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小学教师校本培训总结篇14小学教师校本培训总结1没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作做简单总结如下
一、领导重视,目标明确学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路为了加强对校本培训的工作成立了以陈德校长为组长的校本培训领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容机械高级教师则从教师专业成长的角度,结合企业的发展规律给全体老师上了一课,一所学校与一家企业之间从发展的角度要求是一样的,企业的发展要求人进步、企业人要学习,学校的发展更需要人的进步与发展号召教师要主动到企业学习,了解企业的运作模式,给自己一个成长的压力与动力骨干教师的经历与思想让我感受到了教育工作的艰辛与价值,更感觉一名教师要时刻提高自己,否则会误人子弟并影响到社会的发展
2、学习到先进的技能校本培训的内容中,还有针对教学技能的各种学习比如说课件制作中的色彩要素、电教平台使用、精品网站推荐与精品课建设、虚拟仿真技术等等这些技术都来源于身边的教师,是他们在工作中的积累,通过这些方法的学习迅速提高了技能水平,很快就将其应用到教育、教学中我针对虚拟仿真技术制作课件,还撰写了专题文章
3、读书活动促成长人的一生是一个不断学习与发展的过程,读书则是成长过程中最方便、最有效的方法我坚持读书已有几年,近来读书的数量明显增多,只要一有时间就读几页,床头、桌面、卫生间都有书放在那里,一伸手就拿得到我为自己规划了一个系列读书的目标第一,读史书,以明志读简单明快的历史书籍,不给自己带来很多压力,放松的同时,吸取历史人物的风格、态度、价值观念;第二,读论语、道德经一类的书主要是透过哲学的角度看待中国文化,提升自己文化底蕴,这类图书是要慢读、细读并且要时时品味;第三,读专业书箱,提高业务水平;专业书籍中以课程为核心展开,因为课程是教学的核心,研究课程才能带来教学水平的本质提高通过图书能下载各种针对性的论文,通过阅读保持自己理念不落后读书的过程也是一个成长的过程,我在读很多书的过程中要求自己撰写文章,努力做到读书就要有收获,部分内容上升到撰写论文的高度,本学期结合工作需要我撰写了“基于eon的模具仿真拆装系统设计、模具实训导师制与学长制的实践与思考、实训教学教考分离的探索、中职实训文化建设”四篇文章,通过这种方法提高自己的教研水平
4、集体学习文件规划随着国家经济不断的发展,教育越来越显得重要一个民族的复兴一定要提高教育水平,国家教育中长期发展纲要显得尤为重要校本培训过程中,校长亲自解读纲要精神,各位骨干教师结合自己的实践经历,谈看法、说感觉,这些对我们的帮助都非常大教育中长期发展纲要提出职业教育要实现五个对接职业教育对接产业;职业学校对接企业;专业设置对接岗位;课程、教材对接职业标准;教学过程对接生产过程;他们是严格按照这样的理念执行结合我们的实际情况,室场建设的投入较大,但层次不足专业课程没有真正的模块化,还是停留在一个表层的水平,没有将职业标准、职业素养等融入专业教学中对于企业文化、企业的核心价值观等研究不到位,这是我们今后发展主要学习的地方因为纲要性的文件中很多精神是需要大家共同解读,这样才能正确理解国家教育发展的整体思路、导向,保证我们的工作、思想与纲要同步国家职业教育中职教育教学改革创新更是解决了我很多现实中的困惑比如说文化课要为专业课服务,这个道理大家都清楚,但是怎样服务?服务到什么程度才能保证学生的人文修养又能为专业发展提供必要的支撑,这就很难把握了我从一名专业教师的,角度出发,结合我专业的实际,我们需要强有力的文化基础支持学生的发展,从学生向职业人的过渡过程中,需要学生的综合素质,文化素养则是其中重要的一环一份书写整洁的简历、一口流利的普通话、拟定合同、看懂说明书等等都是学生需要学习的内容另外,他们学校将文化课程也按职业教育的课程规律,设置成为各种模块,结合生产实际,极大地提高了学生学习的效率这些具体而又行之有效的方法,就是为我们的工作指引方向
四、个人努力方向今后我会一如既往地参与到各种学习中,通过学习促进发展,通过校本培训途径多向有经验的老师,多从集体中学习,不断提高完善自己校本培训对于我而言,使我学习到了很多,也成长了很多,可谓使我的教育观念“脱胎换骨”但是,这些培训只是个别的,我想,最重要的是老师自身的反思“一切工作从计划开始,一切进步在于总结反思”,这也是校本培训从另外一个角度让我深切认识到的,也是收获最大的一点总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念;学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己;也使我用最短的时间适应了教学工作,明白不断学习是老师的必修课我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学小学教师校本培训总结5把思想政治工作放在各项工作的首位以全面推进素质教育为核心,实现基础教育的跨越式发展,继续加强教师继续教育工作努力提高教师的综合素质,深化改革,锐意进取,大胆创新,努力提高全体教师的教育教学质量按照上级部门的指示精神和具体要求,结合我校的具体情况,在确保我校教育教学工作的前提下,尽最大努力提高教师的综合素质,以利于全面实施教育使教师综合素质的提高与我校的教育教学工作的具体实践相结合,使素质教育具体化,达到在教师综合素质培训过程中,既提高教师整体素质,又提高教育教学质量的目的在学校领导的大力支持下,全体教师全面学习了小学继续教育培训教材,并且按上级要求进行了深入细致的校本培训
一、指导思想学校领导重视教师的继续教育工作,为此专门成立了行政一把手为组长的教师综合素质教育领导小组充分认识到,在新的世纪,教育面临着新的挑战,教师的综合素质决定着学生的素质,影响着民族的未来振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师因此,提高教师素质的任务紧迫而艰巨所以建设一支具有高尚师德,业务精良,具有实施素质教育能力与高水平的高质量的教师队伍大为重要在校领导的重视下,教师也感到自己责任重大,所以教师都很认真地加强自身修养,紧跟时代的、步伐,重新认识自我,更新自己的教育界观念,探求教育教学改革的策略和方法,加强科研能力的提高,掌握运用教育信息技术,加强心理教育,提高心理素质,努力使自己成为一名新世纪的合格的人民教师
二、具体的实施一学习新课标,扎实抓好师资培训工作实施新课程,课堂教学质量的保证在于教师转变教师的教育思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于实验过程的始终,实行分层全员培训,促进教师观念的更新
1、校领导身先士卒,做好表率校级干部是课程实验改革的身体力行者和责任人在课改实验中,校级干部切实做到三个“自觉”,自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息
2、骨干教师积极投入,唱好主角1学校按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,先后派出语文、数学、品德、自然等学科骨干教师参加市等各级组织的新课程培训和新课程观摩活动,组织教师全员参加通识培训老师们通过看光盘,听讲座;观课例,析个案;与同事交流;多形式、多途径、多层次的培训同时,学校注重抓好校本培训工作,每周三下午第三节课开始对全体教师进行通识、课标、教材分析等师资培训,分别由校级干部、教导主任、教研员轮流开设通识、课标、教材分析等专题讲座通过听讲座,广大教师初步学习领会了新课程理念,为学校在新学年课程改革实验工作奠定了坚实的理论基础小学教师校本培训总结6百年大计在教育,教育大计在教师教师综合水平的高低直接影响孩子的一生根据学校目前的师资状况,我校本着实际需要的原则,面向全员,突出骨干,分层次培训,培训内容包括领导班子岗位职责培训,师德培训,教师业务培训,班主任培训培训形式与方法采取以会代训,自主学习,分组研讨等多种形式进行
一、加强领导班子建设,实施科学管理俗话说“火车跑得快,全靠车头带”我校的领导班子是一支年轻、充满活力的班子,缺乏一定的实践经验,而年轻人的惰性,浮躁,怕得罪人等不良工作作风是管理工作的大敌,因此学校把尽快提高管理人员的素质当作重要任务来抓,通过多次召开行政会、行风监督员会议和管理人员个别谈心;校长亲自参与各个部门的管理活动,在具体工作中具体指导、督促、检查;派管理人员外出学习(如参加校长学习日、辅导员培训班等活动)等措施,在端正工作态度,提高业务水平,加强管理能力,履行岗位职责等方面对管理人员提出了“行政人员要经常反省自己,保持清醒的头脑,严以律己,宽以待人,扎实工作作风”的具体要求,培养主动学习,善于学习的习惯,从各个方面做教师的表率通过管理人员的交流和工作实践的磨练,使大家对自己的思想、行为达到统一,行政人员的工作主动性,积极性逐渐增强,每项工作执行力度明显加强,管理向精细化、实效性方向发展
二、加强师德建设,提高教师的道德水平“学高为师,身正为范”教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题我校把加强教师职业道德教育,提高教师的道德素质作为教师队伍建设的首要任务本学期我校全体教师认真学习了《教师职业道德规范》并进行了交流,从履行岗位职责、尊重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度,对教师提出了严格的要求,并严格执行
三、加强业务学习,全面提高教师素养
1、突出重点,培养骨干学校选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,为打造名师工程奠定基础,张国雁、付颖两位老师参加了三维动画培训;刘红梅、刘宁两位老师参加了心理健康教育培训;王丽芹、李路参加了剪纸培训;李尤龙、丁玉英参加了小实验培训……,另有部分老师参加省、市优质课评选,拔尖人才展示的学习外出培训的教师会后组织相关学科的老师学习,并把培训内容及参加学习的体会发到学校网站上,供老师们学习,以点带面,使全体教师受益
2、自主培训,针对性强外出参加学习因受时间,人数,经济等条件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教师业务培训上通过加强校内自主培训的方法,充分利用身边的资源,达到省时,省钱,高效的培训目的,逐步形成我校教师培训学习的特色
(1)请专家进校园,解疑答惑学校根据实际需要,请专家来校讲课、作报告、召开专题研讨会本学期省教研室李家栋老师所做的“新课程理念下的小学语文教学转型”的报告教师们受益匪浅
(2)向兄弟学校学习,互动提高随着当前教育改革的不断深入,学生获取信息的渠道日益广阔,对每位教师的原有知识水平,业务能力提出了严峻的考验,使大家充分认识到“学如逆水行舟,不进则退”本学期我校承办并积极参与了教研室在全市举行的拔尖人才展示课活动通过学习,提高了教师对学生心理的把握能力,体会到了课堂驾驭能力是一门学无止境的艺术
(3)开展新课程培训,优化课堂教学结构继《走进新课程》培训之后,组织全体教师重新学习了《新课程标准》,并分年级组学习了新课程标准中的阶段目标,作了详细的学习笔记按学科分年级组进行教材培训,使大家在实施课堂教学中有的放矢,取得了很好的学习效果
(4)校内教师互学,各取所长孔子曰“三人行,必有我师“同一所学校的教师在知识水平,基础素质,业务能力等方面存在着一定差距,各有所长,针对这种情况,学校组织骨干教师示范课,新聘教师汇报课,青年教师汇报课等讲课比赛,老师们在比赛中相互切磋,共同提高
(5)分层次指导,关注新教师的成长学校采取分层次指导的培训方法,使年轻教师尽快成才对于新聘用的教师,在备课、上课、学生作业方面规范要求,加强管理
(6)教学常规培训,扎实教学基本功本学期修订了《阳光小学教研组、备课组活动方案》,明确了集体备课、研讨、教研周活动的要求根据“教学五认真”的相关要求,每月进行教学五认真检查并进行反馈师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师班培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”
二、加强认识,转变观念随着课程改革的.继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径对此,我校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性
三、加强培训,促进发展
1、加强理论学习在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边研究、边开发教师既是学习者,又是实践者和研究者为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学安全方面的知识要求教师在学习中要做到耳到、手到、眼到、心到在整个学年中学校开展了《中小学教师职业道德规范》、《如何提高课堂效率》、《新课程理念下如何评课》等主题培训,特别利用光盘上名师对课堂的评价进行培训,在培训过程中教师不但做好学习笔记,还善于思考,每次利用开学前的时间组织教师进行信息技术培训,提高了教师信息技术与课程整合的能力,提高了教师教学信息的获取能力,满足课改需要
(7)实施课题研究战略,提高教师的科研能力培养名师,做科研型教师,首先学校要为教师的学习与发展创设支持环境针对我校的现有课题学校制定了课题月活动方案,对每个课题进行跟踪调查,每个课题通过上汇报课、交流等方式介绍了不同的研究进度与成果
(8)用理论武装头脑,指导课堂教学为了老师们能够及时了解掌握当前最新教育理念,学校分学科按年级组为老师订阅了相关的教育书籍,教导处定期发放,以自学为主,提高教师的理论水平,用以指导课堂教学,20_年有15名教师论文参加市论文评选,有4人获一等奖,8人获二等奖,3人获三等奖
(9)加强校本课程建设紧紧围绕学校的办学理念,依照校本教材,组织教师认真备课、上课,提升了我校的办学特色
(10)以赛促提高积极组织教师参加各级组织的教学比赛活动,以此促进教师教学艺术水平的提高老师参加市“杯”教学竞赛分获
一、二等奖,学校获组织奖多名老师参加市作业设计与单元过关练习题命制比赛
四、抓班主任培训,提升班主任素质学校的各项工作首先通过班主任实施落实,班主任的综合素质直接影响到学校各项工作质量的高低学校在“三项评比”的基础上,制定了文明班级评比方案,并对学校各班进行评比,促进了班级管理向“精细化”发展本学期我校在教师培训工作中做出了一些成绩,但教师培训工作是一项长远的工程,我们一定会以“三大活动”为契机,树立“终生学习”的观念,把“要我学”逐步转变为“我要学”,扎扎实实做好教师培训工作,为阳光教育更好更快发展增彩添色小学教师校本培训总结7新课程为适应时代的需要,调整了课程内容和教学目标,学习方式与评价方式都随之变革,是一场涉及课堂教学方式等各方面的变革,教师将涉足一个新的领域那么,在新的形势下教师如何面对新课程呢?先将本月校本培训工作总结如下
一、教师要改变教学行为新课程的实施,教师要将对新课程的理解转化为行动这就要求教师在教学行为的层面上,呈现出新课程的所蕴涵的新的教育理念和新的教学方式
1、拓展教学常规1要关注学生关注学生的终生学习愿望、需求、自主性、尊严、生活这既是作为教师应有的责任,更是语文教师必须承担的课题,因为语文课的内涵涉及政、史、文、哲、音,美等按《新课程纲要》高中语文课程必须引导学生积极参与实践活动,学习认识自然、认识社会、认识自我、规划人生2挑战常规教学按照新课程所提供的知识引发教师个人的知识及师生互动所产生的新知识,注重学生的创新品质和创新能力3重新审视常规教学教师在上课前准备什么?如何提问?如何同学生交流?如何给学生留作业?如何指导学生做练习?如何进行研究性学习?这一系列的问题都需要我们重新认识与审视
2、适应教学新环境1形成新的课程环境师生学位置上,以学生为中心;学习方式上,以合作方式学习;学习状态方面,推行探究式学习;学习反应上,有计划的行动;教学背景上是现实生活中的背景;媒体使用上,运用多媒体;信息传递上,是多项传递2新课程的基本理念中明确规定注重语文应用、审美与探究能力的.培养,促进学生均衡而有个性地发展;遵循共同基础与多样选择相统一的原则,构建开放、有序的语文课程我们必须利用好新课程教学中的不确定性,在教学目标上,允许学生有多元表现;在教学对象上,针对学生的特点进行个别化教学;在教学内容上,充分利用教材的余地;在教学方法上,灵活地选择与使用教学方法;教学评价上,减少和淡化考试得分点
二、教师要经常转变角色在新课程实施中,教师的角色必须要经常转变,在学生面前要表现出不同的角色
1、授业育人的导师教师要由“教”变“导”,改变过去的那种“唯教至上”的思想,“导”的具体职能为引导、指导、诱导、辅导、教导只有应用“导”的教学方式,我们才能实现“思考、领悟,应用、拓展、发现、创新”的语文课程目标
2、学生学习的合作者语文新课程的设计与特点要求教师必须是学生学习的合作者,如培养学生探究能力,实践性很强的选修课都离不开教师的配合,而以计算机网络为特征的各种技术把跨学科领域联结成一个全球化的课堂,教师的作用也体现在组织合作学习并对合作学习过程进行引导
3、学生学习的顾问给学生以引导和帮助如确定学生为完成学业所需学习的知识技能;帮助学生选择一种适合其特点的,能有效完成的学业计划;指导学生在学术研究方面的进展;对学生的学习进展情况给予一定的检查、评价等
4、教育科学的研究者和终身学习者语文新课程标准的设施也是对教师的一种变革,如何教学,如何指导、如何评价,甚至教师之间如何配合,学科间如何渗透等等,都是摆在我们面前的新课题,等待教育工作者去探索、研究小学教师校本培训总结8从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下
一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养
1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解这使我受益匪浅
2、各教研组积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益
3、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的.课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质
1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界
2、自主学习模式我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式
三、研修内容丰富多彩
1、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师
2、新课程理念研修本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼路、日、日兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生小学教师校本培训总结9经过这段时间学习,我校教师无论在教学的理论水平、计算机操作水平、教育教学的理念、教学和学习过程的设计、开发及评价等方面都有了重要的转变,收获很大,受益匪浅,对现在和今后的教育教学有较大的指导和帮助现总结如下
1、提高了信息技术的素养,教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术的整合,同时,我也认识到教师的成长离不开教育信息技,信息技术使老师面临着如何成长,如何应对新的问题通过此次培训,让全体教师认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,直观形象,学生明白易懂,特别是教学流程图让教学过程更加明朗化,为教师的教学增添了光彩,使教师对课程发展、教育信息技术有了新的认识认识到教育技术的有效应用对于推进教育信息化、促进教育改革和实施国家课程标准的重要作用,对于优化教学过程、培养创新型人才的重要作用
2、掌握了教育技术的基本概念、主要理论知识、研究方法,教学媒体选择和使用方法,学习媒体素材的加工和获取方法,掌握了信息检索加工利用方法、授导型和探究型教学设计的模式、教学设计的一般过程(包括前期分析、确定目标、制定策略、选择资源、确立步骤、分析评价),教学资源与信息化教学资源的基本概念,教学设计的实施与评价反思等
3、具备了根据不同的教学任务和学生特点及教学条件有效的设计教学活动的能力,具备了收集、甄别、整合、应用于学科相关的教学资源加以优化教学环境的能力,具备了在教学中对教学资源、学习活动、教学过程进行有效的管理能力
4、本次培训采用网络学习,时间空间灵活,给人轻松自由的选择学习时间带来了方便,特别适合边工作边学习的人通过在线讨论的方式进行,这一点也给我留下了十分深刻的印象,在线讨论中,不但解决了老师布置任务,而且解决了平时教学中的困惑,以及大家在培训过程中遇到的难点,同一班的互相沟通,成员也可以在全班讨论区发表个人意见
5、学习内容非常实用,学校领导非常重视分别从信息技术应用能力提升的重要性、信息化环境的运行与维护、数据的统计处理、网络研修与校本研修的整合、新技术新媒体网络教学平台在教学中的应用、电子白板的应用、演示文稿制作,多媒体素材的获取、加工方法,如何利用网络搜索信息的方法和技巧,信息技术与学科的整合等方面展开培训还结合大量中小学实际教学案例,特别是教学各环节的具体设计与处理,上网查找资源和一些软件的学习和使用,教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助
6、矫正了观念的偏颇以前一提到教育技术能力培训,就把它同信息技术培训等同起来,经过这次培训明白了教育技术是运用各种理论及技术,通过对教与学过程及相关资源的设计、开发、利用、管理和评价,实现教育教学优化的.理论与实践现代教育技术首先致力于以科学观来考察教学过程的各个环节,运用系统方法分析教学问题和设计教学策略,力求发挥教学系统的整体功能,通过优化教学过程来获得尽可能理想的教学效益
7、通过自身参实践,对多媒体环境下的信息技术与本学科课程整合的信息化教学设计与课件资源开发的思路和方法及整个过程都有了亲身的体验,对信息技术在教学以及教学管理中的具体运用有了进一步的认识与实践,这是一次实用性非常强的教育技术能力培训,优秀的案例给了我示范,坚实的理论给我教学的动力,把这次培训所学到的新思想、新理念、新技术、新方法带到今后的课堂教学中,提高教学质量、促进每一位学生的发展,这是我培训的目的和收获总之,在以后的教学实践中,全体教师要真正将先进的教育技术合理地融入自己的教学中,使之转化为教学工具,以进一步吸引学生、激励学生,在拓展自己教学创造力的同时培养和发展学生的全面发展小学教师校本培训总结10我认为,做一名现代化不落伍的教师,应当积极适应素质教学习结束,我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高
2、注重青年教师的培养加强青年教师队伍建设,促进学校可持续发展在校本培训中,我校特别针对35岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识;而且加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养,开展了教学实践和技能培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点具体要求为1每学年每位青年教师有一份自培计划和一份总结2每学期听课新教师不少于20节,老教师不少于10节3每学期必读至少1本书,并做好读书摘记及写读后感4每学期写一篇教育教学论文
3、重视教师的继续教育教师的继续教育不是重复教育,要与时俱进,加入学科领域内前沿的东西我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训,在育要求下的主角转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自我的本事,实现自身的持续发展,终身学习,不断提高,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要资料以前我的认识就是“春蚕到死丝方尽”,教师的工作的确需要奉献经过这学年的校本培训后,我又认为新课程中有爱心,有创意,能够扩展教学资源,对学生自主学习,终身学习产生影响的具有注重人文关怀的教师如关于真才实学的教师也许“给学生一杯水,自我首先得有一桶水”的说法已经有些过时,但若将自我拥有的那桶水变成不断更新的“活水”,又有何不可同时,随着信息时代的到来,学生获取知识的途径也越来越广泛,以学生为友,甚至以学生为师都是必然趋势仅有这样,才能感染学生勤学善思也仅有这样才能更和谐地与学生相处,才能成为学生心目中的好教师首先,教师对学生的影响是深远性的’,影响不是一时的,而是长远的,所以教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,所以,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友其次,对学生胸怀要博大,情感的体验要细微,“没有理由要求每个学生喜欢我,但我必须喜欢每个学生”师生关系和谐、融洽,学生感受到教师对自我的肯定,便会主动亲近教师,乐于理解教师的教诲,使师生心灵沟通,从而激发学生学习的积极性和创造性总之,经过这学年的教师校本培训学习,使我深深地体会到做一名让领导放心、学生满意、家长信任的好教师就是要以热爱事业为核心,把热爱学生视为灵魂,在构建师生和谐关系的基础上不断积极小学教师校本培训总结n本学期,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少东西现在就我校本学年的校本培训工作作如下总结
1、制订有序和有效的计划为了便于开展校本培训工作,我们在学年初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划在计划上基本明确了各项工作的负责人和内容,在实施计划的时候因基本上能按时完成各项任务
2、培训内容针对性强了,可实施性也强了本学期我们开展了不少的活动,这些活动我都围绕教师的平时工作,或者是教师急须提高的能力如新常规的培训;另一个通过“信息技术”专题培训,帮助老师提高资源共享能力的培训两个培训都取得了很好的效果在教师专业化成长方面我们主要针对教师怎样上好一节课开展了针对性的培训培训的内容很好,对年轻的老师的成长会有不少的帮助
2、建立配套的规章制度健全并完善了我校校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制,使校本培训走上制度化、规范化的轨道使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的.效果
3、加强对培训过程的管理在校本培训实施过程中,做到学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见
4、外出考察学习培训它山之石,可以攻玉充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法一学期来,我校共有50多人次参加各级培训和外出参观学习(其中省培训平台自主选课达38人次)开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行
5、培训硕果累累,精彩纷呈自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高表现为爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成参加县级新常规、新设计评比活动的施莉莉、颜茂旭等5位老师均获得
二、三等奖;由周月媚老师负责、林敏老师执笔、钟丽春、陈姿姿、黄天鹏为成员的课题《人教版小学数学一年级新旧教材对比的实践研究》获得县二等奖;由谢敏老师负责、雷日坤老师执笔、邱玮、陈雪、李文静为成员的课题《小学低段语文开放识字教学的实践与研究》获得县三等奖;钱义先老师的德育论文《用优良家风铺就孩子人生底色》获得县三等奖;黄天鹏老师的心理健康辅导案例获得县三等奖;龚昌盛、林雪、钱义先、林闽江、施莉莉等5位老师的论文均在学苑新报CN13—0037上发表并获得一等奖;我校还承包县新常规协作语文学科教研活动,邱玮老师上一节县级公开课,谢敏老师做专题发言;我校还承办了县体育新教师汇报课,陈银檬老师上一节公开课;和—二小体育学科校级教研在我校举行,陈银檬老师上了一节公开课、徐加东老师专题点评,同时邀请县体育学科教研员王青迪老师来现场指导;学校内的教研活动有序开展;我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展小学教师校本培训总结1220__年我有机会参加了多次的教师培训,这些培训课程对我今后的教学工作有着重大影响和指导意义,各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅,下面就是我在今年的培训中的一些体会
一、在培训学习、交流和反思中的认识与体会通过远程网络培训学习,交流和反思自己的教学实践,加深了初中新课程改革的认识这次课程改革从研究先进国家的基础教育经验出发,提出了以“三维目标”为核心的新课程理念,是一个着眼于21世纪中华民族在国际竞争、全面提升国民素质、强国富民的战略大计认识到基础教育课程改革是一场教育思想、教育理论、教育内容、教学方法、教育评价、教育管理等全方位的深化改革,要求把课程标准、课程体制、课程内容、教材、课程的实施和评价等改革,全面的落实到全国初中校园和课堂,通过改变教师的教学方式,进而从根本上改变全国初中生的学习方式这是一个划时代的系统工程,关系到一代人乃至国家的前途和命运,要完成这项系统工程既要靠各级政府和教育行政部门的大力支持,但只靠行政命令、下达计划、布置任务是不可能完成的,更要靠广大教师的热情投入和不懈的努力,还要靠社会各界的理解和支持作为身临这场课程改革一线的、教师,深感责任重大
二、培训中的粗浅思考建设专业化素养优良的语文教师队伍是深化语文课程改革的关键初中新课程改革的主战场在学校,而这个主战场的前沿在课堂因此,投身于初中新课程改革的专家、教授、学者和一线教师敏锐的观察和意识到课堂是学校中最小的细胞,学校中最基本的单位,但正是这个细胞和单位承载着新课程的所有希望因此,“关注课堂,走进课改”是课程改革的重头戏,“重识课堂,课堂,研究课堂,变革课堂”是关注课堂的基本方法决定课堂命运的是一线教师的专业化素质当前的难题,既不可能全面引进,也不可能全面更换,只能从现有的初中语文教师队伍经培训、学习、交流、提升后演化而来首先,通过远程网络培训使广大一线教师认清初中课程改革的形势,使每一位教师能够从国家和民族利益出发,从时代发展的要求出发,树立初中新课程改革的责任感、紧迫感和使命感,要以满腔的热情和教育科学研究的姿态,积极投身于这场史无前例的初中新课程改革之中,结合教育学、心理学的理论,深入学习理解《初中语文课程标准》中的理念,转变教育观念并在自己的教育教学实践中不断交流、创新和提升第二,学校要为教师的专业化发展提供良好的环境和条件倡导民主、平等、自由、团结、和谐的学校学术氛围;倡导崇尚学术,追求卓越的学术思想鼓励教师钻研业务并在自己的教育教学实践中大胆创新、立志成为教育教学的学术专家只有教师树立了崇尚学术,追求卓越的学术思想,才能在民主、平等、自由、团结、和谐的的环境中,抛弃功利思想,静下心来潜心钻研业务,完成自己的专业化成长道路第三,加强教师间的学术交流,重点培训和全员培训相结合大力开展初中新课程改革的学术交流活动,尤其要加强学校教研组、年级备课组等组织的专业学术研讨,促进教师间的相互交流思想上的交流不同于物与物的交换,两人各有一个苹果,相互交换每人还是一个苹果,如果两人各有一个思想,相互交换、交流的结果,将使每个人产生两个或更多的思想重点培养自己的,使他们经常走出去,开拓视野,增长见识,跟上时代发展的脉搏与时俱进,取经回来带动一片同时,把外校的请进来,传经送宝,举办专题讲座,全员培训本校教师第四,充分利用现代网络信息平台,开展广泛的合作与交流这次网络远程培训中,通过专家讲座、案例分析、在线交流、经典剖析、名家点评,让我们真正对新课程改革有了较深的认识,为我们实施新课程改革奠定了坚实的基础多媒体网络数字技术的飞速发展和普及,不但为广大的一线教师提供了学习交流的信息大平台,更为顺利实施初中新课程改革提供了技术保障我们要在自己的教学实践中充分利用好这一便利的条件,开展范围广泛的合作与交流第五,教师自己还要树雄心要有争当的雄心,在自己的教育教学实践中不断的学习专业知识和教育教学理论,走教师专业化发展道路多年来,本人潜心于初中语文教学及其研究,认真研读《语文通报》、《中学语文教学参考》、《语文教师》、《语文教学探讨》、《中学语文》等刊物从我的经历中,我得出的结论是教师专业素养的提升主要靠教师对自己从事的专业的满腔热情和不懈努力小学教师校本培训总结13一年来,以我校实际出发,严格制订和实施学校骨干教师管理条例,较好的完成了既定的工作目标,壮大了学校骨干教师队伍,为培养德才兼备的高素质人才打下了良好和坚实的基础具体工作总结如下
一、执行《管理条例》,有序开展工作严格执行《骨干教师管理条例》由校长室、教导处、教科室按《条例》把好骨干教师的推荐、考核、审核关由校长室统一管理,建立骨干教师档案,为各项工作有序展开提供了保障发展学生思维,掌握解决问题的策略从而长效地、持久地在学习的过程中间形成独立获取知识的意识,提高主动解决问题的能力,如果能真正有效地将策略教学渗透在我们日常的数学教学活动之中,而不是“为教策略而教策略”,那么,我相信,将会有更多的学生被数学的内在魅力所深深的陶醉与吸引数学教学要贴近学生生活,又能够体现数学学习过程,并且使用得当的现代教学媒体,会给学生的学习活动带来一系列的良好变化,可以提高和促进学习
二、培养青年骨干,优化师资队伍
1.重视青年骨干教师的培养加强师德培养和业务培养,把政治素质好、思想水平高、业务能力强、教研意识先进的青年教师及时作为骨干教师培养对象,在学期初就根据《骨干教师评选条例》要求,在遵守师德表现、教学业务水平、教科研成果等各个方面,根据青年教师的情况,有计划、有针对性的开展好各项工作,为顺利申报骨干教师打好基础本学年来,学校尽可能为他们创造展示的机会,有多位老师在课题研究、论文的撰写方面取得突出成绩,并获得市级、升级、国家级奖励
2.培养骨干教师的后备力量开学初先后派出多位教师参加新课程的培训,还有心理健康辅导员的培训I、校长培训、教导主任培训、少先队辅导员培训等等
四、创造环境,提升质量教师在教育事业发展中的地位和作用是不容置疑的学校利用每周一放学后的培训时间对教师进行培训,并把现代教育技术的培训也纳入了日常的培训之中,我们结合实际,分类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师创造良好环境,并对每位教师的期望是相同的,希望教师都能在原有的基础上有较大幅度的提高具体如下
1、校长及教导处通过深入课堂,参与教研活动,调查走访教师学生,面对面地对教师的备、教、改、理论学习、教学基本功进行指导,发现问题,及时解决,并面向全体教师,就普遍存在的问题指出症结,发起倡导在理论培训中由陈德校长亲自为全校教师进行师德培训与班主任培训,李伯华老师负责安全知识培训I、金胜利负责教育教学培训
2、
(1)、校内开展新老教师传帮带活动,一是采用新老挂钩师徒结对的方式,刚分配的毕业生必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的优秀经验和敬业精神二是教师之间互相听课,严格执行《永嘉县应坑小学教师听课制度》加强相互听课的组织工作每位教师听课时,要认真做好听课记录,并写出自己的听冰心说“有了爱便有了一切“如何教书育人,我认为爱学生是根本爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的‘潜力和爆发力你包容、你鼓励、你帮助、你赞赏,那么,学生开心了、进步了,教师也快乐了尊重学生,关爱学生其实也是尊重和关爱教师自己换位思考,正确引导学校严格把好“一二三培养工程”考核,有意识给青年教师压担子,让青年教师尽快成熟起来,确保在三年内一年基本规范、二年站稳讲台、三年教有特色学校以校内外结对的形式,通过师徒相互听课(师傅上示范课、徒弟上汇报课),年轻教师的课堂教学水平得到了提高学校还组织青年教师参加市里观摩课的学习,返校上汇报课组织新教师上好亮相课、过关课,每月进行“六认真”工作检查与指导,在帮助青年教师规范教育教学工作,提高课堂教学效率等方面收到了很好的效果一学年来,安排青年教师参加教研活动,参加各类课堂教学观摩和研讨活动,并把学到的教学经验在本校交流、探讨,指导课堂教学实践
三、加强骨干管理,发挥示范作用此次培训受益匪浅还不止于此,所有老师们的精彩纷呈的展示依然历历在目,让所有老师和领导如痴如醉总而言之,言而总之,这次培训有的不仅仅是收获与快乐,更让我们感受到集体智慧火花碰撞后的惊人的魅力,期待来年更丰富多彩的校本培训学校根据现有骨干教师档次不高的市级情况,一方面加强管理,现任骨干教师在各自学科教育教学工作中挑重担,并加强与其他教师的协作,共同提高课堂教学效率同时,带头参加各级各类评优课、竞赛辅导、基本功比赛,做好带头、示范作用一学年来,学校在骨干教师培养工作上取得了较好的成果,但随着科技的发展,对教师要求的不断提高,面对张浦中心小学校的一流的教育教学设施、设备,学校的骨干教师队伍还有待于进一步壮大,只有高标准严要求,才能达到更新的水准,全面提升学校内涵发展小学教师校本培训总结14有幸参加了国培计划
(20)陕西省中小学教师校本研修培训项目,通过这么长时间的网上学习,聆听了各位专家的讲解,我茅塞顿悟,和自己的实际教育教学相比,感到自己各方面做的还不够到位、不够深入新形势下,教师要树立终身学习思想,多渠道提高自身素质,全方位加强提升自身专业发展,干好本职工作,发扬优良传统,为教育是事业做出出应有的贡献现将我本次校本研修培训学习总结如下
1、本次培训时间安排恰到好处,不仅有助于及时解决校本研修中出现的一些“瓶颈”问题,还有助于教师合理安排时间上网学习,有效地解决了“工作”与“学习”的双重关系
2、本次培训团队的专家们个个德高望重,经验丰富,讲解剖析详细到位,每听一次讲座都能给我留下深刻地影响,在我的实际工作中仿佛有一种回音时刻在提醒着我在解决问题时,思考得是不是成熟,做法是不是正确,是不是有利于自己的专业发展,是不是有利于学生的发展,是不是能够形成符合自己的一套系统化的模式
3、本次培训内容安排恰到好处,可内容又不拘泥于单一某一个方面,且开设的拓展课程又是非常的实用,不仅设置了视频材料,而且还设置了文本材料,便于本次学习后还能够重复学习可以看到,就连所设置的作业都是恰到好处的,给学习者一种自由选择的空间,为学习者提供了一个可以自由发表见解、共同交流研讨、共同携手进步的平台
4、通过培训学习,我进一步解决了思想上的疑惑,谁说校本研修与我无关,谁说校本研修只是学校领导的事情,我们不光只做课堂上的那一些工作,我们更要下大力气做好平常工作中的点点滴滴通过培训学习,我了解了一些没听到过的新名词,明白了平常我们所做的.一些教育教学其实就是在进行一种校本研修,只不过没有达到专家们所要求达到的水准,只是在做一些肤浅的,甚至是徒劳无功的研修,我们还需要系统的学习,更需要配套的且能够跟进研修步伐的制度通过培训学习,课前我们的集体备课更加积极严谨,探讨更加激烈,备课标、备教材、备学生、备教法、备资料、备网络力争能做到课堂上尽善尽美课中跟堂学习的教师多了,学生的课堂交流多了,师生、生生的合作多To课后教师随时随地的探讨改进多了,学生的课业负担也跟着减少了
5、通过培训我要力争养成以下习惯不断学习,时刻为自己“充电”的习惯;深入研究,提升自身综合素质的习惯;合作研讨,不断改进,开拓进取的习惯;勇于实践,不断创新的习惯;课前认真准备,课中给力上课,课后认真反思的习惯;理论指导实践,实践联系理论,形成文字记载的习惯等等总之,学无定法,教无定法,做好校本研修是做好教育教学的根本之法有研究就有进步,有研究就能打破“陈旧”、打破所谓的“平衡”,就能不断地改变自我,实现创新课心得2校外走出去请进来,一是有计划地安排教师外出学习,在20—年下学期我校组织教师参加千课万人培训,促使他们尽快成长此外,学校在能排出课的情况下尽可能外派教师参加各种新课程培训以及教研活动对于外出学习的教师,学校有计划的要求外出学习的教师进行汇报或上示范课总之,我校的校本培训工作在广大教师的积极参与和齐心协力下,取得了一定的成绩,在新的一年里,我们将继续努力,找准差距,克服困难,使校本培训和继续教育工作更上一个新的台阶小学教师校本培训总结2参加校本培训,我从不落下一节课,也未曾迟到早退讲座中,我全神贯注听讲记笔记,边听边记边思考通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高使我更加坚定了教书育人的信心和决心
1、通过校本培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解
2、通过培训,我充分认识到为了适应素质教育的需要,更好的胜任新世纪的教育教学工作,必须不断的全面提高自身素质
3、通过培训,使我对教育科研和新课程有了更深的理解,不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的能力
4、通过培训,从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业认识,职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感
5、通过校本培训,我深切感觉到,作为一名教师,需有先进完备的教学策略与方法使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导过去,只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进学习时在领导和老师的精心指导下,我有了长足的进步,使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高,使我更加如饥似渴的追求新知的摄入今后我会加倍努力不断进步全身心地投入教育事业,为祖国培养更多的栋梁之才小学教师校本培训总结3在本学期的校本培训中,我聆听了很多优秀教师的个人讲座,观摩了多节优质课例,并参加了形式多样的教学实践活动,还很幸运地参加去上海福山外国语学校的挂职锻炼经过培训、实践、反思、总结,我觉得我不仅在知识上有所积累,我的教学水平也得到了提高,最为重要的是我必以前更热爱思考教学中的种种校本培训的过程,让我收益颇丰、受益匪浅首先,更新教育观念这次校本的培训,把我带入了一种求学的氛围俗话说“逆水行舟不进则退”要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师因此,我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲随着培训的深入,我深深地意识到一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的其次,反思教学行为美国心理学家波斯纳认为没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复因此,现在的教学更注重反思的实效性作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思通过校本培训I,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;我认真地准备,精心设计上完课后,我都认真地进行了反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结我坚信只要我坚持这么做,对我今后的教学工作一定会有很大的帮助“问渠哪得清如许,为有源头活水来“学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代的发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此校本培训与时俱进,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力在今后的教育教学工作中,我将努力改善自身,不断学习先进的教学理念,不断反思,不断提升自我!小学教师校本培训总结4各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出下面简单的总结这一年来的学习方面的情况
一、对校本培训的认识校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等其次学校领导和教师是“校本培训”的关键校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施第三是“基于学校”的培训意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来
二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次;第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设“、“宋小安老师的职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等等;第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的文章等;第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等
三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面
1、思想的碰撞。