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高校辅导员面试必考试题大总结自我介绍大家好!我是♦通过这六年在不同学生工作岗位上的实践,我有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情在组织学生活动的同时,我也参加学校和社会的各项文体活动,努力培养自己的各种兴趣爱好,.・・・.虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间,但在学习上我从来没有放松过,我是一个学习能力很强的人,能在最短的时间内高效的掌握知识要领.・・・.o在学习工作之余,我也积极参加社会实践,曾六次参与暑期社会实践活动,连续五年获得暑期社会实践先进个人,通过组织活动和参与活动,我养成了良好的工作作风和处世态度去年12月我参加了.....o如果我能被录用,我一定投入百分之百的工作热情、发挥全部的能力、利用所有的资源,为学院的学生工作做出贡献为什么要做辅导员♦
1、职业规划的阶段目标到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了
2、兴趣和热情我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的六年在学生工作上的付出,相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情
3、能力问题通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼,我对胜任辅导员工作有充分的信心竞争的优势是什么?♦
1、对工作的热情和激情六年的学生工作经验培养了我对学生工作越来越深厚的热情这是我最理想的职业选择,我会付出全部的热情和能力来做好这个工作
2、学历背景优势来自文科院校能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液,我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过对学校各个层面的学生组织都比较了解可以很好的将两个学校的成功做法契合
3、能力优势具有很强的组织领导能力和管理协调能力职业生涯规划的目标是什么,对发展有什么打算?♦我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作,同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养,更好的为学院和学校的发展,为教育事业做出贡献未来发展的打算,短期内就是做好一名辅导员,当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候,我也服从调动和安排,然后提高自己的学历层次辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)♦
1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长
2、学校的改革、发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息
3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家,大多现在是或者曾经是优秀的辅导员,辅导员的职责是什么?♦角色定位思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者
1、做好日常思想政治教育工作,了解学生思想状况,将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定
2、做好服务育人的工作服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导,创造便利条件,为学生的综合素质全面发展创造环境
3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生锻炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台
4、心理健康教育,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业如何做好党组织建设♦
1、严格按照发展程序考核发展党员吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织
2、发挥党组织的战斗堡垒作用,是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用
3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系,增加组织内部成员的凝聚力Eg刘芳艳特殊党费支部奖学金
4、团结关心群众同学形成党员一帮一,一带一的优良作风和习惯辅导员应该具备的素质♦★政治素质坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神★业务能力
1、要具备“三心”细心、耐心、爱心同时要有工作艺术将爱与智慧交融为学生服务
2、对专业基本知识的了解,成为学生专业的指导者
3、分析当今社会的发展趋势,掌握大学生的发展动向,从而为学生更好的服务应聘学校的校训及释意新校♦训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容,合乎办大学的理念,具有现代高校校训特征,与我校历史发展中所形成的精神相融合,与我校发展的理念相一致,雅俗适宜,多数人能明其意,而且能找出相应出处,具有一定的人文底蕴现在学生思想状况有什么特点?♦★正面读书改变命运一类思想活跃创新意识强★负面就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女,比较有个性,自私,维权意识增强等心理健康的问题,社会交往的问题思想观念、价值观念多元化★面对这些挑战,现在的辅导员该怎么做思想教育社会实践树典型、立榜样物质精神奖励工科学生的特点,如何开展工作♦★特点
1、学风严谨,态度塌实、学习压力大
2、为人朴实、稳重
3、学生活动敏感度不高
4、竞争进取意识强
5、对男生多、女生少学习任务很重,平时参与的活动不多,相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会,特别是与异性交往的机会,因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题.★开展工作
1、学习仍是重心,思想政治培养是根基,素质教育是支撑
2、继承中发展在维系活动品牌的同时,创新发展活动比如a、结合专业特色开展活动,变废为宝,环保时装秀暨垃圾艺术品展b、专业学术沙龙和学术年会
3、创新活动形式a、发展专业型社团组织一方面,成为学生自由学习交流的平台另一方面,吸引其他专业的同学参加,促进不同学科同学之间的交流互进b、社会实践注重锻炼同学的实践能力,以专业特色为出发点,在实践中发展同学们的专业素养文科学生的特点,如何开展工作♦特点
1、思想活跃,创新意识强
2、大胆前卫,实践意识强
3、第二课堂活跃度高★♦如何开展活动
1、维系原有品牌的同时发展品牌比如慧源读书社辩论队专业学术讲座学术年会
2、社会实践如何做好辅导员,有什么规划?♦首先换位思考,知学生之所需,想学生之所想熟悉每个人的名字家庭情况性格特点优势特长了解他们的思想和特点只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法其次抓好两个群体要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培养学生的“三感”责任感、成就感、荣誉感即在干部选拔过程中注重干部的责任感,在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感只要能把握这三感,一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出1+1〉2的效应学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份如果能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒在这两个前提下从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风特殊专业的学生,文化成绩很差,也不想学,如果你是辅导员,怎样提高他们的兴趣与♦成绩
1、树典型、立榜样
2、物质精神奖励
3、思想教育如果调动工科学生的活动积极性,协调他们学习与工作的关系♦1领导重视、宣传学生工作的意义2抓典型、树品牌,使学生工作深入人心3开展丰富的与专业相关的学生活动,调动积极性、吸引更多人参与4选拔优秀的学生干部,给与培训,提高素养;提高其工作效率和学习效率给与适当激励高校毕业生面临就业难,工资水平不高的情况下,公众对教育的投资热情降低,读书无用♦论充斥校园,作为辅导员怎么办?这涉及到教育体制改革的问题,但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势,也说明了一个问题我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求作为辅导员我们在今后的管理教育工作中,要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高同时,我们还要加强学生对求职能力的培养,加强学生对求职现状的了解突发事件处理(-)学生早恋自杀怎么办?本文编者扣扣1528765727欢迎交流微观
1、找学生谈心,启发
2、引导他参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力
3、安排好友陪伴,学生干部、党员留意关心宏观
1、从学校的爱情心理教育,培养学生健康乐观的爱情观
2、建立危机预警机制,以寝室为单位以党员为突破口
3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任,需要与家长沟通,让家长辅助教育与学生沟通启发
(二)学生沉迷网络怎么办?微观
1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面
2、以朋友的身份找学生谈心交流,启发学生树立积极的人生观
3、引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力
4、安排学生干部、党员留意关心宏观
1、从学校来看,在校园内要营造正确使用网络的氛围在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛
2、开展丰富的第二课堂活动,
3、建立危机预警机制及相应的长效机制,以寝室为单位以党员为突破口
4、家庭教育智商与情商教育
(三)学生宿舍失火怎么办?
(四)学生打架闹矛盾
(五)学生作弊微观
1、对该学生的教育
2、对其他学生的教育座谈宏观
1、注重诚信教育环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性,强化同学们的诚信意识希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系
2、考试及教育体制
3、考前教育说教以作弊为题的辩论赛
4、班干部、党员的模范带头作用本文编者扣扣1528765727欢迎交流模拟习题
1.你认为辅导员的职责是什么?
2.当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?目前大学生的心理问题有学业问题、情感问题、就业问题、人际问题和新生适应问题等
3.如何解决学生在学习上遇到的困难?
4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用
5.在工作中你会如何利用党员和学生干部?如何开展日常工作?
6.如何处理学生的突发事件?
7.你怎么理解“以人为鉴”;如果你的同事兼朋友有矛盾,你怎么办?
8.组织一次“诚信”为主题的班会,开场白如何说?
9.如果学生在宿舍可能赌博,如何开门?如果学生认为你侵犯他隐私怎么办?
10.如何营造班级的学习氛围?
11.对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?
12.学院要进行一次演讲比赛,由你来写作策划方案,策划些什么?注意哪些问题?(大意)
13.如何看待各种职业资格考试?
14.构建社会主义和谐社会必须遵循的重要原则
一、是必须坚持以人为本
二、是必须坚持科学发展
三、是必须坚持改革开放
四、是必须坚持民主法治
五、是必须坚持正确处理改革发展稳定的关系
六、是必须坚持在党的领导下全社会共同建设
15.辅导员工作要求
16.辅导员的职业道德规范
17.党的群众路线
18.改进加和强大学生思想政治教育的原则
19.辅导员的工作方法
20.辅导员进行心理危机干预的方式
1.你对辅导员的理解,和学生应该是什么样的关系?
2.辅导员工作要求
3.辅导员的职业道德规范
4.党的群众路线
5.改进加和强大学生思想政治教育的原则
6.辅导员的工作方法
7.辅导员进行心理危机干预的方式党的知识
1、入党流程是什么?
2、党的八大义务是什么?
3、党的权利是什么?
4、四项基本原则是什么?四项基本要求是什么?
5、党的性质、党的行动指南、党的基本路线、
6、三个代表、八大义务面试步骤
1、自我介绍;3分钟
2、随机所抽面试题阐述自己的思想观点;时间2-5分钟
3、面试老师现场提问一必答题
1.请你自我介绍一下答案
1、介绍内容要与个人简历基本一致
2.条理要清晰;层次分明
3、表述方式上尽量口语化
4、是否切中要害;不谈无关、无用的内容
二、时事政治题
1.西藏拉萨事件发生时间?
2.国家主席、副主席;国务院总理是那儿位
3.辅导员工作在政治教育中的地位和作用
4.2008奥运会的开始时间?你认为2008年奥运会;将会给我们国家带来哪些影响?(可以看出对奥运了解的深度)1举办奥运会给我了我们一个展示国家形象的舞台;从而使全世界的人民都来认识中国、了解中国;提升了我们的国际形象和国际地位2奥运会能够在我们国家举办;是我们全民族的骄傲;它能增加我们的民族凝聚力;振奋我们的民族精神;而形成强大的精神力量又能给经济、社会等事业的发展提高动力3奥运会还催生了奥运相关产业的发展;拉动相关经济需求;奥运经济的发展繁荣会带动整个经济的繁荣4奥运会宣扬的体育精神将会影响我们的国家和人民;从而提高我们的体育精神和体育素养;带动体育事业的发展
5.弊端;北京人多;对我国是个考验;房价上涨;奥运会后效应不明显;
三、材料分析题和突发事件L有学生提出;综合测评过程中学生干部有弄虚作假现象;作为辅导员;你怎么处理?
6.某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩;而是实际操作能力;因此产生厌学情绪;向你递交“退学申请”;你该如何处理?
7.现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为辅导员;你怎么看这个现象?你这么劝说他?
8.关于处理突发事件问题学校保卫处打电话通知你;你所管的学生在校外打架;造成对方重伤;现未脱离危险;请问辅导员应该如何处理才最有效(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)
9.学生丢了液晶显示器;报警了;家长打电话过来激动的质问你;你怎么办?答案比较合理思路首先;辅导员面对各种事情要镇定;耐心听学生的讲述第二;找到当事学生了解情况;稳住学生第三;了解情况后及时通知上级领导第四;做好善后工作;避免事情扩大化第四;辅导员在工作中;应多与学生沟通;得到学生的信任;使学生发生问题时;首先告知辅导员;可以第一时间了解问题;解决问题;避免事件扩大化
四、常识问答
1.你认为辅导员的职责是什么?(主要考查责任心)
2.当代大学生常见的心理问题有哪些?
3.如何解决学生在学习上遇到的困难?
4.如何批评学生?
5.在工作中你会如何利用党员和学生干部?
6.在校期间的学生工作方面有哪些成绩竞争的优势是什么?6•你对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看?有什么想法?(考察应聘人员对目前大学生的各种现象的认识;)
8.为什么要做辅导员;你会放弃自己的专业?对发展有什么打算?
9.你为什么应聘辅导员?辅导员工作比较繁琐;你怎么看?你有心理准备吗?(考察应聘人员的目的;辅导员要做三年;我们考虑稳定队伍)
10.“你有什么业余爱好?”主要考查考生性格、品味和进取心;好的业余爱好是搞学生活动与学生打成一片的基础;思路
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态;这是招聘单位问该问题的主要原因
2、最好不要说自己没有业余爱好
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网;否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象
五、校园文化
1.我们是民办院校;你对民办院校有什么想法
2.在系部辅导员工作中;一些领导年龄可能年龄没你大;学历没有你高;当你与上级意见不一致;你将怎么办?”3,你有什么问题要问吗?。