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文本内容:
员工入股分红合同书2022员工入股分红合同书正文内容
一、项目名耦餐饮店
二、项目介绍餐饮店位于市____________区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮
三、店面经营与管理
1、餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由____________________
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
2、餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;
3、店面新增资本时,除公司另有的定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作一年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;
2、入股人员能够接受餐饮店的经营理念和经营方案;
3、入股人员应具备^诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
1、公司高层集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在万元以上万元以下;
2、公司中层集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在万元以上万元以下;
3、公司主管集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在万元以上万元以下
七、入股时间要求
1、入股人员应在年月—日至年—月—日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起—日内将入股金额交至公司身■务
2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申言青,经公司领导批准审核批准后即可辨理撤股手续
八、利润分配和亏损分担入股人员按其出资额占餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;当年利润的—%用于股份分红,其余—%作为公司发展管理资金融入公司期•务
2、利润的计算方法该年度期■务总收入一该年度财务总成本;该年度总利润(成本包括佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)
3、分红金额(税前)=(一%年度总利润/)*员工持股数
4、每年的一月—日至一月一日进行分红结算和发放,同时召开股东会议
十、入职人员的义务
1、入股人员应保^入股资金来源的合法性;
2、入职人员应正面积极宣传餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低餐饮店店面;
4、入股人员应积极愤助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中的定的其他义务
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申言青,公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红
2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红
4、每上半年的一月—日至—月—日,下半年的一月—日至一月—日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或^止本业务,如^止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金
十三、解释和实施本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并^实施甲方乙方《员工入股分红合同书.docx》员工入股分红合同书正文内容结束。