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公司各级安全生产责任制考核表(全套)总经理(安委会主任)安全生产责任制考核表考核项目贯彻安全生产法律法对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件,规,建立安全生产保未传达贯彻的扣分,未及时传达贯彻的扣证体系,建立健全本分1510单位安全生产责任制未建立公司安全生产责任体系的扣分未制定公司安全生产方针、目标的扣分10未组织编制安全生产管理文件的扣分,编10制不完善的扣分,未公布的扣分1055加强安全生产领导,未成立公司安全生产领导小依法建立适应的安组的扣分10定岗位职责安全生产责任的扣分全管理机构,签订确未与部门负责人签约确认5对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣分5年度安全生产管理未能杜绝设备、火灾、泄漏等目标重大事故和重大伤亡事故扣分30生产事故的发生,尽一切可能分避免各类生产事故的发生;10未主持制定本部门安全生产管理分15主持制定本部门安全生产管理制度、安全技术规程,少一制度、安全技术规程,并组织实施,3项扣分定期检查执行情况未组织实施及定5期检查扣分5未督促产车间依据公司下达的生分15督促生产车间依据公司下达的产任务科学合理生产任务科学合理地的组织安全生4地的组织安全生产扣分产15未主持召开部门月度安全生产例分15会,查记录,少主持召开本部门月度安全生产次口分1例会和每日的生产协调会,认真听5未制定每周生产工作安排5取有关安全生产工作的意见和建扣分议,制订每周生产工作的安排,接5未按照要求进行受员工监督落实安全整改措施安全综合检查扣分15组织部门内的安全综合检查和分隐患排查,对查到的事故隐患,制615未对综合检查出的安全隐定和落实隐患排查措施,按时进行患问题整改,并按要求及时反馈进行跟踪落实整改,一条扣分1未参加工亡事故、生产参与公司事故处理领导小组对安全事故等的调查分析及员工伤亡事故、生产安全事故、环157事境污染事故的调查和分析,按“事故四不放过原则严肃处故四不放过原则理严肃处理,扣分15考核项目合计分100考处理意见核结果被考核人签字考核人签字考核日期年月日采购部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准扣实应得减得分分分分管采购的副总经未制定本部门制度扣分;理亲自部署和安排采购制度内容未落实扣分;安全生分11010工作;产责任状未签署扣分;5根据国家法律法规制定5本部门的安全管理规定和制度;组织签署安全生产责任状;控制事故发生2未超过指标不扣分;轻伤每起扣分;重伤每起扣分405分;死亡每起扣分;职20业病每起扣分;30对客户及承运人员15进行安全教育,督促其3未对客户及承运人员进行遵守本企业安全管理安全教育每次扣分分10规定1严格按批准计划进行采购;4未按计划采购每次扣分;向供货商索要安全技未了解化学品的危险性或分1010术说明书和化学安全未索要安全技术说明书每次扣分;标签;采购国家明令禁止的危化5不的采购国家明令禁品每次扣分;止的危险化学采购物资不合格每次扣分;15品;5对购入物资质量负责,质量必须符合国标或行规未按要求进行入库每次扣原料入库符合要分;分15求;成品入库按照要510求;采购物资不及时每次扣物资采购分;分3156采购物资缺少每次扣分;采购物资质量不合格每次3扣分;3考核项目合计分100考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月曰序号考核项目办公室安全生产责任制考核表加强劳动纪律的全面管理,督未宣传劳动纪律管导员工遵章守纪,文明生产和理督导员工遵章守分30保持车间内外、场所的清洁卫纪扣分车间内外生场地清洁卫生不干10净,每处扣分1定期组织对食堂、员工宿舍及未定期对食堂、员工宿舍公共场所的安全检查,发现隐及公共场所进行检查扣分25患及时整改分20对检查发现的问题没有及时整改,每项扣分负责公司车队的安全运行,超过公司指标扣5并组织相关的交通安全教育分分325等工作,控制事故的发生未组织相关的安20全教育培训,一次扣分5负责做好外来作业人员的安未做好外来人员全监督管理的监督管理工作分420扣考核项目合计100分考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月日人事部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应扣实得减得分分分组织协调新员工上岗前安全生产未组织新入职员工、调岗员工进行120的三级教育,未经安全三级教育三级安全教育少一人扣分录用不得安排上岗工作,录用的新工的新员工不5人应符合国家有关规定;符合国家有关规定扣分10参与重大工伤事故的调查分析、未参与重大工伤处理,并做好工伤人员的善后处事故的调查与分分20理工作析扣分未做好工伤人员20的善后处理工作扣分20做好特种作业人员的培训、取证、未做好特种作业复审工作,确保特种作业人员持人员的培训取证、分15证上岗率复审工作,每人次扣分100%5签订劳动合同,在合同中对有未对员工进行告职业接触的员工进行告知知扣分41分515做好职业危害接触员工入职、未做好职业危害在岗、离职前的查体工作接触员工入职、分515在岗、离职前的查体工作扣分15按国家规定,从质量和数量上未按规定配备人保证安全技术人员、消防人员员,缺人扣的配备分6分1515考核项目合计分100考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月日财务部安全生产责任制考核表应扣实得减得考核项目分分分未制定年度安全工作计制定年度安全工作计划,落实公司安全会议指分20戈落实公司安全会议指1示精神,每缺次扣分示精神,IJ,未落实部门安全1考核、5奖开展安全管理工作,落实惩措施扣分本部门安全责任制考核工作,落实安全奖惩措施10落实公司《安全投入保障未建立公司安全生产费用管理制度》,落实公司安2台账,本项不得分;安全分生产费全费用的提取和使用,确20用未及时足额提取,每次扣分;提保安全费用提取及时、足取资金未转款专用,每次扣分(查额、专款专用建立安全2安全费用台账)费用提取使用专项台账1落实公司安全生产、教未及时落实公司安全生育培训、技术改造和基本3产、教育培训、技术改造分和基本建设等安全费用的资金准20建设等安全费用的资金准备,每项扣备分做好人员安全培训教育2未做好本部门员工(新入厂、转工作,做好记录4岗、复工)的安全分20教育培训工作,扣分;一个职工落实教育不到位扣5分(查相关部门会议记录、1职工培训教育档案、部门安全活动记录)确保安全生产、安全教育、未有效保证相关资金及时到技术改造、隐患治理、环位,每次扣分;因资金不20境治理和基本建设等费用到位导致事故的,本项不得1的使用资金及时到位分(查有关隐患整改记录)考核项目合计100考考核日期年月日处理意见核结仓储部安全生产责任制考核表果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得扣减实得制定,执行和改进仓储管理制度未制定管理制定及及作业流程,并监督确保其有效实施1作业流程分20扣分;未执行仓库管理制定,20每次扣组织部门内的安全综合检查和分;隐患排查,对查到的事故隐患,制定25未组织部门内部的和落实隐患排查措施,按时进行整安全综合分检查扣20改,并按要求及时反馈分;20对查到的隐患未及时的进行跟踪整改,每项扣分;组织安全教育和考核工作,坚持2未按照要求进行安“三级〃安全教育培训和特种作业人3全教育培分训,每缺20员持证上岗率达百分之百少一次扣分协助财务部对仓库的管理工作,5未协助财务部对仓参与财务部定期组织的盘点对账工4库的管理分工作扣20作以及组织部门人员定期进行盘点分;10核对工作未及时组织部门人员进行盘点核对工作每次扣分5未做好现场物资及负责现场的物资及仓库的安全仓库的防分火防盗工20防火、防盗、隐患排查整改工作,杜5作扣绝安全隐患分20考核项目合计分100考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月日工程部安全生产责任制考核表考核项目认真贯彻领导及安委会未贯彻有关安全生产指的有关安全生产指令、措令及措施规定扣分分施及规定11010定期召开安全生产会议,实有效的防范措施,避免事研究、分析本部门安全生产故发生2形势;未定期召开安全生产会议,研查事故隐患,制定防范措施,究分析本部门的安分全生产形势,10一时难以整改又危及安全扣分生产的事故隐患,应采取切对事故隐患未有相应的10防范措施,每项扣分完善部门安全管理制度未完善部门的安全管理2及设备安全操作规程制度及设备安全操作规分310未能达到企业年度安全生产管理目标的扣分30落实安全投入和教未编制安全投入计划的扣育培训分,未落实安全投入的扣分415分未编制教育培训计划的扣分,5未落实安全教育培训的扣分10510组织制定并实施本未按上级有关部门的要求单位的事故应急救制定事故应急救援预案的分515援预案扣分,发生事故未能实施事故应急救援预案的扣分未能10有效组织季节性、针对性专项安全检15查的扣分10事故隐患或安全事发生事故未及时上报扣故的处理与整改分,未保护好现场扣分分61515发现事故隐患或发生事故后,未及时提10出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣分10考核项目合计分100考核处理意见I结果被考考核人签字核人签字程,少一项,扣分2强化现场安全生产管理,的工作不符合安全堆放确保工装夹具、原材料、成要求的,每项扣分分;410品和半成品堆放符合安全堵塞安全消防通道的扣2要求,保证车间的消防通道分畅通;10未定期对公司的机械、动力、负责公司机械、动力、电电气、起重、运输设分备和压力容20气、起重、运输设备和压力5器及职业安全卫生设施的定期检容器及职业安全卫生设施查、检验、测试、维修、更新和的定期检查、检验、测试、年审的,每项扣分;维修、更新和年审,使其处1设备检修时,无相应的检修方于安全完好状态案与计划,扣分;分检修方20在制订或审订有关设备案与计划中,无安全卫生措施内容,10制造、改造方案和编制设备6缺失一检修计划时,应有相应的安项扣分;全卫生措施内容,并确保实5未组织本部门的安全检查扣施;分分1010组织本部门的安全检查,未对检查出的有关问题对检查出的有关问题要有7要有计划地及时解决,按计划地及时解决,按期完成期完成安全技术措施和事故隐患安全技术措施计划和事故整改项目,每项隐患整改项目;扣分2新设备投入使用前,未指派设备工程师指导员工分进行正确操10新设备投入使用前,应指作与日常维派设备工程师指导操作员8护保养,扣分;工学会正确操作与日常的未制定相应的设备安全10维护保养,待操作工熟练后相应的设备安全操作规程交付使用,并制定现场使用操作规程,扣分10考核项目合计出差、外出施工等情况人序考核项分100员要严格遵守有关安全4目号考处理意见管理规核定结认真学习国家安全生产方考核项目合计果针政策,贯彻执行公司下达的工1识教育工作,每次扣作任务,全力配合公司安全生产被考核人签字分10的顺利进行,并做好本部门安全考知识教育工作未做好公司安全生产核扣分标准应得分的宣传工作扣分;分人20签未认真学习国家安全10字生产方针政策,贯彻执分行公司30在研发及工程设计时未将相关下达的工作任务,全力配合公司安的安全技术分30全考核日期年月日措施考虑在内;扣生产的顺利进行,扣分20分;20其他职能部门安全生产责任制考核表未做好本部门安全不符合相关国家法律知规定,扣分;做好公司安全生产的宣传10出差、外出施工等情况人员未工作,并积极向公司提供优2严格遵守有关分秀的安全生产管理模式20安全管理规定扣分在研发及工程设计时应将20相关的安全技术措施考虑在3分内,必须符合国家的安全法100律法规考处理意见核结果被考核人签考核人签字字考核日期年月日专职安全员安全生产责任制考核表序号安全检查.扣分标准未能参加应上级管理部门进行的得2安全检查工作的,有一次扣;分分205安全生产未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法律、法法规以及上级有关文件的扣分;未能在分20规、政策上级领导下,积极开展各项安全管理工作.未能在项目部领导下对本工程20的扣分进行每月至少两次的安全检查的10或未参加的有一次扣分;针对安全检查的情况,对隐患未能组织有5关人员,按“三定”要求整改的,并落实预防措施的,有一次扣分;.未能进行或参加定期或不定期5的安全检查活动的扣分;、未能坚持经常深入工地巡检,并做10好记录的扣分,对施工中存在的问题、不安全行5为和事故隐患未能及时解决,并向上级汇报的扣5分5安全活动.对新职工未能进行三级教育,以及职工的转岗、复岗教育的有分320一人扣分,.对职工未能经常性的进行施工3现场安全教育活动,以及向职工及时传达上级有关文件精神的,每有一次扣分;.未能及时有效协助上级领导的3安全管理工作扣分;、对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分410事故处理发生工伤事故未能及时上报的扣分;分
420.对事故现场未能进行保护的扣20分;10序号.未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣分;、对事故未能吸教训,并及时以此来教育职工的扣分10410安全生产设备管理.未能积极参加组织上级领导对法律、法机具以及大型设备的安装验收工分520规、政策作的扣分;安全生产.大型设1备0拆除时,未能较好的落实危险区域的监护工作的扣分;责任制和、对机具设备未能进行较好的管理的扣分10规章制度35考核项目合计分100考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月日班组长安全生产责任制考核表扣分标准应扣实得减得分分分、未能认真学习和贯彻安全生产各120项法律、法规以及上级有关文件的分扣分
20.对现场的生产情况,发现的问题未能提出解决的扣分,分20对不能解决的,未及时上报的5扣分、对专职安全员的指导,未能接受5并协同提出改进措施的,有一次扣2分5安全检查.未能参加上级组织的安全检查,并做好记录的,有一次扣分;
20、对涉及到的整改未能及时有效的协5助整改的,有一次扣分
25.对本班组人员未能做到每日安全活动班前安全会,并做好记录的,有一次扣分;
20.未组织班组人员学习安全规5章制度、安全操作规程,并检查执行情况的扣分;.对违章作业的人员未能即时5制止,并进行教育批评的扣分;未能做好交接班工作以及自检工作的扣分53事故处理对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣分;分
520.未能参加事故分析会,并做好详细记录,提出防范措施的扣20分;、未能对职工进行事故教育的扣103分10考核项目合计100分考核处理意见结果被考考核人签字核人签字考核日期年月日员工安全生产责任制考核表序考核项目扣分标准应扣实号得减得分分分员工应本着对公司负责、对家对本岗位的安全庭负责、对自己负责的态度,生产职责不清楚分120在各自的岗位上,认真履行安扣分全职责,对本岗位的安全生产负责;20严格按照安全技术操作规程操作,不违章冒险作业,劝阻和制止他2人违章、冒险作业,增强自我防护意识,做到“四不伤害〃违反安全技术操作规程,一次扣分分;10按规定穿戴安全劳保用品,妥未劝阻和制止他人违章、2善保管和正确使用防护器具和消防3冒险作器材业,一次扣分;2未按规定穿戴防护用品,一次扣分分;20未妥善保管和使用所在区2域的防护用品与消防器作业过程中,发现个人劳保用品和自材,一次扣分;己身体有异常情况,应及时向部门42作业过程中,发现个人(班组)报告劳保用品和分10自己身体有异常情况,未及时向部门报告,一次扣分对使用的设备设施、工装夹具、5对使用的设备设施、工锁具,特别是危险性较大的设备、设5装夹具、锁分具未进行自施以及安全防护装置应经常进行自20查,一查,发现问题及时报修或更换,不允次扣分;许使用带病设备、设施、技术工艺装备使用带病设备、设施等,2一次扣分5严格执行工艺纪律,遵守劳动纪作业场所不整洁,考核日期年月日律,认真维护保养设备,保证作环境卫生差,一处分10业场所整洁卫生,搞好文明生产扣分1发生各类事故时,应及时如实地发生事故,未如实向上级报告,参加救护受伤人员,上报,扣分;未分10保护好事故现场,并如实向事故参加抢救伤员,保10调查人员反映情况;护现场,扣分在事故调查时未如10实反映情况,扣分10考核项目合计分100考处理意见核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应扣实得减得分分分考核日期年月日副总经理(安委会副主任)安全生产责任制考核表组织编制公司安全生产工作长未编制公司安全远规划、年度计划,并组织实生产工作的长远115施规划扣分未编制年度计划扣5分15组织召开安全生产会议,分析未组织安全生产研究安全生产形势,对重大安会议扣分未在分10全生产问题及时做出决策加以会议上分析研究10解决安全生产形势扣分5对重大安全生产问题未及时做出决策加以解决的扣分5组织公司应急救援预案编制未组织公司应急和演练的领导工作预案的编制扣分30组织重大安全事故的抢救及未组织重大安全分未组织应急预案的演练30调查处理工作,并及时向上事故的抢救调查4扣分级报告及处理工作扣分151515分组织对各单位安全生产考核工未组织各单位的安未及时报告上级作,开展安全生产活动,表彰全生产责任制考核分15口分奖励安全生产先进单位和个人工作扣分未开5展安全生产活动扣10组织安全生产大检查,落实重分大事故隐患的整改分15未组织安全生产大5检查分,对于重大安全事故隐患15未及时提出整改方案扣分考核项目合计10考核结果处理意见分100被考核人考核人签字考核日期年月曰副总经理安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得扣减实得分分分未主持召开分管部门的安全例会扣分主持召开分管部门的安全例未组织分管部门的安会15分15全综合检查和隐患排查扣分未对查到组织分管部门内的安全综合的隐患问题制定相应10检查和隐患排查,对查到的的措施扣分分10隐患问题制定相应的整改措5加强分管部门安全教育和培未组织分管部门的安全教施训工作,制订年度计划,提高育和培训工作扣分分30全员自救防护能力未制定年度计划扣10分20参考加核或项组目织合生计产安全事故应未组织参加事故应急急救援预案演练,并及时调预案演练扣分未及分分30100整和修订应急救援预案时调整和修订应急救30考核处理意见援预案扣分结果15适时参加相关培训、教育和未参加相关的安全培班组安全会议训教育及班组安全会议,每缺少次扣分15分15被考核人签字考核人签字考核日期年月曰安环部安全生产责任制考核记录表序考核项目扣分标准应扣实号得减得分分分及时进行法律、法规、标准更新和获贯彻执行国家、部门和上级有关5取,未及时获取扣安全生产的法律、法规和规章制度、1标准、规范,对公司安全生产和分管分业务工作范围内的安全生产工作负2主要责任未开展此项工作每项次扣分协助总经理做好企业的安全管5理工作直接领导公司各厂安全部门12的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任未及时修订管理制组织制订、修订企业内的安全规度、安全技术规程章制度,安全技术规程和编制安全技53并组织实施每项次术措施计划,并认真组织实施扣分组织全公司安全生产综合大检1未组织各种安全检查;专业安全检查;节假日、季4查并落实整改每项5节性专项检查工作按期对各车间的次扣分关键装置重点部位、重大危险源进行
0.5安全检查,督促各单位对不安全因素及时采取措施,消除事故隐患,确保安全生产,落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患监督安全经费的提取与使用,确未按规定要求及时5保安全经费足额提取和专款专提取使用安全费用或专款专5用用的不得分未定期召开安全全生产定期召开安全生产工作会议,分工作会议每月次扣分未106组织开展安全生产竞赛、析公司安全生产形势,及时解决问1安全教育、安全技术培训和题,负责总结推广安全生产先进经验,组织安全教育、安全技术培训和应急预案演练工作每项应急预案演练工作次扣分1未做到新员工、特种作业人员的安全技术教育10及从业资格的培训取证等工作,保证持证上岗每项次扣督促指导责任单位新员工、特种分7作业人员的安全技术教育及从业资1格的培训取证等工作,确保持证上未组织制定重大事岗故隐患整改方案、安全措施、10有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和负责组织制定重大事故隐患整8改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作设计工作每项次扣分1按照发生事故〃实事求是、尊重未组织对各类事故科学〃和“四不放过〃的原则,组织的调查处理,拟定防范措施910对各类事故的调查处理,拟定防范措和处理意见,采取防范措施施和处理意见,采取防范措施,防止扣分事态扩大,并及时向上级安全管理部2门报告未积极推进公司安全标准化建设工作积极推进公司安全标准化建设5扣分10工作,要求各项基础管理工作沿着安2全标准化程序走、标准做,提升企业安全管理水平组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案,15负责组织各职能部门编制、修订及应急预案评审备案,并定11事故应急救援预案,及应急预案评审期组织进行预案演练和评备案,落实应急预案赋予的职责,并审每项次不合格扣分定期组织进行预案演练和评审1对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生5产规章制度情况进行监督检查每项次扣分对内部人员的履行安全生产职212责和遵守安全生产规章制度情况进未完成公司安全生产领导行监督检查组下达的各项安全生产任务5取消得分保质保量按时完成公司安全生13产领导组下达的各项安全生产任务考核项目合计考核日期年月日分100考生产部安全生产责任制考核表处理意见核结考核项目果被考核人签字考未执行国家及上级认真贯彻执行国家及上级有关安全核有关安全生产的法分生产的法令、法规、指标和本公司制10人令、法规、指标扣订的各项安全生产管理制度,搞好生签分未制定适合本产安全工作;字公司的各项安全生确保生产全年无重、特大安全发生一起10事故扣产管理制度扣分155。