位教师的教学基本功训练及比赛，教学故事、教学反思的交流，质量抽测的分析，学科课题组的交流，科组上课诊断等一系列形式多样的校本培训专题骨干教师培养方面也加大力度，职业规划、专家指导、校际观摩等活动促进骨干教师的培养和在学校各方面工作的领头工作师徒结对既训练了自己，也培养的新人收获良多！

（三）广州市英特尔未来教育核心课程的培训27人参加了英特尔未来教育核心课程的培训，6人参加了学科教师英特尔课程培训，2人参加了英特尔校长高级研修班通过培训，老师们能够在课堂教学中有效地运用信息技术和资源，转变了教学观念，提高了学生解决问题、批判性思维及合作技能等能力名教师、名班主任的培养是我校骨干教师培养的重要举措通过培训，使双名教师发挥其在实施素质教育中的骨干带头作用，力争培养一批在教育教学研究方面有较高素质和影响的中青年学科带头人班主任工作也是我们培训的重要内容之一，每月的班主任、级长例会都收到很好的效果，大家对工作中的疑惑或经验大胆交流，班主任工作也呈现以老带新，共同进步的景象另外特色班级的申报、展示也极大程度的鼓舞了各个班级自身的（第二学期教师工作总结）创建工作，班级特色、班级文化等在班级的教育工作中也起到了很好的促进作用

四、继续教育培训方法多样，教师参与积极性高涨，效果良好我校的继续教育培训主要采取以下几种形式开展

1.听采用讲座、报告会集中进行全体教师的培训请专家来校作专题讲座23次

2.看通过观摩示范课、优质课（包括录像）对教师进行培训20__年小学继续教育工作总结工作总结

3.赛每学年学校定期举办绿韵杯教学比赛、论文评比、成果展示等活动，让教师参与活动，在活动中体现价值，不断激励教师积极参与培训

4.研要求每位教师必须根据自己的教学实际，围绕学校的主导课题参加或承担一个课题研究任务，让教师在课题研究中不断学习，不断充电，不断更新知识储备，较好地体现了研究的过程也是自身提高的过程的二者的有机统一，达到以教促研，以研兴师的目的本年度有7位老师的区级小课题已经开题，有效地带动了校内的科研氛围

5.选报课程主要通过区市继续教育平台和区进修学校教师们通过面授或远程继续教育，学习现代教育教学理论，丰富自己的教育教学手段，是校本培训取得效果的重要手段之一小学继续教育的心得体会篇6中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键学习期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了非常大的进步现将一些学习体会做个小结

一、通过对继续教育的学习，我首先是更新了两个重要的观念其一，对小学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科教师对此的定位非常迷惑但通过学习，从过去的我与现在的我的对话交流，是努力摆脱已成的我，为不断获得新生的过程努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己教师是学生成长的守护人他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究教师是实践者，实践的内涵是变革

二、教育无小事一个细节可能会影响一个孩子的一生一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体概括地说，教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间

三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲正所谓亲其师，信其道，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的暖人话语，滋润心田温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待过去的我我们更需要一份持久的热情，一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求！经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，中国历来是一个重教化的礼仪之邦，是一个非常强调师道尊严的国家，而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪，中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育，这是一次教育思想的历史性深刻变革万事德为先，尤以师为重，教师的职业理想是其献身于教育工作的根本动力，动机因素是一切行为的屐性因素，这对教师的教育教学工作来说也不例外，教师要干好教师工作，首先要有强烈而持久的动机，有很高的工作积极性，师德的实质就是教育事业的业字，师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动，很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人，一个见到学生就心烦的人，不会努力完成教育教学工作因此不断增强自己的教育事业心，强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节在学生心目中，教师是社会的规范，是道德的化身，人类的楷模，父母的替身他们把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行，乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等教师的人格作为师德的有形表现，高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果孔子曰其身正，不令则从，其身不正，虽令不从由此可见教师人格的力量，学生从教师言谈举止中发展其性格，从教师的品行中形成其品德，从教师的威望中完善其人格的全部含义小学继续教育的心得体会篇720—年是国家规划纲要开局之年，《纲要》中对中国教育的发展提出更高的要求曙光小学汇川区教育局有关文件精神，有计划、有针对性地开展教师继续教育培训培训的目的是以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标，坚持统一安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则，通过培训，取得了一定的成绩现将我校本学期的主要工作总结如下、更新理念，明确目标组织教师学习规划纲要，明确教师继续教育工作的重要性，将教师继续教育列为学校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进有效教学高效课堂的基础工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念、提高教师业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的重要手段为此，我校上下形成共识，把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地位，制定本学期和今后教师继续教育培训要达到的目标

①是探索实践校本培训模式，不断巩固、完善和提高

②是提高教师的职业道德修养

③是夯实教师的文化底蕴，认真组织教师参加上级部门的各项培训和讲座，将经典资源，内化为教师胸中之墨

④是提高教师的教育教学技艺，聚焦课堂，开展教师技能大赛，不断提高教学技艺，从而提高教学质量

⑤是创建特色校园文化氛围，营造良好的学习气氛

二、强化管理，组织实施教师继续教育工作，是学校教学管理工作中的一个永恒的主题，同时又是一个系统工程强化管理，确保措施到位十分关键，是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证

1、加强教师继续教育工作的组织领导，成立了曙光小学教师继续教育领导小组，由校长鲁燕任组长，陈奎副校长任副组长

2、制定培训计划及撰写培训总结

3、组织教师开展各项培训活动

①是组织教师参加学科教材培训

②是组织教师参加全国名师讲座，包括语文、数学、班主任、心理健康等

③开展校本培训，如学科教学渗透法制教育培训、教师教学技能大赛、师德师风学习、教师写字培训、观看课堂实录等

4、负责教师自学和校内外集中培训的检查、考核、登记学分等档案资料的收集、整理、归档

5、发挥学校骨干教师的辐射作用，提升教师课堂教学实践能力

三、存在的问题与不足与努力的方向在教师继续教育培训中我们发展还存在一些不容忽视的问题,如教师的理论学习的自觉书生不强，仍要加强督促;教师的教育教学反思力度不够等，这些问题有待我们今后采取有效措施并认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步开展总之，为了使我校教师继续教育工作的顺利、有效进行，真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作发展，我们将继续以全面提高教师的整体素质为核心，以中、年轻教师为培训重点，增加外出学习培训的机会，壮大骨干教师群体，加强专项培训，提高教师的专业素质把教师继续教育工作落到实处，并取得成效使我们对新的教育教学理念，现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的教育思想等都有进一步了解，也提高了我们的教育教学管理能力，特别是信息技术与学科教学整合等内容的培训，不但提高了我们每位教师的课堂教学能力和组织教育活动的能力也提高了课堂教学的效率和教师的教育科学研究能力今后我会努力并不全身心地投入教育事业，为祖国培养更多的栋梁之才我想我们虽然学到是理论，而最主要的是我们如何将这些理论付诸欲实践，也就是说作为教师还是要将落实进行到底我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业现代的时代是一个竞争激烈的时代最后，教师负着教书育人的重任，自然，教师的工作也是异常辛苦的但是，当我们走进课堂，面对着一双双对知识的渴求的目光时，我们就要做到心无杂念，将一切烦恼与忧愁抛却脑后，精神抖擞，全身心地投入到教学的课堂中去我觉得学习不能是暂时的，也不能使强迫的，只有不间断的进行业务学习，才能提高我们的授课水平小学继续教育的心得体会篇2中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键，通过不断地学习，使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会现做一个小结

一、充分认识了教师继续教育培训的意义加强继续教育学习是教师适应竞争上岗的迫切需要，在人口出生率不断下降、中小学生逐步减少的情况下，中小学教师的需求量也在逐步减少，必然给教师的上岗带来严重的危机在实行教师聘任制的今天，每个教师都应做好能者上、庸者下的思想准备一个教师要在教师工作岗位上占有一席之地，在竞争上岗中处于优势地位，就必须加强学习，使自己的思想政治素质和业务水平再上一个新的台阶加强教师继续教育学习是教师适应学生思想日趋活跃复杂的客观要求，为了避免学生误入歧途，促使学生树立正确的道德观念，教师必须及时了解各方面的信息，准确把握学生的思想动态，善于运用先进的德育方法，消除学生受到的不良影响，引导学生健康成长

二、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到正确、鲜明、生动的境界使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受

三、转变教育理念，相信我的学生一定能成才学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素是实现人人成才的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生总之，继续教育学习的收获非常丰富，它引发了我很多的思考，也让我收获了很多的知识然而，憧憬未来，我知道前方的道路依然是曲折的，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正达到培训的目的作为一名新时代的年轻教师，我将在继续教育的平台上努力奋斗，争取把自己打造成社会需要的教育者！看了小学教师继续教育培训心得体会小学继续教育的心得体会篇3我校以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、教育部《中小学教师继续教育规定》为依据，有计划开展教师培训通过组织教师学习，使广大教师牢固树立了现代教育思想，了解了国际、国内教育改革与发展的动态，增强了教育改革意识，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以提高教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效现将这一年来的主要工作总结如下

一、更新理念，明确目标突出教师继续教育重要地位我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务，把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程，充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质，提升教育教学水平和科研能力，促进教育事业发展的重要举措没有高质量的教师，就没有高质量的教育，在我校上下形成共识学校把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位，落实措施保障，明确我校教师培训目标:

1、进一步实践我校校本培训模式，不断巩固、完善和提高

2、提高教师的职业道德修养熟读广西教师道德水平八条基本要求

3、提高教师的理论素养学习课程改革的基本教育教学理念,并能运用于课堂教学和课例评析

4、夯实教师的文化底蕴学习上级部门规定的培训教材，使之成为教师的精神读本活化经典资源，内化为教师胸中之本

5、提高教师的教育教学技艺教师要研究教学，聚焦课堂,不断提高教学技艺，从而提高教学质量

6、创建富有个性的校园文化，营造良好的学习氛围

二、强化管理推进教师继续教育有效进行教师继续教育工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键加强对教师继续教育的管理，强化各项措施落实，勇于探索具有一小学特色的教师继续教育模式，是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证为此我们做到了

1、加强教师继续教育工作的组织领导；

2、制定培训计划及撰写培训总结；

3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研；

4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施；

5、负责教师自学和校内集中培训的检查、考核，登记学分；

三、创新模式优化教师继续教育

1、实践我校校本培训模式构建一个学习平台，这是促进教师专业发展的前提;整合三种学习方式个人自学研修、小组合作交流、这是实现教师专业发展的途径;从四个方面检验教师的学习效果名言锦句、教法集锦、教学后记、课例评析，这是评价教师专业发展的指标

2、校本教研与校本培训相结合本学期，根据我校的实际情况，开展了研究一体化研究，加大了对校本教研的宣传力度，使全校教师都转变了观念，克服了等、靠、要的思想，充分认识到了开展校本教研是学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务、是深化教学研究改革的方向和重点、是全面推进基础教育课程改革的实际需要同时还对大力推进校本教研工作做了明确要求，制定了各项制度，学校按要求结合实际，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象踏踏实实的将校本教研工作引向深入初步形成了发现问题集体研讨解决问题回归课堂再次研讨生成新问题的模式在校本教研工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高

3、骨干教师培训认真做好师徒结对子工作，并填写好师徒结对表青年教师要拜一位有高度事业心、责任心，具有丰富的教育、教学经验的骨干教师为指导老师要求有培养目标、指导计划和培训结果，通过传帮带，互帮互学，共同进步他们带头组织完成学校安排的各种培训工作，在执教校级公开课、听评课，撰写教学案例、论文，影响和带动了一大批年轻教师老师们通过看光盘，观课例，析个案；进行了多形式、多途径、多层次的培训

四、培训成效与反思回顾本学年的教师继续教育工作，在上级的高度重视和正确领导下，在教师的支持和配合积极参与下，按要求完成本年度的继续教育工作任务，取得一定成绩在培训中还存在一些不容忽视的问题，如教师的理论学习仍要加强督促，教师的教育教学反思力度不够，因学校自身条件的限制，外出培训机会较少且培训层次水平不高导致骨干教师偏少，同时也限制了年轻教师的成长提高等这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展，促进学校。