出纳人员年度考核个人总结（3篇）

出纳人员年度考核个人总结（3篇）出纳人员年度考核个人总结（通用3篇）出纳人员年度考核个人总结篇1

一、工作岗位认识我是一年—月调入—公司财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作初入公司，我的工作一切都是从零开始由于入职时间较短、业务不熟悉，日常的工作量已经基本饱和，我时常会主动加班，保证及时将工作保质保量完成我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好、更有效的投入到工作中去经过这段时间的工作和学习，我深知出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的.时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作在公司工作的这段时间里，我学习并积累了以下几个方面的经验和收获:

1、仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

2、仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态；

3、仅有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

4、仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

5、仅有坚持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得提高

二、思想方面在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的重要思想，深入把握其精神实质我积极参加思想政治学习，提高自我的政治理论水平和综合素质，并在实际工作中，根据自身岗位特点，切实做好本职工作经过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处增强了在思想上、政治上同党中央坚持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性

三、20年工作计划作为企业正常运转不可或缺的环节，我深深的感到自我岗位的价值，同时也为自我的工作设定了新的目标

1、协助财务负责人做好财务工作计划，以预算为依据，进取控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系

2、实抓应收账款及往来帐的管理，预防呆账，减少坏账，保全项目的经营成果以上是我对自我工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自我的专业知识和业务本事，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗出纳人员年度考核个人总结篇2第

一、学年期间的日常工作

1、与银行相关部门联系、有序完成员工工资发放

2、清理客户欠款清单、配合各相关部门完成欠款催收工作

3、查看保险清单、与保险公司办理交接手续、完成我司员工意外伤害保险的投保工作

4、编制20_年各类财务报表和统计报表、并及时报送相关主管部门第

二、其他工作

1、迎接公司评估、准备好所需的财务相关材料、及时送到办公室

2、为了迎接审计部门对我公司会计情况的检查、做好前期自查自纠工作、对检查中可能出现的问题进行统计、提交领导审核根据公司的部署、我们做好了社会福利活动和困难员工的救助工作在今年的工作中

1、严格执行现金管理和结算制度、定期向会计核对现金和账目、发现现金金额不符、做到及时报告、及时处理

2、及时收回公司收入、开具收据、及时收回现金存入银行、绝不支付现金

3、根据会计提供的依据、及时支付员工工资和其他应支付的资金

4、坚持财务程序、严格核算（发票必须有经手人、接受人、审批人签字后才能报销）、不符合程序的发票不予支付出纳人员年度考核个人总结篇

31、深圳bosera的概况bosera全部员工加总大概有250人左右，包括20—年的校园招聘新招的约50人，20_似乎暂时还没有校园招聘计划工作时间是每天早晨8点半上班，中午的午休时间和股市休市时间一样，下午5点钟下班8点40是公司的晨会，主要由研究员介绍一下之前去考察某些公司的结果，或者前段时间某个市场的发展态势晨会10-20分钟就开完了，一般有研究部和投资部的员工参加bosera在总部共占了招商银行的三层楼，会议室有十几个经常有券商或者上市公司过来做各种路演，也会有bosera自己的顾问过来讲课，由于赶上了新员工入职，我们幸运的赶上一次bloomberg的培训师过来培训每个实习生配一台电脑，可以免费使用天相，也分配了wind的临时帐号，一般的临时帐号使用期是一个月，不过实习生查数据的权限ms小一些bloomberg只有几台固定的机子上面有，没有renterso关于券商的报告，bosera这边一堆一堆的...尤其是我们赶上了20_年下半年策略发布的时候，有很多纸板的行业报告可以参考，其他的电子版报告每天应该会有很多了，不过都没有转发到实习生这里每天的报纸和杂志也有很多，因此从信息量角度来看，bosera已经相当强大了

2、我每天在做什么我一过来就被分了三个任务，分别是改进bosera原有系统的业绩归因模型、F0F策略设计以及债券型基金业绩归因模型的设计因此主要任务是在看paper,以及国外一些知名机构的模型和策略设计，以打开我的思路除此之外的时间就是参加会议了平时会有很多小活，因为主要的基金内部数据在产品规划部这边,因此会有研究部、市场部、销售部什么的要求我们算一些东西，比如投资某项产品的定投收益率是多少、各研究员覆盖的公司占全市场流通市值的比例等等有的时候，mentor要去参加某些会议，竟然也会征求一下我的意见...（mentorgg很平易近人的，十分可爱，一开始已经提到过了）每周二下午，我们部门都会有例会，会有一个主要的汇报人，然后大家来针对汇报的内容讨论是一个很好的平台，每个人的任何想法都可以毫无保留的讲出来，开始我还比较拘谨，后来也干脆和大家很融洽的开始讨论了这也是我喜欢这个部门的原因,在一个具体问题面前，每一个人都是平等的，没有等级之分、没有前辈后辈之分在我设计归因模型期间，除了mentor以外，也得到了另外一个帅哥的帮助，这两个都是金融圈工作若干年的大牛了很喜欢我们三个人讨论的气氛，每个人各有一个想法和算法，从相互辩驳到相互理解，最后达到共识，我为自己能够参与到这样的讨论中感到荣幸，这个过程在其他的公司也许是永远不会发生的一般都不用加班的，5点半左右就开始往回走只是在没干完活（脸红一下）或者需要赶学校的活时才会加个班，平时大楼一直开着，只要有卡，随便出入大楼和公司周末没有空调，也好，可以穿短裤加班了，mm们平时在办公室绝对不可以光腿穿裙子，空调开得太低

3、待遇部门对实习生都很好，有什么聚餐或者活动都叫上我们三个实习生（另外两个实习生分别负责抗通胀基金策略设计和风险管理）公司的人力资源部解决了我们的住宿问题，每个月还有1300左右的工资（包括800基本工资+500#）o我在这里的实习时间是两个月（据说去年行情好的时候，每个实习生除了解决住宿以外，每月的工资有4k,差距阿...公司的茶水间很人性化，早餐从这里取（各种面包+牛奶）咖啡、凉茶、各种立顿、麦片、芝麻糊、豆奶、奶粉...各种速溶饮品应有尽有配备冰箱和微波炉电视目前信号很差，搞得我们奥运都没看好大玻璃窗，视野很赞即使有空气净化器，下午的茶水间也会变得乌烟瘴气，男士的烟瘾实在厉害

4、关于公司附近的消费水平俩字很高...对于我们习惯了食堂

7、8块钱一顿假的学生来说，20块钱左右的商务套餐还是很奢侈的后来就都吃十二三块的假了...之后我们又挖掘到津味馆、饺子馆、兰州拉面馆等小店，北方人在这里也不用太发愁吃不习惯

5、题外话头一次和基金经理们坐在同一间大办公室，投资总监的办公桌就在我后面的后面的后面...能够近距离感受一下他们每天都在干嘛，不错5八八。