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公司年会活动策划集锦15篇公司年会活动策划1
一、年会主题_年新春团拜会
二、年会时间—年一月一日下午一点—分至一点—分
三、年会地点—酒店
四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员
1、公司全体干部、员工,总人数—人
2、公司领导—人
3、各部员工—人本公司参会人员根据人事部带给的名单如下:企划部—人修改部—人产品部—人媒介部—人容除了向经销商宣传品牌后,可以更多去选择提高经销商经营管理水平,帮助分析行业发展趋势,指导经销商做出更好的促销方案,言传身教如何向消费推广本品牌产品,并帮助分析竞品的优缺点等等会议题材作为会议的主题相信,经销商会对以上题材更有兴趣2,会议主持人要专业专业的会议主持人会让会场的气氛轻松,明快,同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度3,会议时间经销商会议的时间段产品销售旺季前和产品销售旺季后会议的时间不能太长也不能太短,应坚持以四个小时为基本原则第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言,同时公布当次会议的突发性政策第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主第四个小时,以参观会场展览产品并现场订货三,增强会议效果会前工作主要为1确定订货会的邀请对象,细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员2确定订货会的主推品项做为企业产品品项往往不是单一的,因而采取哪款产品作为主推品种,就要对市场进行充分摸底,找出机会点最大的产品,如针对德赛目前的产品中,就要突出差异化产品DS-001学习DVD,充分突出它的卖点细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点3制订主推品项的订货政策即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适,才能起到扩大订货量的目的,促销政策不到位也会影响订货会效果,细节在于订货政策的制定4确定订货会的主题销售产品需要一个理由,开订货会同样也需要一个由头,确定一个主题否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理5做好订货会前造势和客户摸底,一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备,同时通过市场情况摸底圈定核心客户,是订货会有的‘放矢6做好场地的选择主要根据邀请的人数,规模,选定订货会会址,对场地的选择要求,要做到交通便利,易于寻找这一点7做好时间安排和订货资料的准备,根据邀请对象发邀请函,注明订货会时间地点,同时也可将产品资料,价格表和促销活动通知送达知客户手中8布置好会场定货会会场布置要突出订货会主题会中的工作主要为通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户积极参与其中,调动客户订货的积极性,同时可以消除客户的防范心理,感染其它客户会后的工作主要为订货会开完后,只是订货会成功的一半,如何落实是订货会最终成功与否的重中之重,因而订货会后一方面要将货及时送达订货客户的手中,另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪,收取保证金,确保真正达成意向订货会开完要善于总结现在很多企业,谈到订货会基本上不谈“订货后”,订完了,似乎已经结束了,资金也来了订货会还有很多工作要做今年的订货会要跟去年的订货会比较,数字是否有增加,生产能力是否能跟上,贴牌加工的厂家是否进一步去落实,这些都是亟待解决的四,召开订货会的细节问题1,精心设计定货会的政策2,会前开票和会中开票相结合3,找一个好的会议主持人4,专车接送乡镇大户经销商5,一定要设置抽奖和礼品环节6,设置餐桌就餐人员姓名公司年会活动策划3
一、年会主题_20_年年会
二、年会时间20―年1月18日17:30-2100
三、年会地点—酒店六楼会议厅
四、年会参与人员公司总经理、副总经理、全体员工,共计—人附件一参与年会人员表
五、年会内容对20zz年公司的工作成绩进行总结,展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识
六、年会流程与安排活动内容总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等公司年会活动策划4
一、活动目的
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升—的竞争力;
2、对20年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的.工作之中
二、年会主题
三、年会时间20_年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点―酒店_楼—厅
五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行
六、参加人员客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总负责主要工作总体工作协调、人员调配
2、策划、会场协调、邀请嘉宾—主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集
3、人员分工、补偿撤场安排_;
4、嘉宾接待、签到—
5、音响、灯光—,会前半小时检查音响、灯光等设备
6、物品准备主要工作礼品、奖品等物品的准备
七、会场布置会场内方案
1、舞台背景喷画内容文字内容
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化;文字内容会场外
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;文字内容
八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;公司年会活动策划5
一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到
二、活动内容签到签到板上设计有一个—公司LOGO形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气LOGO渐渐被点亮迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的’专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作签约启动仪式一妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅—公司LOGO,公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字,落下最后一笔时,礼花四散,LED屏上“和”字墨舞舞动;寓意“以和为贵,和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场晚宴开启一一祝酒“心心相印”晚宴开始前,全场灯光调暗,LED屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO,致祝酒辞,全场举杯共饮!寓意—公司的成就与辉煌,离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!
三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备8:30-10:30进行“中国燃气20_年工作总结暨20_年工作计划会议”10:30-11:00晨会结束后,嘉宾稍事休息,准备进行签约仪式1100-1200进行“20_年项目公司目标责任签约仪式”1200T400L午餐,嘉宾自由休息
2.工作人员进行庆典会场布置15:30-
18301._公司20_年度“精英风云榜”颁奖典礼
2.__公司20—年工作会议文艺汇演1900-
21301.晚宴启动仪式
2.到场嘉宾进行晚宴公司年会活动策划6
一、活动背景i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位爱是人类最珍贵的情感,i do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺就如同它的品牌主张一样一一“用珍稀的,为珍惜的“O秉持品牌追求极致的审慎态度,i do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕i do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验i do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的.强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚—年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于—年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
二、年会主题追求完美,创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升i do的竞争力;
2、对—年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
四、参加人员客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间:销售部—人人事行政部—人
六、人员准备
1、总协调
2、成员人力行政部全体
(1)主持人各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
(2)酒店场地联络
(3)奖品、道具购买
(4)现场场景布置
(5)现场摄影摄像
(6)现场电脑、音乐控制
(7)奖券奖品保管发放
七、晚宴安排共一桌,详情见座次表,每席10人左右酒水安排白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)啤酒1箱桌70元箱(6箱)饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)总预算1800元—年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间14:30——18:00晚宴时间18:30——22:00
六、年会地点长春益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位i do公司
八、年终大会议程安排
1.13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书15:45-16:00大会进行第三项,副总经理宣读—年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好18:00—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—2100娱乐时段
九、活动内容
1、文艺节目6—8个节目要求年会节目要求
1、歌曲类1喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲
一、意义企业年会策划是企业年会活动的根本作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的年会总离不开前期策划的
二、内容公司年会策划包括很多内容,例如年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述
1、年会主题年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;
2、年会形式年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;
3、年会流程年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;
4、年会游戏年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力
三、服务流程年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项
1、面访沟通无论哪类活动,策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;
2、初步建立合作意向双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;
3、年会策划初案在双方初步确定合作意向后,我们会成立专门的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;
4、年会服务合同的签订年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;
5、年会执行方案的确认在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;
6、项目进度安排在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;
7、现场执行年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;
8、撤场,年会圆满结束年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束公司年会活动策划7
一、活动目的举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用
二、年会主题团结合作,开拓未来
三、年会时间20年1月12日下午1400-1800年终总结大会1800-2130晚宴
四、年会地点某大酒店宴会厅
五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行
六、参与人员集团精英以及销售人员20_年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2店长会总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路3表彰大会员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献4酒会晚会整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量
七、20_年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞14:05—14:20—做总结性发言年会演出正式开始14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人由领导颁奖14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)15:25—15:40游戏116:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4,特等奖1名17:55-18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:00—18:15全体员工合影留念18:15—21:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉
(二)条幅的制作红底白字字幅,具体文字内容“20__年—年会”
(三)物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸游戏所用道具抽奖箱会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品公司年会活动策划8
一、活动目的及意义
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感
2、回顾昨天、感受今天、展望明天
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
二、年会主题,时间20收获颇丰,20继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天20__年_月_日(星期_)会议时间930—1130户外活动时间1430—1730晚宴时间1800—2130
三、年会地点—公园
四、年会参会人员公司全体员工(一人左右)
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分
(一)年终大会议程安排900-930全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;930-1000大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告1000T015大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议1015-1030大会进行第三项,副经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言1030-1100大会进行第三项,总经理、副董事长发言1100-1130大会进行第四项,董事长发言
(二)户外活动安排活动1拔河比赛用具拔河用绳子参赛队伍—游戏规则
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事
2、比赛分为三局第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员活动250米趣味接力赛用具拔河用绳子参赛队伍—游戏规则
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组(两两一组搭配,男女不限)
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组活动3爬山活动人数公司全体员工分为5个小队活动规则
八、年会流程
1、1430——1500伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等
2、1500领导入席,—总讲话并宣布年会开始
3、1500-1510余总致辞,_总致辞(各5分钟)
4、1520年会正式开始
(一)人力行政部由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美同时印出第一个节目表演结束后,由—总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖口口口O
(二)企划部由—总串场,引出节目表演结束后,由—总、_总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品
(三)媒介部由负责人引出节目,结束后,由—总抽取五位幸运奖,并发放奖品
(四)游戏环节结束后,由—总抽取五位四等奖,并发放奖口口o
(五)销售部由负责人引出节目,结束后由.总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品
(六)修改部由—总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品
1、各队一起出发,爬到指定地点
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的,一组要接受处罚性的节目演出
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间(如接歌、拉歌、成语接龙等)
4、到达爬山目的地全体员工合影留念
(三)晚宴安排1800-1900娱乐时段游戏1筷子运钥匙链用具12支筷子、2个钥匙链游戏规则6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏2呼啦圈传区别针用具呼啦圈3个、曲别针18个游戏规则3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出游戏3七拼八凑用具托盘游戏规则主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女每组先选出一名接收者,手持托盘其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中最先收集齐物品的小组获胜主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快游戏4空中定格用具数码摄像机、三角架游戏规则根据人数适当分为几组,人越多越好每组必须在指定的时间内完成一项任务需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜游戏5幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念1900晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好1900-2030用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离公司年会活动策划9一评选目的奖励优秀节目,做到相对公正公平尊重领导意见,同时听取群众意见提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩二晚会时间20__年1月25日1300-2100(8小时)晚会地点元一希尔顿
三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计余红娟
四、评分方式
1、评分标准每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的‘高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选
2、评分细则公司年会奖品方案
3、计分方法
3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分
3.2本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖
3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分
3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数
3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次
3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选
五、奖项奖品设置
六、奖项公布1年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2领导颁发奖状及奖品公司年会活动策划10
一、年会筹备小组总策划陈—总执行陈_/罗—成员
二、年会内容活动名称活动基调喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题以客户为中心,以奋斗者为本活动目的对20__年公司的工作成绩进行总结,展望公司20_年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识活动日期20一年2月10日1600-2000活动地点酒店参会人数联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人参会人员联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工
(一)文案组(负责人张梦花、王龙路)成员5名负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人邓霖、黄努涛)成员5名负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)
(三)节目组(负责人陈琦、罗时勤)成员5名
1、节目类型唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等
2、选取节目规则以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演
3、节目质量标准若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止
4、节目彩排时间1月25日一2月5日每日选抽两个部门彩排文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”节目组负责人具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的‘顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员
(四)迎宾组/礼仪组(负责人陈珍英)成员5-6名年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮
(五)后勤组(负责人樊美玲、)成员5名负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作
四、活动费用预算
五、相关注意事项
(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位
(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的
(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张年会照片的收集及保存;年会总结公司年会活动策划1120_年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年—月一日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点办公区大会议室
三、年会时间安排
(1)年会策划及准备期(—月—日至一月—日)本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定
(2)年会协调及进展期(—月—日至一月—日)本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买
(3)年会倒计时期(—月—日)本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)
(4)年会正式演出时间20__年一月—日晚1900至2130
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人—
3、联系方式_____________
五、参会人员
六、年会节目要求
1、歌曲类
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞
3、曲艺类1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等;3其它类型的曲艺节目乐器类
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词公司年会活动策划
121、年会主题年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲
(七)产品部由—总串场,引出节目结束后,—总抽取二位二等奖,并发放奖品(A)游戏环节结束后,由—总抽取一位一等奖,并发放奖□口口O
(九)领导祝福语七位领导分别送一句祝福语,—总宣布晚宴正式开始备注参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整
5、1600-1800用餐时间1730左右由—总抽取本场特等奖得主,并发放奖品
九、方案预算控制在3万元以内公司年会活动策划2
一、年会主题春节联欢会暨表彰大会
二、年会时间—年_月_曰1330—1700
三、年会地点参加人员酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工
四、年会的目的
1、展示集团的辉煌,激发员工的公司归属感、荣誉感和自击力的年会主题;
2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;
3、年会流程年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的.依据、年会流程必须是基本年会策划,并且在执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;
4、年会游戏年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力;
5、年会演出是年会中最重要的环节,主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必须是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;
6、年会预算制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排通常而言,年会预算包括以下几个方面1交通费用,2会议室/厅费,3住宿费用,4餐饮费用,5视听设备,6演员及节目,7杂费
7、年会的一般环节包括1开场仪式2领导致辞3年会晚宴4员工表演5幸运抽奖6晚会游戏案例旅游行程安排Dayl上午10点公司集合准时出发1140在彭州二环张家代店吃剔骨肉1330到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队,领取装备,准备探秘史前溶洞1410分出发前往四川龙门山地质公园探洞(莲花洞十硝洞)1730返回恐龙园,收拾装备1800自助火锅和烧烤活动1900篝火烤兔+表演卡拉0K2030坝坝电影,恐龙营地露营(可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景)Day2早起,自助早餐自由活动推荐白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院(最高神职进修学院)拍远古植物千年银杏1230品尝恐龙园坝坝宴,下午自由活动工作人员开始着手布置会场500年会正式开始年会流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词各位来宾、各位代表、20_年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持下面我宣布20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!公司年会活动策划13为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20_年度总结表彰暨20__年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对20—年公司发展成绩总结,以及制定20—年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
三、年会时间
1、年会策划及准备期20_年—月—日至一月—日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期—月—日
2、年会协调及进展期(20__年_月_日至_月_日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买
3、年会倒计时期(20—年—月—日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
4、年会正式演出时间20_年—月—日至一月—日
四、年会概况活动地点—酒店,提前一天预定酒店并协商好年会场地等各项内容参会人员公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人组织形式由公司年会工作项目组统一组织、执行
五、年会工作项目组成员及分工组长—副组长—副组长—副组长—主持人—
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色节目内容可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等年会节目报名方式邮件报名、电话报名、现场报名报名联系人—联系方式—邮箱—
七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排
1、排练时间20_年—月—日一一20_年—月—日期间的下班后整体彩排为20_年—月—日一一20__年一月—日期间;
2、排练地点_;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的.问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员与会人员的安全返回
5、领导和嘉宾,公司包车和自驾车
6、员工,公司包车可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2—3个小时出发,避开高峰期
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障
4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息
八、年会流程年会整体分为五个部分领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在—月—日之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为—元、—元、—元;豪感;
2、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工;
3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩
五、年会内容
1、—集团年度成果展示第一部分展架宣传a、公司文化展示公司愿景、公司理念、公司口号(若干);公司年会策划方案b、公司成果展示公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c、先进集体和优秀员工风采展示照片、简介、个人感言、集体口号上述展示内容以展架形式,在—走廊通道和—会场入口处摆放第二部分碟片宣传大会入场时,在—舞台大屏幕上,循环播放公司宣传片
2、集团各公司文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌演出节目
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;
2、共设立四个奖项奖品价值设立,一等奖一元一名;二等奖一元二名,三等奖—元三名,鼓励奖一名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司—抽取;二等奖由—抽取;三等奖;鼓励奖兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请—致祝酒词,宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车年会聚餐
1、地点与节目表演场所在同一地点时间开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、祝酒词结束后聚餐开始全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头聚餐结束,整个年会结束
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人公司年会活动策划14
一、活动目的
1、答谢全体员工在—的辛勤劳动和贡献
2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势
3、对—年公司的发展成绩进行总结,并制定—年公司总体规划,明确新年度的方向和目标
4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现
二、活动概况活动时间—年1月11日活动地点三圣乡刘家花园参与来宾公司全体人员参加人数70人
三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
四、行程安排时间活动内容9点公司集合出发10:00—13:30年度总结大会13:30—14:30午餐时间14:30—17:30体育活动18:00—21:00年会晚宴及表演
五、会议安排流程时间会议内容940—1000年度大会入场就坐1000—1120董事长致新春贺词并讲述—公司的发展规划和目标1120—1220总经理致辞,总结—年公司业绩,讲述一年公司目标1220—1230呼叫一部一年工作总结汇报暨一年计划1230—1240呼叫二部罗旭梅—年工作总结汇报暨—年计划1240—1250呼叫三部杨汐培对一年工作总结汇报暨—年计划1250—1300支撑部程俊霞总结—年工作总结汇报暨—年计划1300—1310人事行政部彭静—年工作总结汇报暨—年计划1310-1330董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
六、户外活动
1、趣闻体育合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人主持人请每组每人抽签首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破30分钟巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进30分钟瞎子背浦子所有队员男女搭配,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瓣子“,为“瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生30分钟能量传递所有队员分成两组,男女交替配合二组同时进行比赛起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力!最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜30分钟疯狂履带车利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”30分钟珠行万里分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点30分钟互动节目击鼓传花游戏规则选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目互动节目先坐为快游戏规则请5-8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者互动节目成语猜谜游戏规则两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者例“电锯开木头(打一成语)谜底当机立断”公司年会活动策划15为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20_年度总结表彰暨20__年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对—年公司发展成绩总结,以及制定—年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争本事
3、表彰优秀,经过奖励方式,调动员工进取性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
三、年会时间
1、年会策划及准备期(—年—月—日至一月—日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期—月—日
2、年会协调及进展期(—年—月—日至一月—日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买
3、年会倒计时期(—年—月—日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
4、年会正式演出时光—年—月—日—至
四、年会概况活动地点—酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料参会人员公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人组织形式由公司年会工作项目组统一组织、执行
五、年会工作项目组成员及分工组长—副组长—副组长—副组长主持人_______________
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也能够跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色节目资料可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等年会节目报名方式邮件报名、电话报名、现场报名报名联系人—联系方式—邮箱—
七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排
1、排练时光一年—月一日一—一年—月—日期间的下班后整体彩排为一年—月—日一一一年一月一日期间;
2、排练地点;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能供给,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员必须切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时光和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品
3、年度先进集体和优秀个人表彰a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;b、表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c、会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行
4、现场观众幸运大抽奖
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员与会人员的安全回到
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车
2、员工,公司包车可能出现问题及解决方案
1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期
2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接,若迟到可先开始节目
3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障
4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息
八、年会流程年会整体分为五个部分领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在—之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,提议放到总结会议上节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为—元、—元、—元;
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;
2、共设立四个奖项奖品价值设立,一等奖一元一名;二等奖一元二名,三等奖一元三名,鼓励奖—名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司—抽取;二等奖由—抽取;三等奖;鼓励奖兑奖同时,音响师播放比较活力的音乐,调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请—致祝酒词,宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车年会聚餐
1、地点与节目表演场所在同一地点时光一开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、—祝酒词结束后聚餐开始全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头聚餐结束,整个年会结束
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时光的把控,主持人应注意好时光的把控,避免时光控制节点远远超出原计划的预定时光;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关职责人,确定每一项工作的负责人,例如现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故职责人
十、费用预算一等奖1人,奖励价值元奖品;二等奖2人,奖励价值—元奖品;三等奖5人,奖励价值—元奖品;幸运奖20人,奖励价值—元奖品
5、冷餐会大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料
6、集团董事长—先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪
7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念年会基本流程
1、1300参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,—宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片
2、1330大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场
3、集团董事长—先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪
5、先进集体和优秀个人表彰仪式
6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行
7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念年会初期准备
1、公司文化宣传品展示准备请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等
2、文娱节目准备请集团各公司排练文娱节目每个公司准备3—5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个
3、现场颁奖准备a、请各公司按年度奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片
4、组织准备行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排年会费用预算
1、公司文化宣传品制作费用—元
2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用—元
3、幸运大抽奖费用—元
4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费元
5、冷餐费用—元
6、会场布置费用―元年会主办单位—关于公司年会活动策划模板6一,明确会议主题会议主题要明确,经销商会议的目的就是为了订货,因此,会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会,某某厂商联谊会”等,而应该直奔主题,作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货,避免让经销商没有订货的心理准备,从而使双方均不满意二,充实会议内容1,会议内容要有教育性现今很多品牌的订货会已经流于俗套,找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况,然后就吃代喝酒,让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动,以此来拉拢经销商订货会后,公司算帐,利润不能支撑费用,代理商愁眉苦脸,以后说到经销商会议就是害怕,经销商对代理商的经销商会议也不再感兴趣,因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外,没有其它实际的意义,并且也和代理商一样,看不到利益,学不到东西因此我认为,在召开订货会的会议内。