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2023年上半年,xxx机关纪委在市级机关纪检监察工委和x党委领导下,在市纪委监委驻市委办公厅纪检监察组指导下,较好完成本级单位监督执纪工作,现将情况报告如下
(一)高效监督全覆盖,主责主业不偏移
一、工作完成情况
1.履行政治监督责任聚焦“两个维护”,拟定《2023年*机关纪委工作要点》,督促各党支部贯彻落实,重点围绕全面从严治党、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育做好监督,机关纪委委员督导组织生活会*次
2.完成重点领域监督工作完成干部提拔、岗位调整、项目招投标关键节点相关人员廉政谈话提醒工作,全年对xx个招标项目负责人廉政谈话提醒*人次,对晋职晋级、调整入职廉政教育谈话*人次
3.履行日常监督效能全年为评优评先、党支部委员会改选、科级职务晋升等出具党风廉政意见xx人次;落实市纪委《关于进一步加强年轻干部监督的若干措施》,更新科级及以下党员干部廉政档案;加强安全生产领域监督执纪工作;做好主题教育监督工作,落实日常工作监督制度,落实节前教育制度,确保党员干部节日期间不发生违规违纪事件畅通信访举报渠道,主动接受群众监督
(二)执纪问责严要求,严格管理不松懈
1.严格全面从严治党主体责任按照党委落实全面从严治党主体责任部署要求,聚焦领导班子和各部门负责,重点对领导班子和“一把手”落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权情况加强监督,推动领导班子成员抓好分管领域党风廉政建设工作扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化工作落实
2.持之以恒净化政治生态认真落实中央八项规定精神,开展节日期间“四风”问题、廉政教育落实情况监督检查深入推进码头文化、圈子文化和好人主义问题专项治理,推动机关党委落实清廉机关、清廉文化建设,大力弘扬清正廉洁、担当作为、创新竞进精神持续开展形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理,问责xx人次
3.严格运用“四种形态”执纪问责特别是运用好“第一种形态”抓早抓小抓初萌,全年给予警示谈话x人次,批评教育x人次
(三)严格规范抓提高,加强建设不松劲L不断提高政治能力建设深入学习中央全会精神,落实市委市纪委部署,抓好党章、“四史”、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党规党纪等学习教育,严肃整治学风文风会风,充分发挥党风廉政警示教育的治本功能,开展“*”警示教育月活动,带头做到“两个维护”,打造“忠诚干净担当,,纪检干部队伍
2.不断提升规范化建设水平组织机关纪委委员、支部纪检委员集中学习培训,分析研究监督业务工作,提升纪检工作水平深化专责监督职能,加大监督力度,做好日常监督,做实重点领域监督规范监督业务工作、规范执纪工作流程,在处理信访和违纪案件过程中,注重形成规范化方案和案卷定期召开机关纪委会议,对各部门主题教育及专项整治工作的落实情况进行监督检查,严查学习走形式、走过场、学用两张皮等问题
3.不断提升素质能力认真做好《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要要求学习贯彻,涵养纪检干部对党忠诚、担当作为优秀品格着力提高支部纪检委员监督能力水平,积极参加上级组织的纪检干部培训,学习纪检监察工作方法,借鉴好的纪检工作经验
二、下步工作打算一是持续加强监督执纪工作聚焦主责主业,有效发挥专责监督作用,巩固执纪问责成果,有效运用“四种形态”做好政治监督、重点监督、日常监督二是持续推进作风建设大力开展主题警示教育月活动,督促党员干部增强党纪观念,廉洁从政,大力营造清正廉洁政治环境巩固讲担当促作为抓落实教育成果、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题,推动作风建设持续向好四是强化自身建设保持政治本色,弘扬求真务实的工作作风积极参加纪检监察工委和驻厅纪检监察组组织的纪检干部培训,组织纪检干部党纪条规、法律法规培训,提高纪检干部履职本领家庭是社会的细胞,是落实基层社会治理的“神经末梢”,家庭和谐事关民生幸福、社会稳定XX镇XX村家事调解工作室于2021年9月成立,是XX镇践行和发展新时代“枫桥经验”,探索家事纠纷多元化解新模式的重要实践工作室致力于深化婚姻家庭领域纠纷诉源治理,立足妇女儿童家庭的实际需求,提供矛盾纠纷化解、正当权益维护、心理疏导解压等服务,通过加强家事纠纷源头预防和前端化解,构建和睦家庭关系自成立以来,工作室受理婚姻家庭纠纷12起,成功调处12起,调解成功率达到100%,涉及金额200多万元聚焦阵地升级,协同发力织密“调解网络”明确标准化家事调解工作室建立要求,完善调解受理范围、工作程序、工作职责、当事人权利义务等内容发挥家事调解工作室和“初心茶社”调解品牌治理合力,找准两者在作用发挥相促进、服务群体相交融、调解阵地相协同的结合点,构建“一站式”调解主阵地通过组建妇女议事会、设立小信箱《说说心里话》以及开通妇女法律援助服务窗口,将家事纠纷化解在最前端,将调解触角延伸到基层治理“末梢”今年,XX村将设立“常阿姐”妇女议事工作室,通过阵地共建,进一步深化家事调解工作室内涵,发挥1+12的调解效能聚焦队伍建设,健全机制搭建“体系骨架”工作室配备专职调解员5名以上,以XX村妇联主席为主导,村组妇女主任为骨干,积极吸纳驻村律师、网格员、巾帼志愿者等担任婚姻家庭纠纷兼职调解员,进一步增强婚姻家庭纠纷调解队伍的专业性,弥补专职调解力量的不足从预防和化解婚姻家庭纠纷入手,建立了信息采集与报告、矛盾纠纷调解与反馈、心理咨询和法律援助等工作机制坚决防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级,明确专人开展回访复查,深入了解群众对调解结果的反映情况,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层聚焦矛盾化解,事前预防巧解“百姓心结”充分发挥专职调解员人熟、地熟、情况熟的优势,主动深入村民中,及时了解掌握隐患性、风险性的婚姻家庭矛盾纠纷,从源头参与,将问题化解在萌芽状态将矛盾调解与提前预防相结合,利用五四青年节、国际三八妇女节等节日,通过组织开展青年妇幼活动、社区普法讲座、心理咨询课堂等为村民提供婚姻家庭矛盾纠纷调解、法律咨询、心理疏导服务推动“线上+线下”全覆盖宣传教育,线上通过微信公众号、网格微信群定期推送反家暴及预防知识,线下通过入户拉家常、张贴宣传标语,提高广大妇女群众对家暴的认知度,维护妇女儿童合法权益,进一步增强广大村民的法治观念和维权意识XX镇XX村将持续深化打造家事调解工作室,在提升阵地功能,健全体制机制,增强服务力量上全面发力,为村民化解婚姻家庭纠纷提供更加多元化、便捷化的服务,形成基层社会治理“XX名片”。