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文本内容:
周婷近三年工作总结本人自2019年7月起担任校工会办公室主任,现将三年来的工作总结如下
一、听党话,跟党走,在推进民主政治建设中务实担当一是组织召开学校七届四次、八届一次、八届二次、八届三次教代会暨工会会员代表大会,完成八届教职工代表大会和工会会员代表大会换届工作会议听取和审议《校长工作报告》《学校财务工作报告》和《工会工作报告》《工会经费审查报告》等,审议并通过《绍兴文理学院“十四五”时期发展规划纲要(草案)》《绍兴文理学院章程(修订草案)》《绍兴文理学院校内岗位设置与聘任办法》《绍兴文理学院专业技术岗位设置与聘用实施办法(试行)》等贯彻教育部32号令,不断深化校、院两级教职工代表大会制度,加强对二级教代会的指导,发挥二级教代会在基层单位民主管理中的积极作用二是协助校提案工作委员会积极落实教代会提案办理提案工作委员会对教代会代表征集到的235提案进行认真梳理分析,最终确定163件提案立案交办评选出“优秀提案奖”、“优秀组织奖”及“优秀承办奖”,提案办理满意率均达95%以上通过落实提案办理,进一步凝聚教职工智慧和力量,推动学校高质量发展
二、树典型,搭平台,在助力教职工建功立业中履职尽责一是持续深化师德建设,强化教职工思想引领开展了“融校・荣校”新教师校史教育活动,每年组织新教师赴宋六陵校园旧址参观学习,传承老一辈文理人艰苦奋斗的精神组织“重温百年校史铭记教育初心”辞旧迎新线上健步走活动,增强对学校的认同感、归属感和荣誉感为弘扬高尚的医德医风,积极投身常态化疫情防控,校党委书记汪俊昌、校长王建力等分别带队慰问援鄂人员家属名,并从工会经费中划拨五万元用于慰问附属医院援鄂人员及一线医务工作人员采购慰问物资运送到附属医院奋战在抗疫一线的医护人员住宿酒店,表达崇高敬意和衷心感谢二是加强先进典型选树工作人文学院1教师被评为绍兴市“最美教师”,土木学院1教师被评为2022年绍兴市劳动模范,教师教育学院1教师被评为绍兴市“最美教师”,医学院1组织荣获“省最美志愿服务组织”,纺织服装学院1教师荣获绍兴市“最美教师”称号,组织参加省第十二届高校青年教师教学竞赛决赛,三位参赛教师均获得二等奖,我校荣获优秀组织奖1单位获2019-2020年省“三育人”先进集体,2位老师获2019-2020年省“三育人”先进个人,1位老师获绍兴市“最美教师”,1位老师获浙江省“三育人”岗位建功二等奖,组织开展绍兴文理学院2019-2020年度“三育人”评选,6个单位获选先进集体,10人获先进个人
三、办实事,解难题,在提升教职工幸福指数中持续发力一是不断完善,以组织制度让全方位帮扶救助体系牢固有力继续落实帮扶关爱,加大对患重大疾病教职工的帮扶力度,解决教职工的后顾之忧申请成立绍兴市慈善总会绍兴文理学院分会,完成每年绍兴市职工互助互济参保工作,确保市总工会住院医疗保障活动全覆盖,参保率达100%每年完成校内大病互助申报和申领工作,扩大校内大病互助会参保率摸排经济困难教职工并每年进行慰问二是灵活变通,借智慧工会为教职工的身心健康保驾护航根据上级文件精神,开展市内市外相结合疗休养活动暑期开展省外和省内市内组团疗休养完成教职工大健康平台和“我的健康“手机客户端客户端设立健康档案、体检方案、体检结果、赛事排行、健康动态、健康讲堂、预约挂号等功能模块,全方位提升我校教职工健康管理整体智治水平三是精心谋划,竭诚服务使各项慰问、暖心工作有机结合积极落实教职工七节慰问、对假期坚守岗位一线教职工开展暑假“送清凉”及春节“送温暖”活动、生日蛋糕等工作组织教职工进行体检,并根据体检结果,分析全校教职工的整体健康状况完成患病住院会员职工慰问、职工生育慰问、职工直系亲属去世慰问关爱青年职工生活,组织各类青年单身人才团建活动响应需求,每年开展教职工子女高考志愿填报说明会,受到热烈反响
四、广参与,增活力,在营造和谐校园氛围中开拓创新一是紧跟时代主题,文体活丰富多彩每年举办教职工趣味运动会、气排球比赛、乒乓球比赛、迎新健步走等系列活动;聚焦女性视角,每年开展庆三八系列活动;依托15个协会,开展了乒乓球、气排球等球类比赛,瑜伽学练、美术写生等文化活动,组织当年离退休教师活动,并送上慰问品二是响应上级工会,文理形象活力无限组织推送的“二十大暖风吹吹拂教育人的中国梦”朗诵视频荣获省教育工会高校青年教师微视频朗诵大赛二等奖积极参加省教育工会市总工会举办的各类体育比赛,取回良好成绩
五、练内功,强本领,在推动自身建设中奋发作为一是不断探索完善制度体系建设经过前期调研、会议讨论、相关部门意见征求,完成《绍兴文理学院“五家共建”工作实施方案》初稿,在二级分工会划拨经费中,专门列支部分经费作为教工小家专项经费完成《二级分工会考核办法》《工会工作改革方案》两个制度的前期调研和初稿撰写工作二是加强工会组织的自身建设举办了2022年工会干部暑期学习研讨班,第八届教代会执委会委员、分工会主席、经审委委员参加学习多次组织开展召开工会主席会议、工会干部会议,学习传达各类文件、会议精神接受省教育工会关于《学校教职工代表大会规定》修订的调研三是持续规范财务管理组织集中学习和二级分工会传达学习相集合,认真学习《关于工会经费“1+X”专项督查中存在问题的提醒函》落实工会经费预算制度,合理开支使用经费,进一步加大工会经费服务基层、服务教职工的力度,把经费重点投放在搞好教职工福利、维护教职工权益等方面。